保安部管理制度
一、保安部工作準(zhǔn)則
1、當(dāng)值期間必須著裝整齊、儀表大方、站姿、坐姿符合要求，不許抱胸插手。
2、熟悉公司的運(yùn)作及有關(guān)的安全法則、公司的員工守則，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、嚴(yán)格遵守交接班制度(下一班未接班時(shí)，當(dāng)值不準(zhǔn)離崗)。
4、做到無條件服從上級(jí)分配，聽從上級(jí)管理。
5、熟練掌握保安部崗位工作特點(diǎn)、職責(zé)與要求。
6、處理問題時(shí)，力求做到容忍寬大，以理服人。
7、當(dāng)值時(shí)不得聊天、閱書報(bào)、寫私函、聽耳機(jī)、吸煙、吃零食、打私人電話，并謝絕來訪，如屬要事，要經(jīng)保安部主管批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。
8、當(dāng)值時(shí)與員工保持一種工作上的關(guān)系，不得在崗上閑聊。
9、當(dāng)值時(shí)不得利用個(gè)人職權(quán)與他人進(jìn)行任何私人交易。
10、當(dāng)值時(shí)不準(zhǔn)睡覺、不得飲酒。
11、嚴(yán)禁當(dāng)值時(shí)隨意離崗，如需吃飯、喝水、去衛(wèi)生間，需經(jīng)主管批準(zhǔn)派他人替崗后，方可進(jìn)行。
12、熟悉本公司各種報(bào)警裝置及消防器材的位置，并熟練掌握其使用方法。
13、一旦發(fā)現(xiàn)火警，無論程度大小，都必須按規(guī)定的程序上報(bào)，并立即采取有效措施。
14、熟悉公司各部門出口通道，包括員工通道和消防通道等。
15、不得以權(quán)謀私或者做任何有損公司名譽(yù)的事情。
16、當(dāng)值期間不得采用任何手段包庇、掩護(hù)違法犯罪分子。
二、保安部各崗位職責(zé)：
1、保安部主管崗位職責(zé)：
1)工作職權(quán)：
a.根據(jù)部門員工的工作表現(xiàn)情況，有權(quán)進(jìn)行表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)、批評(píng)或處分。
b.有權(quán)調(diào)動(dòng)保安及其它部門人員對(duì)危急事件，如刑事犯罪、火警等事件進(jìn)行緊急處理，防止事態(tài)擴(kuò)大。
c.對(duì)公司治安保衛(wèi)、消防等不夠嚴(yán)密和完善的方面，及時(shí)嚴(yán)密完善等。
2)工作職責(zé)：
a.直接上級(jí)：行政總監(jiān);
直接下級(jí)：保安人員。
主管保安部全面工作。
b.對(duì)公司治安、安全保衛(wèi)工作負(fù)有重要責(zé)任。
c.安排下屬各崗位的工作，不斷巡視公司各區(qū)域、督導(dǎo)當(dāng)值各崗位的工作，并進(jìn)行獎(jiǎng)懲、評(píng)定和考勤。
d.負(fù)責(zé)公司保衛(wèi)工作的督導(dǎo)、檢查和落實(shí)。
e.負(fù)責(zé)公司員工治安防范宣傳教育。
職責(zé)一職責(zé)表述：保安部管理制度建設(shè)
工作任務(wù)
1、負(fù)責(zé)制定保安部相關(guān)管理制度，上報(bào)行政總監(jiān)、總經(jīng)理審批。
2、保安部管理制度經(jīng)行政總監(jiān)、總經(jīng)理批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。
3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及出現(xiàn)的新情況，及時(shí)對(duì)保安部管理制度進(jìn)行修訂、完善。
考核重點(diǎn)：各項(xiàng)制度的完善及有效執(zhí)行程度
職責(zé)二 職責(zé)表述：安全管理工作任務(wù)
1、負(fù)責(zé)本部門人員工作的安排、調(diào)配及日常事務(wù)管理
2、嚴(yán)格保證公司一切安全保衛(wèi)工作。
考核重點(diǎn)：本部門各項(xiàng)工作有序開展，計(jì)劃及時(shí)完成的程度
職責(zé)三職責(zé)表述：車輛放置管理
工作任務(wù)
1、負(fù)責(zé)所有公司內(nèi)的車輛管理，監(jiān)督管理并依據(jù)制度處罰。
2、及時(shí)妥善處理外來車輛的無規(guī)則存放。
考核重點(diǎn)：規(guī)范管理車輛放置，無亂停、亂放現(xiàn)象發(fā)生，保證各通道暢通無阻。
3)業(yè)務(wù)要求：
a.熟悉和掌握公司內(nèi)部治安情況，了解和掌握社會(huì)治安情況及其對(duì)公司的影響，對(duì)治安工作要有敏感性和預(yù)見性，防患于未燃。
b.善于組織策劃公司的安全保衛(wèi)工作，在危急情況下能夠沉著冷靜，善于指揮和決策，使危急事件能夠得到迅速妥善的處理。
4)工作內(nèi)容：
a.制定消防安全制度，推行逐級(jí)安全消防責(zé)任制，并督促落實(shí)。
b.對(duì)公司員工進(jìn)行法制教育，生產(chǎn)安全教育及遵紀(jì)守法教育。
c.開展經(jīng)常性的治安檢查和消防檢查，發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)隱患時(shí)及時(shí)整改，督促有關(guān)部門消除火災(zāi)隱患，改善消防安全條件，完善消防設(shè)施。
d.組織策劃重大節(jié)日、公司會(huì)議、重要接待任務(wù)的安全保衛(wèi)和紀(jì)律工作，屆時(shí)要在公司內(nèi)值班，并督導(dǎo)任務(wù)的落實(shí)情況。
e.積極配合公安機(jī)關(guān)調(diào)查和偵破公司內(nèi)發(fā)生的各類案件。
f.了解和掌握公司內(nèi)部員工的情況，配合人事部一起做好違紀(jì)人員的幫教工作。
g.注意防止因自然災(zāi)害而造成公司、員工的生命財(cái)產(chǎn)的損失。
h.建立和完善公司保安工作檔案。
i.下屬員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)，使保安員的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)保持在一個(gè)較高的水平。
2.保安員工作崗位職責(zé)和內(nèi)容：
1)服從主管安排，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
2)熱情接待來訪客人，并嚴(yán)格做好進(jìn)出登記。
3)制止各種違反安全法規(guī)、制度、規(guī)定的行為，根據(jù)情節(jié)提出處理意見并做好記錄上報(bào)。
4)認(rèn)真完成工作交接記錄，并詳細(xì)記載當(dāng)值時(shí)間內(nèi)發(fā)生的事件(包括時(shí)間、地點(diǎn)、人物、原因、結(jié)果以及遺留問題)，非常事件要及時(shí)上報(bào)主管處理。
5)迅速妥善地處理各類事件(包括突發(fā)事件)并對(duì)一些案件調(diào)查，寫出調(diào)查報(bào)告。遇重大案件發(fā)生須立即上報(bào)，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并向警方報(bào)案，協(xié)助警方的調(diào)查工作。
6)熟悉公司的消防設(shè)施、消防通道、緊急出口以及公司的緊急疏散程序。
7)控制好公司停車區(qū)的安全，保障公司車道的暢通。
8)完成主管交給的其它任務(wù)。如：施工現(xiàn)場(chǎng)及人員的安全督導(dǎo)、施工辦證工作等。
9)對(duì)自己主管的工作負(fù)責(zé)制定計(jì)劃，做好總結(jié)，并及時(shí)向主管匯報(bào)工作情況。
10)巡邏時(shí)無特殊情況，不得長(zhǎng)時(shí)間停留在某一處。
11)巡邏時(shí)檢查各處消防設(shè)施是否完好，發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告主管處理并做好登記。
12)熟練掌握各種消防設(shè)施的使用及報(bào)警裝置的使用。
13)遇火警時(shí)沉著冷靜，要立即通知主管，并組織現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員積極查找火源，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況采取有效措施滅火。
14)工作巡邏中如遇可疑人員要盤查，注意員工的動(dòng)向。
15)遇偷盜情況須及時(shí)報(bào)主管，捉拿盜賊，經(jīng)詢問后，即送當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理。
安全保衛(wèi)
1、安全檢查
安全防衛(wèi)是我們每一個(gè)人的職責(zé)，我們不僅要為員工提供舒適的環(huán)境，還要對(duì)員工的安全負(fù)責(zé)。為了有助于做到上述原則，請(qǐng)你們遵守以下規(guī)則：
·員工上下班必須走員工通道。
·嚴(yán)格遵守公司門衛(wèi)制度。上班時(shí)不準(zhǔn)將食品等帶入車間。嚴(yán)禁將易燃、易爆品及危險(xiǎn)品帶入公司內(nèi)。
·不得將親友或無關(guān)人員帶入工作場(chǎng)所，不得在值班室或員工宿舍留宿外來人員。
·必須加強(qiáng)對(duì)工作區(qū)的安全檢查，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全措施，及時(shí)消除不安全隱患，確保公司生命財(cái)產(chǎn)安全。
·如果在工作時(shí)對(duì)安全操作方法有疑問，應(yīng)在開始工作前請(qǐng)教你的領(lǐng)導(dǎo)，不要主觀臆斷。要保證工作區(qū)域內(nèi)干凈整潔，沒有危害安全的東西。任何儀器或工具使用后立即拿走。
·不安全的狀況(因素)要上報(bào)。如地板滑、儀器出故障、超負(fù)荷、破損和地毯移動(dòng)等。
·發(fā)現(xiàn)員工攜帶槍支等武器或易爆、易燃等化學(xué)危險(xiǎn)品進(jìn)公司，請(qǐng)立即報(bào)告保安部。
·發(fā)現(xiàn)公司中有反常可疑對(duì)象時(shí)，請(qǐng)及時(shí)報(bào)告保安部。
·工作鑰匙及各種磁卡鑰匙要妥善保管，防止遺失。
2、火災(zāi)緊急事故處理
·應(yīng)熟記消防報(bào)警電話119。
·要熟悉工作區(qū)域的滅火器材情況、安全疏散通道、樓梯、報(bào)警按鈕和消防設(shè)施等。
·當(dāng)公司發(fā)生火災(zāi)時(shí)，必須采取以下措施：
A、一旦發(fā)現(xiàn)火警，首先不要驚慌，不要耽擱，迅速報(bào)警。
(1)按動(dòng)附近的手動(dòng)報(bào)警按鈕或撥打報(bào)警電話。
(2)保持鎮(zhèn)靜，報(bào)警時(shí)說明火警地點(diǎn)、部位、燃燒物質(zhì)、火熱情況及本人姓名、部門。
(3)關(guān)閉現(xiàn)場(chǎng)門窗。
(4)利用就近的滅火器材，及時(shí)進(jìn)行撲救。
B、如火熱蔓延，必須迅速引導(dǎo)員工撤離火警現(xiàn)場(chǎng)，并在員工全部撤離后離開現(xiàn)場(chǎng)。
3、安全消防責(zé)任
實(shí)行“誰當(dāng)班誰負(fù)責(zé)，誰主管誰負(fù)責(zé)”的安全消防責(zé)任制。要認(rèn)真學(xué)會(huì)滅火器等消防設(shè)備的使用方法，熟記、牢記放置地點(diǎn)。
·要熟悉附近出口情況。
·平時(shí)不要堵塞任何樓梯和所有通道，消防設(shè)施旁嚴(yán)禁停車、堆物。
·公司內(nèi)除指定的吸煙點(diǎn)外，其他地方一律不準(zhǔn)吸煙。
·公司內(nèi)動(dòng)用明火，使用易燃、易爆物品，動(dòng)用消防設(shè)施設(shè)備，都就到保安部辦理許可申請(qǐng)。
三、保安部監(jiān)督員工打卡制度：
1、保安員在員工上班期間定崗于打卡處，臨時(shí)離開要獲得主管批準(zhǔn)，并派人替崗。
2、員工打卡時(shí)，保安員要認(rèn)真核對(duì)胸卡，無胸卡或胸卡不符者不予打卡，必要時(shí)收回胸卡交保安主管處理，不允許代人打卡，違反的依照制度執(zhí)行。
3、檢查打卡機(jī)運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問題立即報(bào)告。
4、認(rèn)真執(zhí)行物品出門查驗(yàn)，檢查出門物品有無違規(guī)現(xiàn)象，必要時(shí)需開據(jù)放行條方可放行。
5、認(rèn)真執(zhí)行出入來訪驗(yàn)證和登記。
6、嚴(yán)格控制辭職員工和辭退除名員工進(jìn)入公司。
四、保安部裝備器材使用制度：
1、日常使用的對(duì)講機(jī)、警械、鑰匙、雨衣、大衣在交接班時(shí)雙方共同檢查清點(diǎn)并記錄簽收。
2、臨時(shí)用品，如大衣、雨鞋、雨衣、手電、應(yīng)急燈等要有交接登記，歸還時(shí)領(lǐng)取人簽名，檢查有無損壞、丟失，否則按原價(jià)賠償。
3、警棒器械只有執(zhí)勤時(shí)攜帶，平時(shí)妥善保存，只有值班人員和主管可以使用。
4、保安部備用品專柜鑰匙平時(shí)主管處，夜班時(shí)交由保安當(dāng)值人員處。
5、保安部備用品專柜每月清點(diǎn)一次，由主管檢查記錄使用情況。
五、外來單位進(jìn)公司施工管理制度：
1、若有在公司范圍內(nèi)進(jìn)行施工的單位，在進(jìn)場(chǎng)時(shí)必須持有聘請(qǐng)施工部門簽發(fā)的申請(qǐng)或證明，經(jīng)保安部核對(duì)批準(zhǔn)后方可辦理入場(chǎng)施工手續(xù)。
2、請(qǐng)施工的部門，在填寫申請(qǐng)或證明時(shí)，要求寫清施工單位名稱、人數(shù)、施工區(qū)域、工時(shí)及負(fù)責(zé)人等。由施工單位負(fù)責(zé)人持申請(qǐng)或證明及參加施工人員的有效證件到保安部辦理入場(chǎng)施工手續(xù)，保安部向施工單位發(fā)放臨時(shí)施工卡。
3、辦理施工手續(xù)的同時(shí)，施工單位負(fù)責(zé)人要與公司簽定防火責(zé)任書，確定施工防火責(zé)任。
4、任何施工單位和個(gè)人進(jìn)入公司施工必須走員工通道，并配戴臨時(shí)施工卡。施工結(jié)束后，所帶出公司的工具和其他物品，須有聘請(qǐng)單位或部門簽發(fā)的放行條。
5、施工期間，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，如需增加人員時(shí)要及時(shí)補(bǔ)辦手續(xù)。
6、施工期間，嚴(yán)禁在施工現(xiàn)場(chǎng)吸煙，禁止在施工現(xiàn)場(chǎng)亂拉、接電線。
7、如施工需要明火操作時(shí)，必須到保安部遞交申請(qǐng)，并配備足夠的滅火器和做好清理現(xiàn)場(chǎng)周圍可燃物等安全防范措施。
8、施工隊(duì)完工后保安人員要求其及時(shí)清理工程垃圾，保證施工現(xiàn)場(chǎng)清潔，嚴(yán)禁在消防疏散通道內(nèi)堆放雜物。
9、對(duì)施工單位入場(chǎng)施工不辦理臨時(shí)施工卡、手續(xù)不全的、現(xiàn)場(chǎng)管理混亂、未申請(qǐng)而動(dòng)用明火操作的，根據(jù)施工性質(zhì)，保安部有權(quán)給予相應(yīng)的處罰和追究當(dāng)事人責(zé)任。
六、消防設(shè)備管理制度：
1、消防設(shè)備、器材是用于預(yù)防和撲滅火災(zāi)的安全防護(hù)設(shè)施，任何部門或個(gè)人不得擅自挪用和移動(dòng)消防設(shè)備和器材，不準(zhǔn)在消防設(shè)備、器材旁及消防通道堆放雜物，不準(zhǔn)將消防設(shè)備、器材挪作非消防用途。
2、因公施工、作業(yè)需動(dòng)用或移動(dòng)消防設(shè)備、器材的部門，需書面向保安部申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可動(dòng)用或移動(dòng)，并在施工、作業(yè)完結(jié)后將設(shè)備、器材恢復(fù)原位。
3、保安部要認(rèn)真做好消防器材、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和檢修工作。發(fā)現(xiàn)遺失、損壞或失靈的設(shè)備、器材，要立即向行政部報(bào)告，爭(zhēng)取補(bǔ)救措施，并追查原因及做好記錄。
4、設(shè)備維修組和保安部每月要對(duì)公司所有的煙感、溫感等報(bào)警系統(tǒng)及自動(dòng)噴淋、滅火、自動(dòng)報(bào)警和緊急廣播系統(tǒng)及防火卷簾門、排煙風(fēng)機(jī)、排煙閥等聯(lián)動(dòng)設(shè)備和應(yīng)急照明系統(tǒng)進(jìn)行一次詳細(xì)的維護(hù)保養(yǎng)，并做好保養(yǎng)記錄。
5、設(shè)備維修組和保安部要定期或不定期(每周不少于兩次)檢查公司的發(fā)電機(jī)房、變壓器、鍋爐房、油庫、廚房、鍋爐房等重點(diǎn)部位，發(fā)現(xiàn)問題要立即派人整改，做好記錄。
6、保安部每月須對(duì)公司所有的滅火器進(jìn)行壓力表、保險(xiǎn)塞、壓把、噴射軟管的檢查，并將滅火筒搖晃數(shù)次，防止筒內(nèi)的粉末受潮沉淀結(jié)塊，并做好記錄。
七、停車區(qū)安全管理程序：
1、當(dāng)值時(shí)對(duì)車輛安全進(jìn)行仔細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)上報(bào)，來車時(shí)要將車輛指揮到位，要檢查車輛有無損壞，車門有無上鎖，車輛排列整齊。
2、當(dāng)值時(shí)對(duì)于不按規(guī)定，不按指揮停放車輛的，依照制度給予相應(yīng)的警告或處罰。
3、當(dāng)值時(shí)不得群集閑聊，不得隨意離崗、竄崗，有事不要大聲叫喊，使用對(duì)講講機(jī)時(shí)注意用語，不講與工作無關(guān)的問題。
4、當(dāng)值時(shí)不得睡覺、看報(bào)、不得吸煙、吃零食。
八、安全工作條例：
1、身體素質(zhì)好，工作和訓(xùn)練時(shí)，嚴(yán)禁危險(xiǎn)動(dòng)作，如摔跤、逞強(qiáng)、過度用力、開過分玩笑等。
2、著裝要合身，不要過緊或過松，避免工作操作時(shí)受傷。
3、處理緊急事故時(shí)，要考慮安全因素，如戴手套、穿雨衣、雨鞋。按正確的操作程序操作，熟練公司制定的各種緊急程序(火災(zāi)、水災(zāi)等)。
4、對(duì)不懂的設(shè)備、器材不要亂拆卸，要請(qǐng)專業(yè)人員來處理，觸動(dòng)或打開可能有危險(xiǎn)的包裹，發(fā)現(xiàn)異常氣味、聲音要查找出原因并向上級(jí)報(bào)告。
5、不過量飲酒、吸煙、不暴飲暴食，保證充足睡眠，養(yǎng)成良好的飲食、起居、衛(wèi)生習(xí)慣。
6、不得亂用警棍等警用器材，不得使用恐嚇、危險(xiǎn)語言，避免引起暴力行為。
7、如遇到意外攻擊，只有采取適當(dāng)?shù)淖孕l(wèi)，以保證自身的安全為準(zhǔn)則。
九、保安部獎(jiǎng)懲制度：
(1)獎(jiǎng)勵(lì)—有下列表現(xiàn)之一者公司將給予獎(jiǎng)勵(lì)或晉升參考。
1、拾到錢財(cái)繳公者。
2、舉報(bào)本部員工違章亂紀(jì)者。
3、向本部提出良好建議，該建議被采納者。
4、對(duì)工作盡忠盡職，受客商或外部門表揚(yáng)者。
5、為公司聲譽(yù)和財(cái)產(chǎn)，勇于同違法犯罪行為作斗爭(zhēng)者。
(2)懲罰—警告處分，有下列表現(xiàn)之一者如累計(jì)三次以上予以辭退。
1、當(dāng)值時(shí)不注意儀表、工作消極不負(fù)責(zé)，經(jīng)多次指出而不明顯改觀者。
2、不服從工作分配，不服從上級(jí)指揮者。
3、工作中欺騙上級(jí)者。
4、無特殊情況公務(wù)需要，擅自離開工作崗位者。
5、當(dāng)值時(shí)睡覺者。
6、當(dāng)值時(shí)利用權(quán)力，以權(quán)謀私者。
7、當(dāng)值時(shí)抽煙、吃零食、聊天、聽耳機(jī)、不聽從勸告者。
8、不遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度者。
9、該管的事不管，膽小怕事而造成工作失誤者。
10、對(duì)工作麻木不仁，玩忽職守造成工作失誤者。
11、不愛護(hù)保安裝備、消防設(shè)施、辦公室設(shè)施，造成嚴(yán)重?fù)p失者，除照價(jià)賠償外，予以辭退。
十、附則
以上制度最終解釋權(quán)和修訂權(quán)歸行政部，此制度自總經(jīng)理簽字審核之日起執(zhí)行。
篇2：某工廠保安部監(jiān)控值班制度
工廠保安部監(jiān)控值班制度
一、值班人員當(dāng)班時(shí)應(yīng)保持高度警惕及高度責(zé)任心，密切注意各部位情況，增強(qiáng)安全觀念，善于發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真做好值班記錄。
二、交接班時(shí)應(yīng)將機(jī)器設(shè)備的使用狀況、有無可疑情況交接記錄清楚。
三、消防、安防監(jiān)控范圍;公司所有廳室、辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、機(jī)房、樓梯間等，公司周邊環(huán)形車道。
四、值班時(shí)對(duì)正常情況的記錄。主要有：1.各部位攝像監(jiān)視頭的開關(guān)時(shí)間、是否正常工作;2.重大及主要活動(dòng)的時(shí)間，進(jìn)場(chǎng)人員情況;3.對(duì)觀察到會(huì)場(chǎng)周圍的各部位重點(diǎn)情況進(jìn)行記錄;
五、值班時(shí)對(duì)非正常情況的記錄。重點(diǎn)對(duì)時(shí)間、事件內(nèi)容、人員等進(jìn)行記錄的主要要求有：1.在活動(dòng)時(shí)間、范圍內(nèi)所觀察到的非正常情況、可疑人物應(yīng)進(jìn)行詳細(xì)記錄，并視情況與派出所或有關(guān)部門聯(lián)系，采取必要措施;2.在其他時(shí)間、范圍內(nèi)(如夜間及無活動(dòng)范圍等)所觀察到的情況應(yīng)作記錄，特別注意人員及所攜帶物品，并及時(shí)與有關(guān)部門聯(lián)系，采取必要措施;
六、對(duì)各部位所發(fā)生的事故及其他緊急情況進(jìn)行記錄。
七、火災(zāi)、火警按“火災(zāi)報(bào)警操作程序”要求記錄。
八、對(duì)值班時(shí)接到的報(bào)警電話、可疑電話等應(yīng)進(jìn)行記錄。
九、協(xié)同本部門或其他部門所進(jìn)行的各項(xiàng)工作進(jìn)行記錄。
篇3：M小區(qū)保安部獎(jiǎng)懲制度
M小區(qū)保安部獎(jiǎng)懲制度
1. 處罰
1.1 辭退或開除
1.1.1 在合同有效期內(nèi)有違法犯罪活動(dòng)的;
1.1.2 違反公司的各項(xiàng)管理制度，不能和公司保持一致經(jīng)教不改的;
1.1.3 在崗位上不履行或無能力履行保安職責(zé)的;
1.1.4 不服從領(lǐng)導(dǎo)不，不聽從指揮的;
1.1.5 突發(fā)事件或緊急情況下臨陣脫逃或坐視不管的;
1.1.6 監(jiān)守自盜或以權(quán)謀利，經(jīng)他人揭發(fā)并證實(shí)者;
1.1.7 上班時(shí)睡崗嚴(yán)重者;
1.1.8 發(fā)生事故不及時(shí)匯報(bào)、隱瞞虛報(bào)、捏造事實(shí);
1.1.9 車庫出入口收費(fèi)不給票或少給票者;
1.1.10 不團(tuán)結(jié)同事，在外或公司打架半毆嚴(yán)重影響公司形象者;
1.1.11 聚眾財(cái)博，上班時(shí)間打瞌睡者一個(gè)月超過兩次者;
1.1.12 工作中威脅嚇唬上級(jí)消極對(duì)抗、拉幫結(jié)派者;
1.1.13 在外鬧事，從事非法活動(dòng)被公安機(jī)關(guān)收容者;
1.1.14 工作失職造成盜竊公司財(cái)產(chǎn)受到損失者，火災(zāi)及刑事案件發(fā)生者;
1.1.15 無故超假3天者，故意曠工者，無故損失公司財(cái)產(chǎn)者(先賠償，后接受處理);
1.1.16 有其它違紀(jì)行為，公司無明確規(guī)定，也無處罰方法，情節(jié)嚴(yán)重者。
2.記過處分或扣分(10分，50元)
2. 1 值班時(shí)間打瞌睡或擅自離崗、空崗、串崗;
2. 2 拾到客戶或業(yè)主的物品不主動(dòng)上交者;
2. 3 有欺騙敲詐、勒索行為的;
2. 4 配備的器材、器具丟失或損壞者(先賠償，后接受處理);
2. 5 酒后上崗，與來訪人員或業(yè)主發(fā)生爭(zhēng)吵者;
2. 6 上班時(shí)間疏忽職守/濫用職權(quán),故意刁難者;
2. 7 不服從調(diào)配、不配合其它崗位者;
2. 8 外出地點(diǎn)不明確，突發(fā)事件集合未到者;
2. 9 不執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，私自外出者;
2. 10 未經(jīng)業(yè)主同意私自進(jìn)入房?jī)?nèi)遭投訴者。
3.記嚴(yán)懲警告或扣6分(30元)
3.1 無故不參加軍訓(xùn)、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)者;
3.2 上班時(shí)間看書報(bào)，玩游戲機(jī)，聽收錄機(jī)者;
3.3 未經(jīng)隊(duì)長(zhǎng)及領(lǐng)班同意，私自換班、換崗、遲到超出10分鐘以上或缺勤者;
3.4 未經(jīng)批準(zhǔn)離崗位達(dá)5分鐘以上者，責(zé)任區(qū)內(nèi)裝修其它一切損失公司財(cái)產(chǎn)知情不報(bào)，責(zé)任區(qū)域內(nèi)浪費(fèi)水電不及時(shí)處理者;
3.5 接到業(yè)主投訴不詳細(xì)登記及上報(bào)者;
3.6 不按照規(guī)定檢查登記小區(qū)出入人員及物品者;
3.7 值班時(shí)登記不清，交接不清或不進(jìn)行工作交接者;]
3.8 未經(jīng)允許派發(fā)公司文件者;
3.9 工作失誤、失職、造成一定后果被投訴者;
3.10 巡邏過程中發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)處理，不及時(shí)簽到作弊者;
3.11 被其它部門或領(lǐng)導(dǎo)投訴不積極主動(dòng)配合工作經(jīng)查實(shí)者;
3.12 未經(jīng)允許自帶人留宿或私自動(dòng)用他人物品被投訴者;
3.13 無中生有，造謠生事，陷害他人者;
3.14 未履行職責(zé)或不按規(guī)程操作影響服務(wù)質(zhì)量者;
3.15 領(lǐng)導(dǎo)或領(lǐng)班不堅(jiān)持原則，不公平處理問題者;
3.16 相關(guān)有效文件(通知)或單據(jù)下發(fā)后，責(zé)任人未按要求處理完成者。
4.記警告或扣4分(20元)
4.1 不參加集體整隊(duì)上班時(shí)間著裝不整齊，下班后穿制服進(jìn)花園者;
4.2 崗位上形象不好，吃零食，抽煙或與業(yè)主、同事聊天串崗者;
4.3 對(duì)講機(jī)不使用文明用語閑聊與工作無關(guān)之事者;
4.4 上班中打私人電話，下班后私自進(jìn)入管理處閑玩打公司電話者;
4.5 小區(qū)發(fā)現(xiàn)有派發(fā)傳單和業(yè)務(wù)員閑雜人亂竄，保安坐視不管者;
4.6 不按規(guī)定檢查登記出入人員及物品者;
4.7 車場(chǎng)有違規(guī)停放，洗車、漏油或亂停現(xiàn)象者;
4.8 未經(jīng)允許擅用公司物品者;
4.9 非值班期間在崗位上逗留，未經(jīng)批準(zhǔn)私自在小區(qū)閑逛者;
4.10 對(duì)崗位區(qū)域的公共設(shè)施設(shè)備及消防設(shè)施不熟悉者。
5.記口頭警告或扣2分(10元)