20**公司稅務(wù)年度總結(jié)范本
20**年,在省、市國稅工作會議及省、市國稅局各位領(lǐng)導的關(guān)懷支持下,在全體部門的同事和同志們的共同努力下,通過一年的辛苦工作,我們在內(nèi)部管理、制度建設(shè)、理順關(guān)系、加快退稅進度等方面取得了一定成績,各項工作都得到順利地開展和落實,幫助我局開創(chuàng)了非常好的發(fā)展局面,干部精神足,面貌新,干勁大,各項工作完成得緊湊有序,措施到位,落實有力,取得了較好成績,全處呈現(xiàn)出嶄新的面貌。回顧我處一年來所做的工作,主要是:
一、以加強思想政治教育和作風紀律建設(shè)為基礎(chǔ),不斷提高干部覺悟,扎實推進作風的轉(zhuǎn)變
思想政治工作歷來是我們做好各項工作的首要工作,也是我們推進黨的事業(yè)的優(yōu)勢所在。20**年,我們更是將思想政治工作作為做好退稅工作的前提和基礎(chǔ),長抓不懈。年初,全處干部認真開展了以思想作風紀律教育整頓活動為主題的思想政治教育活動,干部結(jié)合本職工作,紛紛投入到學習教育行列之中,認真對照檢查自身在思想作風方面存在的問題,寫筆記、寫心得,采取措施,積極整改,促進了作風的轉(zhuǎn)變。
一年來,結(jié)合思想作風紀律整頓活動的開展,我們從廣度和深度上不斷加強政治理論學習的層面,詳細制定了每個季度的學習計劃,指導干部對十八大報告、《領(lǐng)導干部作風建設(shè)讀本》、章程等的學習和領(lǐng)會。*****大召開后,處領(lǐng)導主動召集全體干部集體收看十八大開幕式,**xxx在開幕式上所作的報告,深深地吸引和鼓舞了干部。十八大的勝利召開,標志著我國又進入到一個新的發(fā)展時期。在處領(lǐng)導的高度重視下,我處廣大干部積極學習領(lǐng)會*****大精神,學習十八大報告以及對章程的修改意見、學習十八屆三中全會所做的有關(guān)決議。通過學習,進一步提高了我處干部的思想認識和政治覺悟,促進了工作作風的轉(zhuǎn)變。
今年,我們還結(jié)合思想政治工作,廣泛開展干部廉政教育,干部結(jié)合退稅工作積極創(chuàng)作廉政詩歌作品,開展廉政專題演講等文藝活動,還組織干部收聽收看有關(guān)專題講座,傳達了國家總局關(guān)于新疆維吾爾族自治區(qū)拜城縣截留稅款案件的通報,觀看《賭之害》等警示教育片,召開20**年處室黨風廉政建設(shè)工作會議,扎實推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
二、以加強各級領(lǐng)導班子建設(shè)為抓手,不斷增強團隊凝聚力,全面建設(shè)和諧退稅機關(guān)
稅收工作說到底是人的工作,而人的工作的關(guān)鍵,在于領(lǐng)導、在于班子。朱局長在今年1月25日全市國稅工作會議上,強調(diào)要加強領(lǐng)導班子建設(shè),并把“建強班子,進一步提高領(lǐng)導能力”作為今年要重點抓好的六個方面工作之首,揭示了班子建設(shè)對推進國稅工作的重要作用。為了更好地貫徹落實市局今年總體工作部署,適應(yīng)思想作風建設(shè)需要,完成好繁重的出口退稅工作任務(wù),我們把加強各級領(lǐng)導班子建設(shè),發(fā)揮班子對工作的保障作用作為首要任務(wù)和突破口進行重點攻關(guān)。
20**年,我們以處室領(lǐng)導班子建設(shè)為中心,以科級領(lǐng)導班子建設(shè)為延伸,把建設(shè)好科、處兩級領(lǐng)導班子作為頭等要務(wù),嚴格落實處長辦公會和處務(wù)會議制度,認真召開處級領(lǐng)導班子思想作風建設(shè)民主生活會和中層領(lǐng)導干部思想作風建設(shè)民主生活會,加強班子成員間的溝通理解和協(xié)調(diào)配合,對副科以上中層領(lǐng)導干部開展全方位教育培訓,不斷提高各級領(lǐng)導班子的親和力與領(lǐng)導力。經(jīng)過不懈的努力,我處領(lǐng)導班子戰(zhàn)斗力得到極大加強,中層干部隊伍在思想認識上和實際行動上也與處領(lǐng)導保持一致,達到了高度統(tǒng)一,在兩級班子的感召下,全處干部隊伍也達到了空前團結(jié),干部的積極性主動性進一步增強,工作效能明顯提升。現(xiàn)在,我處從上到下,處長、科長、干部之間關(guān)系融洽,相互支持,團結(jié)協(xié)作之風成了主流,以前有所表露的那種人心不齊、相互扯皮的不正常現(xiàn)象得到了有效抑制,這為我處出色完成上級交給的各項任務(wù)提供了良好的基礎(chǔ),這是我們抓各級班子建設(shè)抓出的好結(jié)果。
20**年,處室班子更加重視以人為本,更加關(guān)心干部生活,更加務(wù)實,加大了人性化工作力度。7月份,處里邀請專家,從飲食、睡眠、運動、心情、生活態(tài)度等方面,為干部舉辦《健康知識講座》,現(xiàn)場互動的形式,使大家明白了一些平時不太清楚的健康知識,深受干部歡迎。每逢干部或家屬有了困難,如生病住院、遭遇車禍、生活困難等,處領(lǐng)導都會親往慰問,問寒問暖,幫助解決實際問題,盡力消除干部的后顧之憂,干部深受感動。尤其是,我處家屬樓手續(xù)問題是一個老大難問題,本屆班子將辦理家屬樓房產(chǎn)證作為今年為群眾辦實事的重頭戲,采取多種措施進行督辦和落實,在辦公室有關(guān)同志的辛苦奔波下,終于有了結(jié)果,干部有望在年內(nèi)拿到房產(chǎn)證。我們能夠下大力氣解決前幾屆班子多年來都沒能解決的問題,本身就說明本屆班子的務(wù)實和維護干部利益的決心。
三、以大力推進國稅文化建設(shè)為紐帶,不斷張揚處室文化氛圍,全力搭建退稅工作平臺
總結(jié)去年的經(jīng)驗,今年我們更加重視國稅文化對促進退稅工作的巨大作用。一是適應(yīng)新時期新形勢對干部素質(zhì)的新要求,號召開展“樹典型、學先進”活動,倡導干部學習身邊的先進事跡和人物;號召干部多讀書、讀好書,不僅要讀業(yè)務(wù)書籍,更要讀開拓視野、反映時政、提升境界、凈化心靈、鼓舞斗志的好書,在干部生日之際,我們?yōu)楦刹克蜕弦槐居幸饬x的書籍,既是禮物,又是希望,希望通過努力,培養(yǎng)干部高尚的精神文化。二是積極推進制度建設(shè),針對有關(guān)制度在上年工作中表現(xiàn)出的欠缺和不足,結(jié)合退稅工作需要,我們對現(xiàn)行制度進行了修訂和完善,同時新補充了一些制度和辦法,對各科室各崗位的工作權(quán)限、責任和工作流程也做了規(guī)范。制度文化建設(shè)的加強,有助于干部依法治稅、忠于職守、創(chuàng)造業(yè)績、增強工作責任感和使命感,不斷提高工作質(zhì)量和工作效率,確保各項工作任務(wù)的圓滿完成。三是開展靈活多樣的活動,寓教于樂,促進行為文化和物態(tài)文化取得豐碩成果。在經(jīng)費緊張的情況下,辦公室干部親自動手創(chuàng)作作品參加市局flash動漫大賽,既活躍了文化又促進了節(jié)約型機關(guān)建設(shè);春天,組織干部到戶外觀賞櫻花,舉辦第二屆干部攝影展,既調(diào)節(jié)了生活,還增添了干部情趣;為了加強與外界的聯(lián)系,我們應(yīng)邀參加了省商務(wù)廳舉辦的首屆“商務(wù)杯”羽毛球友誼賽,在賽出良好國稅風貌的同時也加深了與省政府有關(guān)部門及企業(yè)的感情;11月份,我局參加了市局系統(tǒng)羽毛球比賽,并獲得了女子雙打第五名的好成績;為了減緩干部工作壓力,我們組織干部雙休日去郊外攝影,舉辦干部攝影作品展,既放松了干部心情,又提高了干部藝術(shù)欣賞水平。值得一提的是,我處干部自發(fā)組織捐錢捐物捐書,前往澄城縣永豐村小學對貧困學生開展捐資助學活動,為學校捐贈了一批圖書,救助了兩名失學兒童,干部深受教益;為培養(yǎng)干部堅忍不拔團結(jié)協(xié)作的團隊精神,我們組織干部到駐陜某部開展拓展訓練活動,體驗軍旅生活,打造健康體魄,培養(yǎng)頑強意志;七一前夕,黨支部組織黨員前往西航進出口公司,開展稅企共建慶七一活動,進一步密切了稅企關(guān)系。通過這些活動,調(diào)節(jié)了工作,活躍了機關(guān),增強了團結(jié),干部精神面貌和處室機關(guān)形象有了很大提高,文化氛圍日益濃厚,給工作開展創(chuàng)造了極其有利的條件。
四、以實施“1+5”稅務(wù)管理模式為支柱,不斷提升業(yè)務(wù)工作質(zhì)量,全面完成20**年出口退稅任務(wù)
出口退稅工作作為我處中心工作,今年,我們在市局的正確領(lǐng)導下,在省局進出口處的大力指導下,大力推行“1+5”管理模式,積極開展稅源調(diào)查分析,嚴格落實出口退稅政策,熱情開展退稅工作服務(wù),加強績效管理與考核工作,不斷促進工作質(zhì)量的提升和工作效率的提高,截止12月,受理外貿(mào)企業(yè)退稅申報**億元,辦理退庫**億元,其中下發(fā)免抵調(diào)庫金額**億元;新辦出口企業(yè)資格認定**戶,辦理電子口岸手續(xù)**戶,辦理各類證明份,圓滿完成了20**年度我處承擔的出口退稅工作任務(wù)。
(一)重視開展稅收分析工作。去年以來,國家對出口退稅率進行了較大調(diào)整,為了及時掌握我市出口企業(yè)出口產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及業(yè)務(wù)變動情況,我們積極開展稅收分析工作,成立了分析工作領(lǐng)導小組,吸收各個科室各個環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)骨干為分析成員,加強對原始資料的搜集提取,加強對來自海關(guān)、經(jīng)貿(mào)、外管、以及企業(yè)等相關(guān)單位的有關(guān)信息及數(shù)據(jù)的分析整合,出具分析研究報告。處室領(lǐng)導還親自帶隊,深入多戶企業(yè)進行工作調(diào)研,今年我們先后完成了4篇分析報告,尤其是7月份出口退稅率調(diào)整后及時形成的分析報告,不僅得到了市局的肯定,也受到商貿(mào)廳等有關(guān)單位的好評,并被多方轉(zhuǎn)載參考。今年,我處還承擔了省局關(guān)于出口退稅對陜西省外貿(mào)經(jīng)濟影響分析這一課題調(diào)研任務(wù),對此我處成立了課題小組,在大量分析研究的基礎(chǔ)上,按要求完成了研究報告。同時作為承辦單位,我們正在積極籌備省局這一課題研討會的召開。我們的稅收調(diào)研及分析工作,確確實實對促進全年工作科學化、精細化管理起到了很好的指導及決策作用。
(二)加強業(yè)務(wù)研究,促進工作落實。在加強內(nèi)部管理,嚴格退稅接單、審核、審批、退庫等業(yè)務(wù)流程的基礎(chǔ)上,我們加強與外部單位的聯(lián)系、協(xié)作、學習、借鑒等工作,一是主動到省商務(wù)廳、市外經(jīng)貿(mào)局、海關(guān)、外管、財政、國庫、銀行、出口加工區(qū)等部門懇談,增強協(xié)作力度,優(yōu)化退稅環(huán)境;二是派員到江蘇、上海、南京等地的出口加工區(qū)進行工作考察,積極探索對西安出口加工區(qū)區(qū)內(nèi)企業(yè)實施退稅管理的模式,這項工作正在進行當中;三是與深圳、湖南、云南等兄弟省市的退稅部門進行聯(lián)系座談,學習了解他們在退稅管理工作上的做法與經(jīng)驗,以為我們提供參考借鑒;四是積極開展群眾性學術(shù)調(diào)查研究工作,認真組織落實我們承擔的各類調(diào)研課題,在報刊上發(fā)表宣傳*,在全處大興學習與研究之風,形成了以工作帶動調(diào)研,以調(diào)研促進工作的良好風氣。
(三)強化退稅管理。對信譽好的a類企業(yè)和地產(chǎn)品開辟綠色通道,做好審核系統(tǒng)升級維護,做好退稅率文庫更新管理,做好電子數(shù)據(jù)上傳、接收與應(yīng)用,強化退稅責任機制,強化稅收管理員制度,將為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)滲透于嚴格管理之中,從退稅指標的到達、管理、使用,到單證的審結(jié)、稅款的退出,以及計劃完成情況分析報告,對業(yè)務(wù)全過程進行鏈式跟蹤和嚴密管理,推動了工作。需要說明的是,與往年退稅指標較為寬余不同,今年的退稅指標從年初一開始就表現(xiàn)得比較緊張,在整個20**年的退稅工作中始終存在有退稅指標不足的矛盾。為此,我處堅持了重點大戶與零散小戶通盤考慮,月、季退稅與年度退稅前后照應(yīng),既努力確保綠色退稅通道的暢通,又力爭使所有中小企業(yè)都能及時拿到該拿的退稅款,照顧了面,保證了點,點面的有機兼顧,使我們今年的退稅指標做到了合理使用,科學使用,退庫工作實現(xiàn)了均衡退庫,普遍退庫,有效化解了各種矛盾,確保了任務(wù)的圓滿完成,促進了稅企和諧,促進了經(jīng)濟發(fā)展。
在加強室內(nèi)審核工作的同時,處室今年十分重視加強實地調(diào)查工作,檢查科每月都主動選擇幾戶企業(yè)下去檢查,了解企業(yè)的經(jīng)營情況和出口退稅業(yè)務(wù)真實狀況;審核一科各管理員每月都至少深入管戶一次,加強了對企業(yè)的管理和服務(wù);審核二科也是經(jīng)常走訪各管理局和生產(chǎn)企業(yè),為方方面面排憂解難。尤其在省局關(guān)于加強對流通企業(yè)購進出口業(yè)務(wù)管理通知下發(fā)后,我處加強了對流通企業(yè)供貨業(yè)務(wù)的專項檢查工作,并于九、十月間分三批共派出9個檢查小組分赴浙江、廣東、云南等地開展實地檢查,以核查業(yè)務(wù)的真實性與合法性。
(四)認真開展績效管理及考核工作。作為市局一個職能處室,能按照市局的要求,深入各管理局進行業(yè)務(wù)指導和工作調(diào)研,了解實際問題,加強監(jiān)督管理,對各局退(免)稅業(yè)務(wù)工作進行檢查評比和考核評定,并定期通報,促進了全市退(免)稅工作順利進行。作為一個基層業(yè)務(wù)單位,我們在處室內(nèi)部積極推行績效管理暨“創(chuàng)佳評差”競賽工作,對上年的考核辦法進行了全面修訂,對多個環(huán)節(jié)重新提出了量化考核標準,堅持定期定時考核與隨即考核不定期抽查相結(jié)合,群眾考核與考核組考核相結(jié)合,加之客觀、公正、公開、透明的人性化考核過程,增強了績效考核的公信力,也增進了全處干部參與績效管理工作的積極性。
結(jié)合績效管理工作的有關(guān)內(nèi)容,我們加強了和諧機關(guān)建設(shè),加強了節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。需要指出的是,我處今年經(jīng)費較為緊張。為了確保處室各項工作的正常運轉(zhuǎn),在指導思想上,我們一方面是通過做工作,盡量爭取有關(guān)部門的支持,以彌補經(jīng)費的不足,另一方面也是最重要的,就是要求嚴格經(jīng)費管理,嚴控費用支出。可喜的是,我們辦公室的有關(guān)同志不辱使命,一年來能嚴格管理日常費用開支,每周都做一次經(jīng)費支出預算,認真為處室把好財務(wù)關(guān),如辦公用紙都是按張領(lǐng)取,車輛加油也是50元50元的加,正是這樣一分錢一分錢的節(jié)儉,我處今年每月人均支出已由上年的4000元減少為現(xiàn)在的1000元,這個成績,展現(xiàn)了我處干部在加強績效管理,推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)中的嶄新風采。
篇2:稅務(wù)局年終工作總結(jié)
20**年稅務(wù)局年終工作總結(jié)
回顧**年的工作,可以歸納為四句話:責任倍感沉重,付出并不輕松,感受非常深刻,工作還算成功。
**年,本人負責稅收管理工作,在分局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和股室同志的大力幫助下,已圓滿完成了各項工作任務(wù)。一年來,本人的工作情況如下:
一、以學習為本,努力提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)
人生在世,要安身立命,惟有學習最重要。我牢固樹立“終身學習“的觀點,也時刻把學習作為提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來抓。在學習過程中,我努力做到“三學“即學政治、學科技古學業(yè)務(wù)。在政治學習方面,我重點抓好“***“的學習,從精神的領(lǐng)會,到思想的剖析,到問題的整改,一環(huán)扣一環(huán),一絲不茍。在學習期間,我記下了2萬余字的讀書筆記,撰寫了1萬余字的心得體會,使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。在學科技方面,擠出點滴時間忙操練,已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網(wǎng)頁等操作,熟悉了“金稅工程“,基本適應(yīng)了當前國稅系統(tǒng)信息化建設(shè)的需要。在業(yè)務(wù)學習方面,我確定了新征管法實施細則和世界貿(mào)易組織有關(guān)知識兩大重點,積極參加培訓,加緊自學,做到學習有筆記,認識有體會,以不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、以誠信為本,努力理順各個方面的關(guān)系
在工作、生活中,我始終堅持“誠心“待人,以“誠懇“感人,以“誠實“做人。組織布置的工作無條件地服從,全局利益無條件地維護,對工作沒有陽奉陰違,對同事沒有里外是非,祥和為上,熱情待人。在與納稅人打交道的過程中,納稅人常常會提出一些難以答復的政策問題,遇到這種情況,我總是先把問題記下來,然后就請教同仁或請示上級業(yè)務(wù)部門,并及時向納稅人作解答,決不糊弄納稅人,向納稅人擺架子。到
三、以勤奮為本,努力完成各項工作任務(wù)
我經(jīng)常深入納稅戶調(diào)查研究,宣傳政策,特別是宣傳新征管法,義務(wù)輔導納稅人進行賬務(wù)處理,努力融洽征納關(guān)系。在我負責黃砂稅收管理期間,我因病住院,但我念念不忘工作,每天上午住院治療下午上班。根據(jù)黃砂管理混亂、價格變化大的特點,我多次深入挖砂船進行調(diào)查摸底,宣傳政策,在此基礎(chǔ)上對挖砂船進行清理結(jié)算,共查補稅收萬余元,特別是在12月份,在分局領(lǐng)導的支持和其他同志的配合下,經(jīng)過艱苦的努力,一舉查獲某單位少繳代扣稅款近萬元,全額入庫。
四、以自律為本,努力樹立良好的個人形象
在工作中,我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬,一是慎欲,“無欲則剛“。二是慎權(quán),杜絕“有權(quán)不用,過期作廢“的錯誤思想,正確處理好權(quán)與法、權(quán)與責、權(quán)與利的關(guān)系,堅持依法治稅。三是慎微,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之“,不應(yīng)該做的哪怕再小也不能去做,應(yīng)該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦,做到不以稅謀私、不以權(quán)謀私,依法辦事、依率計征,嚴格按照公務(wù)員“五要十不準“準則辦事。一年來,我共拒納稅人吃請10余次,從沒有發(fā)生過一次“吃、拿、卡、要、報“事情,在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上,納稅人對我的廉政行為給予高度評價。,當然,在工作中我還存在許多不足和亟待改進的問題:
一是思想上進取心不強。自走出校門,至今尚未向黨組織遞交過一份入黨志愿書。因為自己思想上一直存在著一種自卑感,認為自己的條件還遠遠不夠。二是工作深度不夠。有時做工作因?qū)嶋H情況不了解,沒有認真調(diào)查,或滿足于現(xiàn)狀,導致有些工作質(zhì)量大低。三是工作方法簡單。有許多工作,不能適應(yīng)新情況、新問題,工作方法過于陳舊,想問題辦事情沒有超前意識,主要還是學習不夠的問題。
總之,一年來,盡管本人做了很大努力,但離領(lǐng)導的要求還相去甚遠。在今后的工作中,我決心加倍努力,克服不足,恪盡職守,為分局工作的整體推進作出應(yīng)有的貢獻。
這篇稅務(wù)局年度工作總結(jié)范本就為大家介紹到這里,希望對大家有用,也祝愿大家在新的一年事事順心,天天幸福快樂。
**-**稅務(wù)師事務(wù)所年度個人工作總結(jié)
稅務(wù)干部年終個人工作總結(jié)參考
篇3:稅務(wù)稽查年終個人工作總結(jié)
20**年稅務(wù)稽查年終個人工作總結(jié)
我叫**,到稅務(wù)處工作已經(jīng)有一年了,回顧在稅務(wù)處一年來的工作感慨頗多,我稽查三科的同志們在***的指引下,在分局領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷下,在兄弟科室的大力支持下,勝利地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作鑒定
一、強化“稽”字
認真履行職能
**年的稅收任務(wù)對于我局來說十分艱巨,擺在我科面前的稽查任務(wù)也非常沉重,全年共給我科下達稽查戶數(shù)200多戶,稽查任務(wù)100萬元。為了完成這些硬指標,我科全體同志集思廣益、群策群力,積極發(fā)揮人的主觀能動性。我科根據(jù)年初工作會議上的“五要”(1、稅費收入要確保,2、征管手段要優(yōu)化,3、科技興稅要到位,4、黨風建設(shè)要嚴明,5、文明服務(wù)要優(yōu)化)講話精神,認真開展了稽查工作。我科的稽查對象大多是注銷、變更企業(yè),特別是注銷企業(yè)有兩種原因:一是無力經(jīng)營,二是合并改制。把握好注銷企業(yè)的最后一關(guān),防止稅款流失是我們的重要任務(wù)。工作中,我們采取了動態(tài)稽查、詢問稽查、比較稽查、信息稽查、關(guān)聯(lián)稽查等方法,將每一戶接受稽查的企業(yè)的納稅情況按稅法規(guī)定和稽查操作規(guī)程作了全方位的檢查,并將檢查情況及時向分局審理委員會匯報,按照審理委員會的意見進行處理。
稅務(wù)稽查是打擊偷漏稅的最直接的手段之一,其基本職能有稽審、監(jiān)控、懲處、督導、促收等,我們在稽查時有效的將這些職能有機地結(jié)合起來,體現(xiàn)了稅務(wù)稽查工作的特點。
二、著眼“穩(wěn)”字
確保收入完成
由于目前我區(qū)企業(yè)的經(jīng)營情況不是很好,經(jīng)濟效益下滑,資金周轉(zhuǎn)不暢,導致稅收收入很難完成。稅收收入是我們工作的中心,市局考核收入計劃按平均進度考核,這就要求我們稽查科在完成任務(wù)時也要跟上分局的步伐,每當查補出稅款時,我們就立即組織入庫。由于企業(yè)有困難,總想一拖再拖,我們就再三做工作,采取“說破嘴、跑斷腿”窮追不舍的工作態(tài)度催繳入庫,保證了全局一盤棋的步伐。
三、狠抓“素”字
解決營養(yǎng)不良
干部自身素質(zhì)的高低直接反映著稽查質(zhì)量的高低,為了保證稽查質(zhì)量,我科的同志們在跟上分局的業(yè)務(wù)學習的同時,本著缺啥補啥的原則,結(jié)合全國稅務(wù)執(zhí)法資格考試,自己每天抽出半個小時的時間“充電”,著重解決工作中急用的知識,掌握最新的稅收動態(tài),了解最新的稅收政策。通過學習每個人的查帳水平有了較大提高,使大家在提高工作能力方面收益匪淺。我國以加入wto,我們必須跟上時代的步伐,否則將被時代所淘汰。在做好業(yè)務(wù)學習的同時,我們沒有放松政治理論的學習。今年我們著重學習了*****的重要思想,學習了**“7.31”講話以及在“**大”上的報告,提高了我們每個人的思想理論水平,為踐行***重要思想打下了堅實的基礎(chǔ)。通過一系列政治業(yè)務(wù)學習,每位同志的自身素質(zhì)都有了不同程度的提高,稽查業(yè)務(wù)更加精通了,稅收政策、法規(guī)掌握更加準確了,執(zhí)法程序更加規(guī)范了,政治立場更加堅定了,大大提高了工作效率。
四、力求“準”字
貫徹稅收政策
在貫徹稅收優(yōu)惠政策方面力求準確,我們按照分局制定的“四無”承諾,準確無誤地加以貫徹,我們利用稽查工作得天獨厚的便利條件,具體落實不走過場;在稽查質(zhì)量上力求準確,“準”在稽查當中很重要,它是稽查結(jié)果的綜合體現(xiàn),我們在實施稽查前,先對被查企業(yè)納稅情況進評估,找到最佳切入點。實施稽查時,為了政策掌握的準確,我們還經(jīng)常咨詢綜合科的同志,求得幫助,一年來我們稽查過的企業(yè)沒有因我們的稽查結(jié)果而發(fā)生爭執(zhí)。
五、
推進“優(yōu)”字
提高服務(wù)水平
經(jīng)過幾年的“雙評”工作,我們更加牢固地樹立了優(yōu)化服務(wù)意識,我們時刻沒忘以服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展,服務(wù)納稅人作為出發(fā)點,改變了過去只注重要求納稅人履行義務(wù)、忽視納稅人權(quán)利,只注重行使征稅權(quán)利、忽視對納稅人服務(wù)的傾向,我們擺正了執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系,增強了服務(wù)意識,將服務(wù)寓于稽查中,贏得了納稅人的理解與支持,從而保證了工作的順利開展。
六、不忘“廉”字
樹立地稅形象
清正廉潔、務(wù)實高效,是我局的治局方略,我們嚴格按照分局年初簽定的黨風廉政建設(shè)責任狀,一級負責一級。一年來,我們認真參加分局的各類廉政建設(shè)活動,認真學習關(guān)于稅務(wù)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,認真收看廉政教育片,做到了警鐘長鳴、防微杜漸。平時我們還結(jié)合每個季度的廉正寫實,全體同志重溫自己所寫的廉潔自律保證書。全年累計拒吃請10余次,還謝絕了禮金。我們的做法得到了納稅人的好評。
七、提高“率”字
增強稽查質(zhì)量
考核指標中,對選案中標率、查補入庫率、處罰率、滯納金加收率分別要求達到60%、80%、10%、100
%。表面上簡單的數(shù)字,實際上標準是非常高的,這就要求我們在稽查中既要高標準又要嚴要求。稽查中我們不論稅種大小稅額多少,都認真對待一絲不茍,為了做到這一點,我們沒少得罪人,盡管如此,我們也樂此不疲任勞任怨。正是有了全科同志的共同努力,才保證了稽查質(zhì)量。
八、
突出“嚴”字
遵守規(guī)章制度
我局是全國稅務(wù)系統(tǒng)文明服務(wù)示范單位,是省級文明單位標兵,分局的要求是非常嚴的,各項規(guī)章制度較細,平時考核又多。為了樹立良好的地稅干部形象,我們?nèi)仆菊J真遵守規(guī)章制度,自覺嚴格要求自己,“嚴”字當頭,與局領(lǐng)導班子保持一致,時常溫習稅務(wù)干部的要求和標準,全年沒有發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象。
這篇稅務(wù)稽查年度個人總結(jié)范本就為大家介紹到這里,希望對大家有用,也祝愿大家在新的一年事事順心,天天幸福快樂。