保安部經(jīng)理崗位工作職責(zé)

　　直接上級(jí)：項(xiàng)目（副）經(jīng)理

　　工作協(xié)調(diào)：受聘保安公司

　　項(xiàng)目所在地治安、消防、城管對(duì)口單位

　　任務(wù)來源：物業(yè)服務(wù)值班室

　　工作監(jiān)督：業(yè)主管理委員會(huì)及服務(wù)區(qū)內(nèi)所有業(yè)戶

　　本項(xiàng)目各部門經(jīng)理

　　本項(xiàng)目各崗位客戶服務(wù)或樓宇管理人員

　　1、在項(xiàng)目（副）經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)區(qū)域治安、消防、機(jī)動(dòng)車輛管理工作。

　　2、編制項(xiàng)目《治安、消防管理方案》、《機(jī)動(dòng)車輛管理方案》和《突發(fā)事件的預(yù)防管理措施》等，完善保安崗位職責(zé)，承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。

　　3、負(fù)責(zé)編制內(nèi)保安人員選聘、辭退。

　　4、負(fù)責(zé)保安員崗前工作基礎(chǔ)和崗位工作技能的培訓(xùn)。

　　5、負(fù)責(zé)保安內(nèi)務(wù)管理及思想教育工作。

　　6、負(fù)責(zé)保安監(jiān)控設(shè)備、通訊器材的使用及維護(hù)管理工作。

　　7、負(fù)責(zé)編制保安年、季度財(cái)務(wù)預(yù)算，并且接受項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目財(cái)務(wù)、公司財(cái)務(wù)審核。

　　8、負(fù)責(zé)每個(gè)工作日對(duì)保安工作進(jìn)行不少于3次的工作巡視、檢查，及時(shí)填寫巡檢記錄，并將（副件）交物業(yè)服務(wù)值班室備存。

　　9、負(fù)責(zé)每周不少于次夜間值班，值班期間需承擔(dān)夜間保安巡視、檢查責(zé)任，并及時(shí)填寫巡檢記錄，次日將（副件）交物業(yè)服務(wù)值班室備存。

　　10、遇有治安、消防事件發(fā)生，應(yīng)在接到通知后的第一時(shí)間趕到事件發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)。同時(shí)，按《治安、消防處理方案》和《突發(fā)事件的預(yù)防管理措施》相關(guān)程序規(guī)定，利用有效通訊方法調(diào)動(dòng)、組織保安人員維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)安全，正確處置所發(fā)生治安www.dewk.cn、消防事件發(fā)生事件。

　　11、治安、消防事件消除后認(rèn)真書寫“事故報(bào)告”，協(xié)助相關(guān)部門分析事故成因，制定保安防范方案，并交物業(yè)服務(wù)值班室備案。

　　12、治安、消防事件消除后應(yīng)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)，并聽取工作指示。

　　13、負(fù)責(zé)和各小區(qū)所在地的公安、消防機(jī)構(gòu)建立緊密協(xié)作關(guān)系，并在公安、消防人員的專業(yè)指導(dǎo)下，完善各項(xiàng)治安、消防管理工作。

　　14、負(fù)責(zé)組織建立物業(yè)職工義務(wù)消防隊(duì)，每季開展相應(yīng)的消防、急救技能培訓(xùn)，并對(duì)消防系統(tǒng)進(jìn)行檢查、維護(hù)，確保系統(tǒng)始終保持在正常工作狀態(tài)。

　　15、組織工作晨會(huì)，總結(jié)上日工作，提出注意事項(xiàng)，安排當(dāng)日工作，做好會(huì)議記錄。

　　16、負(fù)責(zé)保安部門職工工作考評(píng)，并將評(píng)價(jià)交保安公司及物業(yè)服務(wù)值班室。

　　17、完成項(xiàng)目（副）經(jīng)理交辦的其他工作。

篇2：酒店保安部副經(jīng)理崗位工作職責(zé)(5)

　　酒店保安部副經(jīng)理崗位職責(zé)（五）

　　【管理層級(jí)關(guān)系】

　　直接上級(jí)：保安部經(jīng)理

　　直接下級(jí)：保安部主管

　　【崗位職責(zé)】

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理，確保酒店客人和酒店自身的財(cái)產(chǎn)及人身安全。

　　2、杜絕一切不安全事故的發(fā)生。

　　【工作內(nèi)容】

　　1、維護(hù)酒店正常的經(jīng)營工作秩序，對(duì)酒店各部位特別是要害部位進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

　　2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工中出現(xiàn)的違法犯罪行為，掌握安全信息，對(duì)可疑問題與不安全隱患及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　3、配合人事部對(duì)所有員工，特別是新員工進(jìn)行外調(diào)審查工作，并協(xié)助部門經(jīng)理處理酒店內(nèi)發(fā)生的案件。

　　4、建立和保管安全檔案和文件資料檔案，建立安全組織，培訓(xùn)安全、消防積極分子，發(fā)揮骨干作用。

　　5、開展內(nèi)保安全宣傳教育，對(duì)員工進(jìn)行內(nèi)保安全方面的培訓(xùn)和教育，對(duì)保安人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)。

　　6、根據(jù)實(shí)際情況，定期組織領(lǐng)班和保安員貫徹落實(shí)檢查各項(xiàng)安全預(yù)防制度措施，防患于未然。

　　7、嚴(yán)格執(zhí)行酒店的保衛(wèi)制度，督促、指導(dǎo)保安人員按規(guī)定的程序要求執(zhí)勤、巡視、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

　　8、積極做好酒店消防工作，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)報(bào)告。

　　9、完成保安部經(jīng)理所分配的其它工作。

　　任職條件：

　　1、具有大專以上文化程度和中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或高級(jí)職業(yè)資格；

　　2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人正直，秉公辦事，處事果斷；

　　3、熟練掌握安全消防工作的程序，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及協(xié)調(diào)能力，并能妥善處理緊急突發(fā)事件；

　　4、熟悉酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度及安全管理制度；

　　5、有一定的培訓(xùn)能力及確保客人和酒店人身安全、財(cái)產(chǎn)安全的能力；

　　6、有較高的安全意識(shí)及責(zé)任感；

　　7、保安部經(jīng)理助理最佳年齡28-40歲。

篇3：酒店保安部經(jīng)理崗位工作職責(zé)(5)

　　酒店保安部經(jīng)理崗位職責(zé)（五）

　　【管理層級(jí)關(guān)系】

　　直接上級(jí)：總經(jīng)理

　　直接下級(jí)：保安部副經(jīng)理

　　【崗位職責(zé)】

　　1、制定酒店安全保衛(wèi)、安全防患計(jì)劃，制定保安部管理目標(biāo)，制定各級(jí)管理人員和員工的安全職責(zé)，制定部門的一系列安全規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

　　2、杜絕一切火警隱患及安全事故的發(fā)生。確保客人和酒店的人身及財(cái)產(chǎn)安全。

　　【工作內(nèi)容】

　　1、貫徹執(zhí)行安全保衛(wèi)工作方針、政策和有關(guān)條例，建立健全酒店各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度，督促各項(xiàng)制度的執(zhí)行，并檢查落實(shí)情況，預(yù)防各種案件和事件的發(fā)生，保障酒店和客人的安全。

　　2、根據(jù)以預(yù)防為主、防消結(jié)合的原則，開展以“四防”(防火、防盜、防特、防自然災(zāi)害事故)為中心的安全教育和法制教育。

　　3、加強(qiáng)對(duì)各類商品、物資、票證以及機(jī)要部門和生活設(shè)施的安全管理，加強(qiáng)保衛(wèi)值班和門衛(wèi)工作，嚴(yán)格執(zhí)行制度，堵塞漏洞，防止事故。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)日常安全保衛(wèi)工作，配合公安機(jī)關(guān)調(diào)查處理各種案件和事故。

　　5、組織義務(wù)消防隊(duì)活動(dòng)和訓(xùn)練，定期組織檢查火災(zāi)及其它不安全隱患，協(xié)助各部門做好有輕微違法人員的幫教工作。

　　6、遇有重要活動(dòng)，要制定保衛(wèi)方案，組織一部分人員協(xié)作，積極配合有關(guān)部門做好安全保衛(wèi)工作。

　　7、完成酒店的其它安全保衛(wèi)工作。

　　任職條件：

　　1、具有大專學(xué)歷和中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或高級(jí)職業(yè)資格，思維敏捷，決策果斷；

　　2、有較強(qiáng)的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，有較高的個(gè)人修養(yǎng)和良好的人際關(guān)系；

　　3、有較高的管理理論水平和豐富的安全消防工作經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；

　　4、能有計(jì)劃的執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù)，并能培訓(xùn)員工，公正評(píng)價(jià)員工的表現(xiàn)，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，做到因人施教，量才而用；

　　5、熟悉酒店各項(xiàng)規(guī)章制度及相關(guān)法律、法規(guī)，熟悉本部門各項(xiàng)工作程序及標(biāo)準(zhǔn).

　　6、保安部經(jīng)理最佳年齡為30-45歲。