幼兒園教師節表彰公示

　　為認真貫徹《教師法》、《教育法》，弘揚尊師重教傳統，激勵我市廣大教師獻身教育事業,市教體局決定表彰一批優秀教育工作者和優秀教師。

　　通過全園教職工無記名投票推薦，經園支部委員會結合績效考核及教體局教人【2024】34號文件精神，擬定推薦2024年教師節先進表彰人員名單如下：

　　園級優秀教師：

　　小班組：張三

　　中班組：李四

　　大班組：王五

　　保育組：趙六

　　教輔組：孫七

　　后勤組：周八

　　行政組：吳九

　　園級文明班級： 小一班、小五班 中二班、中三班 大一班、大二班

　　市級優秀教師：陳十

　　市級優秀班主任：劉十一

　　市級優秀教育工作者：鄭十二

　　如對以上人員的德、能、勤、績等方面有異議，請及時向考核領導組反應。電話：xxx

　　公示期：2024年9月1日至2024年9月4日

　　特此公告

　　XX市幼兒園

　　2024年9月1日

篇2：學校中層以上干部任前公示通告

　　學校中層以上干部任前公示通告

一、公示背景及目的

　　根據干部選拔任用工作相關規定，經民主推薦與組織考察程序，現對擬提拔任用的學校中層以上干部進行任前公示。公示旨在廣泛接受社會監督，確保干部選拔任用工作公開透明、公平公正，進一步規范干部選拔任用流程，提升干部選拔任用工作的公信力和科學性。公示內容嚴格遵循干部選拔任用保密要求，確保個人信息及選拔過程安全規范。

二、擬提拔任用干部名單及職務

　　經綜合考察與評議，擬對以下同志進行提拔任用，具體職務安排如下：

　　z同志擬任z一中副校長，負責協助校長開展教學管理、師資隊伍建設及校園安全等工作;

　　z同志擬任z三校副校長，分管德育、學生管理及家校共育事務;

　　z同志擬任z三校辦公室主任，統籌協調行政事務、文件起草及對外聯絡工作;

　　z同志擬任z一中總務處副主任，主抓后勤保障、物資采購及校園設施維護;

　　z同志擬任z中心小學教科室副主任，負責教育科研規劃、課題管理及教師培訓;

　　z同志擬任z三校教導處副主任，協助制定教學計劃、課程安排及教學質量監控;

　　z同志擬任z五校教導處副主任，分管學籍管理、考試組織及教學檔案管理。

三、公示時間及監督方式

　　公示期為2025年8月18日至8月24日，共計7個自然日。公示期間，任何單位或個人均可通過以下方式反映公示對象存在的問題：

　　來信：書面材料需注明“干部公示意見”并郵寄至指定地址;

　　來電：撥打受理電話(工作日8:30-12:00，14:30-17:30);

　　來訪：前往z鎮黨政辦(鎮政府一樓)當面反映情況。

　　以單位名義反映問題的，需加蓋公章并附聯系方式;以個人名義反映的，提倡署真實姓名以便核實。反映內容須堅持實事求是原則，嚴禁捏造事實、誹謗誣告，違者將依法追究責任。

四、公示聯系信息及注意事項

　　公示期間，相關咨詢及問題反映可通過以下渠道聯系：

　　受理科室：z鎮黨政辦(負責材料接收與問題登記);

　　地址：z鎮政府一樓(郵編：xxxxxx);

　　受理電話：xxxxxxxxxxx(請于工作時間撥打)。

　　反映問題者應確保信息真實有效，對匿名或線索不清的舉報，將視情況開展調查核實。公示結束后，鎮黨委將綜合各方意見，按程序完成干部任用審批工作。

　　z鎮委員會

篇3：小學后備干部評選結果公示

　　小學后備干部評選結果公示

　　各教研組、辦公室：

　　根據XX區教育局對于后備干部培養選拔工作所提出的明確要求，嚴格依據《xxx 小學后備干部選拔培養實施方案》，學校有條不紊地開展了相關評選工作。評選過程中，首先啟動自我申報環節，為有意向且符合一定條件的教師提供了主動展示自身能力與意愿的機會，鼓勵教師積極參與到學校后備干部的選拔進程中來 。緊接著，進入全體教師投票選舉階段，全體教師秉持著公平、公正、公開的原則，慎重地行使自己手中的投票權，依據候選人的綜合表現，包括但不限于教學能力、師德師風、組織協調能力等多方面因素，進行認真考量并投票 。通過這樣一系列嚴謹的民主評選程序，最終推選出 xxx、xxx、xxx、xxx 四位老師為 xxx 小學后備干部 。

　　此評選結果將進行為期 5 天的公示，公示時間明確為：2025 年 8 月 27 日 - 2025 年 8 月 31 日 。在公示期間，若對上述四位同志存在不同意見，望大家本著實事求是、認真負責的態度積極反饋 。請在七天之內，向學校校委會如實反映相關情況，并詳細說明具體意見和理由 。學校校委會將對所有反饋信息進行認真核實與妥善處理，以確保評選工作的公平公正和嚴肅性 。

　　特此公告 。

　　公示單位：xxx 市 xxx 小學

　　公示聯系人及職務：xxx 校長

　　公示聯系電話：[此處應補充具體聯系電話]

　　2025 年 8 月 27 日