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物業(yè)經(jīng)理人

物業(yè)管理公司宿舍管理員崗位工作職責

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  物業(yè)管理公司宿舍管理員崗位職責

  1、保安員需負責宿舍物品安全、人員紀律、水電、視聽設(shè)備、治安秩序、消防安全等工作。

  2、做好來訪人員的登記工作,有權(quán)負責檢查離職人員的行李,做好離職員工手續(xù)登記。

  3、維護大門附近的治安秩序,注意清理大門前堆放的雜物和車輛,防止堵塞大門,對聚集在大門前聊天、玩耍擺賣的人員要說服其主動離開,對無理取鬧者,在勸說無效時,報有關(guān)部門處理。

  4、維護與檢查宿舍公用設(shè)施狀況,如有損壞應(yīng)及時報告,并做好相關(guān)記錄。

  5、維護飯?zhí)玫木筒椭刃颍瑱z查監(jiān)督宿舍的公共衛(wèi)生,做好開、關(guān)各樓道的照明燈工作。

  6、負責監(jiān)督員工有無違反有關(guān)宿舍管理規(guī)定的工作。

  7、維護娛樂室的秩序與衛(wèi)生,監(jiān)督員工按時關(guān)閉電視的工作。

  8、負責宿舍樓道、廁所、公共沖涼房等公開場所的衛(wèi)生清掃工作。

  9、宿舍管理員在發(fā)現(xiàn)有以下情況發(fā)生時,應(yīng)立即通知部門主管及行政部門:

  9.1、違反宿舍管理規(guī)定,情節(jié)嚴重者;

  9.2、未經(jīng)請示批準自留宿親友者;

  9.3、宿舍內(nèi)發(fā)生不法行為者;

  9.4、員工身體不適應(yīng)進行照顧或有病情嚴重應(yīng)立即送醫(yī)院者;

  9.5、發(fā)生火警或其他治安案件時應(yīng)及時報警處理。

篇2:學生宿舍管理員安全工作責任書

  學校學生宿舍管理員安全工作責任書

  學生宿舍管理員是宿舍安全防范工作的責任人,對安全防范工作負有全面責任。必須做到以下幾點:

  一.認真履行宿舍管理職責,切實做好防火、防盜、防破壞、防意外事故以及各室門窗關(guān)鎖的督查管理。

  二.禁止在通道口擺放雜物,并保持良好的通道照明。

  三.及時掌握學生思想、行為動態(tài),發(fā)現(xiàn)不安定因素應(yīng)立即匯報,妥善處理。

  四.夜間認真履行查房制度。防止學生夜不歸宿、點燃蠟燭、亂拉亂接電線等違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。

  五.切實管理好公共設(shè)施(消防栓、水龍頭、門窗、床鋪、衣物柜等),認真搞好公共衛(wèi)生。

  六.因工作失職,措施不力,造成失竊、火災(zāi)等意外事件,視情節(jié)輕重,除賠償經(jīng)濟損失外,將追究其行政責任及法律責任。

  本責任書一式三份,校長室、保衛(wèi)科、責任人各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

  部門 :

  責任人:

  立責任書單位:

  20**年9月~20**年7月

篇3:廠宿舍管理員工作操作要求

>  工廠宿舍管理員工作操作具體要求

  1)紀律管理

  A、每天檢查員工宿舍不少于3次,主要檢查各宿舍衛(wèi)生狀況和公共設(shè)物的完好情況,并做好檢查記錄。

  B、對員工違紀的要及時處理,并報告總務(wù)課和人力資源部,并與部門就員工在宿舍的表現(xiàn)情況進行及時溝通。

  C、禁止男女員工互串宿舍,發(fā)現(xiàn)應(yīng)立即予以制止,經(jīng)教育后視情況給與適當處分。

  D、要求員工嚴格按照作息時間就寢,對超過作息時間未就寢的宿舍,要求其立即就寢并做好登記,便于次日處理。

  E、依照《宿舍管理規(guī)定》嚴格檢查員工宿舍紀律,增強員工遵紀守法的自覺性。

  F、檢查時要尊重員工的生活習慣和少數(shù)民族的風俗習慣,避免發(fā)生不必要的沖突。

  2)安全管理

  A、切實做好防火防盜工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素要立即處理并報告總務(wù)課,緊急情況要求保安隊協(xié)助處理。

  B、嚴格檢查員工宿舍是否有違章用電、私拉亂接電線、使用不合格插板等安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題要及時處理并上報,作好記錄。

  C、嚴格檢查員工宿舍是否使用大功率電器(電爐、電熱鍋、電飯煲、熱得快等),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),收繳物品并做好登記。

  D、每月月初檢查宿舍內(nèi)消防器材并在檢查記錄卡上簽名,確保消防器材處于可使用狀態(tài)。

  E、做好每月離職和自離員工的檢查清理工作,避免發(fā)生安全問題。

  F、做好上班時間進入宿舍員工的登記,并限時離開。

  3)公共財產(chǎn)管理

  A、定期對宿舍樓所有的公共財產(chǎn)、設(shè)施進行全面檢查,損壞的要找出責任人和及時報修。

  B、要求員工節(jié)約水電,要做到:用電人走燈滅,用水隨用隨關(guān)。

  C、員工未經(jīng)宿舍管理員許可,不得私自調(diào)換宿舍,確有特殊情況需要調(diào)換的,需員工以書面形式遞交申請,于本月26日---次月2日前予以調(diào)換,其他時間不予辦理;更不得私自拆除室內(nèi)公共物品(床、電扇等)。

  4)清潔衛(wèi)生管理

  A、宿舍走廊、樓梯干凈整潔,無垃圾、無污染、無蜘蛛網(wǎng),督促清潔工每天清掃2次。

  B、做好員工宿舍衛(wèi)生檢查,督促部門和員工自我管理,做到干凈整潔

  C、協(xié)助總務(wù)課做好每月部門宿舍衛(wèi)生評比工作。

  5)宿舍文明建設(shè)和服務(wù)

  A、熱心為員工服務(wù),對員工反映的問題要及時處理并上報,同時做好解釋和安撫工作。

  B、定期和企劃聯(lián)系,大力開展各項宣傳活動,在員工離職較多和節(jié)假日期間,提醒員工加強安全防范意識,出門要鎖門,貴重物品隨身攜帶。

  C、做好部門"文明宿舍"的建設(shè)和評比工作,每月底將部門"文明宿舍"和"最差宿舍"報總務(wù)課

  D、春節(jié)員工放假離廠前后做好宿舍的全面清理和公共物品檢查工作,員工返廠前做好宿舍的清潔衛(wèi)生工作。

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