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物業經理人

保安公司年度先進集體和先進個人表彰獎勵決定

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  保安公司年度先進集體和先進個人的表彰獎勵決定

公司各部門:

  20**年以來,z保安公司在z公安分局黨委的正確領導下,深入貫徹黨的十七大和十八大精神,緊密圍繞“服務為先、平安為上”的工作大局,認真實施“走出去、走上去”的戰略目標,深入開展規范化管理,引領公司全體員工突破績效、創建品牌、樹立形象、興建家園,在為客戶保駕護航中創新發展,從而促進各項工作走上快車道,在激烈的市場競爭中披荊斬棘一路前行,以驕人的業績譜寫出一曲曲壯麗凱歌,涌現出了一大批先進集體和先進個人。

  為了深入開展創先爭優活動,大力營造團結、和諧、進取、奉獻的濃厚氛圍,共創保安大業,更好地完成20**年度新的工作目標和任務,經研究決定:對保安物業部等3個“先進科室”、對技防部、保安部所屬的3個“先進大隊”、對保安物業部等5個“先進中隊”、對z舊車市場保安班等8個“先進(班)分隊”、對榮獲 “突出貢獻獎”的 z等3人、對王建峰等6人“先進工作者”、對z等20人“優秀員工”、對z等50人“優秀保安員”、對z等2人“優秀通訊員”予以表彰獎勵。

  希望受表彰的先進集體和先進個人,戒驕戒躁,珍惜榮譽,再接再厲,更上層樓,團結帶領大家齊心奮進共創輝煌;同時要求其他員工在新的一年里,認真學習先進人物的先進思想和模范事跡,廣泛開展創先爭優的競賽活動,堅持改革共識,增強發展意識、服務意識、憂患意識,愛崗敬業,扎實工作,為做大做強z保安做出新貢獻!

  20**年12月31日

  附:20**年度先進集體和先進個人名單

篇2:雅智教育優秀校區及先進個人評選表彰方案

  雅智教育20**年7-8月優秀校區及先進個人評選表彰方案

  一、目的

  為表彰學校內7月-8月成績突出、表現優異的團隊和個人,樹立榜樣、爭做先進、進一步激發員工的工作積極性和創造性,形成學習榜樣、人人爭先進的良好企業文化氛圍

  二、原則

  遵循"公平、公正、公開"的評選原則

  三、對象

  所有校區、全職老師、市場部實習大學生、教務部實習教師

  四、獎項設置

  (一)團隊獎項

  優秀校區1個 校區活動經費500元+"20**年度優秀校區"獎牌

  (二)個人獎項

  優秀教師5名 獎金200元+"優秀教師"證書

  優秀教育咨詢師2名 獎金200元+"優秀教育咨詢師"證書

  優秀共產黨員2名 獎金200元+"優秀共產黨員"證書

  優秀實習生2名 獎金100元+"優秀實習生"證書

  優秀實習老師1名 獎金100元+"優秀實習生"證書

  五、入圍及評選標準

  (一)優秀校區

  1、7、8月至少有一個月超額完成業績目標

  2、7、8月校區總課時費消耗、總業績完成情況達到預期目標

  3、綜合校區整體管理、團隊建設、員工精神風貌等進行評選

  (二)優秀教師

  教師個人課時量,對校區建設所做出的貢獻突出,其他綜合表現

  (三)優秀教育咨詢師

  個人新單業績完成情況,對校區建設所做出的貢獻突出,其他綜合表現

  (四)優秀實習老師

  是否虛心學習、認真務實、踏實肯干,實習期間的總體表現及對校區的貢獻突出

  (五)優秀實習生

  是否虛心學習、認真務實、踏實肯干,實習期間的總體表現及對校區的貢獻突出

  (六)優秀黨員

  1、*黨員或*預備黨員

  2、對校區建設的貢獻突出,工作積極性高、服務意識強、關心集體、愛護同事,在校區起到了共產黨員的先鋒模范帶頭作用,周圍群眾及領導的評價

  六、評選流程

  (一)入圍優秀校區評選的校區校長發表參評講話,由校長室、各校區校長及員工代表最終會議投票選出

  (二)各校區根據評選標準,推薦出本校區參評優秀教師、優秀教育咨詢師、優秀黨員、教務部推薦出優秀實習老師、市場部推薦出優秀實習生,填寫《優秀員工評選表》(見附表)

  (三)優秀員工評選步驟為:校區內部初評、分校校長填寫參評意見、市場部及教務部審查后最終由校長室會議投票選出、所有校區進行公示、秋季員工大會進行表彰

  (四)所有材料在9月3日之前上交

  長沙雅智教育校長室

  二零一二年八月六日

篇3:表彰先進單位、優秀項目部和勞動模范的決定

  表彰先進單位、優秀項目部和勞動模范的決定

  各主體分公司、項目部(指揮部)、駐外分公司,機關各部(室):

  20**年,集團公司廣大員工認真學習貫徹落實黨的十七屆四中全會精神,以*理論和“***”重要思想為指導,深入學習實踐***,繼續堅定不移地貫徹集團公司“十六字方針”和“一軸兩翼、多元發展”戰略,以高度的主人翁責任感和飽滿的工作熱情,發揚“誠信、厚德、追求卓越;自強、奉獻、開拓創新”的企業精神,狠抓落實“十二字工作方針”不怕吃苦,敢打硬仗、善打硬仗,在生產經營、安全質量、科研開發、機制創新、企業文化建設等方面取得了可喜的成績,為集團公司推進“二次創業”進程,加快實現“三大跨越”,又好又快發展做出了重大貢獻。

  為此集團公司董事會決定授予第三建筑安裝工程分公司等2個單位“20**年度先進單位”稱號,授予十一冶建設集團有限責任公司廣西z鋁電工程項目部等8個項目部“20**年度優秀項目部”稱號,授予z等10名同志“20**年度勞動模范”稱號(名單附后)。

  希望受到表彰的先進單位和勞動模范珍惜榮譽,再接再厲,繼續在推動集團公司又好又快發展中發揮引領示范作用,作出新的更大的貢獻。并號召,廣大員工要以先進單位和勞動模范為榜樣,學習他們刻苦鉆研、爭創一流的敬業精神,學習他們自強不息、勇攀高峰的進取意識,學習他們胸懷全局、甘于奉獻的優秀品格,學習他們與時俱進、求真務實的科學態度。

  在集團公司董事會及黨委的領導下,深入貫徹落實***,大力弘揚勞模精神,同心同德、保持激情,奮發進取、發憤圖強,迎難而上、開拓創新,為集團公司不斷開創科學發展、和諧發展、跨越發展的新局面再立新功、再創佳績、再創競爭新優勢而努力奮斗!

  20**年1月12日

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