物業(yè)管理中的保安管理

　　由于物業(yè)管理行業(yè)的飛速發(fā)展，物業(yè)公司只有通過各種優(yōu)質、高效的管理和服務，才能滿足業(yè)主和使用人的需要。其中安全管理是做好整個物業(yè)服務的最基本工作，對物業(yè)安全保障和業(yè)主滿意度都起著舉足輕重的作用。因此，建立一支素質過硬、服務優(yōu)良的護衛(wèi)隊伍是保證業(yè)主正常工作和生活，提升物業(yè)服務品質的重要因素。那么如何抓好護衛(wèi)管理呢？以下是本人的幾點粗淺看法，僅供探討。

　　一、做好人員入職前把關和入職后思想管理，控制人員流動率

　　從人力資源角度說，適當的人員流動對一個團隊來說，是有利而無害的事情，但過多的流動對團隊的人心，工作等帶來很大影響，所以對新入職人員應嚴格把關，防止有前科、在案、有不良嗜好、有不健康的態(tài)度等情況出現，以良好的品格、潛質和可塑性為主導，做到寧缺勿濫；其次思想管理是團隊建設的第一要素，基于護衛(wèi)隊伍特殊性，其思想表現較活躍，表現在工作上往往會產生不安于現狀、臨時過渡、游戲生活、碌碌無為、做好做壞一個樣等種種不良表現。作為護衛(wèi)部的負責人，應經常深入護衛(wèi)隊伍中去，去掌握各個隊員的思想情況，注重經常性的思想教育，從求職的艱辛、公司發(fā)展和個發(fā)展的關系、發(fā)展定位和愿景展望、行業(yè)對比等方面進行潛在的引導，做好傳、牽、幫、扶。避免命令式、教條式和簡單粗放的思想教育。

　　二、做好護衛(wèi)隊員在職培訓工作，提高業(yè)務技能

　　在職培訓工作分為四方面，一是法律、法規(guī)的培訓；二是安全防范管理知識的培訓；三是公司管理制度、條例的培訓；四是服務禮儀的培訓。在職培訓工作具有良好的作用：一是增強護衛(wèi)隊員的法律、法規(guī)的意識，使護衛(wèi)人員知法守法，增強工作責任感、使命感，理解法律精神；二是提高護衛(wèi)隊員的安全防范意識，促使他們做好物業(yè)的各項安防工作，提高工作積極性，加強工作紀律性；三是嚴格執(zhí)行各項安全防范管理的規(guī)章制度，依據條例辦事，達到操作統(tǒng)一；四是提高護衛(wèi)隊員服務意識，做好服務細節(jié)，在職培訓工作應從實際出發(fā)，有針對性，抓重點，采用案例講解分析和現場模擬等培訓方式進行，事后對培訓效果進行跟進。其主要內容是宣傳物業(yè)安防工作的性質、作用和文明執(zhí)勤、熱情周到服務，搞好所管轄區(qū)域的治安、消防、突發(fā)事件的預防和應急處理。

　　三、做好護衛(wèi)隊員情感教育工作，樹立正確人生觀。

　　情感是護衛(wèi)隊員最重要的心理素質，它有利于高質量完成安全防范工作，因此情感教育在安防工作中具有重要意義。根據情感的內容，可把情感分為道德情感、理智情感二個方面。護衛(wèi)人員只有這兩個方面的情感都是健康的，才有利于安防工作的順利開展。道德情感是思維觀念轉化為道德行為的環(huán)節(jié)。健康的道德情感，促使人產生高尚的道德行為，如拾金不昧、尊老愛幼、助人為樂等。否則，面對滾滾的“錢勢”，就會抱怨自己選錯了職業(yè)，喪失工作熱情，理智的情感有利于護衛(wèi)人員化解各種矛盾和沖突，護衛(wèi)人員天天與各種人打交道，面臨著種種糾紛和沖突，要化解各種矛盾和沖突，必須時刻保持良好的心境，才能克服外界帶來的不良因素，更好的處理崗位事務，所以，要通過開展有益的活動和談心溝通來培養(yǎng)隊員對生活的熱愛，對其思想做梳理，使其樹立正確的人生觀和價值觀，發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神，增強集體榮譽感。

　　四、關心護衛(wèi)生活，使其保持積極的工作態(tài)度，從而提高工作執(zhí)行力

　　工作態(tài)度取決于生活態(tài)度--很難相信一個嗜好煙酒、沉迷歌舞、以賭消遣的護衛(wèi)隊員會全心全意地對待工作，也很難相信，一個衛(wèi)生不良、衣著不整、舉止隨意的護衛(wèi)隊員在崗位上能體現服務者應有的素養(yǎng)和對顧客的虔誠，基于以上的推斷和剖析，生活態(tài)度決定工作態(tài)度在此無可非議，作為護衛(wèi)負責人，及時的了解其生活狀況，做好合理安排，對發(fā)現的不良現象給予正確引導，這是團隊建設不容忽視的問題。同是也體現出組織對部屬的人文情懷和點滴關愛。在護衛(wèi)隊伍保持積極工作態(tài)度的前提下，在加以檢查、監(jiān)督、考評、獎懲等，才能更好的提高工作執(zhí)行力，才能避免執(zhí)行中出現的虎頭蛇尾、打鐵一陣熱等現象，否則制度形同虛設，沒有良好執(zhí)行力，就無可操作性。

　　五、抓好軍事訓練和規(guī)范化操作

　　過硬的軍事素質、消防技能，是護衛(wèi)隊員的基本技能，但訓練的根本目的不在于訓練本身，而是培養(yǎng)護衛(wèi)隊員令行禁止、雷厲風行的作風紀律和善于處理突發(fā)事件的應急能力。如果訓練偏于機械，甚至過急，在服務過程中會阻礙服務質量的提升。規(guī)范化的制度源自于豐富的實踐，同時也是對實踐的提煉和升華，所以要極力倡導走動式管理，作為護衛(wèi)負責人，應深入一線崗位，仔細體會崗位作業(yè)的每一個細小環(huán)節(jié)、工序和流程，從而不斷改進。提高工作品質。

　　總之，護衛(wèi)主管作為護衛(wèi)隊伍的核心，應扮演好三種角色，思想的指導人--針對護衛(wèi)工作的特性，通過相互坦誠的溝通、交流，分析問題的癥結，進行有益指導，真正成為隊員的良師益友；工作的帶頭人--在日常工作中身先士卒，給隊員以示范和楷模效應；生活的貼心人--組織的歸屬感大多源自于生活，對隊員生活多一份細心與關愛，多一點問寒問暖，都會轉化為工作的原動力。

篇2：保安服務管理條例(2010)

　　保安服務管理條例(20**)

　　中華人民共和國國務院令 第564號

　　《保安服務管理條例》已經20**年9月28日國務院第82次常務會議通過，現予公布，自20**年1月1日起施行。

　　總理*

　　二○○九年十月十三日

　　保安服務管理條例

　　第一章 總則

　　第一條 為了規(guī)范保安服務活動，加強對從事保安服務的單位和保安員的管理，保護人身安全和財產安全，維護社會治安，制定本條例。

　　第二條 本條例所稱保安服務是指：

　　（一）保安服務公司根據保安服務合同，派出保安員為客戶單位提供的門衛(wèi)、巡邏、守護、押運、隨身護衛(wèi)、安全檢查以及安全技術防范、安全風險評估等服務；

　　（二）機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位招用人員從事的本單位門衛(wèi)、巡邏、守護等安全防范工作；

　　（三）物業(yè)服務企業(yè)招用人員在物業(yè)管理區(qū)域內開展的門衛(wèi)、巡邏、秩序維護等服務。

　　前款第（二）項、第（三）項中的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和物業(yè)服務企業(yè)，統(tǒng)稱自行招用保安員的單位。

　　第三條 國務院公安部門負責全國保安服務活動的監(jiān)督管理工作。縣級以上地方人民政府公安機關負責本行政區(qū)域內保安服務活動的監(jiān)督管理工作。

　　保安服務行業(yè)協(xié)會在公安機關的指導下，依法開展保安服務行業(yè)自律活動。

　　第四條 保安服務公司和自行招用保安員的單位（以下統(tǒng)稱保安從業(yè)單位）應當建立健全保安服務管理制度、崗位責任制度和保安員管理制度，加強對保安員的管理、教育和培訓，提高保安員的職業(yè)道德水平、業(yè)務素質和責任意識。

　　第五條 保安從業(yè)單位應當依法保障保安員在社會保險、勞動用工、勞動保護、工資福利、教育培訓等方面的合法權益。

　　第六條 保安服務活動應當文明、合法，不得損害社會公共利益或者侵犯他人合法權益。

　　保安員依法從事保安服務活動，受法律保護。

　　第七條 對在保護公共財產和人民群眾生命財產安全、預防和制止違法犯罪活動中有突出貢獻的保安從業(yè)單位和保安員，公安機關和其他有關部門應當給予表彰、獎勵。

　　第二章 保安服務公司

　　第八條 保安服務公司應當具備下列條件：

　　（一）有不低于人民幣100萬元的注冊資本；

　　（二）擬任的保安服務公司法定代表人和主要管理人員應當具備任職所需的專業(yè)知識和有關業(yè)務工作經驗，無被刑事處罰、勞動教養(yǎng)、收容教育、強制隔離戒毒或者被開除公職、開除軍籍等不良記錄；

　　（三）有與所提供的保安服務相適應的專業(yè)技術人員，其中法律、行政法規(guī)有資格要求的專業(yè)技術人員，應當取得相應的資格；

　　（四）有住所和提供保安服務所需的設施、裝備；

　　（五）有健全的組織機構和保安服務管理制度、崗位責任制度、保安員管理制度。

　　第九條 申請設立保安服務公司，應當向所在地設區(qū)的市級人民政府公安機關提交申請書以及能夠證明其符合本條例第八條規(guī)定條件的材料。

　　受理的公安機關應當自收到申請材料之日起15日內進行審核，并將審核意見報所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府公安機關。省、自治區(qū)、直轄市人民政府公安機關應當自收到審核意見之日起15日內作出決定，對符合條件的，核發(fā)保安服務許可證；對不符合條件的，書面通知申請人并說明理由。

　　第十條 從事武裝守護押運服務的保安服務公司，應當符合國務院公安部門對武裝守護押運服務的規(guī)劃、布局要求，具備本條例第八條規(guī)定的條件，并符合下列條件：

　　（一）有不低于人民幣1000萬元的注冊資本；

　　（二）國有獨資或者國有資本占注冊資本總額的51%以上；

　　（三）有符合《專職守護押運人員槍支使用管理條例》規(guī)定條件的守護押運人員；

　　（四）有符合國家標準或者行業(yè)標準的專用運輸車輛以及通信、報警設備。

　　第十一條 申請設立從事武裝守護押運服務的保安服務公司，應當向所在地設區(qū)的市級人民政府公安機關提交申請書以及能夠證明其符合本條例第八條、第十條規(guī)定條件的材料。保安服務公司申請增設武裝守護押運業(yè)務的，無需再次提交證明其符合本條例第八條規(guī)定條件的材料。

　　受理的公安機關應當自收到申請材料之日起15日內進行審核，并將審核意見報所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府公安機關。省、自治區(qū)、直轄市人民政府公安機關應當自收到審核意見之日起15日內作出決定，對符合條件的，核發(fā)從事武裝守護押運業(yè)務的保安服務許可證或者在已有的保安服務許可證上增注武裝守護押運服務；對不符合條件的，書面通知申請人并說明理由。

　　第十二條 取得保安服務許可證的申請人，憑保安服務許可證到工商行政管理機關辦理工商登記。取得保安服務許可證后超過6個月未辦理工商登記的，取得的保安服務許可證失效。

　　保安服務公司設立分公司的，應當向分公司所在地設區(qū)的市級人民政府公安機關備案。備案應當提供總公司的保安服務許可證和工商營業(yè)執(zhí)照，總公司法定代表人、分公司負責人和保安員的基本情況。

　　保安服務公司的法定代表人變更的，應當經原審批公安機關審核，持審核文件到工商行政管理機關辦理變更登記。

　　第三章 自行招用保安員的單位

　　第十三條 自行招用保安員的單位應當具有法人資格，有符合本條例規(guī)定條件的保安員，有健全的保安服務管理制度、崗位責任制度和保安員管理制度。

　　娛樂場所應當依照《娛樂場所管理條例》的規(guī)定，從保安服務公司聘用保安員，不得自行招用保安員。

　　第十四條 自行招用保安員的單位，應當自開始保安服務之日起30日內向所在地設區(qū)的市級人民政府公安機關備案，備案應當提供下列材料：

　　（一）法人資格證明；

　　（二）法定代表人（主要負責人）、分管負責人和保安員的基本情況；

　　（三）保安服務區(qū)域的基本情況；

　　（四）建立保安服務管理制度、崗位責任制度、保安員管理制度的情況。

　　自行招用保安員的單位不再招用保安員進行保安服務的，應當自停止保安服務之日起30日內到備案的公安機關撤銷備案。

　　第十五條 自行招用保安員的單位不得在本單位以外或者物業(yè)管理區(qū)域以外提供保安服務。

　　第四章 保安員

　　第十六條 年滿18周歲，身體健康，品行良好，具有初中以上學歷的中國公民可以申領保安員證，從事保安服務工作。申請人經設區(qū)的市級人民政府公安機關考試、審查合格并留存指紋等人體生物信息的，發(fā)給保安員證。

　　提取、留存保安員指紋等人體生物信息的具體辦法，由國務院公安部門規(guī)定。

　　第十七條 有下列情形之一的，不得擔任保安員：

　　(一)曾被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養(yǎng)或者3次以上行政拘留的；

　　(二)曾因故意犯罪被刑事處罰的；

　　(三)被吊銷保安員證未滿3年的；

　　(四)曾兩次被吊銷保安員證的。

　　第十八條 保安從業(yè)單位應當招用符合保安員條件的人員擔任保安員，并與被招用的保安員依法簽訂勞動合同。保安從業(yè)單位及其保安員應當依法參加社會保險。

　　保安從業(yè)單位應當根據保安服務崗位需要定期對保安員進行法律、保安專業(yè)知識和技能培訓。

　　第十九條 保安從業(yè)單位應當定期對保安員進行考核，發(fā)現保安員不合格或者嚴重違反管理制度，需要解除勞動合同的，應當依法辦理。

　　第二十條 保安從業(yè)單位應當根據保安服務崗位的風險程度為保安員投保意外傷害保險。

　　保安員因工傷亡的，依照國家有關工傷保險的規(guī)定享受工傷保險待遇；保安員犧牲被批準為烈士的，依照國家有關烈士褒揚的規(guī)定享受撫恤優(yōu)待。

　　第五章 保安服務

　　第二十一條 保安服務公司提供保安服務應當與客戶單位簽訂保安服務合同，明確規(guī)定服務的項目、內容以及雙方的權利義務。保安服務合同終止后，保安服務公司應當將保安服務合同至少留存2年備查。

　　保安服務公司應當對客戶單位要求提供的保安服務的合法性進行核查，對違法的保安服務要求應當拒絕，并向公安機關報告。

　　第二十二條 設區(qū)的市級以上地方人民政府確定的關系國家安全、涉及國家秘密等治安保衛(wèi)重點單位不得聘請外商獨資、中外合資、中外合作的保安服務公司提供保安服務。

　　第二十三條 保安服務公司派出保安員跨省、自治區(qū)、直轄市為客戶單位提供保安服務的，應當向服務所在地設區(qū)的市級人民政府公安機關備案。備案應當提供保安服務公司的保安服務許可證和工商營業(yè)執(zhí)照、保安服務合同、服務項目負責人和保安員的基本情況。

　　第二十四條 保安服務公司應當按照保安服務業(yè)服務標準提供規(guī)范的保安服務，保安服務公司派出的保安員應當遵守客戶單位的有關規(guī)章制度。客戶單位應當為保安員從事保安服務提供必要的條件和保障。

　　第二十五條 保安服務中使用的技術防范產品，應當符合有關的產品質量要求。保安服務中安裝監(jiān)控設備應當遵守國家有關技術規(guī)范，使用監(jiān)控設備不得侵犯他人合法權益或者個人隱私。

　　保安服務中形成的監(jiān)控影像資料、報警記錄，應當至少留存30日備查，保安從業(yè)單位和客戶單位不得刪改或者擴散。

　　第二十六條 保安從業(yè)單位對保安服務中獲知的國家秘密、商業(yè)秘密以及客戶單位明確要求保密的信息，應當予以保密。

　　保安從業(yè)單位不得指使、縱容保安員阻礙依法執(zhí)行公務、參與追索債務、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛。

　　第二十七條 保安員上崗應當著保安員服裝，佩帶全國統(tǒng)一的保安服務標志。保安員服裝和保安服務標志應當與人民解放軍、人民武裝警察和人民警察、工商稅務等行政執(zhí)法機關以及人民法院、人民檢察院工作人員的制式服裝、標志服飾有明顯區(qū)別。

　　保安員服裝由全國保安服務行業(yè)協(xié)會推薦式樣，由保安服務從業(yè)單位在推薦式樣范圍內選用。保安服務標志式樣由全國保安服務行業(yè)協(xié)會確定。

　　第二十八條 保安從業(yè)單位應當根據保安服務崗位的需要為保安員配備所需的裝備。保安服務崗位裝備配備標準由國務院公安部門規(guī)定。

　　第二十九條 在保安服務中，為履行保安服務職責，保安員可以采取下列措施：

　　（一）查驗出入服務區(qū)域的人員的證件，登記出入的車輛和物品；

　　（二）在服務區(qū)域內進行巡邏、守護、安全檢查、報警監(jiān)控；

　　（三）在機場、車站、碼頭等公共場所對人員及其所攜帶的物品進行安全檢查，維護公共秩序；

　　（四）執(zhí)行武裝守護押運任務，可以根據任務需要設立臨時隔離區(qū)，但應當盡可能減少對公民正常活動的妨礙。

　　保安員應當及時制止發(fā)生在服務區(qū)域內的違法犯罪行為，對制止無效的違法犯罪行為應當立即報警，同時采取措施保護現場。

　　從事武裝守護押運服務的保安員執(zhí)行武裝守護押運任務使用槍支，依照《專職守護押運人員槍支使用管理條例》的規(guī)定執(zhí)行。

　　第三十條 保安員不得有下列行為：

　　（一）限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人；

　　（二）扣押、沒收他人證件、財物；

　　（三）阻礙依法執(zhí)行公務；

　　（四）參與追索債務、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛；

　　（五）刪改或者擴散保安服務中形成的監(jiān)控影像資料、報警記錄；

　　（六）侵犯個人隱私或者泄露在保安服務中獲知的國家秘密、商業(yè)秘密以及客戶單位明確要求保密的信息；

　　（七）違反法律、行政法規(guī)的其他行為。

　　第三十一條 保安員有權拒絕執(zhí)行保安從業(yè)單位或者客戶單位的違法指令。保安從業(yè)單位不得因保安員不執(zhí)行違法指令而解除與保安員的勞動合同，降低其勞動報酬和其他待遇，或者停繳、少繳依法應當為其繳納的社會保險費。

　　第六章 保安培訓單位

　　第三十二條 保安培訓單位應當具備下列條件：

　　（一）是依法設立的保安服務公司或者依法設立的具有法人資格的學校、職業(yè)培訓機構；

　　（二）有保安培訓所需的師資力量，其中保安專業(yè)師資人員應當具有大學本科以上學歷或者10年以上治安保衛(wèi)管理工作經歷；

　　（三）有保安培訓所需的場所、設施等教學條件。

　　第三十三條 申請從事保安培訓的單位，應當向所在地設區(qū)的市級人民政府公安機關提交申請書以及能夠證明其符合本條例第三十二條規(guī)定條件的材料。

　　受理的公安機關應當自收到申請材料之日起15日內進行審核，并將審核意見報所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府公安機關。省、自治區(qū)、直轄市人民政府公安機關應當自收到審核意見之日起15日內作出決定，對符合條件的，核發(fā)保安培訓許可證；對不符合條件的，書面通知申請人并說明理由。

　　第三十四條 從事武裝守護押運服務的保安員的槍支使用培訓，應當由人民警察院校、人民警察培訓機構負責。承擔培訓工作的人民警察院校、人民警察培訓機構應當向所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府公安機關備案。

　　第三十五條 保安培訓單位應當按照保安員培訓教學大綱制訂教學計劃，對接受培訓的人員進行法律、保安專業(yè)知識和技能培訓以及職業(yè)道德教育。

　　保安員培訓教學大綱由國務院公安部門審定。

　　第七章 監(jiān)督管理

　　第三十六條 公安機關應當指導保安從業(yè)單位建立健全保安服務管理制度、崗位責任制度、保安員管理制度和緊急情況應急預案，督促保安從業(yè)單位落實相關管理制度。

　　保安從業(yè)單位、保安培訓單位和保安員應當接受公安機關的監(jiān)督檢查。

　　第三十七條 公安機關建立保安服務監(jiān)督管理信息系統(tǒng)，記錄保安從業(yè)單位、保安培訓單位和保安員的相關信息。

　　公安機關應當對提取、留存的保安員指紋等人體生物信息予以保密。

　　第三十八條 公安機關的人民警察對保安從業(yè)單位、保安培訓單位實施監(jiān)督檢查應當出示證件，對監(jiān)督檢查中發(fā)現的問題，應當督促其整改。監(jiān)督檢查的情況和處理結果應當如實記錄，并由公安機關的監(jiān)督檢查人員和保安從業(yè)單位、保安培訓單位的有關負責人簽字。

　　第三十九條 縣級以上人民政府公安機關應當公布投訴方式，受理社會公眾對保安從業(yè)單位、保安培訓單位和保安員的投訴。接到投訴的公安機關應當及時調查處理，并反饋查處結果。

　　第四十條 國家機關及其工作人員不得設立保安服務公司，不得參與或者變相參與保安服務公司的經營活動。

　　第八章 法律責任

　　第四十一條 任何組織或者個人未經許可，擅自從事保安服務、保安培訓的，依法給予治安管理處罰，并沒收違法所得；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第四十二條 保安從業(yè)單位有下列情形之一的，責令限期改正，給予警告；情節(jié)嚴重的，并處1萬元以上5萬元以下的罰款；有違法所得的，沒收違法所得：

　　（一）保安服務公司法定代表人變更未經公安機關審核的；

　　（二）未按照本條例的規(guī)定進行備案或者撤銷備案的；

　　（三）自行招用保安員的單位在本單位以外或者物業(yè)管理區(qū)域以外開展保安服務的；

　　（四）招用不符合本條例規(guī)定條件的人員擔任保安員的；

　　（五）保安服務公司未對客戶單位要求提供的保安服務的合法性進行核查的，或者未將違法的保安服務要求向公安機關報告的；

　　（六）保安服務公司未按照本條例的規(guī)定簽訂、留存保安服務合同的；

　　（七）未按照本條例的規(guī)定留存保安服務中形成的監(jiān)控影像資料、報警記錄的。

　　客戶單位未按照本條例的規(guī)定留存保安服務中形成的監(jiān)控影像資料、報警記錄的，依照前款規(guī)定處罰。

　　第四十三條 保安從業(yè)單位有下列情形之一的，責令限期改正，處2萬元以上10萬元以下的罰款；違反治安管理的，依法給予治安管理處罰；構成犯罪的，依法追究直接負責的主管人員和其他直接責任人員的刑事責任：

　　（一）泄露在保安服務中獲知的國家秘密、商業(yè)秘密以及客戶單位明確要求保密的信息的；

　　（二）使用監(jiān)控設備侵犯他人合法權益或者個人隱私的；

　　（三）刪改或者擴散保安服務中形成的監(jiān)控影像資料、報警記錄的；

　　（四）指使、縱容保安員阻礙依法執(zhí)行公務、參與追索債務、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛的；

　　（五）對保安員疏于管理、教育和培訓，發(fā)生保安員違法犯罪案件，造成嚴重后果的。

　　客戶單位刪改或者擴散保安服務中形成的監(jiān)控影像資料、報警記錄的，依照前款規(guī)定處罰。

　　第四十四條 保安從業(yè)單位因保安員不執(zhí)行違法指令而解除與保安員的勞動合同，降低其勞動報酬和其他待遇，或者停繳、少繳依法應當為其繳納的社會保險費的，對保安從業(yè)單位的處罰和對保安員的賠償依照有關勞動合同和社會保險的法律、行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

　　第四十五條 保安員有下列行為之一的，由公安機關予以訓誡；情節(jié)嚴重的，吊銷其保安員證；違反治安管理的，依法給予治安管理處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　（一）限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人的；

　　（二）扣押、沒收他人證件、財物的；

　　（三）阻礙依法執(zhí)行公務的；

　　（四）參與追索債務、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛的；

　　（五）刪改或者擴散保安服務中形成的監(jiān)控影像資料、報警記錄的；

　　（六）侵犯個人隱私或者泄露在保安服務中獲知的國家秘密、商業(yè)秘密以及客戶單位明確要求保密的信息的；

　　（七）有違反法律、行政法規(guī)的其他行為的。

　　從事武裝守護押運的保安員違反規(guī)定使用槍支的，依照《專職守護押運人員槍支使用管理條例》的規(guī)定處罰。

　　第四十六條 保安員在保安服務中造成他人人身傷亡、財產損失的，由保安從業(yè)單位賠付；保安員有故意或者重大過失的，保安從業(yè)單位可以依法向保安員追償。

　　第四十七條 保安培訓單位未按照保安員培訓教學大綱的規(guī)定進行培訓的，責令限期改正，給予警告；情節(jié)嚴重的，并處1萬元以上5萬元以下的罰款；以保安培訓為名進行詐騙活動的，依法給予治安管理處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第四十八條 國家機關及其工作人員設立保安服務公司，參與或者變相參與保安服務公司經營活動的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。

　　第四十九條 公安機關的人民警察在保安服務活動監(jiān)督管理工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第九章 附則

　　第五十條 保安服務許可證、保安培訓許可證以及保安員證的式樣由國務院公安部門規(guī)定。

　　第五十一條 本條例施行前已經設立的保安服務公司、保安培訓單位，應當自本條例施行之日起6個月內重新申請保安服務許可證、保安培訓許可證。本條例施行前自行招用保安員的單位，應當自本條例施行之日起3個月內向公安機關備案。

　　本條例施行前已經從事保安服務的保安員，自本條例施行之日起1年內由保安員所在單位組織培訓，經設區(qū)的市級人民政府公安機關考試、審查合格并留存指紋等人體生物信息的，發(fā)給保安員證。

　　第五十二條 本條例自20**年1月1日起施行。

篇3：遼寧省保安服務管理條例(2006修正)

　　遼寧省保安服務管理條例(20**修正)

　　20**年11月29日遼寧省第九屆人民代表大會常務委員會第三十四次會議通過

　　根據20**年9月29日遼寧省第十屆人民代表大會常務委員會第十四次會議《關于修改〈遼寧省保安服務管理條例〉的決定》第一次修正

　　根據20**年1月13日遼寧省第十屆人民代表大會常務委員會第二十三次會議《關于修改〈遼寧省保安服務管理條例〉的決定》第二次修正。

　　遼寧省保安服務管理條例(20**修正本)

　　第一章 總則

　　第一條 為加強保安服務管理，規(guī)范保安服務行為，發(fā)揮保安服務在維護社會治安中的作用，根據有關法律、法規(guī)，結合我省實際，制定本條例。

　　第二條 在本省行政區(qū)域內設立保安服務企業(yè)、內部保安組織，招聘保安人員和從事保安服務活動，應當遵守本條例。

　　第三條 本條例所稱的保安服務企業(yè)，是指具有獨立法人資格，為社會提供專業(yè)化、有償安全防范服務的特殊性企業(yè)。

　　本條例所稱的內部保安組織，是指經公安機關批準，由企業(yè)、事業(yè)單位設立，從事內部守護、押運等安全防范的組織。

　　本條例所稱的保安人員，是指保安服務企業(yè)或者內部保安組織聘用，從事保安服務的人員。

　　第四條 保安服務活動必須遵守法律、法規(guī)、規(guī)章，依法維護國家利益、社會公共利益和客戶的合法權益。

　　第五條 省、市、縣（含縣級市、區(qū)，下同）公安機關是保安服務行業(yè)的行政主管部門，負責本行政區(qū)域內保安服務的監(jiān)督管理。

　　工商、稅務、勞動和社會保障、物價等部門按照各自職責，對保安服務依法進行監(jiān)督管理。

　　第六條 保安服務企業(yè)和保安人員在保安服務活動中成績顯著的，由當地人民政府或公安機關予以表彰和獎勵。

　　第二章 保安服務企業(yè)

　　第七條 保安服務企業(yè)是獨立的法人實體，依法自主經營，獨立核算，自負盈虧。

　　第八條 設立保安服務企業(yè)應當具備下列條件：

　　（一）有符合規(guī)定的名稱和章程；

　　（二）有固定的經營場所和必要的服務設施；

　　（三）有與經營業(yè)務相適應的注冊資本；

　　（四）有與經營業(yè)務相適應的管理機構和管理人員；

　　（五）能夠獨立承擔民事責任；

　　（六）符合國家關于設立保安服務企業(yè)的其他規(guī)定。

　　第九條 設立保安服務企業(yè)，應當向省公安機關申領保安服務業(yè)許可證。

　　第十條 保安服務企業(yè)的經營范圍：

　　（一）企事業(yè)單位、機關團體和公共場所、居民住宅區(qū)的安全守護；

　　（二）貨幣、有價證券、金銀珠寶、文物、藝術品及其他貴重物資和爆炸、化學等危險物品的押運；

　　（三）展覽、展銷、文體、商業(yè)等活動的安全保衛(wèi)；

　　（四）研制開發(fā)、推廣應用各類安全技術防范產品，承接各類安全技術防范系統(tǒng)工程，并提供相應的技術服務；

　　（五）安全防范咨詢服務；

　　（六）其他保安服務項目。

　　第十一條 保安服務企業(yè)為客戶提供保安服務，雙方應當依法簽訂合同，合同應載明服務項目、收費標準、服務期限、違約責任、損害賠償、終止合同條件等內容。

　　保安服務企業(yè)應當公開服務項目和收費標準。

　　第十二條 保安服務企業(yè)聘用保安人員應當依法簽訂勞動合同，明確其工作內容、期限、勞動保護和勞動條件、報酬、社會保障、勞動紀律、合同終止條件、違約責任等內容。

　　第十三條 保安服務企業(yè)變更名稱、注冊資本、經營范圍等重要事項或者解散的，應當分別向公安機關和工商行政管理部門辦理變更或者注銷登記。

　　保安服務企業(yè)不得出租、出借、轉讓保安服務行業(yè)許可證和營業(yè)執(zhí)照。

　　第三章 內部保安組織

　　第十四條 國防軍工、科研院所、重點工程、重要工礦企業(yè)、大專院校、供水、供氣、電力電氣、重要物資儲備等單位，具備下列條件的，可以設立內部保安組織：

　　（一）有專職的管理人員；

　　（二）有固定的辦公場所；

　　（三）有一定數量的保安人員；

　　（四）有健全的管理制度；

　　（五）國家規(guī)定的其他條件。

　　第十五條 設立內部保安組織，應當向縣以上公安機關提出申請，報上一級公安機關批準。

　　第十六條 內部保安組織承擔本單位內部的安全防范工作，不得對外提供服務。

　　第十七條 內部保安組織撤銷或者變更建制，應當報原批準的公安機關備案。

　　第四章 保安人員

　　第十八條 保安人員應當具備下列條件：

　　（一）年滿十八周歲；

　　（二）身體健康；

　　（三）具有初中畢業(yè)以上文化程度；

　　（四）遵紀守法，有良好品行。

　　第十九條 保安服務企業(yè)、內部保安組織聘用保安人員，應當按照國家有關規(guī)定，公開招聘。

　　第二十條 被招聘的保安人員應當經過培訓。設立保安培訓機構，應當經省公安機關批準。

　　第二十一條 保安人員履行下列職責：

　　（一）執(zhí)行守護、押運等安全防范任務；

　　（二）保衛(wèi)大型活動和重要場所；

　　（三）按照國家和行業(yè)標準，提供設計、安裝保養(yǎng)和維護安全技術防范設施、保安裝置等保安技術服務；

　　（四）對發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內的刑事案件、治安案件和災害事故，及時報告當地公安機關和客戶單位，采取措施保護發(fā)案現場，協(xié)助公安機關維護發(fā)案現場秩序；

　　（五）落實防火、防盜、防爆炸、防破壞等治安防范措施；

　　（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責。

　　第二十二條 保安人員不得有下列行為：

　　（一）剝奪、限制公民人身自由；

　　（二）搜查他人身體、住所和場所，扣押他人合法證件、合法財物；

　　（三）辱罵、毆打他人或者教唆毆打他人；

　　（四）泄露守護目標、押運物資等的秘密；

　　（五）玩忽職守，不履行職責和義務；

　　（六）阻礙國家機關工作人員依法執(zhí)行職務；

　　（七）以工作之便敲詐勒索客戶；

　　（八）為客戶追索各類債務或者解決勞務糾紛；

　　（九）私自提供保安服務；

　　（十）其他違反法律、法規(guī)的行為。

　　第二十三條 保安人員執(zhí)行勤務時，應當著統(tǒng)一的保安服裝，佩戴統(tǒng)一的保安標志，并持有保安人員工作證件。

　　保安人員的保安服裝、證件不得轉借他人使用。

　　第二十四條 保安人員執(zhí)行一般任務時，可根據需要配備和使用橡膠警棍等非殺傷性防衛(wèi)器械。

　　保安服務企業(yè)的專職守護、押運人員可按照國家有關規(guī)定配備必要的武器裝備。

　　第五章 監(jiān)督管理

　　第二十五條 公安機關應當建立保安服務監(jiān)督制度，對保安服務企業(yè)、內部保安組織進行監(jiān)督檢查。

　　第二十六條 保安服務企業(yè)、內部保安組織應當接受公安機關和其他有關部門的監(jiān)督管理。

　　第二十七條 公安機關應當建立舉報制度，受理對保安服務企業(yè)和保安人員的投訴，及時處理在保安服務活動中發(fā)生的違法違紀行為。

　　第二十八條 保安服裝、保安標志和保安器械按照國家有關規(guī)定，實行統(tǒng)一制式、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一管理，由省公安機關監(jiān)制。

　　未經省公安機關批準，任何單位和個人不得從事保安服裝、保安標志和保安器械的生產和銷售。

　　第六章 法律責任

　　第二十九條 保安服務企業(yè)違反保安服務合同的約定，給客戶造成財產損失，應當按合同約定承擔違約責任。

　　第三十條 違反本條例規(guī)定，未經公安機關批準，擅自設立保安服務企業(yè)或者擅自從事保安經營活動的，由公安機關依照《中華人民共和國治安管理處罰法》的規(guī)定處罰。

　　違反本條例規(guī)定，擅自設立內部保安組織的，由公安機關依法予以取締。

　　第三十一條 違反本條例規(guī)定，出租、出借、轉讓保安服務行業(yè)許可證的，由公安機關吊銷保安服務行業(yè)許可證，并處以1000元以上1萬元以下罰款。

　　第三十二條 保安服務企業(yè)、內部保安組織違反本條例規(guī)定，有下列情形之一的，由公安機關責令改正，可并處500元以上5000元以下的罰款：

　　（一）未按本條例的規(guī)定聘用保安人員的；

　　（二）未按規(guī)定給保安人員配發(fā)器械的。

　　第三十三條 保安服務企業(yè)、內部保安組織違反本條例規(guī)定，有下列情形之一的，由公安機關責令改正，可并處200元以上2000元以下罰款：

　　（一）未按規(guī)定辦理保安服務業(yè)許可證年審或者解散未向批準機關辦理手續(xù)的；

　　（二）未按規(guī)定給保安人員配發(fā)服裝、標志、證件的。

　　第三十四條 保安人員違反本條例第二十二條規(guī)定的，由所在單位依法給予處分；違反《中華人民共和國治安管理處罰法》規(guī)定的，由公安機關依法處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第三十五條 違反本條例規(guī)定，保安人員執(zhí)行勤務時，未著統(tǒng)一的保安服裝、未佩戴統(tǒng)一的保安標志或未持保安人員工作證件的，由公安機關對其所在的保安服務企業(yè)給予警告，可并處200元以上2000元以下罰款。

　　第三十六條 違反本條例規(guī)定，未經公安機關批準，擅自從事保安服裝、保安標志和保安器械的生產和銷售的，由公安機關沒收違法產品及違法所得，可并處違法所得1倍以上3倍以下的罰款。

　　第三十七條 公安機關工作人員在保安審批和監(jiān)督管理工作中，濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，由所在單位或者上級主管部門給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第七章 附則

　　第三十八條 本條例自20**年2月1日起施行。