小區(qū)綠化組長崗位考核表

　　序號 考核內(nèi)容 滿分 實得分

　　1 熟記《物業(yè)管理條例》內(nèi)容(0.3分)熟記住住宅區(qū)管理規(guī)章制度(0.3分),熟記服務(wù)中心崗位責(zé)任制(0.3分) 0.9分

　　2 按時上下班(0.1分),無遲到早退現(xiàn)象(0.1分),無曠工(0.1分),佩證上崗(0.1分),投訴處理有效率100%(0.1分) 0.5分

　　3 積極參加消防訓(xùn)練/按要求達標(0.2分),掌握火災(zāi)、臺風(fēng)、消防和治安等方面突發(fā)事件的應(yīng)急措施和救生知識(0.2分) 0.4分

　　4 接待業(yè)主熱情,有禮貌(0.1分),有耐心(0.1分),不含糊其辭,推卸責(zé)任(0.1分),投訴處理有效率10%(0.2分) 0.5分

　　5 反腐倡廉,遵守服務(wù)中心廉潔制度(1.0分),每違反一項扣0.2分,扣滿1分為止。 1分

　　6 負責(zé)新聘綠化工的上崗培訓(xùn)(0.4分)和,思想教育工作(0.5分)。 0.9分

　　7 劃分合理責(zé)任片區(qū)(0.2分),人員調(diào)配合理(0.2分),草坪完好率99%(0.3分),樹木完好率99%(0.3分),無雜草/枯葉病蟲害(0.3分). 1.3分

　　8 每日巡視小區(qū)不少于兩次并做巡視記錄(0.3分),每月考核員工出勤情況公平合理(0.4分).若故意歪曲事實,發(fā)現(xiàn)一次扣0.2分,扣滿1.為止。 1分

　　9 在臺風(fēng)暴雨季節(jié)提前組織做好花草樹木穩(wěn)定等工作(0.3分),定期組織施肥,除蟲澆水等養(yǎng)護工作(0.3分),制定綠化更新,補種等計劃(0.3分),設(shè)計大棵樹木造型(0.3分) 1.2分

　　10 員工宿舍整潔(0.2分),無亂搭亂掛(0.2分) 遵守員工宿舍管理制度(0.2分) 0.6分

　　11 定期回訪(0.3分),提供栽花草的技術(shù)/知識等并做記錄(0.3分) 0.6分

　　12 組織園林藝術(shù)經(jīng)驗交流會并做記錄(0.2分),定期組織員工參加消防訓(xùn)練,思想文化學(xué)習(xí)和火警,匪警及突發(fā)事件的應(yīng)急措施和救生知識等方面的學(xué)習(xí),人人皆知都達標(0.6分),有1人不達標扣0.1分,扣滿0.8分為止。 0.8分

　　13 提供綠化服務(wù),無亂收費現(xiàn)象(0.3分) 0.3分

　　14 工作不負責(zé)和態(tài)度不端正被投訴一次扣2分,員工被投訴一次扣1分,扣滿10分為止. 0分

　　合 計 10分

　　考評人意見：服務(wù)中心主管意見：

篇2：校園綠化管理組長職責(zé)

　　校園綠化管理組長崗位職責(zé)：

　　在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)制定、管理綠化養(yǎng)護、月工作計劃、每周工作排，負責(zé)所管轄人員日常安全;

　　1、負責(zé)花草樹木的種植及日常修剪護理、病蟲害防治工作;負責(zé)苗圃建設(shè)及養(yǎng)護工作;

　　2、協(xié)助中心主任做好所管外聘人員的招聘、解聘、考勤、考核工作;

　　3、負責(zé)農(nóng)藥管理工作;

　　4、負責(zé)每天巡察、督促檢查和指導(dǎo)工人生產(chǎn)工作，對違反作業(yè)指導(dǎo)和技術(shù)標準的行為及時制止和處理，情節(jié)嚴重應(yīng)報告中心。

　　5、負責(zé)承接校內(nèi)外綠化工程;

　　6、承擔(dān)校內(nèi)會議會場，節(jié)日擺花布置工作和會后收回工作;

　　7、開拓對外擺花業(yè)務(wù)，負責(zé)對外擺花租金的收繳工作;

　　8、建立各種花木、苗木的檔案工作;

　　9、負責(zé)各種綠化機械設(shè)備、工具的使用、保養(yǎng)、管理工作;

　　10、積極學(xué)校園林技術(shù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平，嚴格遵守操作規(guī)章，做到安全生產(chǎn)，文明施工、杜絕隱患。

篇3：某醫(yī)院衛(wèi)生綠化組組長職責(zé)

　　醫(yī)院衛(wèi)生綠化組組長職責(zé)

　　一、在后勤保障科科長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)管理醫(yī)院內(nèi)外清潔衛(wèi)生工作、醫(yī)療垃圾管理、污水處理及各病區(qū)保潔員管理工作，負責(zé)院區(qū)綠化工作，保證醫(yī)院干凈整潔優(yōu)美;

　　二、負責(zé)監(jiān)督檢查各病區(qū)保潔員衛(wèi)生保潔工作，要不斷巡視發(fā)現(xiàn)問題及時解決;

　　三、完成院部布置的各項臨時工作，保證上級有關(guān)部門衛(wèi)生檢查通過;

　　四、負責(zé)組內(nèi)人員的考核及工資發(fā)放工作;

　　五、負責(zé)后勤勤雜工作，包括社區(qū)送藥、物品運送、下水道疏通、垃圾清運、污物焚燒、會場布置、廢品處理等;

　　六、負責(zé)醫(yī)療垃圾的管理及登記、污水處理站管理工作。