高中競選學生會組織部部長演講稿

　　各位老師，同學們大家好。我是組織部===。我競選的職位也是組織部部長。

　　我想大家第一次接觸到大學學生會，應該就是新生報道的時候，綜合樓門前那些做接待工作的師兄師姐們吧。看著他們熱情的對待這我們這些師弟師妹，帶著我們往返于報名處，宿舍。臉上也保持著微笑，和我們交談著。這就是學生會給我的第一印象。熱情，認真，負責，服務同學。我也就在那時暗自的決定，明年這個時候，我也要來這里，帶著熱情和關愛來接待下一屆的師弟師妹們。

　　于是，我加入了學生會，我進了組織部。依然記得當初剛進學生會的種種情景，第一次開部門會議，第一次開學生會例會，第一次去考察團日、團會活動等等，如今想起也忘不了當時那心頭激動的心情。

　　如今已經當了一年的干事，這一年在組織部，在學生會的工作中，收獲也不只是一點點。組織部的工作，大多都是比較普通平凡的，比如管理團員資料，收繳團費等。但也正因為這些，磨掉了我的浮躁，教會我踏踏實實做事。同時在學生會中，也讓我多了很多朋友，比如我們部門的成員，還有主席團羅森，兄弟部門的岳鑫啊這些。我想如果，我沒有加入學生會，可能也不會認識他們。不會認識他們，我的大學生活也肯定會減色不少。

　　既然，我競選的是組織部部長，這基本要求就是，必須對組織部各項工作熟悉。我想我敢拍著胸脯說，這一點我沒問題。對于組織部得各項工作，做法開展流程早已爛熟于心。這應該也是我今天敢站在這里競選部長的信心支持之一。我們組織部在整個學生會部門中，可能因為我們部門的職能原因，我們部門不能像文化部那樣舉辦“書畫大賽”，不能像秘書處等部門做一些露臉，大家都能看到的工作。但是，平凡不代表平庸，不顯眼不代表不重要。比如我們部門的對各團支部要求開展的團日團會活動，這對團員們思想認識的養成，大學的生活都有著不小的意義。所以，我認為我要當組織部部長，就要有奉獻的意識，不能因為工作性能原因而消極對待。組織部也是學生會組織部，既然是學生會干部，就要有為同學們服務的工作態度。同時也得在同學之中樹立一個榜樣作用。不管是思想道德上，還是學習生活上，不能落后于普通的同學。對于學生會的兄弟部門也得加強溝通合作。也要服從主席團的安排指示。

　　機會是留給有準備的人，我今天競選的是組織部部長，所以如果我當選了組織部部長，對于組織部的發展，工作安排也得有所準備和計劃。

　　如果，我當選了組織部部長，對于即將面對的工作重點就是招新。我覺得這也是我的部長工作的重中之重。招新，就是為部門灌輸新的血液，部門能否在往后的工作中做的出色，能否具有戰斗力，部門的興衰與這密切相關。在注重能力的同時，還得注重干事們得品德素質。對比我們學生會剛開始的人數，和現在的人數。我覺得這個一些干事的素質有著很大關系。我不希望我的部門以后成為一個空殼部門，所以我得注重血液的質量性。看著我們組織部現在的依舊保持當初的人數，和干事的能力，我覺得我要把這當成我們部門的部門精神，一

　　是退出學生會這個名字。卻退不了我在學生會學到的經驗，認識的朋友。

　　謝謝大家一屆一屆地傳承下去。

　　對于我們部門的干事，我會盡快把他們工作的軌道，盡快讓他們上手我部工作。同時也會大膽又不失謹慎的，把一些工作逐漸安排給他們做。我想，我們學生會還得一個鍛煉的平臺。知識是學出來的，能力是鍛煉出來的，我覺得我作為部長，我的工作不僅管理好部門事宜，更得鍛煉我部干事的能力。給他們一個鍛煉的平臺，鍛煉的機會。

　　同時，我會淡化我部門干事們得部門意識。就是說，組織部不僅僅只是一個組織部，它更是學生會的組織部。干事他們不單僅屬于組織部干事，更屬于學生會干事。淡化他們的部門意識。要他們對待不管是組織部的工作，還是兄弟部門舉辦的活動。只要是學生會的，都要積極認真的參與對待。這也是他們鍛煉自己，擴展自己人際關系的一個機會。

　　當然，競選有可能成功也有可能失敗。如果我失敗了，我也就退出了學生會。但是，退出學生會也僅僅只是退出學生會這個名字。卻退不了我在學生會學到的經驗，認識的朋友。 謝謝大家。。

篇2：高級中學學生會競選通知

　　高級中學學生會競選通知

　　團總支、學生會是學生自我管理、自我教育、自我服務的重要組織機構，在學生工作中發揮著不可替代的作用。為推動和加強我系學生工作的建設，更好的貫徹“從同學中來，到同學中去，全心全意為同學服務”的宗旨，使團總支學生會能更好的代表學生的正當權益和要求。經研究決定，將在有志于學生工作的同學中組織職位公開競選工作。現將有關事宜通知如下：

　　一、報名對象：**中學全體新生

　　二、報名時間：具體通知

　　三、報名方式：以個人自愿報名與組織推薦為主

　　四、報名條件

　　1.具有良好的思想政治素質，思想上進；具有強烈的責任心，集體榮譽感，在班級及學校威信較高；

　　2.有較強的工作能力，能夠統籌全局，思路清晰，作風踏實，敢于創新；熱愛團學工作為人厚道，樂于奉獻。熱情為同學們服務；

　　3.學習勤奮刻苦，學習成績優良，原則上要求前1/2及無不及格現象；

　　4.熱愛學生工作，有高度責任感，甘于奉獻，樂于為同學服務，能真正為同學辦實事；

　　5.模范地遵守校規校紀，未曾受任何紀律處分。

　　五、競選辦法

　　1．本次公開競選團總支、學生會干部，采取個人報名、組織推薦和考試考核相結合的辦法進行。具體工作按照組織報名、資格審查（初評）、面試、自我展示、組織考核、公示、決定任職試用（試用期為一個月）、試用期滿經考察合格正式任職的程序進行；

　　2.評委初評出參加面試的人員。面試采取演講答辯的形式進行；

　　3．根據初評、面試的總成績（初評成績占的30%、面試成績占70%），按競選崗位1 :1.5的比例，由高分到低分決定團學干部候選人；

　　4. 按競選崗位1：1的比例，根據初評、面試、自我展示的總成績（初評成績占的30%、面試成績占70%），由高分到低分決定組織考核人選；

　　5．組織考核合格的，進行公示。對于考核不合格或經公示，發現不合格的，或經試用，不能勝任工作的，所缺名額，一律進行第二輪競選；

　　6．原則上應有擔任過年級學生會、年級團總支以上干部的工作經歷，采取在公示合格的競選人員中再進行推選和組織考核的辦法產生。其他崗位的任職，根據工作需要，結合同學的志愿和特長等情況，綜合安排；

　　7．為了進一步體現民主和公開的原則，面試考評環節還將適當吸納一定學生代表參加。學生代表在全系范圍內按班級比例的方式產生。

　　六、競選安排：

　　1．初評時間：待定

　　2．面試時間：待定

　　七、相關事宜

　　1．各班班長負責該項工作的實施，班級應根據要求落實好本次報名工作，嚴格審核，一經發現弄虛作假，取消其報名資格，同時追究相關人員的責任；

　　2．自領到選拔通知之日起，各班級積極做好宣及報名等相關工作；

　　3. 班長將本班報名表匯上交政教處，逾期不交視為無效；

　　4．公示期間實行實名檢舉，匿名舉報無效；

　　5. 以上如有特殊情況選拔工作組有最終解釋權。

　　z高級中學

篇3：中學學生會主席競選演講稿

　　Z中學學生會主席競選演講稿

　　尊敬的老師，各位同學：

　　大家上午好!

　　第二次站在第三輪的演講臺上，心情更是無比激動。自我介紹一下，我叫ZZ，現在任組織部部長。今天競選的職位是學生會主席。如果我有幸當選，我將從以下幾個方面對學生會加以建設：

　　首先，在選擇各部門負責人時，注重抓思想素質建設。我們現在的學生會為什么執行力度不夠?為什么團結意識不強?為什么工作開展不順利?究其根本原因在于一些負責人的素質有待提高!思想素質的高低，已經直接影響了工作成果的好壞。所以，未來的工作要順利的開展，并取得良好的成果，各部門負責人必須由素質較高的人擔任。

　　其次，提高整體意識，樹立良好的形象。學生會本身就是一塊招牌，這塊招牌的好壞，要靠我們大家共同維護，然而個別負責人做了一些有損自身形象的事，從而直接影響了我們工作的順利開展。對于這種有損自身形象，從而直接形象學生會整體形象的負責人，我們應堅決鄙棄。

　　在解決了前面兩個基本性問題的基礎上，接下來要解決的問題有以下三點：

　　一、加強團隊建設。我們學生會是活動開展的的領頭羊，是學校與學生聯系的橋梁。如果我們自己團結不夠，形同一盤散沙，那么我們怎么能發揮我們的帶頭作用，怎么能贏得大家的信任，又怎么能切實的做到為同學服務，所以團結是必須的。

　　二、明確宗旨，確定方向。我們的工作是以發展為前提，以服務為宗旨，以活動帶動學習，以共同提高為根本目的的。所以我們要放下領導者的高姿態，深入到群眾中去，將工作做到實初。這樣我們才能贏得大家的信任、才能博得大家的支持、才能使我們的工作順利開展、才能實現共同提高的根本目的。

　　三、健全考核機制。這一年來給許多人的感受是：該批評的沒批評、該表揚的沒表揚，做事的與不做事的一樣。這種現象來年一定要杜絕!要杜絕這種現象，就一定得把相關考核機制健全起來。

　　現在，我用一句話來結束我的演講：“天行健，君子當自強不息;地勢坤，君子以厚德載物!”在座的各位老師、各位同學，如果你們認為我有能力撐起經管明天的大梁，請將你最大的支持獻給我!

　　謝謝!

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