20**年度人口與計劃生育目標管理責任書

　　根據《人口與計劃生育法》及《山東省人口與計劃生育條例》的要求，為完成今年區委、區政府下達我鎮的人口與計劃生育責任目標，濰坊外商投資開發區黨工委、管委會與村黨支部、村委會簽訂《20**年度人口與計劃生育目標管理責任書》。

　　一、責任目標

　　(一)人口控制目標

　　1、出生人數控制在人以內;

　　2、計劃生育率達到100%;

　　3、女性初婚晚婚率達到95%以上、晚育率達到100%;

　　4、避孕節育措施落實率、及時率均達到100%;

　　5、計劃生育統計合格率達到100%;

　　(二)工作指標

　　1、貫徹落實《人口與計劃生育法》和《山東省人口與計劃生育條例》，堅持依法行政，依法管理，無惡性案件、違法亂紀案件發生;無集體*、越級*案件發生，信訪工作達標。獨生子女父母獎勵費全額落實。

　　2、推進綜合改革。計劃生育社會保障改革全面推開;信息化建設在應用和提高方面有所突破;積極推進其他各項綜合改革，實現既定目標。

　　3、村民自治、知情選擇運行質量提高。進一步強化村級管理，完善村級計劃生育村規民約和自治章程，實行政務公開，定期張榜公布計劃生育工作情況，提高其運行質量，令群眾滿意。

　　4、落實《計劃生育技術服務管理條例》，年內無計劃外大月份流引產和安排生育計劃人員私自流引產現象，群眾滿意率達95%以上。已婚育齡婦女透查率達到100%。

　　5、建設社會主義新型生育文化，開展人口與計劃生育社會公益性宣傳，大力提倡晚婚晚育，新婚及時統計上報，力爭達到不錯報、不漏報;女性初婚晚婚率、晚育率均達到控制指標要求。

　　6、協會組織健全，經常性開展工作。

　　7、加強流動人口管理。流出育齡婦女的建檔率、發證率、簽合同率、聯系率均達到100%;流入育齡婦女的建檔率、發證率、審驗率、簽合同率、聯系率均達到100%。

　　8、加強特殊人群的計劃生育管理。建立特殊人群管理檔案，落實責任，定期走訪，對管理責任不落實出現超生的個案納入考核。

　　9、加強村級計生隊伍建設，按要求配備好計生干部，并按規定落實計生主任、育齡婦女小組長待遇。

　　(三)工作發展指標

　　獨生子女父母光榮證領證率、自愿退掉二胎生育指標人數、一孩婦女比、雙女戶占二孩比例比上一年度均有所提高。

　　二、考核辦法

　　1、開發區管委會責承計生辦定期對各村的計生指標完成情況進行檢查考核，其考核結果納入年終綜合考核。

　　2、第四季度對《責任書》指標全面考核，半年進行一次全面評估，平時對《責任書》部分內容進行專項檢查，檢查結果按一定權值記入《責任書》考核成績。

　　3、具體考核辦法和記分標準由計生辦另行制訂。

　　三、獎懲辦法

　　1、調查考核實行千分制，總分960分以上的獲一等獎，達到910分不滿960分的獲二等獎，達到860分不滿910分的不獎不罰;860分以下的視為沒有完成責任目標，一票否決，實行重點管理，并通報批評，追究責任。

　　2、凡當年出現計外生育、在上級考核中查出的往年出生、新婚錯、漏報或出現重大惡性案件的村，實行一票否決，納入重點管理，直接與村委負責人工資獎勵掛鉤。

　　3、在上級組織的各種檢查、評估中或在工作人員執行公務時配合不力或進行人為干擾及發生辱罵、毆打計生工作人員事件的加倍扣分，情節嚴重的依法追究刑事責任。

　　4、凡在上級檢查中的樣本點無明顯扣分因素的村和為計生工作提供現場的村適當加分。

篇2：企業計劃生育責任書

　　20**年企業計劃生育責任書

　　為了切實加強我企業所屬人員的計劃生育管理工作，落實責任制，有效地制止計劃外生育，特簽訂**年度計劃生育責任書。

　　一、確定章品立同志負責我企業計劃生育管理工作。

　　二、將本企業人員中的育齡夫婦(包括家屬)登記造冊定期檢查落實避孕節育措施情況，并向原籍政府和現居住地政府計劃生育管理部門匯報情況：接受所在地鄉鎮或街道對計劃生育情況的檢查和督促。

　　三、認真執行《**省外出人口和外來人口計劃生育管理暫行規定》以及原籍和現居住地政府有關計劃生育的管理規定，對企業所屬人員(包括家屬)進行經常性的計劃生育宣傳教育，自覺采取避孕節育措施，做到計劃生育。

　　四、如違反責任書規定，造成計劃外懷孕或生育的，企業負責人、當事人按政府有關規定處理。

　　五、本責任書自簽訂之日起生效。

　　單位名稱：

　　單位負責人：

　　鄉鎮人民政府：

　　原籍：

　　(蓋章)

　　街道辦事處：

　　簽訂日期：

　　注：本責任書一式三份，一份存原籍政府，一份交單位所在地政府的計劃生育管理部門存查，一份留企業。

篇3：村計劃生育宣傳員崗位責任書

　　村計劃生育宣傳員崗位責任書

　　在計劃生育主任的領導下開展工作。

　　一、職責

　　1、向育齡群眾宣傳黨的計劃生育政策，法則和科普知識，及時發放各類宣傳資料，動員轄區內育齡夫婦參加“二測五查”等計劃生育活動。

　　2、全面了解所轄區域內的育齡群眾婚、孕、育、養(指收養)及流動等情況，每月一次向村計生辦主任匯報工作動態。

　　3、協助開展每月一次的避孕藥具發部和隨訪工作，做好優質服務卡的記錄。

　　4、積極參加村、鎮組織的相關活動。

　　二、待遇

　　在認真完成好計生工作的情況下，享受每人每年1200元的工資待遇，其工作表現由計生主管掌握。

　　責任雙方：

　　村主任：

　　責任人：

　　日期：