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物業經理人

學院后勤綜合科科長工作職責

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  學院后勤綜合科科長工作職責

  一、在后勤保障處直接領導下進行工作,負責綜合科的全面工作。協助后勤黨支部,做好本部門職工的思想政治工作,不斷提高本部門職工愛崗敬業、服務師生的意識。

  二、負責領導后勤辦公室的常規管理工作,負責完成全面協調、計劃、總結、內勤工作。

  三、不斷完善后勤管理的各項管理規章制度,協助處長抓好后勤內部創新管理,逐步實現后勤管理的制度化、標準化、科學化,不斷提高管理水平。

  四、協助領導做好后勤部門的檢查督促,考勤、考核工作。

  五、負責公文、資料、信息、電文處理及文檔管理。

  六、負責領導綜合科的常規管理工作,組織實施后勤管理處的各項決議、決定。

  七、領導綜合科相關人員認真做好:修繕裝飾、維修保障、、家具管理、資產管理、校醫院、傳染病防治、教職工及學生醫療保健、“愛衛會”及防汛等業務工作。

  八、完成領導交辦的其它工作。

篇2:基建處綜合科科長職責

>  基建處綜合科科長工作職責

  一、在處長領導下,全面負責基建處綜合科工作。

  二、負責處內的日常事務性工作、負責接待和宣傳及印章印鑒的管理。

  三、負責有關會議的準備和安排,負責會議記錄和各類文件的收發、立卷、歸檔并督促落實會議確定的各項任務。

  四、負責全處的保密和安全教育,做好全處的安全保衛工作。

  五、負責全處人事管理和工作考勤考核。

  六、完成學院領導和處領導交辦的其他工作。

篇3:離退休工作處綜合科科長職責

  

  離退休工作處綜合科科長崗位職責

  負責做好全校離退休人員的日常管理服務工作,掌握了解他們的基本情況。熱忱為他們服務,并向領導反饋他們的意見和建議,其主要職責:

  1、認真貫徹執行黨中央、國務院及自治區關于離退休人員工作的有關方針、政策。

  2、協助領導組織安排一些適合離退休老同志特點的春、秋兩次大型文體活動,認真組織比賽以及參觀考察活動,豐富他們的晚年生活。

  3、協助領導組織1年兩次的國內、區內旅游活動。

  4、協助領導接待離退休人員的來訪、來信、來電,聽取和了解離退休職工的意見和要求,并做好解釋工作和向領導及時匯報的工作。

  5、對住院治病的離退休人員要及時協助領導進行看望、慰問。

  6、對需要幫助送醫院的人員急時負責送醫院就醫。

  7、負責填寫上報有關離退休人員的統計報表,信息庫建設,暢通老同志與處內的聯系渠道。

  8、鼓勵并支持離退休老同志發揮余熱,為學校和社會做1些力所能及的工作,并為他們做好后勤保障工作,加強對離退休老干部工作的宣傳報道。

  9、做好細致的思想政治工作,發揮老同志們的積極作用,幫肋、支持、配合各協會積極開展工作,形成齊抓共管的局面。

  

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