XX中學(xué)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度

　　為了更好的調(diào)動(dòng)全校教職工的積極性，促進(jìn)教師隊(duì)伍的管理統(tǒng)一化，工作程序化，言行規(guī)范化，行動(dòng)自覺(jué)化，使全校教職工在民主評(píng)議中發(fā)揮作用，我校設(shè)置民主評(píng)議工作小組，并制定民主評(píng)議制度。

　　一、民主評(píng)議小組在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)職工代表大會(huì)負(fù)責(zé)。其工作任務(wù)是每年根據(jù)職工評(píng)議結(jié)果，對(duì)全校教職工的工作、思想、作風(fēng)等方面進(jìn)行測(cè)評(píng)和民主評(píng)議。

　　二、開(kāi)展民主評(píng)議時(shí)必須及時(shí)制定方案，并就開(kāi)展評(píng)議時(shí)間，形式和方法及時(shí)上報(bào)教職工大會(huì)并與黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。

　　三、民主評(píng)議采取實(shí)事求是。首先提高認(rèn)識(shí)，明確民主評(píng)議的意義和作用，對(duì)優(yōu)秀和先進(jìn)的工作者可由教職工大會(huì)推薦給與獎(jiǎng)勵(lì)。

　　四、民主評(píng)議采取由群眾意見(jiàn)中來(lái),到群眾中去的民主集中制辦法，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，抱著對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)的態(tài)度搞好民主評(píng)議工作。

　　五、民主評(píng)議可采取測(cè)評(píng)和群眾評(píng)議相結(jié)合的辦法，也可采用投票填表民主測(cè)評(píng)的辦法。不論采用何種辦法，但必須通知本人測(cè)評(píng)結(jié)果。讓其在工作中發(fā)揚(yáng)成績(jī)，糾正錯(cuò)誤。

　　六、民主評(píng)議的時(shí)間根據(jù)本年度的工作情況，一年評(píng)議一到二次，一般在年終工作總結(jié)和教職工大會(huì)召開(kāi)時(shí)間。

篇2：E大學(xué)醫(yī)院民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部方案

　　E大學(xué)醫(yī)院民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部方案

　　為了加強(qiáng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，密切黨群和干群關(guān)系，促進(jìn)醫(yī)院的改革與發(fā)展，推進(jìn)醫(yī)院民主決策和科學(xué)管理。根據(jù)有關(guān)文件精神，本次職代會(huì)將民主評(píng)議院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作為主要儀程之一。

　　一、民主評(píng)議的對(duì)象為院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、科主任、護(hù)士長(zhǎng)、責(zé)任醫(yī)師和責(zé)任護(hù)師。

　　二、民主評(píng)議的主要內(nèi)容

　　主要是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治表現(xiàn)、工作能力、業(yè)務(wù)水平、工作作風(fēng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔自律等方面進(jìn)行評(píng)議。評(píng)議時(shí)參照德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面進(jìn)行評(píng)議。

　　德：主要是能否堅(jiān)持以*理論、“***”重要思想為指導(dǎo)，正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)，堅(jiān)持社會(huì)義辦院方向，是否勤政廉潔，尊重職工民主權(quán)利，正確處理國(guó)家與集體，個(gè)人與全局、長(zhǎng)遠(yuǎn)與目前利益的關(guān)系。

　　能：主要是指干部的決策、組織能力、辦事效律和管理水平。

　　勤：主要是指干部的工作態(tài)度、工作作風(fēng)、事業(yè)心和責(zé)任感。

　　績(jī)：主要是指干部的工作實(shí)績(jī)，在抓好主管范圍內(nèi)各項(xiàng)工作的同時(shí)，是否重視政治思想工作和精神文明建設(shè)。

　　三、民主評(píng)議干部的形式和方法

　　1、科主任、護(hù)士長(zhǎng)、責(zé)任醫(yī)師和責(zé)任護(hù)師評(píng)議工作與學(xué)年都考核相結(jié)合。每年進(jìn)行一次，方法可采用書(shū)面評(píng)議、召集座談會(huì)等形式進(jìn)行。本次職代會(huì)民主評(píng)議干部的形式采用口頭評(píng)議與書(shū)面評(píng)議相結(jié)合。

　　2、院領(lǐng)導(dǎo)由職工代表大會(huì)進(jìn)行書(shū)面評(píng)議，每年進(jìn)行一次。也可通過(guò)座談會(huì)形式直接聽(tīng)取意見(jiàn)。

　　3、民主評(píng)議工作結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)將評(píng)議結(jié)果向職工代表通報(bào)情況，并將評(píng)議結(jié)果反饋給本人，并由書(shū)記負(fù)責(zé)與相關(guān)被評(píng)人員談話。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)議結(jié)果醫(yī)院應(yīng)存檔，原則上不予對(duì)外公布。

　　四、民主評(píng)議步驟

　　1、將民主評(píng)議院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部列入大會(huì)議程。

　　2、院長(zhǎng)、書(shū)記參加學(xué)?？己耸雎?，副院長(zhǎng)、科主任、護(hù)士長(zhǎng)及責(zé)任醫(yī)師參加醫(yī)院考核述職，在職代會(huì)上不在按排述職內(nèi)容。

　　3、科主任、護(hù)士長(zhǎng)及責(zé)任醫(yī)師不在雙代會(huì)上進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，另按排時(shí)間，每年一次。

　　五、民主評(píng)議的組織領(lǐng)導(dǎo)

　　職代會(huì)的干部評(píng)議工作，堅(jiān)持在支委會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。由組織委員、民主管理小組長(zhǎng)、工會(huì)主席、校工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)等人員組成工作小組，負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

篇3：干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法(試行)

　　干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法(試行)

　　第一條 為加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的民主監(jiān)督，提高選人用人公信度，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法(試行)》，制定本辦法。

　　第二條 地方黨委常委會(huì)每年向全委會(huì)報(bào)告工作時(shí)，要專題報(bào)告年度干部選拔任用工作情況，并在一定范圍內(nèi)接受對(duì)本級(jí)黨委干部選拔任用工作和新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評(píng)議(以下簡(jiǎn)稱“一報(bào)告兩評(píng)議”)。

　　第三條 “一報(bào)告兩評(píng)議”一般安排在當(dāng)年年底或者次年年初的全委(擴(kuò)大)會(huì)上進(jìn)行，可以與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度總結(jié)或者年度考核結(jié)合進(jìn)行。下列人員參加民主評(píng)議：

　　(一)全委會(huì)成員;

　　(二)本級(jí)人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員;

　　(三)本級(jí)紀(jì)委常委會(huì)成員;

　　(四)本級(jí)人民法院、人民檢察院、黨委工作部門(mén)、政府工作部門(mén)、人民團(tuán)體及本級(jí)黨委、政府派出機(jī)構(gòu)的主要領(lǐng)導(dǎo)成員;

　　(五)下一級(jí)黨委和政府的主要領(lǐng)導(dǎo)成員;

　　(六)其他需要參加的人員。

　　第四條 黨委負(fù)責(zé)人代表常委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作。干部選拔任用工作專題報(bào)告可作為單獨(dú)的報(bào)告，也可作為常委會(huì)工作報(bào)告的一個(gè)專項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)告一般包括下列內(nèi)容：

　　(一)選拔任用干部的總體情況;

　　(二)貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策的情況;

　　(三)創(chuàng)新選人用人措施和辦法，建立健全干部選拔任用和監(jiān)督機(jī)制的情況;

　　(四)整治用人上不正之風(fēng)的情況(包括上年度評(píng)議整改措施落實(shí)情況);

　　(五)存在的主要問(wèn)題和改進(jìn)的措施;

　　(六)其他需要報(bào)告的情況。

　　第五條 參加評(píng)議人員采取無(wú)記名方式填寫(xiě)《干部選拔任用工作民主評(píng)議表》和《新選拔任用干部民主評(píng)議表》。新選拔任用干部民主評(píng)議的對(duì)象包括近一年內(nèi)選拔任用的下列人員：

　　(一)下一級(jí)黨委、政府正職領(lǐng)導(dǎo)干部;

　　(二)本級(jí)黨委、政府工作部門(mén)正職領(lǐng)導(dǎo)干部;

　　(三)由本級(jí)黨委管理的其他正職領(lǐng)導(dǎo)干部;

　　(四)破格提拔(含越級(jí)提拔)的由本級(jí)黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部;

　　(五)其他提拔擔(dān)任重要崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部(具體評(píng)議對(duì)象由上級(jí)黨委組織部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況確定)。

　　地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆時(shí)，可以只對(duì)本級(jí)黨委新提拔的正職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行評(píng)議。

　　第六條 “一報(bào)告兩評(píng)議”由上級(jí)黨委組織部門(mén)會(huì)同本級(jí)黨委組織實(shí)施。本級(jí)黨委組織部門(mén)應(yīng)當(dāng)提前將開(kāi)展“一報(bào)告兩評(píng)議”的具體安排報(bào)告上級(jí)黨委組織部門(mén)。民主評(píng)議表的收集、統(tǒng)計(jì)由上級(jí)黨委組織部門(mén)負(fù)責(zé)，本級(jí)黨委組織部門(mén)配合做好有關(guān)工作。

　　上級(jí)黨委組織部門(mén)或者巡視組本年度已經(jīng)對(duì)該地區(qū)干部選拔任用工作進(jìn)行過(guò)檢查和民主評(píng)議的，經(jīng)報(bào)上級(jí)黨委組織部門(mén)同意，可不再進(jìn)行民主評(píng)議。

　　第七條 “一報(bào)告兩評(píng)議”結(jié)束后，上級(jí)黨委組織部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)反饋民主評(píng)議結(jié)果。黨委常委會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)民主評(píng)議結(jié)果進(jìn)行分析，研究提出加強(qiáng)和改進(jìn)工作的措施，并采取適當(dāng)方式向全委會(huì)成員通報(bào)干部選拔任用工作民主評(píng)議結(jié)果和相關(guān)整改措施。

　　第八條 根據(jù)民主評(píng)議結(jié)果，上級(jí)黨委組織部門(mén)對(duì)民主評(píng)議滿意度高、工作成績(jī)突出的，要予以表?yè)P(yáng);對(duì)民主評(píng)議滿意度明顯偏低、干部群眾反映強(qiáng)烈的，經(jīng)組織考核認(rèn)定后，按照規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任，并督促進(jìn)行整改。

　　對(duì)民主評(píng)議滿意度明顯偏低、干部群眾意見(jiàn)集中的干部，本級(jí)黨委組織部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)其選拔任用情況作出說(shuō)明，并進(jìn)行相應(yīng)的教育和處理。

　　第九條 開(kāi)展“一報(bào)告兩評(píng)議”應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守紀(jì)律。不準(zhǔn)弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，不準(zhǔn)干擾參加評(píng)議人員表達(dá)真實(shí)看法，不準(zhǔn)更改、偽造民主評(píng)議結(jié)果，不得以征求意見(jiàn)等方式代替民主評(píng)議。

　　第十條 各級(jí)黨委、政府工作部門(mén)和工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體以及國(guó)有企事業(yè)單位黨委(黨組)參照本辦法的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度總結(jié)或者年度考核開(kāi)展“一報(bào)告兩評(píng)議”。

　　第十一條 本辦法由*中央組織部負(fù)責(zé)解釋。

　　第十二條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

　　附件：

　　1、干部選拔任用工作民主評(píng)議表(樣表);

　　2、新選拔任用干部民主評(píng)議表(樣表)。