物業(yè)公司關(guān)于征集案例的通知

　　各物業(yè)服務(wù)中心：

　　為了促進(jìn)各部門(mén)之間的交流，把優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)發(fā)揚(yáng)光大，把吸取的教訓(xùn)整理以引以為戒，現(xiàn)全物業(yè)公司內(nèi)發(fā)動(dòng)，在物業(yè)公司范圍內(nèi)征集案例，具體要求如下：

　　1、內(nèi)容以發(fā)生在我們身邊的事情為主，包括好人好事、對(duì)突發(fā)事件的處理、某次投訴的處理、某次特定事情的處理、牽扯法律法規(guī)方面的案例等，包括積極事件也包括負(fù)面事件。

　　2、整理的格式包括【案情介紹】【處理措施】【點(diǎn)評(píng)】三部分

　　【案情介紹】：詳細(xì)介紹事件發(fā)生的經(jīng)過(guò)，和細(xì)節(jié)

　　【處理措施】：詳細(xì)介紹你部門(mén)對(duì)此事處理的措施

　　【點(diǎn)評(píng)】：對(duì)發(fā)生事件的原因進(jìn)行分析，提出避免此類事件發(fā)生、或者優(yōu)秀事情發(fā)揚(yáng)的建議和措施；對(duì)處理的措施進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，處理是否得當(dāng)，還要如何改進(jìn)。

　　注：要注意思路清晰，邏輯合理。

　　3、先對(duì)以前發(fā)生的案例進(jìn)行整理，整理好后，直接發(fā)本網(wǎng)站后臺(tái)，品保部審核后正式在網(wǎng)站發(fā)布。也可以發(fā)公司品保部，整理審核后發(fā)網(wǎng)站。

　　4、今后注意平時(shí)案例的積累，隨有案例隨時(shí)整理。

　　5、本案例屬于公司內(nèi)部交流，需要密碼認(rèn)證才能訪問(wèn)。

　　6、案例征集，列入各部門(mén)企業(yè)文化考核范疇之一。

　　7、附案例模板

　　zz物業(yè)

篇2：小區(qū)春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)文藝節(jié)目征集的通知

　　**物業(yè)服務(wù)有限公司

　　**(**)通[20**]第018號(hào)

　　關(guān)于業(yè)主春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)文藝節(jié)目征集的通知

　　尊敬的業(yè)主：您好!

　　一年一度的春節(jié)即將來(lái)臨，為了更好地開(kāi)展好社區(qū)文化活動(dòng)。活躍業(yè)主的節(jié)日文化生活，**客服中心在**地產(chǎn)公司的大力支持下，決定主辦一期主題為"綠色家園 和諧共建"的業(yè)主聯(lián)歡晚會(huì)。

　　為了豐富晚會(huì)的內(nèi)容、營(yíng)造濃郁節(jié)目氣氛，現(xiàn)我司向廣大業(yè)主征集晚會(huì)節(jié)日，并誠(chéng)意邀請(qǐng)廣大業(yè)主積極參與,踴躍報(bào)名。晚會(huì)節(jié)目征集時(shí)間從20**年1月11日至20**年1月20日。節(jié)日會(huì)審時(shí)間為20--年1月25日，詳情可致電24小時(shí)客服熱線：****或*****進(jìn)行咨詢。

　　順祝大家：身體健康、萬(wàn)事如意!

　　***物業(yè)服務(wù)有限公司

　　**客服中心

　　20--年1月11日

篇3：征集公司企業(yè)文化理念的通知

　　公司所屬各單位黨委(總支)、機(jī)關(guān)黨委：

　　20**年，為了深入開(kāi)展企業(yè)文化年活動(dòng),公司黨委將加大企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)力度，開(kāi)展公司企業(yè)文化理念征集活動(dòng)，總結(jié)一批企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，形成一套企業(yè)文化文本，撰寫(xiě)公司《企業(yè)文化手冊(cè)》，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新實(shí)踐。

　　現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、征集的意義

　　企業(yè)理念是企業(yè)文化的核心內(nèi)容，是最能體現(xiàn)企業(yè)的個(gè)性、促使并保持企業(yè)正常運(yùn)作及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展而構(gòu)建的反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)意識(shí)的價(jià)值觀體系。從企業(yè)管理的深層次上總結(jié)提煉符合企業(yè)個(gè)性特征、員工認(rèn)同的企業(yè)理念，有利于引導(dǎo)和激勵(lì)公司廣大員工心系企業(yè)，勤奮工作;有利于增強(qiáng)公司的凝聚力、向心力和競(jìng)爭(zhēng)力;有利于提高公司的社會(huì)認(rèn)同度、美譽(yù)度和信任度。對(duì)樹(shù)立企業(yè)的新形象，推動(dòng)公司不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面，具有十分重要的意義。

　　通過(guò)征集企業(yè)理念，不僅能最大限度地集中員工智慧，為提煉完整、準(zhǔn)確、生動(dòng)的企業(yè)理念提供大量的信息或素材;而且可以促進(jìn)企業(yè)文化知識(shí)的普及，吸引廣大員工參加到公司的企業(yè)文化建設(shè)中來(lái)，這將為下一步在全體員工中開(kāi)展企業(yè)理念學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹和落實(shí)工作奠定堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。其本身就是企業(yè)理念建設(shè)的重要組成部分。

二、征集的內(nèi)容

　　征集基層廣大員工對(duì)公司企業(yè)文化理念的建議。在企業(yè)精神、核心價(jià)值觀、企業(yè)愿景、企業(yè)作風(fēng)、企業(yè)行為準(zhǔn)則、企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、管理理念、科技理念、人才理念、安全理念、質(zhì)量理念、效益理念等方面的建議、理念用語(yǔ)、宣傳口號(hào)等，要求企業(yè)文化理念和用語(yǔ)要高度概括、凝練、精準(zhǔn)，符合公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略。

三、征集的要求

　　(一)企業(yè)理念的總結(jié)提煉要以*理論和“***”重要思想為指導(dǎo)，準(zhǔn)確地把握公司的定位、性質(zhì)與職責(zé)，準(zhǔn)確地反映公司發(fā)展的歷史與未來(lái)，準(zhǔn)確地體現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理思想、企業(yè)風(fēng)格、精神內(nèi)涵等，堅(jiān)持先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，繼承光榮傳統(tǒng)，體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)。

　　(二)企業(yè)理念的文字表述，盡可能準(zhǔn)確、生動(dòng)、精練、朗朗上口、通俗易懂、富有新意、利于傳播。

　　(三)征集的原則是實(shí)事求是，不能閉門(mén)造車，不能生編硬造，要立足基層實(shí)際，從大隊(duì)、小隊(duì)做起，發(fā)動(dòng)群眾、組織群眾。要從鮮活的實(shí)踐中去總結(jié)提煉，將這次征集的過(guò)程作為企業(yè)文化繼承創(chuàng)新的過(guò)程，作為對(duì)基層的企業(yè)文化建設(shè)引導(dǎo)的過(guò)程。

　　(四)各單位要組織人員對(duì)征集的內(nèi)容進(jìn)行一次專門(mén)整理修改，把關(guān)定稿。每個(gè)基層單位的企業(yè)文化理念詞條和文化典故報(bào)送不得少于3條。

　　(五)企業(yè)文化征集時(shí)間為1個(gè)月，從5月20日到6月20日結(jié)束，6月20日前各單位將征集結(jié)果材料和軟盤(pán)上報(bào)公司黨委宣傳部。

　　公司將在20**年6月中下旬,召開(kāi)基層企業(yè)文化創(chuàng)新成果發(fā)布會(huì),并對(duì)員工企業(yè)文化征集的優(yōu)秀成果和入選詞條進(jìn)行總結(jié)評(píng)選、表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

　　聯(lián)系人：*** 電話：*******