安全社區(qū)創(chuàng)建安全績效評審制度

　　1、項(xiàng)目安全績效評審工作在安全社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展，安全社區(qū)創(chuàng)建辦公室具體組織實(shí)施。

　　2、各項(xiàng)目組的評估應(yīng)寫入項(xiàng)目年度計劃中，項(xiàng)目完成后應(yīng)由項(xiàng)目組撰寫評估報告，創(chuàng)建辦公室負(fù)責(zé)檢查初評，領(lǐng)導(dǎo)小組最終審核評估。

　　3、績效評估的具體實(shí)施主要包括聽取項(xiàng)目組匯報、實(shí)地考察等。

　　4、每年對各項(xiàng)目的績效評估不少于一次。

　　5、各項(xiàng)目組應(yīng)根據(jù)評估結(jié)果，及時完善各項(xiàng)安全促進(jìn)項(xiàng)目，并在下次評估中體現(xiàn)改良的方面。

　　6、各項(xiàng)目組的評估要及時做好各類資料的收集（包括文本資料、影象資料和電子資料），做到有計劃，有記錄，并及時歸檔。

篇2：公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程評審和修訂規(guī)定

　　***有限公司安全生產(chǎn)管理制度

　　關(guān)于安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的評審和修訂的有關(guān)規(guī)定

　　為了讓本公司現(xiàn)在崗位所使用的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程為最新有效版本，確保其有效性和適用性，公司應(yīng)明確評審和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的時機(jī)和頻次，定期進(jìn)行評審和修訂，特制定本規(guī)定。

　　一、本規(guī)定是根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和安全生產(chǎn)工作的需要，結(jié)合本公司自身的實(shí)際情況制定的，是對本公司所設(shè)崗位所使用的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進(jìn)行評審和修訂的管理制度和原則。

　　二、凡在本公司內(nèi)進(jìn)行與評審和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程等相關(guān)的活動，都必須以此作為依據(jù)。

　　三、對于安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的評審，根據(jù)公司的安全工作狀況，和生產(chǎn)活動情況，原則上每年至少進(jìn)行2次，在實(shí)際中可根據(jù)情況，靈活調(diào)整、運(yùn)用。對安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的評審工作，公司必須要由公司相關(guān)負(fù)責(zé)人組織有關(guān)人員共同對本公司現(xiàn)行的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進(jìn)行評審，并做好相關(guān)的記錄工作，上報給公司相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行通報。

　　四、在發(fā)生以下情況時，必須對安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進(jìn)行評審。

　　1、新的或變更的法律法規(guī)或其他要求；

　　2、操作變化或工藝改變時；

　　3、新建、改進(jìn)、擴(kuò)建、技改項(xiàng)目

　　4、有對事故、事件或其他信息的新認(rèn)識；

　　5、組織機(jī)構(gòu)發(fā)生大的調(diào)整。

　　安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的修訂，根據(jù)公司的安全工作狀況，和生產(chǎn)活動情況，以及需要修訂和整改的嚴(yán)重性、迫切性，原則上應(yīng)該在評審報告和結(jié)論出來的一個星期內(nèi)對此進(jìn)行整改和修訂。修訂和整改完后應(yīng)及時將修訂和整改的結(jié)果上報給相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)，以便執(zhí)行。

　　五、本規(guī)定為本公司進(jìn)行評審和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的制度，必須嚴(yán)格遵守。

　　為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實(shí)保護(hù)公司員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本制度。

　　1.公司所屬各部門應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。

　　2.公司各部門與已進(jìn)、新進(jìn)公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知員工，并在勞動合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）的，應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。

　　3.公司員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，公司人力資源部、環(huán)保企業(yè)安全委員會應(yīng)向員工如實(shí)告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽定職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。

　　4.產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

　　對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明對作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

　　5.公司應(yīng)定期或不定期的對職業(yè)病危害告知制度的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。

　　6.公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年對員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。

篇3：冶金公司安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評審制度

　　冶金公司安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評審制度

　　標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)需要定期進(jìn)行評價審核，以確保安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)運(yùn)行的持續(xù)適宜性、充分性和有效性，特制定本制度。

　　一、評審機(jī)構(gòu)及人員職責(zé)

　　1、公司總經(jīng)理主持評審工作，相關(guān)職能部室負(fù)責(zé)人參與，由經(jīng)理辦具體負(fù)責(zé)運(yùn)行。

　　2、安全副總經(jīng)理負(fù)責(zé)報告安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)運(yùn)行情況，提出改進(jìn)的建議，落實(shí)計劃及組織協(xié)調(diào)工作。

　　3、總工程師負(fù)責(zé)制定安全標(biāo)準(zhǔn)化評審計劃，改進(jìn)措施計劃及改進(jìn)措施實(shí)施后的跟蹤與驗(yàn)收工作。

　　4、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)并提供與本部門有關(guān)的評審所需的資料，落實(shí)評審中提出的改進(jìn)措施的實(shí)施工作。

　　二、評審計劃編制和要求

　　1、評審計劃的內(nèi)容包括：評審目的、評審時間、評審內(nèi)容及參加評審部門的人員等。

　　2、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評審每年進(jìn)行一次，特殊情況可以增加評審頻次。

　　3、總經(jīng)理根據(jù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行情況，提出評審的時間、要求，確定評審的具體內(nèi)容。

　　4、總工程師負(fù)責(zé)編制安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的評審計劃。

　　三、評審過程要求

　　1、評審時做好各種評審會議記錄，參加人員簽名等組織工作。

　　2、評審全過程都要做詳細(xì)資料記錄，重要會議和決定要以文件形式下發(fā)。

　　3、各部門提供的資料要詳細(xì)、真實(shí)。

　　4、評審提出的問題和改進(jìn)措施，要通過各種渠道讓員工參與討論、修改。

　　5、評審所提出的行動計劃，各部門要認(rèn)真貫徹執(zhí)行。