物業公司庫房管理員崗位職責

　　【管理層級關系】

　　直接上級：總經辦行政主管

　　【技能要求】

　　基本素質：遵守公司各項規章制度，品質優良，不謀取私利，工作認真、細致、有條理，責任心強。熟悉倉庫物品的性能、品質、規格、價格要求及需求量。掌握入、出庫程序及有關規定。

　　自然條件：25歲以上，身體健康。

　　文化程度：高中以上學歷。

　　工作經驗：具有2年以上相關工作經驗。

　　特殊要求：能吃苦耐勞，不怕得罪人。

　　【崗位職責】

　　1.負責填寫每月的采購計劃表，注明各種物資的品名、數量。寫明月庫存量、月用量、申購量;

　　2.確保所負責的庫房干凈、整齊，每天都要檢查水電氣是否有跑漏現象;

　　3.在物品入庫時，要根據申購的數量及規格，檢查貨物的有效期、數量、質量，符合要求方可入庫;入庫物品時裝卸要輕拿輕放，分類碼放整齊，杜絕不安全因素;

　　4.加強對庫房物品的管理，做到符合防火要求及保持庫內衛生，保證庫存物品的完好無損，存放合理，整齊美觀;

　　5.物品到貨后及時入帳，準確登記，及時將出、入庫單據交會計部，以防單據丟失;

　　6.發貨時要做到按規章制度辦事，領貨手續不全不發貨，如有特殊原因，需得到有關領導審批后方可出庫;

　　7.發貨后要及時按發貨單辦理物品的出庫手續，登記并消帳;

　　8.經常與使用部門保持聯系，如有積壓，要提醒相關部門，以防浪費;

　　9.積極配合會計部做好每月的盤點工作，做到帳物相符，帳帳相符。

　　10.下班時要檢查庫房有無隱患，關閉電源，鎖好庫門，把庫房鑰匙妥善保管好。

　　11.對公司購進的單位價值在二千元以上的固定資產，一律按固定資產管理規定辦理相關手續，并填寫固定資產卡片;已經變動的財產，及時更改登記卡;

　　12.建立各類物品使用臺帳，及時提供統計數據;

　　13.負責物品、財產保修卡的保管工作，以備保修期內查用。

　　14.負責公司藥品的申購、領用與保管，并按期提供藥品領用情況統計表報人事部門;

　　15.根據人事部門員工入職通知，按規定為調入新員工配置工服、勞保用品、辦公用具等，并辦理登記、上卡手續;

　　16.根據人事部門員工離職通知書，按規定收回離職員工勞保用品、辦公用品，并簽字確認。

篇2：物管中心行政人事部庫房管理員崗位職責

　　物管中心行政人事部庫房管理員崗位職責

　　a)自覺遵守公司、物管中心各項規章制度、工作標準和《員工手冊》的要求

　　b)負責庫房日常管理工作。

　　c)負責每月與財務部盤點, 做到賬目清楚相符。

　　d)負責采購清單、應急采購單、庫存商品盤點表的收集管理。

　　e)對1000元以下物品建賬、管理以及低值易耗品的管理。

　　f)負責工服的發放、回收、洗滌、保管等工作。

　　g)完成領導交辦的其他工作。

篇3：酒店庫房管理員職責

　　酒店庫房管理員的職責

　　1.根據每年（季）的物資流量和庫存情況，提出財產物資的購置和追加計劃，認真辦理財產的驗收、入庫、保管、出庫、報損、租借等手續，帳目清楚完整，及時核對賬物，做好存檔以防丟失。

　　2.堅持執行管理制度，掌握管理業務，隨時掌握財產數量、規格、定價、用途、性能和使用時間等情況。庫存物品要適量，做到不積壓浪費，又保證營業部門用量。

　　3.定期（每月）清點庫房存貨，保持賬物相符。發放貨物按期分部門核算匯總列表轉賬，每月與各級財務部門核對帳目，以保證帳帳相符。

　　4.堅持各項手續，不合手續者不予辦理。主動發放定額物品，嚴格審批超定額物品，以免浪費。

　　5.庫房物品存放要分門別類，清潔整齊；要防止積壓損壞，防蟲蛀鼠咬，霉爛變質，并要防火防盜。