第二測繪院技術(shù)應(yīng)用研究中心黨支部先進(jìn)事跡
E省第二測繪院測繪技術(shù)應(yīng)用研究中心黨支部現(xiàn)有黨員12名,其中預(yù)備黨員干部1名。自20**年6月成立黨支部以來,始終以“***”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實***,以人為本,創(chuàng)先爭優(yōu),不斷提高測繪服務(wù)能力,使單位的政治文明、物質(zhì)文明、精神文明和諧發(fā)展。
抓支部班子建設(shè)凝聚力量。為了認(rèn)真貫徹院黨委的各項決議,充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,研究中心支部首先是狠抓支部班子建設(shè)。一是健全完善支部建設(shè),注重班子結(jié)構(gòu)建設(shè),從學(xué)歷、年齡、專業(yè)等結(jié)構(gòu)入手,使班子年輕化、知識化、專業(yè)化,同時考慮到是測繪行業(yè)單位,所以,支部委員都是“一崗雙責(zé)”、“一肩多挑”,管理、生產(chǎn)兩不誤。二是認(rèn)真落實支部理論學(xué)習(xí)、組織生活會等制度,堅持和完善“五個一”制度,即每月一次支委會,每季度召開一次支部黨員會,過好一次民主生活會,開好一次表彰大會。三是堅持民主集中制,對于事關(guān)單位的大事,都是群策群力,各項工作卓有成效。
抓黨員教育發(fā)揮表率作用。“一名黨員一面旗幟”,這是支部向每一個黨員提出的一個要求,也是支部黨員向支部和職工群眾的作出的承諾。張銀建,一名復(fù)轉(zhuǎn)軍人,作為共產(chǎn)黨員,他用默默無聞的行動為黨旗增添光彩;作為退役軍人,他用果敢與忠誠譜寫退伍不褪色的新篇章;作為測繪隊員,他用平凡唱響測繪人的責(zé)任和奉獻(xiàn)之歌!自20**年7月,張銀建轉(zhuǎn)業(yè)到E省第二測繪院研究中心工作以來,他在普通而平凡的司機兼后勤崗位上兢兢業(yè)業(yè)工作,被評為E省第二測繪院20**-20**年度“先進(jìn)工作者”。20**年4月14日E玉樹發(fā)生強震后,由于在抗震救災(zāi)過程中表現(xiàn)突出,國家測繪局授予“測繪獎?wù)隆北碚?,同時受到國土資源部通報表揚。支部12名黨員12面旗幟,在各自的崗位上發(fā)揮著榜樣的力量,在承擔(dān)完成各項測繪任務(wù)當(dāng)中起到了重要作用。20**年12月,研究中心承擔(dān)了共和至玉樹公路測量任務(wù),測區(qū)海拔高天氣寒冷。參加項目的10名黨員自愿成立“黨員突擊隊”,團結(jié)其他隊員克服種種困難,在短短的2個月內(nèi),完成了全長440公里帶狀道路的測繪任務(wù),測繪精度好、成圖質(zhì)量好、工作效率高,得到了委托單位的高度好評。20**年3月,承擔(dān)了格爾木金屬鎂廠專用公路帶狀地形圖測量。測區(qū)沒有道路,到處是鹽堿地、沼澤地,機動車輛無法通行。40余公里、帶寬為500米的帶狀地形上需要埋設(shè)控制點80多個,工作難度大、強度高。支部委員薛天云以身作則,帶領(lǐng)15人隊員,在3月21日至4月12日共23天時間內(nèi),通過手抱、肩挑,徒步將重達(dá)20多公斤的標(biāo)石80余個均勻地埋在線路上,并按時保質(zhì)保重地完成了測區(qū)的控制、地形等測量任務(wù)。
扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,打造測繪專業(yè)隊伍。中心支部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,結(jié)合專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、崗位技能練兵等活動,開展“五個好”、“五帶頭”活動,激發(fā)黨員職工奮發(fā)向上的工作熱情,提高職工業(yè)務(wù)技能。一是認(rèn)真開展黨性教育。邀請黨校教授進(jìn)行黨史專題報告,了解歷史、堅定信念;組織黨員群眾參觀西路軍紀(jì)念館、原子城,學(xué)習(xí)革命精神、發(fā)揚測繪精神;二是豐富黨員群眾的精神家園。開展“我運動、我快樂、我健康”、“快樂工作、高雅娛樂、健康生活”等活動,倡導(dǎo)工作生活新理念,提升綜合素質(zhì)。支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到很大提高,一支敢打硬拼、表現(xiàn)突出的測繪隊伍已經(jīng)形成。20**年4月14日E省玉樹州發(fā)生7.1級地震,支部積極響應(yīng)院黨委的號召開展抗震救災(zāi)工作。在先期的應(yīng)急測繪當(dāng)中,研究中心先后向災(zāi)區(qū)派出41人,承擔(dān)了災(zāi)區(qū)7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)62個行政www.dewk.cn村的規(guī)劃1:500、1:1000地形圖測圖任務(wù),在測區(qū)分散交通狀況差、時間緊、任務(wù)重的情況下,支部黨員突擊隊帶領(lǐng)職工發(fā)揮了“四個特別”的精神按照E省抗震救災(zāi)指揮部的要求,高標(biāo)準(zhǔn)、高效率地在規(guī)定的時間內(nèi)完成了總面積65.75平方公里地形圖測量任務(wù)。為指揮部及時進(jìn)行災(zāi)情評估及災(zāi)區(qū)規(guī)劃、災(zāi)后重建提供了堅實的測繪保障。20**年4月,研究中心支部積極響應(yīng)局、院黨委號召,參加了E省東部城市群(海東)建設(shè)測繪保障工程。支部成員充分發(fā)揚黨員的模范帶頭作用積極參與到項目中,至今已完成了測區(qū)內(nèi)C級點、基準(zhǔn)站三等水準(zhǔn)連測137.7公里(平安、樂都);地標(biāo)點GPS連測共計35點;地標(biāo)點水準(zhǔn)連測共計203.75公里;大地水準(zhǔn)面精化觀測大地點、水準(zhǔn)點聯(lián)測15點;地標(biāo)點擺設(shè)1次共計15點等測繪任務(wù),為項目的順利開展起到了重要的保障。
以人為本,體現(xiàn)人文關(guān)懷。蒲正軍是中心聘用的非在編職工。妻子沒有工作,而他6歲的兒子腦癱在床,高昂的醫(yī)療費用和家庭生活費用開支全部依靠蒲正軍的工資,蒲正軍的負(fù)擔(dān)很大,生活壓力也很大。支部知道情況后,立即委托人員進(jìn)行思想交流、心理疏導(dǎo),同時,發(fā)起倡議向蒲正軍一家捐款,10元、20元,滴滴愛心匯成暖流,使蒲正軍一家人感受到了大家庭的溫暖。由于測繪工作的特殊性決定了職工在野外測區(qū)工作的時間長,照顧家人的時間少。因此,當(dāng)職工家庭有困難時,支部就會全力解決。不管是職工親屬住院、子女入學(xué)還是娶妻生子,支部委員總是要出面解決或給予精神上的慰問,為職工送去了一絲溫暖,使在一線進(jìn)行工作的黨員群眾安心工作。黨支部對職工群眾的無私關(guān)懷如點點燭火,照亮和溫暖了全體人員的心,使干部職工時刻牢記職責(zé),肩負(fù)使命,唱響了新形勢下測繪人“發(fā)展測繪事業(yè)、構(gòu)建和諧單位”的嘹亮之歌。
研究中心黨支部是一個踐行***、組織靠的住、群眾信得過的基層黨組織,在承擔(dān)省內(nèi)外重大測繪項目過程中,發(fā)揮了支部政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,為E經(jīng)濟社會發(fā)展提供了強有力的測繪服務(wù)保障。
篇2:P物業(yè)公司黨支部先進(jìn)事跡材料
**市建華物業(yè)管理有限公司,職工47名,其中黨員7名,黨(總)支部書記**,男,漢族,1956年11月出生,江蘇南京人,1996年8月入黨,1976年10月參加工作,大學(xué)文化。
該單位主要事跡:
建華物業(yè)支部在20**年7月成立以來,能夠按照總支決議開展工作,在抓黨員的教育上,我們每月組織黨員電化教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)*理論和“***”重要思想,保證黨的路線方針、政策,全面代表人民的根本利益,堅持黨要管黨,從嚴(yán)治黨的方針,從而提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平;在工作中,黨員處處起模范帶頭作用,哪里最困難最艱苦,哪里就有共產(chǎn)黨員,在群眾中起到了閃光的作用,如:在創(chuàng)“盛市優(yōu)秀示范小區(qū)”時,全體黨員和職工們早出晚歸,奮戰(zhàn)在維修維?,F(xiàn)場,他們不怕苦怕累,利用休息日,及時解決住戶提出的各種問題,不留后患,從道路整修、綠化種植、車棚管理等,都是我們職工親自動手修建,大家心往一處想,有問題共同協(xié)商,有困難共同克服,從而順利地完成申報任務(wù),被盛市物業(yè)管理部門評為“優(yōu)秀住宅小區(qū)”的稱號,這件事充分說明了黨支部大凝聚力很高,只要支部發(fā)出號召,大家都積極響應(yīng),并努力完成;
在物業(yè)公司黨支部成立以來,組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)“十六大”報告,利用宣傳櫥窗、黑板報宣傳黨的“十六大”精神,并組織3名青年參加區(qū)委組織部、宣傳部舉辦的學(xué)習(xí)“十六大”報告精神和“黨在我心中”知識競賽;參加區(qū)宣傳部舉辦的黑板報比賽,榮獲三等獎;組織員工同黨員一起去閱江樓、靜海寺參觀,對他們進(jìn)行愛國主義的教育,激發(fā)了青年干部對黨、對祖國的熱愛,過去一些青年認(rèn)為“黨票沒有鈔票”誘人,通過“十六大”報告的學(xué)習(xí)和這幾次的教育,他們的思想覺悟大有提高,在抓積極分子培養(yǎng)工作上,我們看準(zhǔn)目標(biāo),幫助教育、定人培養(yǎng),使他們盡快跨入黨組織,使4名青年向黨組織遞交了入黨申請書,為黨組織增添了新鮮血液。
總之,黨支部成立以來,做出了不少成績,在群眾中有一定的威信,但也存在著不足之處。在今后的工作中,一定要加強學(xué)習(xí),更好地搞好支部工作。
該單位曾受表彰情況:
20**年7月被市物業(yè)管理部門授予公司所管轄的建鄴路住宅小區(qū)為“市級優(yōu)秀示范小區(qū)”的稱號
20**年8月被省物業(yè)管理部門授予公司所管轄的建鄴路住宅小區(qū)為“省級優(yōu)秀示范小區(qū)”的稱號
20**年5月被區(qū)團委授予公司團支部為“先進(jìn)文明號”組織
20**年3月被區(qū)婦聯(lián)授予公司女工為“巾幗示范崗”的稱號
20**年3月被區(qū)檔案局授予公司檔案工作為“先進(jìn)單位”的稱號
篇3:建安技工學(xué)校黨支部先進(jìn)基層黨組織先進(jìn)事跡材料
建筑技工學(xué)校黨支部先進(jìn)基層黨組織先進(jìn)事跡材料
E第二建筑安裝技工學(xué)校黨支部共有黨員27名,支部下設(shè)生產(chǎn)經(jīng)營和教學(xué)管理兩個黨小組。20**年-20**年,學(xué)校黨支部在集團及集團三公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體黨員的共同努力下,堅持以*理論和“***”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實***,努力按照“圍繞中心,服務(wù)大局,共建和諧”的總體思路和要求,自覺解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,發(fā)揮政治核心作用,有力地推動了單位各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展,保持了隊伍穩(wěn)定,校園和諧,持續(xù)發(fā)展,職工增收的大局。
一、服務(wù)大局卓有成效,學(xué)校發(fā)展和諧穩(wěn)定
多年來,學(xué)校黨支部注重發(fā)揮政治堡壘及核心作用,牢牢把握學(xué)校發(fā)展方向和大局,全面貫徹落實黨的路線方針政策,努力圍繞集團黨委、集團三公司黨委的部署和學(xué)校確定的年度發(fā)展目標(biāo),卓有成效地開展學(xué)校黨建思想政治等各項工作,確保了學(xué)校又好又快發(fā)展。黨支部充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢,召開重大事項部署會和動員會,各項工作的協(xié)調(diào)會和學(xué)習(xí)會,統(tǒng)一全體教職員工思想,動員號召黨員骨干和領(lǐng)導(dǎo)干部積極投身學(xué)校事業(yè)發(fā)展中,效果明顯。自20**年以來,學(xué)校年培訓(xùn)鑒定量平均超10000人次(其中為集團內(nèi)部各企業(yè)培訓(xùn)近3000人次);各類招生總計達(dá)300人/年;投入近10萬元/年對教學(xué)設(shè)施、實訓(xùn)基地及設(shè)備進(jìn)行改善;學(xué)校的新廈建筑公司、正宇監(jiān)理公司(校辦企業(yè))發(fā)展業(yè)績穩(wěn)定,連年完成既定目標(biāo);職工工資收入大幅提升,20**年平均增幅達(dá)36.30%,20**年增幅也在12%以上。
二、黨建工作與時俱進(jìn),創(chuàng)先爭優(yōu)扎實有效
一是落實黨建制度。“三會一課”做到每季度落實,通過組織黨員理論宣講、輔導(dǎo)、觀看電教片、發(fā)放黨員學(xué)習(xí)資料、開展七一主題活動、重溫入黨誓詞等形式,加強黨員干部教育,使黨員干部的黨性修養(yǎng)不斷增強,自覺保持黨員先進(jìn)性,較好地發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,增強了組織的凝聚力和向心力。三年來,有3名員工加入黨組織,目前我校教職員工中黨員比例達(dá)到了38.4%,全年黨費按季上繳公司黨委,無欠交少交及不交現(xiàn)象。
二是以開展創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織建設(shè)年、解放思想大討論活動為契機,扎實推進(jìn)學(xué)校各項工作。學(xué)校黨支部把黨員創(chuàng)先爭優(yōu)工作落實到學(xué)校各項重大工作部署上,通過召開每月員工大會、每季黨員大會,進(jìn)行形勢與任務(wù)及***宣講,促進(jìn)員工解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,同時以黨員干部公開承諾、黨員干部掛牌上崗等載體來激活支部的“四強五好”及黨員的“四優(yōu)五帶頭”活動的開展,增強了全體員工的危機意識、競爭意識、創(chuàng)業(yè)意識及職業(yè)道德,真正使黨員干部做到在工作上爭先,在技能上比優(yōu),形成了黨員干部做表率,職工群眾學(xué)先進(jìn)的良好氛圍。在培訓(xùn)、教學(xué)和生產(chǎn)工作中,涌現(xiàn)了一大批好黨員、好干部。三年期間,學(xué)校有9位黨員干部獲集團及市國資委、市建委、市總工會、區(qū)人社廳、建設(shè)廳表彰。20**年學(xué)校有20名員工獲集團三公司黨委表彰。
三、班子建設(shè)嚴(yán)抓“五好”,民主集中提高合力
支部注重以提高責(zé)任,改變作風(fēng),增進(jìn)團結(jié)為重點,開展“五好”班子建設(shè)活動,以學(xué)習(xí)強素質(zhì),以民主增凝聚,以團結(jié)促發(fā)展,以作風(fēng)樹形象,增強班子整體合力。
首先是加強學(xué)習(xí),堅持中心組學(xué)習(xí)制度,不定期學(xué)習(xí)國內(nèi)國際重大時事政治,學(xué)習(xí)中央的重大時事理論及集團公司、三公司重要會議精神,著重學(xué)習(xí)了***,集團職代會、黨代會精神,學(xué)習(xí)了國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度、國企領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定、國務(wù)院大力推進(jìn)技工院校改革發(fā)展意見及進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知等,不懈學(xué)習(xí)提高了班子成員的工作能力和熱情,促進(jìn)了政治成熟,增強了工作的源動力,提高了做好工作的底氣。
其次是堅持民主集中制,www.dewk.cn召開民主生活會,重大問題聽取各方面意見,加強領(lǐng)導(dǎo)成員的溝通,實行民主決策。多年來,校班子每周基本保持有一次以上碰頭會,布置督促協(xié)調(diào)工作,分析解決存在問題,在20**年調(diào)資工作中,校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員充分發(fā)揚民主,多渠道吸收中層負(fù)責(zé)人及職工代表的意見,并在系數(shù)劃分、增設(shè)小型管理崗位、照顧骨干及工資偏低人員、穩(wěn)定新分配來的大中專生等方面吸收了諸多合理化建議,從而有效規(guī)避了調(diào)資調(diào)出“情緒”,調(diào)低積極性的負(fù)面影響。
再次是倡導(dǎo)務(wù)實作風(fēng),扎實改進(jìn)工作,提高工作效能。校班子成員均安排有蹲點單位和聯(lián)系科室,經(jīng)常開展工作調(diào)研,在一線解決問題,招生、培訓(xùn)、鑒定、學(xué)生管理等各項工作,均有領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮,及時解決實際工作中的難題。
四是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。學(xué)校支部與公司黨委簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,領(lǐng)導(dǎo)人員簽訂了廉潔從業(yè)承諾書,支部還向公司黨委進(jìn)行書面承諾。通過強化黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)教育,增強了中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力。到目前為止,學(xué)校在這方面尚未出現(xiàn)問題,也未收到這方面的舉報。
四、依靠群眾齊抓共管,工青婦工作顯成效
多年來,學(xué)校黨支部注重加強黨建帶工建、團建、婦建工作,努力維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定和諧。支部注重發(fā)揮職能部門在精神文明建設(shè)中的積極作用,全力支持各部門獨立開展工作,以黨建工作為中心,帶動工建、團建、婦建和綜治工作,促進(jìn)了單位的兩個文明建設(shè)。
學(xué)校工會圍繞單位中心工作開展活動,發(fā)動教職工積極參與民主管理;關(guān)心職工生活,為職工購買重大疾病醫(yī)療保險,重大節(jié)假日慰問探望困難職工,因病住院職工;在元旦節(jié)、三八婦女節(jié)、五一節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)慶日組織開展有益于職工身心健康的文娛活動,豐富職工精神文化生活。
學(xué)校團委工作穩(wěn)定有序,通過開展學(xué)雷鋒、慶“五四”等活動、組織青年志愿者和農(nóng)村團支部幫扶等活動加強團員意識教育,團結(jié)廣大青年,引導(dǎo)青年進(jìn)步。學(xué)校團委三年被評為柳州市、三公司先進(jìn)基層團組織。
計生工作認(rèn)真落實
計劃生育基本國策,宣傳政策,關(guān)注學(xué)校計生動態(tài),及時反映情況,處理問題,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好計生報表,圓滿地完成各項任務(wù),多年全面完成了與集團三公司簽訂的人口與計劃生育承包合同,連年獲年度目標(biāo)管理考核獎。 學(xué)校綜合治理工作成效顯著,多年學(xué)校未發(fā)生違法案件,無重大安全責(zé)任事故。學(xué)校繼續(xù)加強應(yīng)急制度建設(shè),修訂了《學(xué)校重大突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》,建立了校領(lǐng)導(dǎo)、保衛(wèi)干部、管理員、班主任、門衛(wèi)齊抓共管的綜合治理網(wǎng)絡(luò);注重開展公德、安全、紀(jì)律教育,加強心理健康教育,禁毒宣傳和防艾宣傳,為構(gòu)建和諧的校園環(huán)境做出了應(yīng)有的www.dewk.cn貢獻(xiàn),多年獲三公司年度目標(biāo)管理考核獎。
五、舉賢任能人才興校,拴心留人制度當(dāng)先
根據(jù)黨管干部原則,學(xué)校黨支部認(rèn)真貫徹落實集團公司一屆一次職代會精神,以***為統(tǒng)領(lǐng),全面貫徹集團“人才強企”的戰(zhàn)略決策。
一是加快人才的引進(jìn)和培養(yǎng),建立結(jié)構(gòu)合理,比例協(xié)調(diào),技能過硬的師資、施工、監(jiān)理和管理人才隊伍。通過參加集團千人招聘會、高校雙選會等多種途徑招聘人才,形成了內(nèi)部選拔與外部招聘相結(jié)合,校企輪崗提高綜合能力等較為規(guī)范靈活的人才引進(jìn)使用機制。20**年,學(xué)校通過各種途徑招錄各類人才20人次。
二是加強人才的培訓(xùn)教育,加大員工培訓(xùn)力度,培養(yǎng)獨當(dāng)一面的骨干和中堅力量。形成了培訓(xùn)教育、職業(yè)培訓(xùn)教育、特殊崗位培訓(xùn)教育等多層次職業(yè)教育體系。近年來,學(xué)校年培訓(xùn)員工費支出10萬元以上。此外,支部特別還針對中層領(lǐng)導(dǎo)干部開展了形勢政策、公文寫作、公務(wù)禮儀等培訓(xùn),提高中層領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平。
三是提供干事業(yè)的廣闊平臺,用情感人,待遇留人,事業(yè)留人,穩(wěn)定職工隊伍。首先是通過人性化管理,關(guān)心職工生活,解決職工后顧之憂。20**年學(xué)校大幅提高了職工工資,多年堅持做到職工工資按時足額發(fā)放,各類保險費用及時繳納,為職工購買重大疾病保險,進(jìn)行身體檢查。其次是豐富職工精神文化生活,利用節(jié)假日組織教職工開展旅游和各種娛樂競賽活動,開拓視野,增長見識,增進(jìn)職工感情。再次通過有效的激勵機制,提高職工干事業(yè)的積極性。通過出臺考證獎勵、證件有償使用規(guī)定、發(fā)放書報費等激勵制度激發(fā)員工潛能;加強內(nèi)部選拔,使德才兼?zhèn)洌旮涣姷娜瞬胚M(jìn)入學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)隊伍。20**年學(xué)校提拔了2名校長助理,2名部門科長,發(fā)揮作用明顯。
總之,學(xué)校黨支部充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,極大促進(jìn)了員工隊伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),為實現(xiàn)學(xué)校各項工作目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。去年,學(xué)校黨支部獲三公司黨委授予20**年--20**年度“先進(jìn)基層黨組織”稱號。