實(shí)驗(yàn)中學(xué)校務(wù)公開自查報(bào)告

　　幾年來，始終堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，在全面實(shí)施素質(zhì)教育的同時(shí)，根據(jù)鹿城區(qū)教育局的統(tǒng)一部署，積極推行校務(wù)公開工作的民主管理，促進(jìn)了廉政建設(shè)、依法行政、依法治教，加強(qiáng)了民主監(jiān)督，形成我校良好的工作作風(fēng)。現(xiàn)將我校校務(wù)公開工作情況匯報(bào)如下：

　　一、堅(jiān)持“校務(wù)公開、民主管理”的指導(dǎo)思想

　　我校堅(jiān)持以*理論和“***”的重要精神思想為指導(dǎo)；推行以學(xué)校民主政治建設(shè)為核心；以實(shí)行民主監(jiān)督為要求；以堅(jiān)持和完善教代會為形式的學(xué)校民主管理制度為原則；以公開學(xué)校辦事制度，深化教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督工作為主要內(nèi)容；以增強(qiáng)學(xué)校教職工的責(zé)任感和凝聚力，促進(jìn)學(xué)校的教育教學(xué)綜合改革健康和穩(wěn)定發(fā)展為目的。保證和推動學(xué)校的民主建設(shè)，使辦學(xué)效益達(dá)到新的水平。

　　二、健全組織機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)。

　　為了保證校務(wù)公開工作的順利開展，我校成立以校長、書記工會主席為組長的校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組、以黨支部委員為組長的校務(wù)公開監(jiān)督小組，形成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、親自抓，領(lǐng)導(dǎo)成員分工落實(shí)的工作機(jī)制，確保校務(wù)公開工作有組織、有計(jì)劃、有內(nèi)容、重實(shí)效地順利開展。

　　三、基本經(jīng)驗(yàn)和主要做法：

　　1、基本經(jīng)驗(yàn)：

　　校務(wù)公開的目的是全心全意依靠教職工辦學(xué)，從而提高教育、教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益。我校幾年來實(shí)踐證明，推行校務(wù)公開，一要領(lǐng)導(dǎo)重視，落實(shí)責(zé)任；二要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識；三要建章立制，規(guī)范運(yùn)作；四要圍繞中心，突出重點(diǎn)；五要充分發(fā)揮教職工代表大會的作用。2、主要做法：

　　由于校務(wù)公開的內(nèi)容繁雜，必須根據(jù)不同的內(nèi)容，采取　不同的公開方式。校務(wù)公開才能達(dá)到預(yù)期目的。因而要建立操作規(guī)范的公開體系、制度體系、監(jiān)督體系和管理體系。我校采取的主要做法是：

　　依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和黨的方針政策，制訂《溫十六中校務(wù)公開制度實(shí)施細(xì)則》，開展校務(wù)公開工作；以教代會為民主程序的載體，為實(shí)施校務(wù)公開保駕護(hù)航；在形式上通過多種方式實(shí)現(xiàn)多層面的公開：

　　（1）、教職工代表大會制度是全面實(shí)行校務(wù)公開的基本形式。凡屬校務(wù)公開的內(nèi)容，都必須在這個(gè)層次和范圍內(nèi)公開，接受教職工監(jiān)督。

　　（2）、設(shè)置校務(wù)公開欄對教職工或?qū)W生應(yīng)該知情和監(jiān)督的內(nèi)容予以公布；

　　（3）、校園網(wǎng)站開設(shè)“校務(wù)公開”專欄，對社會公開；

　　（4）、通過支部會議、中層干部行政辦公會議、黨派負(fù)責(zé)人聯(lián)席會議、黨政工聯(lián)席會、教職工座談會等形式，定期或不定期通報(bào)、交流、公開情況；

　　（5）、通過校園網(wǎng)站和各種宣傳媒介向社會和全體學(xué)生及家長公布校長信箱、校長電話和校務(wù)公開監(jiān)督咨詢電話、傳真等，為師生家長提供盡可能多、盡可能方便的反映情況和了解情況的渠道。

　　三、幾年來校務(wù)公開的內(nèi)容：

　　凡學(xué)校各處室及其負(fù)責(zé)人所從事的與學(xué)校管理、教育改革密切相關(guān)和涉及教職工切身利益的重要事項(xiàng)，除黨和國家規(guī)定的保密事項(xiàng)以外，原則上都在一定范圍內(nèi)采取適當(dāng)?shù)姆绞胶统绦蛴枰粤斯_。

　　1、學(xué)校重大事項(xiàng)公開

　　有關(guān)學(xué)校綜合改革和發(fā)展的重大決策、發(fā)展規(guī)劃、校內(nèi)管理體制改革方案、年度工作計(jì)劃和總結(jié)。

　　2、人事管理公開

　　包括機(jī)構(gòu)改革方案；職工工資調(diào)整；教師干部崗位聘任辦法；職稱評聘辦法和評聘結(jié)果；對教職工年度工作的考核辦法、考核情況和考核結(jié)果；崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)，獎酬金分配辦法；各級各類先進(jìn)評選的條件、名額、對象、程序、確定上報(bào)人選和評選結(jié)果；招聘、引進(jìn)人才的指標(biāo)、任職條件、辦法和結(jié)果。

　　3、干部管理公開

　　對擬任崗位、條件、辦法、程序、對象等實(shí)行公開。并對擬任對象實(shí)行任前公示制度。

　　4、教學(xué)管理公開

　　對學(xué)科建設(shè)、課程設(shè)置、高考改革、招生指標(biāo)及錄取結(jié)果、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等實(shí)行公開。

　　5、財(cái)務(wù)管理公開

　　對學(xué)校的財(cái)務(wù)制度、管理等方面進(jìn)行及時(shí)、全面的公開。

　　6、收費(fèi)情況公開

　　對上級主管部門頒布的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行向全校師生張榜公布，并印發(fā)給學(xué)生家長，接受社會監(jiān)督。每學(xué)期期末結(jié)算代收費(fèi)收支情況，向全校師生公布。

　　7、大宗物資采購公開

　　由政府招標(biāo)采購的大宗辦公用品、教學(xué)儀器、現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)施等的采購；其他方面的采購均需公開采供渠道、規(guī)格、數(shù)量和價(jià)格。

　　8、職稱考核、推薦公開

　　對涉及職稱考核、推薦工作中的民主測驗(yàn)、量化估評、推薦人選和上級職改部門評審?fù)ㄟ^的結(jié)果予以公布。

　　9、招生事務(wù)公開

　　實(shí)行公開招生的原則，公開錄取名單，嚴(yán)格按規(guī)操作，對收費(fèi)生的錄取做到自愿和規(guī)范，并接受有關(guān)部門的審批和群眾監(jiān)督。

　　11、獎懲辦法公開

　　學(xué)校

對師生的各類評先方案和結(jié)果進(jìn)行公開，接受全校師生的反饋。

　　四、存在問題和今后工作措施：

　　1、新校園要抓緊

　　1、要加強(qiáng)對校務(wù)公開工作的宣傳，進(jìn)一步提高廣大教職工對校務(wù)公開工作意義的認(rèn)識和參與監(jiān)督管理的積極性。

　　2、對一些公開的項(xiàng)目重結(jié)果、輕過程。我們今后要認(rèn)真對照校務(wù)公開文件的內(nèi)容和具體要求，針對存在問題進(jìn)行整改，進(jìn)一步開展好校務(wù)公開工作。

　　3、建檔意識還需進(jìn)一步加強(qiáng)。部分校務(wù)公開的有關(guān)材料未能進(jìn)行很好的整理，教代會提案跟蹤落實(shí)不很持久，材料不夠規(guī)范。今后要進(jìn)一步完善校務(wù)公開的內(nèi)容、形式、途徑、程序及檔案材料。建立健全監(jiān)督制度。

篇2：中學(xué)實(shí)施校務(wù)公開工作細(xì)則

　　海路中學(xué)關(guān)于實(shí)施校務(wù)公開工作細(xì)則

　　為貫徹落實(shí)中央關(guān)于“政務(wù)公開、廠務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開”的精神，進(jìn)一步完善以“教代會”為組織形式的民主管理制度，推進(jìn)我校的民主化、科學(xué)化管理，從根本上引導(dǎo)保護(hù)和發(fā)揮廣大教職工參與改革、支持改革的主觀能動性和創(chuàng)造性性，激發(fā)教職工的主人翁責(zé)任感，促進(jìn)我校的改革和發(fā)展，按上級有關(guān)部門的要求，特制定此校務(wù)公開工作的細(xì)則。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)：

　　成立校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)上級文件精神，校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組由校黨政主要負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢委員、工會主席和教職工代表組成。教職工代表為3人，由各工會小組討論、推薦并報(bào)工會，工會集中各小組意見后，將候選人報(bào)校黨支部。

　　二、公開內(nèi)容：

　　凡關(guān)系到我校改革、發(fā)展的重大事項(xiàng)，有關(guān)教職工、學(xué)生的切身利益的問題，以及廣大教職工、學(xué)生所關(guān)心的問題均為校務(wù)公開的內(nèi)容。具體為：

　　1.我校的發(fā)展規(guī)則、年度計(jì)劃、精神文明建設(shè)規(guī)劃、人事制度改革方案、校級領(lǐng)導(dǎo)的年度述職報(bào)告，年度執(zhí)行情況;

　　2.財(cái)務(wù)收支情況，包括年度財(cái)政撥款、大額經(jīng)費(fèi)支出情況;

　　3.大件物資，大型儀器設(shè)備的采購，學(xué)校大型建設(shè)項(xiàng)目的招投標(biāo)情況;

　　4.業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況;

　　5.教職工職稱申報(bào)、評定，先進(jìn)、模范人物評定及事跡，教職工年終考核結(jié)果，

　　6.重大福利問題：包括工作量工資發(fā)放辦法、教職工獎勵(lì)辦法，以及具體兌現(xiàn)情況;

　　7.“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀畢業(yè)生”、推薦生、保送生，學(xué)生先進(jìn)集體的推薦評定情況;

　　8.主要領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的情況：包括個(gè)人收入、住房、購房、交通費(fèi)、通訊費(fèi)、出差出國(境)費(fèi)用支出以及上繳禮品登記等情況;

　　9.預(yù)備招生和錄取情況;

　　10.教職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金的繳納情況;

　　11.學(xué)生收費(fèi)情況，包括學(xué)雜費(fèi)、代辦費(fèi)等的收取項(xiàng)目、金額、依據(jù)，支出內(nèi)容，春游、秋游及夏令營、學(xué)農(nóng)、軍訓(xùn)等活動的一次性收費(fèi)情況;

　　12.干部的獎懲、任免情況，包括干部的年終考核結(jié)果、后備干部的推薦、使用 13.教代會主席團(tuán)及教代會多數(shù)代表提議應(yīng)公開的其它內(nèi)容。

　　三、公開形式：

　　根據(jù)我校的具體情況，校務(wù)公開工作采取以下幾種形式：

　　1.教代會是校務(wù)公開的主要渠道和基本途徑。按規(guī)定每學(xué)期至少召開一次教代會，由行政負(fù)責(zé)人向教代會公開學(xué)校的重大事項(xiàng)，接受教代會的審議或通過。

　　2.在全校教職工大會上通報(bào)情況。由學(xué)校行政負(fù)責(zé)人或有關(guān)部門負(fù)責(zé)人向全校教職工公開學(xué)校的重要事項(xiàng)。

　　3.建立校務(wù)公開欄。在校宣傳欄設(shè)立對學(xué)生公開的欄目，在學(xué)校后臺設(shè)立對教師公開的欄目，公開各自相應(yīng)的內(nèi)容。

　　4.建立校務(wù)情況通報(bào)制度，由行政負(fù)責(zé)人定期在黨政職席會議(辦公會議)、校務(wù)會、教代會主席團(tuán)人員工作會議和“凝聚力工程”工作小組會議上通報(bào)校務(wù)公開的事項(xiàng)。

　　5.利用校園網(wǎng)、黑板報(bào)、簡報(bào)、公告形式不定期地向家長通報(bào)學(xué)校的情況。

　　四、公開原則：

　　1.突出重點(diǎn)的原則。校務(wù)公開的重點(diǎn)：一是教職工最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的問題;二是涉及教職工切身利益，需要讓教工知情的事項(xiàng);三是容易引發(fā)矛盾、滋生腐敗現(xiàn)象的問題;四是有關(guān)學(xué)校改革發(fā)展的重大問題。

　　2.實(shí)事求是的原則。校務(wù)公開要結(jié)合我校實(shí)際，注重實(shí)效，正確處理好維護(hù)教工合法權(quán)益和維護(hù)單位法人合法權(quán)益的關(guān)系，防止出現(xiàn)偏激和隨意性。公開的內(nèi)容必須真實(shí)可靠、準(zhǔn)確可信。

　　3.合法合理的原則。校務(wù)公開必須符合國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針政策，正確處理好校務(wù)公開與建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度的關(guān)系，處理好校務(wù)公開與校長負(fù)責(zé)制的關(guān)系。

　　4.分工、分層次負(fù)責(zé)的原則。校務(wù)公開要正確處理好行政領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢干部與工會教代會的關(guān)系，公開的內(nèi)容應(yīng)有相應(yīng)的層次，不可一概而定。

　　五、公開的層次及相關(guān)內(nèi)容：

　　1.教代會審議、通過校長的“三年規(guī)劃”、工作總結(jié)和學(xué)校的各項(xiàng)重大改革方案，校主要行政領(lǐng)導(dǎo)的年度述職報(bào)告，年終評優(yōu)及3%增資名單等情況。

　　2.全校教工大會上公開學(xué)校重大采購項(xiàng)目、重大建設(shè)項(xiàng)目的招投標(biāo)情況，學(xué)校的年度收支情況，校主要行政領(lǐng)導(dǎo)的收入、住房、購房、交通工具、通訊費(fèi)開支情況，學(xué)校招生情況，校業(yè)務(wù)招待費(fèi)情況、職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金上繳情況等。

　　3.校園網(wǎng)后臺公告欄，公開先進(jìn)人物(集體)評定，違反校規(guī)受處罰人員名單等;學(xué)生公開欄公開學(xué)雜費(fèi)、代辦費(fèi)、收取的項(xiàng)目、金額、依據(jù)等情況，“三好生”、“優(yōu)秀生”、保送生、推薦生及違紀(jì)受處罰學(xué)生的名單等。家長公開欄www.dewk.cn公開有關(guān)學(xué)校教育教學(xué)的相關(guān)內(nèi)容。

　　六、校務(wù)公開的監(jiān)督檢查：

　　1.成立校務(wù)公開工作監(jiān)督小組。

　　根據(jù)上級文件精神，監(jiān)督小組由工會主席任組長，成員由紀(jì)檢、工會干部、教代會代表組成。教代會代表為2人，由各工會小組討論、推薦并報(bào)工會，工會集中各小組意見后，將候選人報(bào)校黨支部。

　　2.監(jiān)督小組根據(jù)上級和我校的有關(guān)規(guī)定，監(jiān)督校方公開的內(nèi)容是否真實(shí)、全面，公開的時(shí)間是否及時(shí)，公開的程序是否合法;對群眾反映的問題是否有答復(fù)、有解決，并負(fù)責(zé)將群眾意見反饋給領(lǐng)導(dǎo)小組，監(jiān)督落實(shí)。

　　3.監(jiān)督小組接受教職工、學(xué)生、家長和社會群眾的信訪和咨詢，并在校內(nèi)設(shè)立“群眾意見箱”，定期收集、反饋群眾意見。

　　4.監(jiān)督小組享有對校務(wù)公開工作的有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行質(zhì)詢、評議、通報(bào)和提出獎懲意見的權(quán)力。

　　5.監(jiān)督小組根據(jù)上級要求，負(fù)責(zé)對我校的校務(wù)公開工作進(jìn)行評估，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和上級部門匯報(bào)，以促使校務(wù)公開工作日趨完善。

　　七、附則：

　　1.本《細(xì)則》經(jīng)校教代會審議通過之日起實(shí)施。

　　2.本《細(xì)則》在實(shí)施過程中，可依據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和我校實(shí)際情況經(jīng)教代會同意對本《細(xì)則》作出修改、補(bǔ)充。

　　3.本《細(xì)則》的解釋權(quán)屬校黨支部、工會。

篇3：實(shí)小校務(wù)公開辦事紀(jì)律

　　實(shí)驗(yàn)小學(xué)校務(wù)公開辦事紀(jì)律

　　1.辦事態(tài)度，做到熱情接待，文明服務(wù)。

　　2.分管的工作有計(jì)劃有步驟，提高辦事效率。

　　3.公開辦事結(jié)果，堅(jiān)持公正，公開，公平原則。

　　4.規(guī)范辦事程序，嚴(yán)格按職能程序辦事，不以權(quán)代私，不以情代法。

　　5.嚴(yán)格遵守師德規(guī)范，處處為人師表。若有參賭，體罰，有償家教以教謀私等嚴(yán)重違反師德的行為，在職評，提干，任聘等問題上，實(shí)行一票否決。

　　6.依法辦事，依法行政，若有違反，視情節(jié)輕重給予批評教育，違*紀(jì)，政紀(jì)的，按有關(guān)規(guī)定予以處分。

　　7.推行首問責(zé)任制，對來信;來訪的家長除熱情接待外負(fù)責(zé)調(diào)處或及時(shí)轉(zhuǎn)告有關(guān)職能部門調(diào)處，不以任何借口推諉。