一小校歌征集啟事

　　尊敬的老師、家長、親愛的同學們：

　　校歌是學校辦學理念、校園精神和學校特色的集中體現，也是學校文化的重要組成部分。為凝聚全校人心，進一步推進學校文化建設，提升校園文化內涵，學校決定啟動校歌征集活動?，F將有關事項公告如下：

　　一、征集內容

　　**市XX區第一小學校歌詞、曲。

　　二、征集范圍

　　面向全體師生、家長，歡迎社會各界人士積極參與。

　　三、作品要求

　　1、歌詞主題鮮明，既富有時代氣息，又能反映我校的辦學特色和成就，體現我校“善學敢為，行健致遠”的辦學理念。

　　2、歌詞、歌曲要求語言優美，旋律上口，簡潔易記，體現小學校歌的風格和特色。以二至三段為宜，能適合不同形式的演唱(以齊唱、合唱形式為主)。

　　3、歌詞歌名需與歌詞內容保持一致。

　　四、征集時間

　　即日起至****年6月30日

　　五、征集辦法

　　1、創作形式：可聯合創作，亦可獨立完成。

　　2、投稿方式：投稿可以年級組為單位報送，也可以個人名義報送，每位作者投稿數量不限?？梢詴嫘问竭f送學校工會，也可通過E-mail發送至zz。

　　3、所有稿件必須注明真實姓名、電話、郵編及通訊地址。

　　4、來稿恕不退還。所有來稿均須為本人原創作品，并附有作者簽名，請作者自留底稿。凡涉及抄襲等侵權行為，均由應征者本人承擔一切后果。稿件一經采用或入圍，版權歸溫州市XX區第一小學所有。

　　5、學校對所有應征作品擁有修改或部分采用的權利(若不同意，請予說明)。

　　六、評選與獎勵

　　1、歌詞、歌曲征集活動截止后，學校將組織評選小組進行評選，產生入圍獎3名，頒發證書。

　　2、作品被采納為我校校歌者，除頒發證書外，還將被聘為“學校發展名譽顧問”。

　　七、學校簡介

　　z市XX區第一小學為XX城市中心區全日制公辦小學，東臨龍祥路，北臨龍海路，居于萬科和綠城兩個樓盤之間。學校占地面積35.79畝，辦學規模為24個班級。校園學習區、活動區、功能區合理布局，教學樓、行政樓、體育館、餐廳及多功能報告廳整體和諧，無塵教室、探究活動室、書法室、圍棋室、心理輔導室、學生電視臺等功能室一應俱全，同時學校配有11770平方米的地下車庫。

　　XX一小創建于****年9月，目前已招收一、二年級共8個班級學生，老師數為22人。其中，中學高級教師3人，小學高級教師8人，省教壇新秀1人，市教壇新秀2人，市名班主任1名，市優秀班主任1人，市學科骨干1人，全校教師平均年齡31周歲。老師們的教研氛圍濃厚，在市區團隊賽課、論文評比、博客競賽、學科質量評價方案中多次獲一、二等獎，這是一支朝氣蓬勃的隊伍，這是一個和諧奮進的團隊。

　　在各級領導的關心下，在全體家長的支持下，XX一小以“善學敢為，行健致遠”為辦學理念，以培養具有世界眼光、人文情懷、自然精神的行健少年為目標，以爭創“6+1美麗行健娃”為成長平臺，以新課程改革為抓手，充分利用資源教室，走班選課，現已開設快樂圍棋、活力網球、天籟和聲、米塑工藝、手工繪畫、行健書社、七巧科技等多門行健課程。****年，學校成立XX一小西洋管弦樂團，目前已開設小提琴、大提琴、長笛、單簧管、雙簧管等7門課程。在這里家校共同體緊密結合，共同為學生成長搭建平臺，共同為學校發展出謀劃策。XX一小是一所美麗的學校;一所有樂趣的學校;一所孩子們喜歡的學校!

篇2：關于征集企業文化理念的活動要求

　　關于征集企業文化理念的活動要求

　　公司所屬各單位黨委(總支)、機關黨委：

　　****年，為了深入開展企業文化年活動,公司黨委將加大企業文化建設推進力度，開展公司企業文化理念征集活動，總結一批企業文化建設經驗，形成一套企業文化文本，撰寫公司《企業文化手冊》，進一步推進企業文化建設創新實踐。

　　現就有關事宜通知如下：

　　一、征集的意義

　　企業理念是企業文化的核心內容，是最能體現企業的個性、促使并保持企業正常運作及長遠發展而構建的反映企業經營意識的價值觀體系。從企業管理的深層次上總結提煉符合企業個性特征、員工認同的企業理念，有利于引導和激勵公司廣大員工心系企業，勤奮工作;有利于增強公司的凝聚力、向心力和競爭力;有利于提高公司的社會認同度、美譽度和信任度。對樹立企業的新形象，推動公司不斷開創工作新局面，具有十分重要的意義。

　　通過征集企業理念，不僅能最大限度地集中員工智慧，為提煉完整、準確、生動的企業理念提供大量的信息或素材;而且可以促進企業文化知識的普及，吸引廣大員工參加到公司的企業文化建設中來，這將為下一步在全體員工中開展企業理念學習、宣傳、貫徹和落實工作奠定堅實的群眾基礎。其本身就是企業理念建設的重要組成部分。

　　二、征集的內容

　　征集基層廣大員工對公司企業文化理念的建議。在企業精神、核心價值觀、企業愿景、企業作風、企業行為準則、企業經營理念、管理理念、科技理念、人才理念、安全理念、質量理念、效益理念等方面的建議、理念用語、宣傳口號等，要求企業文化理念和用語要高度概括、凝練、精準，符合公司長遠發展戰略。

　　三、征集的要求

　　(一)企業理念的總結提煉要以***理論和“***”重要思想為指導，準確地把握公司的定位、性質與職責，準確地反映公司發展的歷史與未來，準確地體現公司經營管理思想、企業風格、精神內涵等，堅持先進文化的前進方向，繼承光榮傳統，體現與時俱進。

　　(二)企業理念的文字表述，盡可能準確、生動、精練、朗朗上口、通俗易懂、富有新意、利于傳播。

　　(三)征集的原則是實事求是，不能閉門造車，不能生編硬造，要立足基層實際，從大隊、小隊做起，發動群眾、組織群眾。要從鮮活的實踐中去總結提煉，將這次征集的過程作為企業文化繼承創新的過程，作為對基層的企業文化建設引導的過程。

　　(四)各單位要組織人員對征集的內容進行一次專門整理修改，把關定稿。每個基層單位的企業文化理念詞條和文化典故報送不得少于3條。

　　(五)企業文化征集時間為1個月，從5月20日到6月20日結束，6月20日前各單位將征集結果材料和軟盤上報公司黨委宣傳部。

　　公司將在****年6月中下旬,召開基層企業文化創新成果發布會,并對員工企業文化征集的優秀成果和入選詞條進行總結評選、表彰獎勵。

　　聯系人：***電話：*******

篇3：征集企業文化理念和雙愛誠信箴言活動細則

　　征集企業文化理念和雙愛誠信箴言活動細則

　　各部門：

　　為更好地展示企業精神風貌和企業文化，打造企業品牌，擴大知名度，接軌***的建設，即日起開展征集企業文化理念用語和“雙愛誠信”箴言的系列活動。

　　一、具體內容

　　(一)企業文化理念涵括企業精神、服務理念、管理理念和經營理念四個部分。

　　1、企業精神用語。圍繞“以人為本”，表述企業的精神風貌、文明形象和創新理念，倡導團結進取精神，能激勵和鼓舞員工斗志。

　　2、服務理念用語。圍繞“賓客至上、服務第一”的宗旨，遵循服務準則。

　　3、管理理念用語。充分體現企業內部協調與合作精神，發揚盡善盡美的細致品格。

　　4、經營理念用語。以創新和發展為主題，用語內容需結合度假村的特點，能反映出企業的競爭意識、開拓創新意識、團結協作意識和品牌意識，

　　以上用語原則上不超過16個字。

　　(二)“雙愛誠信”箴言。

　　“愛企愛崗，誠實守信”是每一位員工必須恪守的職業道德，要求箴言能引導員工強化誠信意識，展示企業誠信品牌，彰顯企業精神，張揚企業道德，原則上不超過28個字。

　　二、征集要求

　　1、征集用語多用短語、短句或對仗壓韻聯句，句式可用一句或幾句;文字內容應富有時代氣息，主題鮮明、形象生動、言簡意賅。

　　2、各部門嚴格按照通知要求，積極配合組織實施，廣泛發動員工積極參與，教育和引導廣大員工充分認識開展該系列活動的重要意義，切實提高員工的“雙愛”意識，增強企業的凝聚力和向心力。各部門經理應切實起到把關作用。

　　3、各部門領班及以上管理人員必須上報企業文化理念用語和“雙愛誠信”箴言不少于1條;部門上報企業文化理念用語的數量分別不得少于本部門人數;“雙愛誠信”箴言需人人上報。

　　4、征集活動以個人為對象，以部門為上報單位。來稿請用word文檔編輯，注明作者，以電子郵件形式發送至辦公室，征集活動截止日期為****年5月10日。

　　三、獎項設置

　　1、設立組織獎和個人獎。組織獎由辦公室根據各部門開展活動的情況進行評審決定;個人獎將聘請的專業人士評審后產生。

　　2、獲獎箴言將陸續在《員工之友》上刊登，還將選擇其中的精品編輯成冊。