小區(qū)（大廈）安全部部長職責(zé)

　　一、帶領(lǐng)全體隊員努力完成小區(qū)（大廈）治安防范和車場的管理工作，協(xié)助管理處搞好轄區(qū)內(nèi)的治安綜合治理和環(huán)境綜合治理工作。

　　二、以身作則，做好隊員思想政治工作，提高警惕，及時掌握和處理突發(fā)事件的發(fā)生。

　　三、抓好隊員崗位訓(xùn)練，提高隊員業(yè)務(wù)素質(zhì)，關(guān)心隊員生活，負(fù)責(zé)隊員宿舍的管理工作。

　　四、負(fù)責(zé)查崗、查哨和轄區(qū)的巡視工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，發(fā)生重大問題應(yīng)及時報告管理處和公司。

　　五、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)居民對治安工作的投訴、來訪、查詢工作。

　　六、負(fù)責(zé)隊員編班，考勤和執(zhí)行考核內(nèi)容的記扣分工作。

　　七、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

篇2：生產(chǎn)部副部長職業(yè)安全衛(wèi)生環(huán)境管理職責(zé)

　　生產(chǎn)部副部長的職業(yè)安全衛(wèi)生與環(huán)境管理職責(zé)

　　1 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生與環(huán)境管理方面的方針、政策、法律、法規(guī)和企業(yè)的安全環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)、制度。

　　2 主管安全副部長負(fù)責(zé)對本部門安技員的工作進(jìn)行布置與督促。負(fù)責(zé)督促、檢查、考核所屬各科室、車間、班組安全責(zé)任制落實(shí)情況、各項安全環(huán)境規(guī)章制度執(zhí)行情況, 及時糾正失職和違章行為。

　　3 堅持貫徹安全生產(chǎn)“五同時”, 并督促檢查所屬各車間、科室、班組落實(shí)。

　　4 定期組織和參加安全大檢查, 落實(shí)重大事故隱患的整改。負(fù)責(zé)組織開展本單位年度安全評價工作。

　　5 建立、健全本部門安全環(huán)境組織保證體系, 保證實(shí)現(xiàn)公司的安全環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)。

　　6 定期組織召開安委會會議, 分析安全生產(chǎn)及環(huán)境管理動態(tài), 及時解決安全環(huán)境問題。

　　7 組織制訂、修訂本部門的安全環(huán)境規(guī)章制度、操作規(guī)程, 編制重要部位、關(guān)健部位的崗位責(zé)任制度, 并認(rèn)真組織實(shí)施。

　　8 審核車間、科室的經(jīng)濟(jì)責(zé)任承包方案, 確保要有安全環(huán)境指標(biāo)內(nèi)容, 并與生產(chǎn)指標(biāo)同時考核。

　　9 組織本部門開展多種形式的安全環(huán)境知識宣傳教育、競賽活動、班組建設(shè)活動、安全合格班組活動等, 總結(jié)推廣安全環(huán)境工作的先進(jìn)經(jīng)驗, 獎勵先進(jìn)單位和個人。

　　10 負(fù)責(zé)分管本部門的安全環(huán)境教育與考核工作。

　　11 匯同人事行政部安技科組織本部門事故的調(diào)查分析，提出處理意見，做到“三不放過”。

　　12 主管技術(shù)部長對本部門安全生產(chǎn)和環(huán)境管理負(fù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，在采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料時, 必須符合職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理要求，并組織相關(guān)人員開展培訓(xùn)教育。

篇3：生產(chǎn)部部長職業(yè)安全衛(wèi)生環(huán)境管理職責(zé)

　　生產(chǎn)部部長的職業(yè)安全衛(wèi)生與環(huán)境管理職責(zé)

　　1 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理方面的方針、政策、法律、法規(guī)和企業(yè)的安全環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)、制度。把安全環(huán)境工作納入管理的重要議事日程, 親自主持重要的安全環(huán)境工作會議, 傳達(dá)上級有關(guān)的重要文件, 審閱和簽發(fā)有關(guān)重要決定。

　　2 建立、健全職業(yè)安全衛(wèi)生與環(huán)境管理組織機(jī)構(gòu), 貫徹執(zhí)行“安全第一 預(yù)防為主”的方針, 負(fù)責(zé)落實(shí)各級安全責(zé)任制, 督促和檢查同級副職抓好安全工作。定期聽取安技環(huán)保人員的工作匯報, 及時研究解決本單位本部門安全環(huán)境工作的重大問題。

　　3 加強(qiáng)對所屬車間、科室各項安全環(huán)境活動的領(lǐng)導(dǎo), 決定對安全環(huán)境方面的重要獎懲。

　　4 匯同人事行政部安技科組織對本部門發(fā)生的重大事故進(jìn)行調(diào)查分析, 提出處理意見, 做到“三不放過”。