物業(yè)管理創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)程序(參考資料)
物業(yè)管理的創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)是一套嚴(yán)格且復(fù)雜的程序,很多朋友不知該從何處下手,于是收集了部分資料,希望能夠供朋友們參考:
一、前期介入
企業(yè)在制定年度工作計(jì)劃和工作目標(biāo)時(shí),應(yīng)通過權(quán)衡企業(yè)所能提供的資源和在管項(xiàng)目的自然條件,確定是否參加當(dāng)年的創(chuàng)優(yōu)考評(píng)和選擇幾個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)。從而未雨綢繆,預(yù)做準(zhǔn)備。
(一) 參評(píng)項(xiàng)目的選擇
一般來說,選擇參評(píng)項(xiàng)目主要應(yīng)考慮以下因素:
1、 委托方的要求。如果委托物業(yè)管理合同中約定要?jiǎng)?chuàng)建達(dá)標(biāo)且項(xiàng)目自然條件符合申報(bào)要求,就必須進(jìn)行創(chuàng)建達(dá)標(biāo)。
2、 企業(yè)規(guī)范管理、提升品牌的自身要求。如果企業(yè)希望通過參加創(chuàng)建達(dá)標(biāo)提升管理水平,提高企業(yè)知名度,就應(yīng)選擇項(xiàng)目參與創(chuàng)建考評(píng)。
3、企業(yè)在管項(xiàng)目中如有基礎(chǔ)條件好、符合申報(bào)條件的,應(yīng)積極參加創(chuàng)建考評(píng)活動(dòng)。
(二)企業(yè)調(diào)配資源
企業(yè)要達(dá)到預(yù)定的創(chuàng)優(yōu)目標(biāo),必須配備相應(yīng)的資源,包括組織資源、人力資源、財(cái)力資源、物資資源等。企業(yè)只有充分、合理地調(diào)度和利用資源,才能使其發(fā)揮最大功效。其中,確定創(chuàng)建主要負(fù)責(zé)部門是有效調(diào)配資源的關(guān)鍵。要作好調(diào)配資源工作必須注意以下幾點(diǎn):
1、 領(lǐng)導(dǎo)重視
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)創(chuàng)建達(dá)標(biāo)工作關(guān)注、支持、指導(dǎo)的程度關(guān)系到創(chuàng)建達(dá)標(biāo)的成效。因此,企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在創(chuàng)建的各個(gè)階段予以高度重視,并要求機(jī)關(guān)相關(guān)部門經(jīng)常到參評(píng)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)檢查、指導(dǎo),確保創(chuàng)建工作按計(jì)劃進(jìn)行。
2、 組織保證
為了加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)優(yōu)工作的領(lǐng)導(dǎo),企業(yè)應(yīng)成立由公司領(lǐng)導(dǎo)掛帥、機(jī)關(guān)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人共同參加的創(chuàng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組;并指定一個(gè)部門作為創(chuàng)建主要責(zé)任部門。各參評(píng)項(xiàng)目亦應(yīng)相應(yīng)建立以負(fù)責(zé)人為首的創(chuàng)建工作小組,明確分工,責(zé)任到人。至此,企業(yè)便形成一個(gè)完整的系統(tǒng)工作網(wǎng)絡(luò),從組織上保證了創(chuàng)優(yōu)工作的順利進(jìn)行。
3、 人員培訓(xùn)
創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)幾乎涉及到參評(píng)項(xiàng)目管理服務(wù)工作的全部?jī)?nèi)容,必須對(duì)員工進(jìn)行貫徹標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),讓每位員工都清楚創(chuàng)建的目的意義,明確創(chuàng)建達(dá)標(biāo)的任務(wù)和要求,了解考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容及本人在創(chuàng)建工作中擔(dān)任的角色。只有把全體員工的積極性、創(chuàng)造性充分調(diào)動(dòng)起來,創(chuàng)建達(dá)標(biāo)工作才有堅(jiān)實(shí)的群眾基穿 主站蜘蛛池模板: 欧洲成人在线 | 国产成人精品午夜免费 | 精品国产一区二区三区免费看 | 免费一级做a爰片性色毛片 免费一极毛片 | 最新亚洲精品国自产在线 | 午夜性a一级毛片 | 国产九区 | 欧美69视频 | 中文国产成人精品久久久 | 亚洲rct中文字幕在线 | 在线欧美成人 | 亚洲美女视频网 | 一级毛片免费完整视频 | 91青草久久久久久清纯 | 亚洲精品国自产拍影院 | 男人一进一出桶女人视频 | 精品视频国产狼人视频 | 国产精品久久久久久久久久日本 | 亚洲国产精品ⅴa在线观看 亚洲国产精品aaa一区 | 看性过程三级视频在线观看 | 国产成人精品999在线 | 久久久久性 | 国产一区二区高清在线 | 久久久久国产成人精品亚洲午夜 | 在线看片中文字幕 | 手机看黄av免费网址 | 成人性毛片 | 成人在线免费播放 | 国产一区二区三区日韩 | 美女视频网站永久免费观看软件 | 亚洲欧美久久精品一区 | 一区二区三区欧美视频 | 91色久 | 在线看片a| 美国一级毛片片aaa 美国一级毛片片aa成人 | 国产成人精品一区二三区在线观看 | 中文字幕精品一区二区绿巨人 | 一区二区三区高清视频在线观看 | 日本加勒比在线观看 | 日本精品视频一视频高清 | 一区二区三区日韩 |