物業(yè)管理(保安)員錄用程序
(一)工作目標
(二)工作流程：
1.接受報名;
2.測試身高，符合《物業(yè)管理員錄用 標準》---身體要求項留下進入下一環(huán)節(jié)測試;
3.為時不超過20分鐘的筆試測試文化基礎;
4.合格者參加面試
a. 出示證件，并檢驗證件真?zhèn)?
b. 測試身體協(xié)調性與體能(即體測);
c. 測試語言表達能力;
d. 測試反應、思維及判斷能力;
e. 了解其工作經歷及個性特征;
f. 了解應試者對待面試的這份工作的期望值;
g. 確認面試合格;
h. 商談或告之薪金待遇、工作環(huán)境、雙方權利、義務等事宜，達成意向性意見。
5.至醫(yī)院參加軍檢合格，整理儀容，購置生活用品;
6.至部門領取政審表，填寫個人檔案，錄取指紋;
7.繳押金，領取飯卡及迷彩服;
8.參加為期十日的軍訓經考核合格;
9.合格，辦理入職手續(xù);
10.試用三個月，合格轉正。
(三)注意事項：
1.測試身高項，特殊情況指"大專或以上學歷"、"有文藝、體育專長，能唱善舞"、"班長、黨員(兼有)退伍"等類情形，身高可低至為男170cm以上、女165cm以上;
2.筆試以生活常識、工作常識、地理時事為主，不宜超過20分鐘(附筆試試題);
3.測試身體協(xié)調性以走(齊步)、跑(跑步)、踢(正步)為主，并檢查手臂伸張程度、手指是否完好等;
4.測試身高和筆試由辦公室文員執(zhí)行，面試由部門負責人`實施。
5.測試語言表達能力主要以朗誦短文、交流、口述等方式進行，排除口吃及反映遲鈍等(附面試問題設計)。
篇2：工廠保安人員崗位職責
工廠保安人員的崗位職責
1、清理門前三包的衛(wèi)生，包括地面、綠化區(qū)，做到無積塵、廢紙、雜物。
2、合理安排門前車輛停放，妥善處理突發(fā)情況及門前治安情況。
3、主動問候、送別客人。
4、謝絕形跡可疑的非本廠人員進入公司場所。
5、堅守崗位，不得無故離崗、漏崗。
6、檢查工作區(qū)內防火通道是否暢通，注意防火、防盜。
7、值晚班時要進行安全巡視，定時查看每個部門，注意水、電、煤氣等情況。
8、考勤機的管理，不能讓人帶打卡和遲到不打卡的現(xiàn)象發(fā)生。
9、在崗期間不得飲酒，不得流動吸煙。
10、認真做好每日值班記錄，書寫清楚，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，交接班清楚。
11、通訊聯(lián)絡工具必須24小時開通。
安保人員應做到：
1)、服務領導，聽從指揮。加強組織紀律性，遇事勤請示、報告。
2)、堅守崗位、克盡職守，不脫離睡崗、不閑聊。
3)、明辨是非，保持警惕，遇到復雜問題，多思多想，對周邊情況仔細觀察。
4)、遵守制度，文明服務。注意工作方法，著裝整潔、態(tài)度和氣。
5)、堅持原則，機智靈活，做到反映情況快，解決問題快。
6)、不得超越法律私設公堂、打罵、搜身、體罰、拘留，不能觸犯個人隱私權。
12、完成安保部部長臨時交辦的其他任務。
一、保安人員上崗必須統(tǒng)一著裝，軍容軍貌規(guī)范，有威嚴。
二、保安人員要嚴格執(zhí)行學校門衛(wèi)上崗時間，24小時雙崗執(zhí)勤，在規(guī)定時間內必須做到一人站崗，一人巡邏：
早上： 6：50~8：30 中午：11：30~12：30
下午：(夏季)2：00~3：30 (冬季) 1：40~3：00
晚上： 5：30~8：00
三、保安人員要文明執(zhí)勤，查驗進入工廠職員工證件或徽章，檢查員工的儀容著裝。
篇3：保安、門衛(wèi)崗位職責范本
> 保安、門衛(wèi)崗位職責一、實行24小時著裝值勤，自覺遵守值班制度，做到愛崗敬業(yè)，忠于職守，文明執(zhí)勤，優(yōu)質服務。
二、認真做好防火、防盜、防事故、防災害為重點的“四防”工作。
三、按規(guī)定時間開啟、關閉大門和偏門，對進入小區(qū)的外來與暫住人員進行查詢。
四、嚴格遵守巡邏制度，不脫崗、不做與工作無關的事。
五、做好車輛出入小區(qū)管理工作，及時制止車輛亂停放、損壞公共設施、損壞綠化的行為，努力維護小區(qū)正常秩序。
六、認真做好難以投遞的報刊、雜志、信件、電報等收件登記，及時處理。
七、制止廢品收購人員及小商販進入小區(qū)，制止亂貼廣告行為。
八、保持值班室及主入口區(qū)域的清潔衛(wèi)生，督促做好轄區(qū)內的保潔和綠化養(yǎng)護工作。
九、盡力為住戶排憂解難，積極參加搶險救災工作。