強化醫療質量管理確保醫療安全--安全征文
醫療質量是醫院現代化管理的核心，醫療安全是醫院管理的重要組成部分，也是醫療質量的保障和醫院生存和發展的基礎。當前，醫療糾紛從總體上看呈上升趨勢，甚至影響了醫院的正常發展。一方面，這說明整個社會的法律意識、患者對醫療服務質量的要求和自我保護意識有所增強，患者正在逐漸改變自己在醫療活動中的被動地位，通過多種形式介入到醫療活動中，對醫療質量的評價雙向化就是一突出表現;另一方面，也充分暴露了醫院管理中存在著一些問題甚至是隱患。因此，醫療質量和醫療安全成為各級衛生行政管理部門和醫院必須予以重視和解決的緊迫問題。幾年來，我們加強了對醫療質量的管理，旨在確保醫療安全。
1 、提高人員素質，強化醫療安全意識
1.1 加強崗位培訓工作 我院根據“質量建院、科技興院”的建院方針，制定《臨床醫師培訓制度》和《護士規范化培訓制度》，圍繞本職專業技術，本著“增新、補缺、提高”的原則，完善崗位訓練計劃，突出基本理論、基本技能、基本操作和新理論、新知識、新技術、新技能的訓練內容。醫師的在職培訓要達到“六會”，即熟練掌握和使用呼吸機、除顫器、心電監護、CPR、心電圖、氣管插管;護士的培訓注重禮儀、基礎護理操作常規、溝通與交流技巧，臨床科護士靜脈穿刺一針見血的成功率達到95%上。以醫技科室、中初級職稱和高學歷人員為培訓重點，切實落實病歷討論規范、查房規范、病歷講評規范和年終考核規范。
1.2 在實踐中培養人才 醫療技能的提高必須通過醫療實踐，不斷磨練。我院注意引導青年醫師勤奮學習和善于實踐，多接觸病人，多操作，多看手術，當好手術助手。在對病人的觀察和治療中，只有思考得越仔細，疑問越多，得到的經驗和教訓也越豐富。對提高醫療技能應當是循序漸進，由淺入深，一步一步地走，要學的不僅是某項操作技術，而是指導一系列技術的科學知識與基礎理論。通過培養，年輕的技術骨干脫穎而出，成為醫院醫療工作的中堅。
1.3 狠抓繼續醫學教育實現全員崗位培訓，建立專業技術干部業務檔案。充分發揮高學歷人員的作用，根據科室開展業務情況，選好苗子，積極選送在職人員外出進修學習，不斷提高高業務水平。幾年來，醫院共選送10余人次外出進修學習或深造，對醫院整體醫療質量和醫療水平的提高起到了促進作用。
1.4 嚴肅認真處理醫療差錯 多年來我院對出現的每一起醫療差錯，不管是否造成嚴重后果都進行嚴肅處理，決不姑息。這樣做既教育了本人，也提高了大家的認識和警惕性。
2、 突出環節質量，控制醫療缺陷發生
2.1 建立質量管理組織 我院建立了質量管理委員會和兩級質控網絡，進行質量管理、檢查、考核、評定、控制、信息反饋的質量管理。經常檢查醫務人員執業情況，接受傷病員投訴，向傷病員提供咨詢服務，同時負責監督本院的醫療質量，把住影響醫療質量的關鍵環節。
2.2 嚴格落實規章制度 落實各項規章制度是保證醫療工作正常運轉的前提。我們實施了各級醫護人員崗位責任制、三級查房制度、疑難病例討論制、手術分級管理制和死亡病例討論制、病歷書寫質量檢查制度、危重病人管理制度、病區管理制度、三級護理制度、院內感染管理制度、科主任護士長目標責任制等，對醫療質量的提高起到了促進作用。另外，緊密結合醫院實際，針對醫療工作中的薄弱環節，以解決實際工作中存在的各種問題為主要學習內容，根據全院醫療工作的重要環節、不同時期的主要問題及醫療管理的重點來確定重點醫療環節，開展《醫療護理技術操作常規》學習活動，特別是找出工作中與《常規》不符、容易發生醫療差錯事故和醫療糾紛的隱患問題，針對這些問題，制定整改措施。我們通過反復抓、抓反復，使大家認識到醫院中各種醫療制度、操作常規在某種意義上也是一種法規，從而提高依法行醫的自覺性，把醫療工作都統一到嚴格執行醫療工作制度上來，強化了基礎性醫療護理制度管理。
2.3 狠抓病歷書寫質量 提高病歷書寫質量也是提高醫療質量的一個途徑，強調一定要做到病歷書寫的及時性、準確性和真實性。病歷質量管理建立了由醫師自我監督、科室檢查、院質控辦把關的三級控制、檢測網絡。病歷缺陷還要反饋到科室，與醫生的綜合評價掛鉤。院病案質量管理委員會每季組織一次活動，進行本季度病歷質量講評。
2.4 加強護理管理 在臨床醫療工作中，護理工作直接影響醫療質量。護理工作不只是準確地執行醫生醫囑、完成治療，重要的是強化對病人的巡視，對病情提出預見性報告。特別是責任制護理的內容廣泛，要堅持以危重病人為中心、突出護理治療重點、突出管理層次化、兼顧一般的原則。為此，我院在開展責任制護理工作時，對護士的選用，都選用責任心強、訓練有素的人員承擔，并由護理部搞好傳、幫、帶工作，保證了護理流程的安全。
篇2：安全征文：安全生產是永恒的主題
安全征文：安全生產是永恒的主題
煤礦行業井下作業，行業的特殊性決定了煤礦安全工作的特殊地位和重要作用。隨著我國加入WTO，市場競爭顯得更為激烈。企業要生存，就得加快發展、與時俱進，就得降低成本、提高效益、保證穩定。而安全生產恰恰是企業改革和發展的前提，是家庭幸福、社會穩定的基礎，是提高企業經濟效益的重要保證。
一、安全是企業發展的前提
大家知道，一個企業，如果要在激烈的市場競爭中站穩腳跟，就必須謀求企業的可持續發展。而發展靠的就是有一個穩定的、良好的安全生產環境。企業的安全管理搞好了，可以大大減少事故，避免人員傷亡和財產損失。同時，良好的安全管理，不但可以增強企業對職工的凝聚力，而且還能體現企業對社會、對家庭的責任心，從而樹立我們煤礦企業良好的社會形象。目前，我礦正瞄準將企業做大做強的目標展開全方位的攻勢，如通過OISMS職業健康安全管理體系誰和ISO9001-2000國際質量體系認證，實施品牌戰略等。說白了，就是要對內部嚴格管理，降低成品消耗，提高產品質量，對外樹立形象，拓展外部市場；就是要規范安全管理行為，完善安全管理制度，控制各種不安全因素，改善職工作業環境，最終減少事故發生。而如果安全狀況不好，頻繁發生事故，不僅會造成正常的生產經營工作中斷和巨大的經濟損失，而且企業的管理人員要經常忙于事故的處理，勢必要影響抓管理、抓經營工作的精力。如此下去，即使我礦再“財大氣粗”，也會很快聲譽掃地，一蹶不振。
*指出：穩定壓倒一切。大到國家，小到企業和家庭都是如此。如果安全上出現問題，特別是造成家庭悲劇，必然會帶來職工隊伍思想上的混亂，并成為企業不穩定因素，觸及職工的切身利益。*同志“***”要求之一就是“代表最廣大人民的根本利益”。而生命安全則是人民群眾最根本利益。因此，站在這個高度，就要求我們管理人員，特別是黨員干部要從“***”的要求出發，帶著“親情、友情”和無產價階級感情去抓好安全生產，去為職工謀利益，保職工平安，保一方穩定。只有這樣，才能為我礦健康、持續、穩定地發展，提供一個寬松的、良好的安全工作環境，真正將我們雙樓礦建設成為優強企業、品牌企業。
二、安全是家庭幸福的基石
衡量一個家庭的幸福不在于它多么富有，而在于這個家庭是否充滿快樂和笑聲，是否有一個完整美滿的家庭。人們常將幸福美滿的家庭生活寓意為“天倫之樂”。何為天倫之樂？天倫之樂就是家庭三代同堂，充滿著尊老愛幼、恩愛和睦、健康快樂的幸福家庭氛圍。人們也常聽到“安全為天，人命關天”的說法。其實這句話在中國文化中是一個很有意義的存在，也是一個很有意義的結構，更是人們生命過程中的精神支柱。天，《說文解字》曰：“顛也，至高無上”。司馬遷在《史記》中說：“民以食為天”。天的意思無論怎樣演澤，都蘊含至高、至尊、至大的神圣性，喻意安全為煤礦的頭等大事。同樣，作為我們每一位礦工男兒，在每一個家庭都是無以倫比、無以替代的“天”，是支撐家庭這個天空的“擎天柱”。
由此我們可以看出，我們每一位礦工生命意義的重要和偉大。因此我們要把“關注安全，珍愛生命”作為對社會負責，對家庭負責的最基本的職責和要求。作為為人父、為人子，我們并不單純是為自己而活著，而是為愛我們的父母、妻兒老小活著的，為關心我們的親朋好友活著的，為我們的這個社會和家庭而活著的，因為這是社會、家庭賦予我們的神圣責任。我們大家可能都有這樣一種感受，當我們身邊的工友不幸犧牲時，我們最怕見到的人是遇難者的家屬，最不愿聽到的是他們凄慘的哭聲，最難想象的是父母失去兒子、妻子失去丈夫、兒女失去父親以后，他們的日子如何過下去。安全生產，人命關天。抓好安全生產，不僅關系到企業的經濟效益和生存發展，而且還關系到每一個職工的家庭幸福。由此可見，我們沒有任何理由不做好安全生產！
老子曾說：“人法地，地法天，天法道，道法自然”。天意不可違，自然規律不可抗拒。只有發現規律，掌握規律，遵循規律，方可避禍免災。煤礦安全法規，現場安全規程，不僅是煤礦安全生產的指導，更是遵循安全生產規律的體現。遵者得福，違者得禍，這一點已被大量事實所證明。那種做事馬虎、工作湊合而吃虧的人，違章蠻干圖僥幸、偷工減料闖大膽而招禍的人，也許正是由于違背了自然常規而招到了“老天爺”的懲罰。因此，這就要求我們要本著對家庭負責，對社會負責的態度，真正在心目中樹立起“安全為天”的思想，強化“安全為天”的觀念，在實際工作中提高安全生產的自覺性，達到安全生產的目的，為幸福美滿的家庭奠定一塊堅實的基石。
三、安全是經濟效益的保證
我礦的安全觀之一是“安全就是效益”，一語道破了安全與效益的關系。從正面講，作為我們煤礦企業，安全工作搞好了，一方面可以改變社會上的人們對煤礦行業和煤礦工人的偏見，可以樹立起一個良好的現代煤礦企業新形象，這可是一筆豐厚的無形資產；一方面良好的安全環境必將給企業帶來無限的生機和發展空間，創造出更多的社會價值和經濟效益。從反面講，如果安全工作不好，釀成無法挽回的生產事故和人生事故，不僅帶來家庭的悲劇、幾代人的痛苦和社會的不穩定因素，而且將給企業造成重大經濟損失。
如發生一起重大生產事故，處理事故少則幾小時，多則幾個班，不僅打亂了正常的生產秩序，給企業安全生產帶來嚴重影響，而且還會為處理事故投入大量的人力、物力、財力，增加不必要的材料消耗，最終產量受到影響，成本必然提高，這無疑直接影響著企業的經濟效益，給企業帶來嚴重的經濟損失。又如，發生一起工亡事故或重傷事故，直接處理事故的費用就達幾萬元，再加上級的各類安全考核罰款，將會給企業造成十幾萬甚至幾十萬元的經濟損失。同時，礦上還將對事故單位處以月度工資總額10--20%的罰款，對單位副職以上的干部處以250--300元的罰款，而所有這些罰款都是我們辛辛苦苦掙來的工資啊！因此說，只有做好安全，企業的經濟效益才能提高，我們的工資才有保障。
由此可見，對于煤礦來說，無論何時，在什么樣的情況下，都不能放松安全生產工作，都應把其作為“天”字號工程來抓，因為安全是煤礦的第一政治、各級領導的第一責任、企業的第一效益、職工家屬的第一福利，因為它是煤礦企業的一個永恒的主題、一個不變的話題。
篇3：安全征文：安全從細小抓起
安全征文：安全從細小抓起
我曾經是一名安全員。一位臨近退休的老安全員曾這樣告訴我：“如果你對違章講人情，那么事故對你一定不留情；禍患在警惕中遠離你，悲劇在麻痹中親近你；脫離安全講實效，等于水中月、鏡中花。”這幾句沉甸甸的安全警語讓我受益匪淺，至今記憶猶新。
在安監科我負責的是事故統計和職工安全培訓、宣傳教育。那幾年，我曾經參加了礦井所有事故的處理。事故有大有小，工傷有輕有重，事故原因也各不相同。但有一點是相同的，那就是無論是事故責任者或是受傷者都有“安全意識淡博”這一條。煤礦生產，有些意外我們是無法預料的，但更多的事故卻是完全可以避免的，因為它的根源就在我們自身。或由于一時疏忽，或因一刻省事，也或把規程措施擱置一邊，再者就是任意妄為，因為一時、一事，造成了無可挽回的后果，甚至付出了生命的代價。
“因小失大”，是多方面的，不同的崗位也不盡相同。對工人來講，可能是應該做到而未盡責，也可能是應該提個醒，而你卻熟視無睹，甚至是因為圖省力、怕麻煩少走了兩步路；就領導而言，想到而沒有行動，交待不清，督查不力；針對家庭來說，一次無為的家庭口角，一場鄰里的矛盾等等，都可能給事故埋下了隱患。曾幾何時，事故后，我們往往會聽到這樣的話語，“不該啊，就是一只木楔松動，要不怎么會垮棚呢”；“要是按規定打上支桿就好了”；還有就是工亡家屬的“我不該讓他爸帶著怨氣上班啊”等等，仔細想來，哪一件不是因小失大啊？！一個單位的安全現身說法會上，一位傷殘的老人用“悔不當初啊！”結束了他的發言。是的，悔不當初，如果我們當初就思想上重視，行動上自覺，工作中認真，就不會重復聽到哽咽、灑淚的語言，更不會因為一次小小的過失而悔恨終身。事故留給我們的教訓太多太多。
生命對于每個人來說，只有一次，大家來到這個世界上，要肩負著許多責任和義務，一個人的榮辱生死，并非只為自己。我們常常掛在嘴邊的“要熱愛生活”，因為我們的生活中有含辛茹苦把自己養大的父母，有相濡以沫、翹首待歸的妻子，有嗷嗷待哺、需要撫養的子女，為了不給自己的生命留下遺憾，不給親人留下無盡的痛苦，就必須從細小抓起，從細小做起，做好安全。這也就是“六月安全宣傳教育月”的目的所在！
老安全員臨行前，諍諍肺腑，告訴了我安全生產的辯證關系，而我要告訴大家的則是“勿以事小而不為”。安全生產是一項龐大的系統工程，工種復雜，工序繁多，生產、輔助、后勤、家庭環環相扣，只有大家在不同的崗位上人盡其責，時時，事事，處處，抓住每一個環節，安全生產才不是一句空話。
這里，我要特別對安全員說，“抓住了細節，也就抓住安全！”年愈古稀的媽媽在焦慮中等待兒子的泰然歸來；年輕賢淑的妻子在翹首企盼丈夫的平安進門；天真快樂的兒郎在倚門凝視爸爸那微笑的臉龐盡早走進眼簾。每當你想到這些，你一定就會覺得自己多了一份責任！在煤炭生產的捷報里，也許你沒有鮮花,沒有掌聲,但是千家萬戶的歡歌笑語中已融進了煤礦安全員的奉獻與忠誠。