E酒店保安部獎金評定考核辦法

　　一、凡違反下列其中任何一條（發現一次）扣10元

　　（1）遲到或早退一次的。

　　（2）未經許可，不按排班表上班或私自調班的。

　　（3）衣冠不整，未按規定著裝的。

　　（4）不按要求修飾個人儀容的。

　　（5）接待客人或對領導、同事未使用禮貌用語的。

　　（6）工作崗位衛生不整潔的。

　　（7）病、事假有一天，作一次計算。

　　二、凡違反下列其中任何一條的（每發現一次）扣20元

　　（1）當值時睡覺的。

　　（2）當值時未能發現或不報告異常情況的。

　　（3）未按規定路線時間巡邏的。

　　（4）領導交辦的任務未能按照要求按時完成的。

　　（5）未經請示，擅自離崗的。

　　（6）未作值班記錄或記錄不清的。

　　（7）違反工作程序的（未造成后果）。

　　（8）處理問題，由于簡單粗暴，方法不當引起不良后果的。

　　（9）當值時能處理的問題而未能及時妥善處理的。

　　（10）明顯由于責任心不強而造成工作延誤的。

　　三、其他

　　（1）凡被其他部門查到的違紀情況，除按員工手冊有關條例處罰外，再按相應的扣獎條款處以加倍扣獎。

　　（2）考核方法以保安部每月的工作評定表為依據。

　　E大酒店保安部

篇2：大酒店保安部獎金評定考核辦法

　　大酒店保安部獎金評定考核辦法

　　一、凡違反下列其中任何一條（發現一次）扣10元

　　（1）遲到或早退一次的。

　　（2）未經許可，不按排班表上班或私自調班的。

　　（3）衣冠不整，未按規定著裝的。

　　（4）不按要求修飾個人儀容的。

　　（5）接待客人或對領導、同事未使用禮貌用語的。

　　（6）工作崗位衛生不整潔的。

　　（7）病、事假有一天，作一次計算。

　　二、凡違反下列其中任何一條的（每發現一次）扣20元

　　（1）當值時睡覺的。

　　（2）當值時未能發現或不報告異常情況的。

　　（3）未按規定路線時間巡邏的。

　　（4）領導交辦的任務未能按照要求按時完成的。

　　（5）未經請示，擅自離崗的。

　　（6）未作值班記錄或記錄不清的。

　　（7）違反工作程序的（未造成后果）。

　　（8）處理問題，由于簡單粗暴，方法不當引起不良后果的。

　　（9）當值時能處理的問題而未能及時妥善處理的。

　　（10）明顯由于責任心不強而造成工作延誤的。

　　三、其他

　　（1）凡被其他部門查到的違紀情況，除按員工手冊有關條例處罰外，再按相應的扣獎條款處以加倍扣獎。

　　（2）考核方法以保安部每月的工作評定表為依據。

　　zz大酒店保安部