文號:淄政辦發(fā)〔20**〕31號
淄博市人民政府辦公廳
二○○七年四月十一日
淄博市節(jié)能降耗獎勵辦法
第一條 為貫徹落實***和節(jié)約資源基本國策,加快建設(shè)節(jié)約型社會,根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于加強節(jié)能工作的決定》(國發(fā)〔20**〕28號)、《山東省人民政府關(guān)于貫徹國發(fā)〔20**〕28號文件進一步加強節(jié)能工作的實施意見》(魯政發(fā)〔20**〕108號)、《淄博市人民政府關(guān)于進一步加強節(jié)能降耗工作意見》(淄政發(fā)〔20**〕82號)和《山東省節(jié)能獎勵辦法》(魯政辦發(fā)〔20**〕116號)、《淄博市節(jié)能降耗考核辦法》(淄政辦發(fā)〔20**〕81號)精神,市政府設(shè)立節(jié)能降耗獎。
第二條 市節(jié)能降耗獎共設(shè)特別獎和優(yōu)秀獎2個類別、6個獎項。
(一)特別獎:淄博市節(jié)能降耗突出貢獻單位、淄博市節(jié)能降耗突出貢獻企業(yè)、淄博市節(jié)能降耗重大成果。每個獎項名額3-5個。
(二)優(yōu)秀獎:淄博市節(jié)能降耗先進單位(30個)、淄博市節(jié)能降耗先進企業(yè)(30個)、淄博市節(jié)能降耗優(yōu)秀成果(30個)。
第三條 淄博市節(jié)能降耗突出貢獻企業(yè)、淄博市節(jié)能降耗重大成果、淄博市節(jié)能降耗先進企業(yè)、淄博市節(jié)能降耗優(yōu)秀成果,每年評選1次;淄博市節(jié)能降耗突出貢獻單位、淄博市節(jié)能降耗先進單位,每2年評選1次。
第四條 符合特別獎評選條件的單位、企業(yè)和成果少于本辦法規(guī)定的獎勵名額時,可以部分或全部空缺。單位、企業(yè)和節(jié)能成果同時具備單項獎勵條件的,(來自:www.dewk.cn)不重復(fù)獎勵。
第五條 市節(jié)能降耗獎的推薦、評審工作堅持科學(xué)、客觀、真實、公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則。
第六條 市經(jīng)貿(mào)委會同市人事局負(fù)責(zé)市節(jié)能降耗獎評選的組織管理工作,成立由經(jīng)貿(mào)、建設(shè)、人事、財政、統(tǒng)計、水利、國土資源、科技、質(zhì)監(jiān)、監(jiān)察等政府管理部門專業(yè)人員和企業(yè)、研究機構(gòu)、社會團體等方面專家組成的評審委員會,按照本辦法規(guī)定開展評審工作。
第七條 市節(jié)能降耗獎評選范圍:
(一)淄博市節(jié)能降耗突出貢獻單位和淄博市節(jié)能降耗先進單位從我市市直部門、區(qū)縣政府和高新區(qū)管委會及其部門、科研機構(gòu)、社會團體中評選。
(二)淄博市節(jié)能降耗突出貢獻企業(yè)和淄博市節(jié)能降耗先進企業(yè)從我市用能企業(yè)中評選。(三)淄博市節(jié)能降耗重大成果和淄博市節(jié)能降耗優(yōu)秀成果從在我市
第八條 市節(jié)能降耗獎評選條件:
(一)淄博市節(jié)能降耗突出貢獻單位:在節(jié)能、節(jié)水、節(jié)地、節(jié)材、節(jié)礦和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟等方面有重大創(chuàng)新,做出突出貢獻。其中,是科研機構(gòu)或技術(shù)服務(wù)單位的,當(dāng)年實現(xiàn)社會節(jié)能量在1萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上或節(jié)水100萬噸以上;與市政府簽訂節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書的單位,在滿足上述條件的同時,要完成責(zé)任書規(guī)定的各項節(jié)能任務(wù)和節(jié)能指標(biāo),且年度節(jié)能降耗考核得分在950分以上。
(二)淄博市節(jié)能降耗突出貢獻企業(yè):單位產(chǎn)品(產(chǎn)值)能耗連續(xù)2年保持全國領(lǐng)先水平;企業(yè)節(jié)能降耗技術(shù)改造措施完善,當(dāng)年節(jié)能技術(shù)改造投入1000萬元以上;當(dāng)年實現(xiàn)節(jié)能量在2萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上或節(jié)水200萬噸以上;與省、市政府簽訂節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書的企業(yè),在滿足上述條件的同時,要完成責(zé)任書規(guī)定的各項節(jié)能任務(wù)和節(jié)能指標(biāo),且年度節(jié)能降耗考核得分在950分以上。
(三)淄博市節(jié)能降耗重大成果:擁有自主知識產(chǎn)權(quán),節(jié)能、節(jié)水技術(shù)水平居全國領(lǐng)先,在我市推廣實施1年以上。其中,節(jié)能技術(shù)、產(chǎn)品在我市推廣使用年實現(xiàn)節(jié)能量5萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上;節(jié)能工程項目年實現(xiàn)節(jié)能量1萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上;節(jié)水技術(shù)或項目年實現(xiàn)節(jié)水量200萬噸以上。
(四)淄博市節(jié)能降耗先進單位:在節(jié)能、節(jié)水、節(jié)地、節(jié)材、節(jié)礦和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟等方面有較大創(chuàng)新,做出較大貢獻。其中,是科研機構(gòu)或技術(shù)服務(wù)單位的,當(dāng)年實現(xiàn)社會節(jié)能量在5千噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上或節(jié)水50萬噸以上;與省、市政府簽訂節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書的單位,在滿足上述條件的同時,要完成責(zé)任書規(guī)定的各項節(jié)能任務(wù)和節(jié)能指標(biāo),且年度節(jié)能降耗考核得分在850分以上。
(五)淄博市節(jié)能降耗先進企業(yè):單位產(chǎn)品(產(chǎn)值)能耗連續(xù)2年保持全市領(lǐng)先;企業(yè)節(jié)能技術(shù)改造措施完善,當(dāng)年節(jié)能技術(shù)改造投入500萬元以上;當(dāng)年實現(xiàn)節(jié)能量在5千噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上或節(jié)水100萬噸以上;與省、市政府簽訂節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書的企業(yè),在滿足上述條件的同時,要完成責(zé)任書規(guī)定的各項節(jié)能任務(wù)和節(jié)能指標(biāo),且年度節(jié)能降耗考核得分850分以上。
(六)淄博市節(jié)能降耗優(yōu)秀成果:擁有自主知識產(chǎn)權(quán),節(jié)能、節(jié)水技術(shù)水平居全市領(lǐng)先,在我市推廣實施1年以上。其中,節(jié)能技術(shù)、產(chǎn)品在我市推廣使用年實現(xiàn)節(jié)能量2萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上;節(jié)能工程項目年實現(xiàn)節(jié)能量5千噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上;節(jié)水技術(shù)或項目年實現(xiàn)節(jié)水100萬噸以上。
第九條 市節(jié)能降耗獎由下列單位推薦:
(一)區(qū)縣政府、高新區(qū)管委會;
(二)市政府有關(guān)部門;
(三)市屬以上單位、企業(yè)。
第十條 具備評選條件的單位、企業(yè)和個人可向本辦法第九條所列單位提出申報,并提報市節(jié)能降耗獎申報表及具有相應(yīng)資質(zhì)的機構(gòu)出具的鑒定報告等有關(guān)材 料。
第十一條 各區(qū)縣政府、高新區(qū)管委會、市政府有關(guān)部門、有關(guān)單位、有關(guān)企業(yè)將推薦材料報市經(jīng)貿(mào)委。推薦單位對推薦材料的真實性負(fù)責(zé)。
第十二條 市經(jīng)貿(mào)委對推薦材料進行審查后,會同市人事局組織評審委員會進行評選,提出獎項候選名單,并在市級新聞媒體上公示。根據(jù)公示結(jié)果,提出市節(jié)能降耗獎建議名單,報市政府批準(zhǔn)。
第十三條 市政府向獲獎單位、企業(yè)、成果頒發(fā)榮譽證書和獎牌,并向淄博市節(jié)能降耗突出貢獻單位、淄博市節(jié)能降耗突出貢獻企業(yè)、淄博市節(jié)能降耗重大成果、淄博市節(jié)能降耗優(yōu)秀成果頒發(fā)獎金。
第十四條 市節(jié)能降耗獎獎金數(shù)額如下:
淄博市節(jié)能降耗突出貢獻單位:獎金30萬元燉個;淄博市節(jié)能降耗突出貢獻企業(yè):獎金30萬元燉個;淄博市節(jié)能降耗重大成果:獎金30萬元燉項。
淄博市節(jié)能降耗優(yōu)秀成果:獎金3萬元燉項。
第十五條 市節(jié)能降耗獎獎金從市節(jié)能專項資金中列支。
第十六條 參評單位有弄虛作假行為的,取消其評獎資格;已獲獎的,撤銷其獎項,5年內(nèi)不得再次參加評獎。
第十七條 對參與騙取節(jié)能獎勵的推薦單位,市政府給予通報批評;評審工作人員在評審活動中弄虛作假、徇私舞弊
的,依據(jù)有關(guān)規(guī)定,給予相應(yīng)處分。
第十八條 能源生產(chǎn)經(jīng)營單位和用能單位應(yīng)當(dāng)制訂并實施符合本單位實際情況的節(jié)能獎勵制度。
第十九條 本辦法實施過程中的具體問題由市節(jié)能辦負(fù)責(zé)解釋。
第二十條 本辦法自20**年6月1日起施行。
篇2：事管局節(jié)能降耗措施
20**年度區(qū)事管局節(jié)能降耗措施
一、建立節(jié)能降耗統(tǒng)計報告制度，切實完成水、電、油、辦公耗材等資源消耗降低5%的目標(biāo)
1.認(rèn)真核定20**年能耗基數(shù)。以20**年度的財務(wù)報銷賬目為依據(jù)，經(jīng)核定后作為能耗統(tǒng)計基數(shù)，并據(jù)此核算出20**年度的節(jié)能降耗目標(biāo)，要求20**年度節(jié)能降耗目標(biāo)要低于20**年度5%。
2、制定節(jié)能降耗統(tǒng)計報告制度。按月統(tǒng)計為一周期，定于每月的15日前各部門上報一次本月的水、電、油、辦公用品等資源能源的消耗情況，以表格的形式統(tǒng)計數(shù)字，做到格式合理、數(shù)字清晰。
3.建立考核獎懲機制。按照節(jié)能減排目標(biāo)問責(zé)制的有關(guān)規(guī)定，年終要對各部門的降耗工作進行考核，對照目標(biāo)任務(wù)完成情況進行獎懲。針對工作認(rèn)真、目標(biāo)完成好的部門予以表彰;對工作不力，目標(biāo)任務(wù)完成不好的部門予以通報批評，目標(biāo)任務(wù)完成情況與考核掛鉤，作為年終考核的重要依據(jù)。
二、加強管理，狠抓落實，確保節(jié)能降耗各項措施落到實處
1.加強用水、用電日常管理。一是對機關(guān)辦公用水、用電實行分戶計量。按先易后難、以點帶面、循序推開的方法，以樓層、樓棟或局委為單位，安裝水表和IC卡電表，逐步實行量化管理;二是對水、電設(shè)施設(shè)備實施節(jié)能改造。淘汰不符合節(jié)能要求的設(shè)施設(shè)備，更換節(jié)能燈具、節(jié)能型潔具，提高水、電設(shè)施設(shè)備的節(jié)能效率;三是加強水、電節(jié)約日常管理。要充分利用自然光，無人不開燈，出門隨手關(guān)燈;空調(diào)使用要根據(jù)天氣溫度變化隨時調(diào)整，夏季空調(diào)溫度不低于攝氏26度，冬季取暖溫度不高于攝氏20度，無人辦公時關(guān)閉空調(diào)，開空調(diào)時關(guān)閉門窗;使用電熱水器供水的，下班后要關(guān)閉電源;休息日和下班時間要減少電梯使用臺數(shù);盡量減少開啟和使用計算機、打印機等辦公設(shè)備次數(shù)，減少辦公設(shè)備電耗和待機能耗;采用滴灌、自動噴灌等先進灌溉方式，節(jié)約灌溉用水;禁止使用自來水直接沖洗車輛。
2.努力降低公務(wù)用車消耗。公務(wù)用車配備要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不超編、超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用車;加快淘汰老舊車輛,及時報廢環(huán)保不達標(biāo)、油耗高的車輛，降低油耗和維修費用; 實行車輛定點定車加油、定點維修，定期公布油料消耗和車輛維修支出;加強車輛的使用管理，科學(xué)調(diào)度，降低車輛空駛率,集體公務(wù)活動提倡乘用中巴車。
3.積極推廣建筑節(jié)能。加強新建建筑節(jié)能設(shè)計綜合評審和節(jié)能全過程監(jiān)管工作，逐步建立和完善市直機關(guān)建筑全過程節(jié)能跟蹤管理體系。積極推廣和應(yīng)用節(jié)能降耗新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料，倡導(dǎo)使用新能源和可再生能源。新建、擴建、維修、改造辦公用房時，要進行資源節(jié)約可行性研究，注重引進新技術(shù)、新材料，廣泛采用外墻保溫、多層玻璃等節(jié)能技術(shù)和新型墻體材料，著力打造低能耗綠色建筑。嚴(yán)格執(zhí)行工程的材料消耗標(biāo)準(zhǔn)，在安全可靠的情況下，設(shè)計上盡可能精打細算，降低單方材料的用量。
4.嚴(yán)格控制辦公用品、會議和公務(wù)接待開支。從嚴(yán)從緊配置辦公設(shè)備，加強辦公用品的采購、配備、領(lǐng)用管理，設(shè)立辦公用品和辦公耗材分類帳目。結(jié)合電子政務(wù)建設(shè)，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用，實行公文、報送稿件網(wǎng)上無紙化傳輸，減少紙質(zhì)文件的印制。加強辦公用品的循環(huán)使用，提倡雙面用紙，使用鋼筆書寫，減少圓珠筆或其它一次性簽字筆的使用。規(guī)范會議、接待等公務(wù)活動費用開支標(biāo)準(zhǔn)，控制會議數(shù)量、規(guī)模、規(guī)格和時間，減少使用一次性紙杯和瓶裝純凈水。公務(wù)接待要實行分工負(fù)責(zé)，提倡吃工作餐、按需訂餐，杜絕講排場、擺闊氣。
5.壓縮辦公電話費開支。要從宏觀上對機關(guān)通訊網(wǎng)絡(luò)資源進行統(tǒng)一規(guī)劃和優(yōu)化配置，進一步降低通訊費用。推廣使用IP長途功能，減少長途電話費開支。樹立節(jié)約電信資源意識，長話短說，不電話聊天，不撥聽電話信息臺。建立月話費通報制度，完善監(jiān)督管理機制。
6.認(rèn)真實施政府節(jié)能產(chǎn)品采購。嚴(yán)格執(zhí)行《節(jié)能產(chǎn)品政府采購實施意見》，嚴(yán)格按照《節(jié)能產(chǎn)品政府采購清單》中的產(chǎn)品目錄進行采購，優(yōu)先購買經(jīng)國家認(rèn)證的節(jié)能型設(shè)備和產(chǎn)品，禁止采購能耗高、效率低的產(chǎn)品和國家明令淘汰的產(chǎn)品和設(shè)備。采購《節(jié)能產(chǎn)品政府采購清單》之外的產(chǎn)品時，應(yīng)在招評標(biāo)實施中對提供節(jié)能產(chǎn)品的企業(yè)給予優(yōu)先考慮。涉及到基本建設(shè)、設(shè)施設(shè)備、大宗辦公用品等方面的采購，要進行以節(jié)約為主題的評估，并首先調(diào)查機關(guān)現(xiàn)有設(shè)備利用情況，避免重復(fù)、過度購建。
7.繼續(xù)整合辦公資源，實現(xiàn)機關(guān)資源共享。在加強機關(guān)會議管理中心、車輛管理中心對市直機關(guān)集中辦公區(qū)的會議服務(wù)、大中型客車管理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)強化機關(guān)的物業(yè)、設(shè)備、經(jīng)營性房產(chǎn)等資產(chǎn)權(quán)屬集中統(tǒng)一管理，建立健全科學(xué)合理的資源購建、配置、調(diào)劑、處置制度，提高資產(chǎn)使用效益。
三、創(chuàng)新機制，打造亮點，典型帶動，強力推進
1.要創(chuàng)造條件、集中精力在機關(guān)統(tǒng)管辦公區(qū)內(nèi)對部分老舊樓棟實施節(jié)能改造，更換老化供電線路和老化供水管網(wǎng)，減少無謂損耗。對現(xiàn)有空調(diào)系統(tǒng)、公用電熱水器、泛光照明和公共部位燈光等進行節(jié)能改造。在辦公區(qū)試點安裝太陽能熱水器和太陽能路燈。加強研究論證，嘗試在機關(guān)辦公區(qū)建設(shè)水資源循環(huán)利用系統(tǒng)。通過上述措施，打造節(jié)能亮點，實施典型帶動，以點帶面，逐步推進。
篇3：酒店節(jié)能降耗技術(shù)措施
酒店節(jié)能降耗技術(shù)措施
在國家全面提倡節(jié)能減排的大形勢和環(huán)境之下，在酒店業(yè)競爭日益激烈的今天，除了在努力銷售產(chǎn)品以創(chuàng)造更大的經(jīng)營業(yè)績是所有酒店必須要做的一項比較顯形的工作手段外，在酒店自身的服務(wù)保證的基礎(chǔ)上，采取必要的技術(shù)手段進行節(jié)能降耗，是目前面臨在各個酒店面前的一個迫在眉睫的任務(wù)。如何持續(xù)性地做好節(jié)能降耗工作，現(xiàn)將一些易于推廣、且切實可行的節(jié)能降耗措施具體總結(jié)并與大家一起分享：
一、在制度方面
1．首先要對節(jié)能降耗工作給予足夠的重視，明確要求全體員工都重視起來，進行全員貫徹，有必要成立以第一領(lǐng)導(dǎo)為主任的節(jié)能委員會，設(shè)立專職部門為節(jié)能管理辦公室，具體負(fù)責(zé)企業(yè)的所有節(jié)能降耗工作的全面開展，并督導(dǎo)節(jié)能工作的實施。
2．制定嚴(yán)格的節(jié)能降耗實施細則，諸如人走燈關(guān)、水關(guān)、空調(diào)關(guān)、電腦關(guān)等這樣的“一走四關(guān)”措施，對于能源設(shè)備使用進行能源設(shè)備所屬區(qū)域部門管理的原則，即能耗設(shè)備在哪個區(qū)域放置就由這個區(qū)域的管理部門負(fù)責(zé)節(jié)能管理，使節(jié)能降耗工作責(zé)任到部門，同時要求各部門設(shè)立專職節(jié)能降耗管理員，責(zé)任到人，使酒店內(nèi)的所有員工都行動起來，在全酒店建立起來全員節(jié)能意識；
3．定期實施召開節(jié)能降耗例會制度，與酒店的經(jīng)營成本分析結(jié)合起來，對酒店的每月能耗使用情況進行通報，由節(jié)能管理辦公室對本月的實際能耗消耗量進行分析，同時由節(jié)能管理辦公室每月對酒店內(nèi)所有區(qū)域進行節(jié)能檢查，并對節(jié)能降耗違規(guī)的檢查情結(jié)果予以通報和處罰，嚴(yán)格約束員工在工作中使用能耗的行為。
4．對酒店夏季和冬季內(nèi)部室溫作出明確規(guī)定，對酒店自身可控的辦公及公共區(qū)域溫度要求夏季不能低于26℃，冬季不能高于20℃。在全面貫徹國家節(jié)能降耗的政策方面從酒店內(nèi)部以制度為保證，堅持在不降低對客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的前提下降低能耗的使用。
二、在設(shè)備運行方面
1．酒店的主要耗能設(shè)備集中在中央空調(diào)的設(shè)備和循環(huán)泵設(shè)備上，所以對酒店的中央空調(diào)系統(tǒng)進行科學(xué)的控制尤為重要，經(jīng)過長時間的探索和試行，決定實行分時段控制運行較為合理，由于室外天氣溫度直接影響到大廈樓體內(nèi)的溫度控制，根據(jù)室外天氣情況及大廈內(nèi)部室溫的實時變化情況進行機組運行溫度的控制，同時對酒店各區(qū)域溫度進行實時測量，從而更合理地設(shè)置中央空調(diào)的水溫，以此來調(diào)節(jié)整個酒店的室內(nèi)溫度，此項措施的實行為酒店科學(xué)地進行中央空調(diào)的運行和對能源消耗的整體控制都進行了新的嘗試和探索，事實證明會更大程度地節(jié)約天然氣和動力電的使用，為機房能源消耗的控制發(fā)揮著關(guān)鍵性的作用。
2．蒸汽鍋爐的使用也是酒店耗能的主要部分，為了控制蒸汽的使用量，根據(jù)實際使用情況可以制度性地明確蒸汽鍋爐的開啟和停用時間，要求酒店的洗衣場用氣集中在一個固定的時間段進行，對夜間客人提出的洗衣要求洗衣房可備用一臺小的洗衣機以備急用，堅決杜絕因為洗一件衣服而啟動蒸汽鍋爐的情況發(fā)生，這種做法一方面提高了洗衣的工作效率，同時也大大地節(jié)約了蒸汽，為降低天然氣和用電作出貢獻。
3.相控節(jié)能控制器能自動判斷電機所處運行負(fù)荷和效率狀態(tài)，通過優(yōu)化運算適時調(diào)節(jié)加于電機的電壓和電流大小，以調(diào)整對電機功率的輸入，實現(xiàn)“所供即所需”，使電機處于高效節(jié)能狀態(tài)。 紅外感應(yīng)裝置，增加自動扶梯自動感應(yīng)開停的功能，達到自動扶梯“人來扶梯自動開啟，人去扶梯自動停止”。
4.將傳統(tǒng)熱光源日光燈、白熾燈等改造成新一代 T5高效率熒光燈，現(xiàn)已在行政辦公樓層、地下室、員工宿舍等公共區(qū)域完成了換裝。安裝后環(huán)境的光照度及舒適度得到了很大的改善，經(jīng)安裝完成后測試，節(jié)電效果可達到30%。
三、在節(jié)能降耗的技術(shù)改造方面
1．酒店所有客房可以進行節(jié)水龍頭和節(jié)水噴頭改造，節(jié)能降耗從“跑、冒、滴、漏”向管理要效益，到運用最新科技技術(shù)，向科技要效益。并實行合同能源管理方式，即無須酒店投資由節(jié)水設(shè)備廠家進行節(jié)水改造，對節(jié)水后的效益成果進行節(jié)水分享，對廚房洗菜盆和健身淋浴等獨立的水龍頭都加裝節(jié)水器，我們對加裝過節(jié)水設(shè)備的區(qū)域進行分區(qū)域或分系統(tǒng)的裝設(shè)了水表，以利于計量和對節(jié)水量的核算，此項措施為酒店長遠的節(jié)水規(guī)劃開創(chuàng)了新的節(jié)能模式。
2．對員工浴室實行智能化打卡管理，使每位員工都手中持有酒店統(tǒng)一配發(fā)的用水卡，將員工區(qū)域的自來水水龍頭的流量調(diào)為正常情況的一半，以減少不必要的水源的流失。在員工洗浴用水時必須劃卡才能開啟水閥放水，同時經(jīng)過標(biāo)準(zhǔn)用水量的核算后對每位員工進行每月用水固定用量限制，如果水量不夠用可再次向酒店購買水量，如果你有剩余水量可累計進行節(jié)約獎勵，從正式實施以后沒有發(fā)生購買水量的情況，此種管理方法的實施有效地控制了員工無意識的浪費用水，為酒店節(jié)約自來水作出重要貢獻；同時對酒店大部分客用公共衛(wèi)生間和所有員工衛(wèi)生間都加裝感應(yīng)水龍頭，這將杜絕客人或員工由于沒有責(zé)任意識而浪費水的情況。
3．酒店所有員工區(qū)域及公共區(qū)域的燈光照明一般都是長明燈，這是節(jié)能的重要區(qū)域，可改為聲控照明或聲光控照明，使一些如員工宿舍走道和步行梯
走道等員工公共區(qū)域都能做到人走燈自然關(guān)，杜絕了人為的浪費，最大程度地節(jié)約用電；同時對一些區(qū)域在不影響工作的情況下只保證其照度減少光源實現(xiàn)節(jié)電。
4. 目前我國酒店業(yè)能源消耗費用平均約占酒店收入的13％左右。
酒店用能一般比例平均約為：
空調(diào)51％
照明21％
機電17％
其他10％
從酒店用能一般比例來看，空調(diào)用能占酒店用能的一半以上，節(jié)能潛力最大。下面先從冷凍基礎(chǔ)理論入手。分析空調(diào)節(jié)能的途徑，論證相應(yīng)的節(jié)能方法及實踐。對空調(diào)盤管定期清洗、冷凍機組定期進行除垢，增強傳熱效率。定期對水泵電機軸承注油，減少無功浪費。 在過度季節(jié)，充分利用新風(fēng)，達到節(jié)能作用。 開窗時不得使用空調(diào)，服務(wù)員做房時應(yīng)根據(jù)實際溫度開關(guān)空
四、可以推廣的其他節(jié)能技術(shù)
酒店的節(jié)能降耗重點在硬件動力設(shè)備上，因此根據(jù)每個酒店自身不同的硬件系統(tǒng)配備，以及各硬件系統(tǒng)空間和經(jīng)營的特點，還可以選擇性地做一些節(jié)能技術(shù)的改造,如多采用LED光源、煙氣的二次利用、變頻的多區(qū)域應(yīng)用、水蓄冷技術(shù)的應(yīng)用等。在實施任何一項節(jié)能改造的時候要避免盲目上馬的做法，首先要進行投資與回報的分析，做到科學(xué)的節(jié)能。隨著國家對節(jié)能降耗力度的不斷加大，對能源的需求越來越大，同時對環(huán)保的重視程度越來越高，以及節(jié)能技術(shù)的逐步成熟，這些節(jié)能技術(shù)也會普及實施。這也是酒店行業(yè)所面臨的降低成本的一個必經(jīng)之路。
最要注意的是：提高員工對節(jié)能降耗工作的緊迫性和重要性的認(rèn)識，定期對員工進行設(shè)施設(shè)備使用方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，部門發(fā)動員工，共同做好節(jié)能工作，使全酒店形成良好的節(jié)能氛圍。提高酒店維修人員的業(yè)務(wù)水平，爭取酒店能維修的盡量不去外委維修。
實踐證明，以酒店制定的強有力的節(jié)能降耗制度為保障，在全體員工的共同努力下，通過對設(shè)備運行的管理和采取一些行之有效的節(jié)能降耗的改造措施，對酒店能源費用的降低起到了實質(zhì)性的作用。節(jié)能降耗工作不是一個人或幾個人的事情，節(jié)能降耗要從人人做起，人人有責(zé)。當(dāng)做到全員節(jié)能的時刻那才是一個企業(yè)真正開始節(jié)能的時刻了。
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