山東省人民政府令第158號(hào)
二○○三年六月六日
山東省社會(huì)保險(xiǎn)稽查辦法
第一條 為了加強(qiáng)和規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)稽查工作,維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,制定本辦法。
第二條 本辦法所稱社會(huì)保險(xiǎn)稽查,是指勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)依法對(duì)參加社會(huì)保險(xiǎn)的單位或者個(gè)人遵守社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī),依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)待遇情況,以及對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金籌集、支付、管理、運(yùn)營(yíng)等情況進(jìn)行檢查,并對(duì)違*保險(xiǎn)法律、(來(lái)自:www.dewk.cn)法規(guī)的行為依法作出處理的行政執(zhí)法活動(dòng)。
第三條 凡在本省行政區(qū)域內(nèi)對(duì)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育等社會(huì)保險(xiǎn)進(jìn)行的稽查,均適用本辦法。
第四條 社會(huì)保險(xiǎn)稽查應(yīng)當(dāng)遵循公開(kāi)、公正和教育與處罰相結(jié)合的原則。
第五條 縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)主管本行政區(qū)域內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)稽查工作。
勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)可以委托社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體承辦本統(tǒng)籌范圍內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)稽查工作。
第六條 勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)或者其委托的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下統(tǒng)稱社會(huì)保險(xiǎn)稽查機(jī)構(gòu))進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)稽查,可以行使下列職權(quán):(一)對(duì)參加社會(huì)保險(xiǎn)單位或者個(gè)人的與社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)的用人情況、財(cái)務(wù)帳簿、記帳憑證、工資報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等進(jìn)行檢查;
(二)對(duì)與社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)的問(wèn)題和情況進(jìn)行調(diào)查;
(三)對(duì)與社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)的資料進(jìn)行記錄、錄音、錄像、照相和復(fù)制;
(四)對(duì)違*保險(xiǎn)法律、法規(guī)的行為,依法予以處理。
第七條 社會(huì)保險(xiǎn)稽查機(jī)構(gòu)進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)稽查,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)下列義務(wù):
(一)依法履行職責(zé),不得利用職務(wù)之便謀取私利;
&n

篇2：地產(chǎn)公司員工社會(huì)保險(xiǎn)、福利制度

　　員工社會(huì)保險(xiǎn)、福利制度

　　(一)、保險(xiǎn)

　　1、公司將按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為在公司工作一年以上的員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

　　2、在公司工作滿一年的員工按國(guó)家規(guī)定建立住房公積金。

　　(一)、福利

　　1、帶薪年假

　　(1)公司正式員工，工齡滿一年以上，其中當(dāng)年上半內(nèi)調(diào)入公司的員工，當(dāng)年可享受年休假，其他時(shí)間調(diào)入公司的員工從下一年起享受有薪年假;新參加工作的大中專畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期滿一年后之下一年度，方可享受年休假。

　　(2)年假假期;工齡5年以下，年假7天;5至10年，年假10天;10年以上，年假15天。

　　(3)由下列情況之一者不享受年休假，當(dāng)年已休假者取消下一年度年休假：

　　年累計(jì)請(qǐng)事假超過(guò)7天者、病假超過(guò)14天者;年累計(jì)事、病假超過(guò)21天者;年累計(jì)礦工超過(guò)3天者。

　　(4)年休假應(yīng)一次連續(xù)使用，當(dāng)年有效。每年年終，因工作需要不能休假者，可參照應(yīng)休假天數(shù)的工資額予以補(bǔ)償。

　　2、探親假。配偶在外地，每年可享受30天探親假，未婚員工父母在外地，每年可享受1次探親假。已婚員工探望父母的，每4年可享受1次探親假，當(dāng)年休探親假的員工，年休假將包括在探親假中，假期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、婚假。員工結(jié)婚憑結(jié)婚證明可享受婚假天，符合晚婚條件者，休假按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4、喪假。員工料理直系親屬(配偶、父母、岳父母及子女)的喪事，可享受喪假天。

　　5、產(chǎn)假。已婚員工產(chǎn)假天，符合晚育條件的，獎(jiǎng)勵(lì)假期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　6、孕期假。符合晚育條件的公司女員工妊娠滿個(gè)月，www.dewk.cn可以下崗休假或予以其他適當(dāng)安排。

　　7、供餐制。公司為每位員工在每個(gè)工作日，提供一頓工作午餐補(bǔ)助，每日元，每月按天計(jì)算。

　　8、其它福利：

　　(1)、每年五月或十月組織旅游一次。

　　(2)、每年五月組織體檢一次。

　　(3)、端午、中秋、春節(jié)安排節(jié)日福利。

　　(4)、員工自己的婚嫁和直系親屬的去逝等家中大事，辦公室牽頭安排慶賀、慰問(wèn)事宜。公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織。

　　(5)、員工自己因病住院，辦公室代表公司看望慰問(wèn)。

篇3：中關(guān)村科技園區(qū)企業(yè)工作人員參加社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定

　　北京市關(guān)于到中關(guān)村科技園區(qū)企業(yè)工作的黨和國(guó)家機(jī)關(guān)及事業(yè)單位人員參加社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定

　　【地區(qū)】北京市

　　【失效日期】

　　【頒布單位】 北京市人民政府

　　【頒布日期】20**.03.02

　　【時(shí)效性】有效

　　【實(shí)施日期】20**.03.02

　　【正文】

　　全文

　　第一條 為鼓勵(lì)人才到中關(guān)村科技園區(qū)企業(yè)工作,促進(jìn)中關(guān)村科技園區(qū)發(fā)展,根據(jù)《中關(guān)村科技園區(qū)條例》,制定本規(guī)定。

　　第二條 中關(guān)村科技園區(qū)的企業(yè)及其職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　　第三條 到中關(guān)村科技園區(qū)企業(yè)工作的黨和國(guó)家機(jī)關(guān)及事業(yè)單位人員(以下簡(jiǎn)稱被保險(xiǎn)人)參加社會(huì)保險(xiǎn),適用本規(guī)定。

　　第四條 被保險(xiǎn)人按照國(guó)家和本市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其原在黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作年限,視同繳費(fèi)年限。

　　第五條 被保險(xiǎn)人參加醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)按照本市有關(guān)規(guī)定辦理;參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)按以下規(guī)定辦理:

　　(一)建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶。被保險(xiǎn)人原在黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作期間,歷年個(gè)人應(yīng)補(bǔ)繳的部分由原單位負(fù)責(zé)補(bǔ)繳。

　　(二)個(gè)人帳戶補(bǔ)繳辦法。凡1992年9月30日以前參加工作的被保險(xiǎn)人,按本市規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和個(gè)人繳費(fèi)比例,自1992年10月起補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);1992年10月1日以后參加工作的被保險(xiǎn)人,按本市規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和個(gè)人繳費(fèi)比例,自本人參加工作之日起補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);被保險(xiǎn)人自1998年7月1日以后應(yīng)按11%的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)建立個(gè)人帳戶,個(gè)人實(shí)際繳費(fèi)不足規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的差額部分一并補(bǔ)繳。

　　(三)被保險(xiǎn)人符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時(shí),由企業(yè)為其辦理相應(yīng)的養(yǎng)老手續(xù)。基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法及有關(guān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的其他問(wèn)題,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)如遇國(guó)家和本市對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整時(shí),按統(tǒng)一調(diào)整后的規(guī)定執(zhí)行。

　　第六條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。自1998年1月1日至本規(guī)定發(fā)布之日,到中關(guān)村科技園區(qū)企業(yè)工作的黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員,其在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作年限符合有關(guān)規(guī)定的,可以參照本規(guī)定補(bǔ)建個(gè)人帳戶。

　　第七條 本規(guī)定由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。