高級中學第二十二周國旗下講話--信心我們永遠的精神支柱

　　各位老師、各位同學，早上好！

　　今天我講話的題目是“信心，我們永遠的精神支柱”

　　80多年前的一個夜晚，一場大火無情地燒毀了愛迪生的研制工廠。這場災難對一個科學家來說無疑是致命的打擊。然而，愛迪生并沒有倒下，次日早晨，67歲的愛迪生站在大火之后的廢墟上，樂觀地說：“現在，我們又可以重新開始了。”愛迪生心中燃燒著不滅的信心之火，在科學的征途中奮斗了一生，取得了令世人矚目的成就。信心，是勝利者、成功者的“搖籃”。信心，可以使歷經磨難的人重獲生命的陽光；信心，可以給失敗者絕處逢生的勇氣；信心，可以讓你離成功的目標越來越近……

　　人的一生，不可能總是平平安安、一帆風順的，不可能總是擁有鮮花、掌聲和微笑。面對困境，有的人悲觀失望，一蹶不振，有的人卻坦然自若，百折不撓。同學們，當你遇到挫折、面對挑戰時，你會怎樣呢？你有“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”的豪情嗎？你有“會當凌絕頂，一覽眾山小”的勇氣嗎？我們不可能預測未來，但我們應該滿懷信心地迎接未來，以最大的勇氣挑戰生活。只有對生活充滿信心，我們才能有良好的心理狀態，才能戰勝一切困難，才能在通往成功的道路上輕松前行。

　　著名的球星邁克爾喬丹為什么能成為最出色的球員呢？面對激烈的球賽，他說：丟了一個球，我會怎樣呢？我會以積極的心態接受這種結果，絕不讓一次失球影響整個晚上的比賽。我從不讓消極的念頭一點點堆積，這個時候，我會告訴自己：都過去了，珍惜后面的機會！然后，前面丟五個球，后面我會投進十個，我總是讓自信貫穿比賽的始終。

　　高三的九校聯考剛剛過去，我們的同學中肯定有喜有憂。在這次的考試中取得了高分的同學當然是信心倍增，會以更加飽滿的精力投入了沖刺階段；我更加要提醒的是那些考試成績不太理想的同學，你們千萬不要喪失信心，把這次失敗當成是愛迪生被燒毀的工廠，當成是喬丹投丟的一個球，只要你們的信心仍在，只要你們堅持不懈地努力，天道酬勤，你們會有收獲的。

　　高一高二進入了緊張的期末復習階段，同學們要抓緊僅剩的十天，對待理科查漏補缺，將知識系統化框架化；對待文科搶記搶背，將知識條理化。

　　心里裝著太陽，你的天空就會永遠晴朗；心里裝著春天，你的身邊就有鳥語花香；心里裝著信心，你就一定會成功！愿你們年輕的笑臉永遠充滿自信！

　　謝謝大家！

篇2：董事長總經理講話學習心得：堅定信心克難攻堅

　　董事長總經理講話學習心得：堅定信心克難攻堅

　　20**年伊始，z集團6000多名員工又掀起了學習的高潮，學習董事長、總經理在新春動員大會上的講話報告。

　　報告中，董事長給我們詳細分析了當前的行業形勢和企業形勢，如何克服困難攻下難關，打好基礎，是給全體員工的考驗。

　　通過認真學習，我清楚地了解到z在去年克服了重重困難，取得了傲人的成績。作為一名老員工，我有幸見證了z從一個作坊式的小磷肥廠，發展成為如今擁有員工6000余人的行業龍頭老大，走過的路是崎嶇不平的。風雨之后方見彩虹，z人克服一切艱難險阻，把z經營得有聲有色，現如今零售終端遍布全國，大量產品直銷國內外。

　　成績給我們帶來了效益，帶來了幸福，更帶來了至高無上的榮譽。可是，成績也給我們帶來了驕傲，帶來了懶惰，帶來了高枕無憂，坐享其成，鋪張浪費等惡習......是的，成績是靠大家拼出來的，可是有一部分人早已滿足于現狀，沉溺在享受之中。早已摒棄了先一輩的z人勤儉節約、艱苦創業等傳統，取而代之的是遇事馬虎拖沓，被動應付。

　　古人云：“生于憂患，死于安樂”，商場如戰場，不是你死就是我亡。集團大，部門多，人員雜，每一個環節都出不得半點差錯，所以必須具備團隊合作精神！

　　我清楚地記得，那是在05年至07年間，我還在硫酸鉀復合肥廠上班 ，春節前后一段時間，每班人員下班后，由廠長帶隊上下車皮。扛完一個車皮后方可下班，大家爭先恐后，不分領導和員工，干得熱火朝天。就連女職工也幫著拉包，在寒冷的冬季，一個個穿著單薄的衣衫，卻干得汗流浹背，沒有半點怨言！

　　現在，集團注重抓凝聚力工程建設，一棟棟寬敞明亮的職工宿舍，一應俱全的硬件設施。真正做到了讓職工吃得好，睡得香，洗得爽，玩得歡。公司還為部分職工辦理了乘車卡，為全體職工量身定做了四季工作服，逢年過節的還發慰問金。工資也從幾年前的幾百元升至如今的幾千元，等等等等。真正做到了“為社會分擔責任，與員工分享成果”。

　　如今，條件變好了，環境改善了，可是大家動不動就提條件，講報酬，我認為沒有半點理由。大家應該換位思考，將心比心，著實為公司考慮一下。

　　現在，集團成績傲人，我們就更應發揚光大，堅持“三年打基礎，五年大發展，十年創輝煌”的發展思路，有這么好的思路，我們沒有理由喪失斗志，應該打起精神為順利實現“1221工程”努力努力再努力。我堅信，全體z人一定會憶苦思甜，積極轉變自己的思想作風，齊心協力，努力工作，把z的明天打造得更加輝煌！

篇3：董事長總經理講話學習心得：提高認識增強信心

　　董事長總經理講話學習心得：提高認識增強信心

　　董事長在20**年新春動員大會及生產動員大會，重點分析了當前的經濟形勢、行業形勢和企業形勢，同時也直陳生產系統、銷售系統以及企業目前存在的問題，并指出了解決問題的措施和方法。

　　作為z集團的員工，我們要做好自己的本職工作，首先需要解決的就是意識危機。近兩年來，生產系統的管理人員及部分員工精神萎靡不振，斗志消沉，對企業缺乏感情，踐踏規章制度，降低工作標準，管理水平低下，導致內控指標上升，發生了一系列問題，嚴重削弱了我們的競爭力。新型肥料的開發及推廣滯后于其他企業。還有很多人自認為企業規模大，有優勢，就想坐享其成，消沉了斗志，淡化了上進心，缺乏了創新精神。意識上的差距，直接體現為行為上的差距、素質上的差距。

　　董事長再三強調、反復提醒，希望我們盡快彌補意識上的鴻溝、拉平行為上的差距、彌補素質上的不足。

　　通過學習，我為今后的工作和學習重新訂立了目標：一是學做事，二是學做人。

　　學做事，就是強化專業技能的學習，堅持查漏補缺，干什么學什么，差什么補什么，公司大發展需要什么我就汲取什么。這既要有雷厲風行、甘于奉獻的工作態度，更要有切合實際、行之有效的工作方法。20**年的業務學習，一是要進一步強化技能，力爭把工作做到最精最好，二是要做好經驗的總結和方法的傳承，提升隊伍的整體作戰能力，使人人都做獨當一面的工作好手，三是要根據集團公司的總體部署和分子公司的目標任務，加強橫向聯系學習，取人之長補己之短，從借鑒中提升自我。

　　學做人，就是強化政治素質，提高思想境界，就是絕對講立場、講和諧、講團結。一切從集團公司大局出發，一切從有利于和諧團結出發，做一個受大家歡迎的人，做一個與人為善的人。我深知，團結，是工作效率的基本保證。我將在今后的工作中，一如既往的扎實做事、踏實做人。

　　董事長提出：認清形勢，鼓足干勁，把握重點，轉變作風，要毫不動搖地堅持推進“1221”工程，并提出了“六個提倡、六個反對”，要求大家仔細對照這六條，檢查自身是否存在這些方面的問題，加以改進和提高，為z的前進指明了方向。

　　當我們提高了認識之后，增強信心就是很重要的問題了。信心是前進的動力，是力量。只要我們不斷地努力，增強完成好本職工作的信心、克服困難的信心、企業走出困境進一步做大做強的信心，懷揣著夢想和希望忘我工作，就絕對可以化危機為轉機，扭轉乾坤，迎接光明！