小學教育扶貧“大家訪”活動實施方案

　　接上級教育主管部門下發(fā)的《關于開展教育扶貧“大家訪”活動的通知》文件精神，我校領導高度重視，為了更好地發(fā)揮廣大教師在精準扶貧中的重要作用，確保教育精準扶貧工作落到實處，特制訂本次精準扶貧大家訪活動實施方案。

　　一、活動目標

　　活動與假期學生教育工作緊密結(jié)合，幫助暑期貧困生解決學習問題、解除家長后顧之憂。在開展教師大家訪的基礎上，落實好精準扶貧工作，引導廣大教師通過對貧困學生在學習上、思想上、心理上的疏導幫扶解決學生在成長中的實際困難。通過實地走訪學生家庭，特別是貧困學生家庭，進步搭建家校交流平臺，切實轉(zhuǎn)變教育工作作風，樹立教育良好形象，全力助推精準扶貧深入開展

　　二、活動內(nèi)容

　　1、宣傳政策、聽取群眾意見。宣傳講解教育系統(tǒng)精準扶貧工作相關政策及工作開展情況，認真聽取家長對當前精準扶貧工作的意見和建議，廣泛征求家長對學校教育工作的意見和建議，對家長關注的各類問題做好回復工作，贏得家長對教育、對學校工作的理解和支持。

　　2、了解家情、分享育人經(jīng)驗。要通過家訪了解學生家庭具體的困難情況及原因，掌握學生成長環(huán)境、在家表現(xiàn)、學習和生活習慣等;向家長反饋饋學生在校思想、學習情況和綜合表現(xiàn)等;分享學生健康康成長的心理、生理安全衛(wèi)生等方面的知識，指導家長用科學的方法教育孩子。

　　3、創(chuàng)新載體、豐富活動內(nèi)容。采取“大手拉小手”、“心心相連”、“一對一幫扶”等多種活動，確保在大家訪的基礎上落實落細精準扶貧工作。

　　三、活動要求

　　1、提高思想認識。開展大家訪活動是轉(zhuǎn)變教育工作作風的具體實踐，也是助推精準扶貧工作深入開展的有力舉措要統(tǒng)一思想提高認識，班子成員要率先垂范，自覺增強開展活動的主動性

　　2、精心組織實施。學校要嚴格按照通知要求，結(jié)合實際制定具體的實施方案，分層分級統(tǒng)籌做好家訪活動的走訪安排。要認真填寫大家訪活動調(diào)查表家訪表冊，加強思想引導，落實組織關愛，明確家訪分工和責任人，保證家訪人員安全。確保大家訪談話全覆蓋、無遺漏。

　　3、注重工作實效。學校開展家訪活動，要切實走進學生家庭，切忌流于形式。對家訪過程中征求到的意見建議要及時進行理上報，力所能及地幫助家訪對象協(xié)調(diào)解決家庭實際困難注重與論宣傳。學校要結(jié)合本次活動，充分利用班微信群等宣傳平合進行廣泛宣傳，形成濃厚的活動氛圍。

　　四、確保活動取得實效

　　(一)細化具體任務工作要求，確保此次項活動全面開展，明確班主任老師分工負責本班貧困生。

　　(二)7月9日至10日各班主任進行家訪。提前預約，合理安排家訪時間，認真填寫家訪活動調(diào)查表，確保不漏戶，不漏一生，做到建檔立卡戶全覆蓋。

　　(三)7月11-7月12日及時匯總家訪情況，迅速整改家訪中發(fā)現(xiàn)的問題及群眾反饋的意見建議，進行問題線素分門別類梳理，做好教育扶貧和脫貧攻堅戰(zhàn)的工作數(shù)據(jù)依據(jù)工作。

篇2：新源縣畜牧獸醫(yī)局扶貧實施方案

　　新源縣畜牧獸醫(yī)局“千名機關干部下基層”活動實施方案

　　為認真學習宣傳和貫徹落實黨的方針政策，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會科學發(fā)展，加快建設社會主義新農(nóng)村步伐，進一步密切黨群、干群關系，構(gòu)建社會和諧，根據(jù)《縣委組織部關于開展“千名機關干部下基層”活動安排意見》的要求，畜牧獸醫(yī)局黨組決定深入到對點幫扶村開展聯(lián)系幫扶活動。

　　一、指導思想

　　以***理論和“***”重要思想為指導，全面貫徹落實***，以鞏固和發(fā)展黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，以改革創(chuàng)新精神為動力，以建設社會主義新農(nóng)村為目標，進一步轉(zhuǎn)變機關工作作風，增強親民感情，提高為民本領，進一步整合資源，多方參與，形成合力，切實加大對全縣農(nóng)村的支持幫扶力度，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會全面發(fā)展，為加快全縣經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，建設富裕、生態(tài)、和諧、文明新源奠定堅實基礎。

　　二、組織領導

　　為加強對開展“千名干部下基層”活動的領導，確保各項措施落到實處，經(jīng)畜牧獸醫(yī)局黨組研究，決定成立新源縣畜牧獸醫(yī)局“千名干部下基層”活動領導小組如下：

　　組長：王占生(縣畜牧獸醫(yī)局黨組書記)

　　副組長：王俊俠(縣畜牧獸醫(yī)局紀檢組長)

　　蔣偉(縣畜牧獸醫(yī)局副局長)

　　成員：王海軍(縣畜牧獸醫(yī)站支部書記)

　　游進(縣動物衛(wèi)生監(jiān)督所所長)

　　趙德良(縣草原站支部書記)

　　劉旭(縣草原監(jiān)理所支部書記)

　　工作人員：吐爾遜、麥拉、馬龍、李德偉、馬玉珍、邵紅霞

　　領導小組下設辦公室，辦公室主任設在局紀檢辦公室，辦公室主任由王俊俠同志兼任。

　　三、干部選派的基本條件

　　1、事業(yè)心和責任感強，具有開拓進取和吃苦奉獻精神;

　　2、具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力和政策理論水平。

　　四、選派干部到村的工作職責

　　選派干部到村開展工作的主要職責是，宣傳黨的路線、方針、政策，加強工作指導，搞好調(diào)查研究，謀劃經(jīng)濟發(fā)展，協(xié)調(diào)解決實際問題，化解矛盾糾紛，建強基層組織，確保社會穩(wěn)定，應協(xié)助做好以下工作：

　　(一)當好宣傳員。從講政治、講大局、講法律、講發(fā)展的高度，大力宣傳黨在農(nóng)村的路線、方針、政策和法律法規(guī)。、充分調(diào)動廣大農(nóng)民的積極性、主動性、創(chuàng)造性，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

　　(二)當好服務員。急群眾之所急、幫群眾之所需、解群眾之所困，凡是群眾提出的合理建議、要求做到不回避、不推諉，能解決的及時解決、能答復的及時答復。對一時不能解決的，或違反有關規(guī)定的，要加強引導和溝通，耐心細致地做好解釋說服工作。教育引導農(nóng)民開展健康向上的文體活動，自覺抵制信神、信教等迷信活動。

　　(三)當好指導員。加強與所在村及村民的溝通與聯(lián)系，共同謀劃經(jīng)濟發(fā)展、樹立文明新風、加強安全生產(chǎn)、維護社會穩(wěn)定，促進當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展。

　　(四)當好調(diào)解員。傾聽群眾呼聲，了解群眾意見建議，認真幫助解答，先期化解調(diào)處各種矛盾和鄰里糾紛，協(xié)助實現(xiàn)“小事不出自然村、大事不出村委會、矛盾糾紛不上交”。采取有力措施，狠剎麻將賭博風。堅決打擊農(nóng)村黑惡勢力，維護群眾利益。

　　(五)當好信息員。負責了解并收集上報群眾對黨委、政府工作的意見建議，為上級黨委、政府科學決策、民主決策、依法決策提供可靠依據(jù)。

　　五、活動的相關要求

　　(一)提高思想認識。要把開展“千名干部下基層”活動作為深入貫徹落實黨的十七屆五中全會精神、推動農(nóng)村經(jīng)濟社會全面發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的一件大事來抓，擺上重要議事日程，切實抓緊抓好，以為組織增光、為家鄉(xiāng)出力、報效桑梓的責任感和使命感，身入心入，與農(nóng)村廣大黨員一道，團結(jié)和帶領鄉(xiāng)親，齊心協(xié)力把全縣農(nóng)村建設成為生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的社會主義新農(nóng)村。

　　(二)明確職責要求。要盡快做好干部的選派工作，選派干部要在所駐聯(lián)系幫扶村的黨組織領導下，深入所駐聯(lián)系幫扶自然村的村級組織、學校、企業(yè)、農(nóng)民家庭，認真細致地開展調(diào)查研究，掌握情況，找準問題，對癥下藥，有針對性地開展幫扶工作。要在充分調(diào)研的基礎上，制定幫扶計劃。要與當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和村級組織保持密切聯(lián)系，爭取他們的理解支持。要定期向聯(lián)系幫扶村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和本單位黨組織報告工作情況。要記好民情日記。要充分利用節(jié)假日、雙休日等休息時間，深入開展聯(lián)系幫扶，做到工作、幫扶“兩不誤、兩促進”。要關心支持選派干部的工作，盡力創(chuàng)造工作條件，積極幫助解決工作上的實際問題。

　　(三)加大宣傳力度。要做好宣傳動員工作，爭取社會各方面的關心和支持，積極推動“千名干部下基層”活動的深入開展，不斷總結(jié)推廣活動開展的先進典型經(jīng)驗，發(fā)揮示范作用。要以此次活動為契機，進一步強化主體意識，積極主動地參與和做好新農(nóng)村建設工作。

　　新源縣畜牧獸醫(yī)局

　　二○一一年三月三十日

篇3：**中學教育精準扶貧實施方案

　　20**年**中學教育精準扶貧實施方案

　　根據(jù)《溆浦縣教育局精準扶貧工作實施方案》，為切實做好我校精準扶貧工作，全面提高教育教學質(zhì)量和辦學水平，結(jié)合學校實際情況，特制訂本方案。

　　一、指導思想

　　深入貫徹*****大和xxx關于新時期推進精準扶貧的系列重要講話精神為指導，以加強最薄弱環(huán)節(jié)拓展教育扶貧為基礎，加大教育投入和管理，積極推動教育扶貧又快又好向前發(fā)展打下堅實的基礎。

　　二、工作目標

　　1、完善現(xiàn)代教學設備，逐步實現(xiàn)教育信息化;

　　2、加強教師隊伍建設，增強教師素質(zhì)，提高教師的業(yè)務水平;

　　3、促進特色教育項目再創(chuàng)新，做實自主發(fā)展;

　　4、美化學校環(huán)境，改善辦學條件，營造良好的教學氛圍;

　　5、繼續(xù)做好課改工作，完善學校各項管理制度，加強學校內(nèi)部管理，努力提高教育教學質(zhì)量。

　　6、認真做好幫扶助學工作，讓師生安心工作和學習;

　　7、做好控輟保學工作，確保入學率達100%。

　　三、工作任務

　　1、切實做好貧困救助工作。

　　(1)認真做好貧困教師和貧困學生的摸底工作，有針對性地進行幫扶。

　　(2)學校積極爭取引導社會各界捐資，多渠道籌集貧困生資助資金。積極推動社會力量采取“一對一”的方式幫扶貧困學生，減少因?qū)W返貧現(xiàn)象發(fā)生，要認真遴選貧困戶貧困學生受助對象，積極和公益部門聯(lián)系落實救助政策。對的困難的教師進行幫助，讓他渡過難關，安心工作。

　　(3)把上級的幫扶資金全額按時發(fā)放到位，如營養(yǎng)餐補助、貧困學生補助、兩免一補等政策落實到位。

　　(4)負責部門：總務處、工會。

　　2、加強教師隊伍建設，提高教師整體素質(zhì)，促進教師專業(yè)成長。

　　(1)組織落實教師培訓制度，認真制訂培訓計劃，通過跟班學習、“縣培計劃”、“省培計劃”、“國培計劃”、校本培訓及業(yè)務自學等全面提升教師綜合素質(zhì)。

　　(2)優(yōu)化教師隊伍，學校通過課改、公開課、比武課、教學經(jīng)驗交流等形式，讓教師取長補短，共同進步。

　　(3)根據(jù)學校教師緊缺現(xiàn)狀，積極申報特崗計劃，壯大教師隊伍，解決師緊缺現(xiàn)象。

　　(4)責任部門：主管領導。

　　3、配齊各種教學用品，切實改善學校辦學條件，營造良好的教學氛圍。

　　(1)要搶抓國家、省、市全面改善義務教育薄弱學校基本辦學條件的政策機遇，積極爭取上級項目和扶持資金，改善我校基礎設施條件。新建教師公租房一棟或教學樓一棟，解決教師住房難和功能室不齊的難題。新添課桌500套，教師辦公桌20套，維修村小校舍，改善辦學條件。

　　(2)美化校園，為學校修建文化長廊，增添綠化帶，讓學校美化、綠化。

　　(3)配齊學校各種教學器材，確保教育教學正常運轉(zhuǎn)。

　　(4)配齊教師辦公電腦，每個辦公室一臺，校園網(wǎng)絡做到全覆蓋。

　　(5)負責部門：總務處、校長。

　　4、切實做好控輟保學工作。

　　(1)治窮先治愚，扶貧先扶智。教務處要積極落實政策。狠抓義務教育階段學生控輟保學工作，要把控輟保學列入議事日程。要通過定期家訪及召開家校聯(lián)誼會等形式與家長進行溝通，規(guī)勸輟學學生重新返校，制訂切實可行的控輟保學方案，確保貧困學生完成九年義務教育，使我校輟學率控制在0.5%以內(nèi)。

　　(2)負責部門：教務處。

　　5、認真做好教學管理，完善各項管理制度，努力提高教育教學內(nèi)涵。

　　(1)通過課改、輔優(yōu)培潛，幫扶結(jié)隊，提高課堂教學效果。

　　(2)修改完善學校《績效考核細則》、《質(zhì)量獎懲方案》等各項管理制度，調(diào)動教師的工作積極性，

　　(3)完善教學常規(guī)檢查制度，做到嚴格考勤，對教師的常規(guī)工作實行定期檢查和不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題，及時通報整改。

　　(4)制訂畢業(yè)班質(zhì)量目標，圓滿完成質(zhì)量任務，提升名次，增強質(zhì)量意識。

　　負責部門：教導處、督導室

　　6、切實建立健全精準扶貧檔案臺賬。

　　(1)督導室牽頭總務處、教導處要在認真調(diào)研、摸清底數(shù)的基礎上，建立貧困生的資料數(shù)據(jù)庫、貧困家庭勞動力數(shù)據(jù)庫，使每一個貧困家庭、每一個貧困生都要有相應的信息資料，確保不漏一戶貧困戶、不漏一個貧困生，并根據(jù)實際情況進行動態(tài)管理，最大程度地發(fā)揮各種教育扶貧資源的作用，確保教育精準扶貧工作穩(wěn)步實施。

　　(2)負責部門：督導室、總務處。

　　四、組織保障

　　教育扶貧是一項系統(tǒng)性的工程，涉及面廣、工作難度大，全體教職工要與廣大學生家長加強溝通協(xié)調(diào)，促進教育扶貧工作有效開展。因此我校成立精準

　　精準扶貧工作領導小組

　　組長:

　　戴達掌

　　副組長：雷生兵

　　成員：陳世勇

　　王行軍

　　精準扶貧工作小組

　　組長:雷生兵

　　成員：陳世勇、王行軍、各班班主任

　　五、工作措施

　　1、明確分工，全員參與。按照上級要求，我校實行了校長為總負責，其他行政包年級，班主任包班，開展進村入戶調(diào)查問詢，摸清我校7至9年級就讀的所有貧困戶學生，并登記造冊，清理建檔。

　　2、強化宣傳，加強引導。學校利用手機短信、黑板報、標語等各種載體，宣傳教育精準扶貧的重大意義、幫扶內(nèi)容和典型事跡等，積極引導社會各界關注關愛貧困學生，大力弘揚中華民族重教興學、扶貧助學的傳統(tǒng)美德，讓重視教育、捐資助學成為一種社會風尚。

　　3、相互協(xié)助，落實責任。為了確保我校的教育精準扶貧工作扎實推進并取得實效，分配給各個處室的工作任務要不折不扣的認真完成，做到責任到人。同時要積極配合縣教育局及鎮(zhèn)人民政府落實各項精準扶貧惠農(nóng)工作。

　　六、強化考核獎懲。

　　1、學校精準扶貧試點工作由督導室對各處室、各位教師的教育精準扶貧工作實施專項考核，考核結(jié)果作為年度綜合績效考核的主要依據(jù)，以及學校和個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)。對工作不到位或不落實的責任人年終考核評優(yōu)實行“一票否決”。

　　2、責任部門：學校行政會、督導室。

　　溆浦縣**中學

　　20**年2月24日