花雨中學校務公開工作評價方案

　　一、為促進我校校務公開工作的開展和落實，特制訂本方案。

　　二、校務公開工作評價主要方面：

　　1、職能處室將校務公開的工作納入計劃之中，全面考慮全期此項工作的開展。

　　2、每月對全校的校務公開工作進行一次自查，發現問題及時整改。

　　3、制訂校務公開工作反饋表，全校各個部門要做到一事一公開，一公示一反饋。

　　4、對校務公開及時收集反饋意見，并與校長、書記聯系，辦公室和工會由專人來處理和反饋這些意見。

　　5、利用教代會(或全校教職工大會)對校務公開的工作情況進行問卷調查和評價，及時聽取好的建議和措施，問卷調查一期至少進行一次。

　　三、發揮好校園網的作用，在學校網頁上開辟專門的校務公開欄及公示反饋欄，校長接待日要堅持設立，校長信箱及對外公開電話中的意見和批評、建議都要認真對待，及時處理。

　　四、通過開展好校務公開工作，力爭無集中矛盾的爆發，無集體*的事件。

篇2：中學校務公開評價方案

　　田稻中學校務公開評價方案

　　一、對學校的校務公開工作實行全面監督。

　　（一）組織監督。主要是上級黨委、政府、教育行政部門、紀檢、監察部門、教育督導部門、工會等相關組織和部門對學校校務公開情況進行多渠道多形式的檢查、督促和指導，表揚先進、批評后進。

　　（二）校內監督。主要是通過本校黨組織強有力的領導，實現學校紀檢監察、工會、教職工對校務公開的全過程進行監督，并對不符合公開要求或教職工群眾不滿意的事項提出整改要求和督促整改，直到群眾滿意。同時，對本校各職能部門的校務公開情況進行考核評價，提出獎懲建議。

　　教代會每年至少聽取一次學校行政關于校務公開情況報告。

　　學校工會組織教職工代表對校務公開工作情況進行檢查和民主評議，每年不少于二次。

　　（三）社會監督。一方面廣泛聽取社會各界對校務公開的意見和建議，接受全社會的監督；另一方面聘請人大代表、政協委員、德高望重的其他社會人士對本校的校務公開進行監督、整改存在的問題。

　　二、校務公開檢查與評價的重點內容：

　　（一）校務公開組織機構建設及開展工作情況。

　　（二）校務公開各項制度建設與實施情況。

　　（三）校務公開實施細則和工作方案落實情況。

　　（四）校務公開內容的全面、真實與針對性，公開形式、程序的規范，及時與有效性。

　　（五）教代會職權的落實、教職工和社會關注的熱點與焦點問題的有效解決、群眾滿意等情況。

　　（六）校務公開工作擺上黨、政、工議事日程，作為學校整體工作的重要內容列入年度工作計劃，納入黨建工作、評選先進集體和先進個人、年度考核評優的重要內容和必備條件。

　　（七）校務公開工作檔案資料齊全，并整理成卷、歸檔。

　　三、校務公開評價工作采取聽校領導匯報、組織職工座談會、個別訪談、問卷調查、民主測評等方式進行。

　　三、校務公開實行責任追究制。在校務公開工作中有下列情況之一的，主要領導和相關責任人不得被推薦為勞動模范、優秀教育工作者和其他優秀個人的候人，情節嚴重的，年度考核為不合格。

　　（一）拒不建立、實行校務公開制度的。

　　（二）進行虛假校務公開的。

　　（三）應當提交教代會公開的事項而不提交的。

　　（四）違反教代會決議和校務公開有關規定，導致矛盾激化，出現集體*事件，影響學校工作和社會穩定的。

　　（五）打擊報復檢舉人、控告人以及在校務公開工作中依法履行職責的工作人員的。

　　（六）經教代會民主評議和民主測評，校務公開工作滿意和基本滿意達不到70%的。

　　（七）其他嚴重違反校務公開工作有關規定的。

　　第二十三條對校務公開工作不落實，教職工或社會各界意見很大，應對責任人進行戒免談話；拒不改正、情節嚴重的，應進行責任追究，報相關部門給予黨紀政紀處分。

　　田稻中學工會