《做最有用的員工》講座培訓(xùn)心得(銷售部)(3)

　　聽了艾莫老師的課我感受很深，心里豁然開朗，恍然大悟。原來員工還可以做到這樣的地步?！叭绾巫鲆粋€(gè)最好的員工，一個(gè)最有價(jià)值、最讓老板放心的員工”，這些我從來沒想過。現(xiàn)在！就是聽了課以后我反思自己，原來我還是不行，聽了艾莫老師的課才發(fā)現(xiàn)我的漏洞是特別的多從沒想過要做一個(gè)好員工，卻又想多掙點(diǎn)錢，現(xiàn)在反思自己，不做一個(gè)號(hào)員工又怎么去掙更多的錢。就像在學(xué)校一樣，不做一個(gè)好學(xué)生又怎么提高自己的成績(jī)。

　　你為公司付出多少公司同樣也會(huì)回報(bào)你多少，關(guān)鍵在于你的價(jià)值，如何提高你的價(jià)值呢？首先要自信，相信自己能行堅(jiān)信勝利就在前方，并系統(tǒng)的提升自己的能力。再相信自己的同時(shí)也要相信他人，最重要的是要相信我們的領(lǐng)導(dǎo)。即使領(lǐng)導(dǎo)的決定錯(cuò)了也要服從，也要執(zhí)行，但是要提醒領(lǐng)導(dǎo)不要造成損失。

　　作為公司的員工，除了要相信別人還要讓別人相信你。怎么能讓別人相信你呢？重要的是溝通。溝通是窗口，溝通好才能把工作做好，在公司里溝通是團(tuán)結(jié)一切的力量?？赐臧蠋煹闹v座“做一個(gè)優(yōu)秀的員工”，我歸納若如下：

　　1：熱愛珍惜自己的工作崗位。

　　2：個(gè)人的價(jià)值關(guān)，品德與公司的發(fā)展愿景保持一致。

　　3：完全欣賞，認(rèn)可本公司的企業(yè)文化。

　　4：用自己的生命與事業(yè)相結(jié)合，認(rèn)同工作就是事業(yè)，在事業(yè)的生命中創(chuàng)造價(jià)值。

　　5：包攬以上，日常工作生活中，努力工作、認(rèn)真學(xué)習(xí)、提升自我、用積極的心態(tài)面對(duì)任何事。

　　6:做到講座中闡述的：1）制造問題不推卸；2）發(fā)現(xiàn)問題不抱怨；3解決問題不居功；4防御問題不聲談。

　　7：愛上自己真愛的崗位，每天都要用正式上場(chǎng)的姿態(tài)拌好它。

　　8：不抗上，配合公司員工，堅(jiān)持自我，突破現(xiàn)狀，堅(jiān)持到底。流人才的核心的素質(zhì)是：當(dāng)遇到問題和困難的時(shí)候，他們總是能夠主動(dòng)找到方法解決，而不是找借口回避責(zé)任，找理由為失敗辯解。

　?。ㄒ唬┮涣魅苏曳椒ǎ┝鞯娜苏医杩?。找借口的員工，是單位里最不受歡迎的員工。找方法的員工，是單位里最受歡迎的員工。，一流的人哪怕遇到再棘手的問題，首先想到的絕對(duì)不是退縮。而是想辦法解決，與之相反，末流的人，盡管面臨的問題很簡(jiǎn)單，但仍然找借口不做，找理由為自己辯護(hù)，找借口的人，是不會(huì)主動(dòng)想辦法解決問題的，哪怕有現(xiàn)成的辦法擺在他面前，他也難以接受。這就是一流員工與末流員工的根本區(qū)別。

　　最優(yōu)秀的人，是最重視找方法的人。找方法的人，他們相信凡事都會(huì)有方法解決，而且是總有更好的方法。人人都成為創(chuàng)造者，處處都是創(chuàng)造的良機(jī)。外界的困難、不如意的條件，一個(gè)挨一個(gè)的壓力與挑戰(zhàn)。怎么也無法嚇到一個(gè)優(yōu)秀人士的雄心和創(chuàng)意。讀書也是這樣，我們經(jīng)常聽到一句話，天才出自勤奮，不錯(cuò)，天才自勤奮，但等同于勤奮，勤奮只是一個(gè)優(yōu)秀學(xué)生的基本功，要真正學(xué)好，還得掌握方法，學(xué)得多不如學(xué)的巧。

　　公司是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。要以我為人人、人人為我的思想去對(duì)待每一個(gè)人和事。團(tuán)隊(duì)重在團(tuán)結(jié)，群狼不怕猛虎。團(tuán)結(jié)就是力量。我們每個(gè)人為公司出一份力公司就會(huì)越來越強(qiáng)大，我們自身也會(huì)強(qiáng)大作為公司的員工公司培養(yǎng)了我，我要用感恩的心去回報(bào)公司。艾莫老師說要有自己的“幌”他是我盟無形的名片。我們要學(xué)會(huì)堅(jiān)持，生活是艱苦的我們堅(jiān)持著成功就離我們?cè)絹碓浇?，?jiān)持，永恒的堅(jiān)持才能鑄就一個(gè)成功者。我相信我能成功，因?yàn)槲腋嬖V自己堅(jiān)持下去。

篇2：《做最有用的員工》講座培訓(xùn)心得

　　《做最有用的員工》講座培訓(xùn)心得

　　年后上班公司就組織了培訓(xùn)，這體現(xiàn)公司對(duì)員工培訓(xùn)的重視，通過學(xué)習(xí)艾莫老師的如何做企業(yè)最有用的好員工，讓我受益匪淺，感受很多，今后在認(rèn)真完成本職工作的同時(shí)也有了自己努力的方向?，F(xiàn)對(duì)其培訓(xùn)內(nèi)容簡(jiǎn)要說一下自己的心得：

　　一、我們不要以打工者的心態(tài)來對(duì)待自己的工作，公司留下你，說明你有能力勝任這份工作，可以實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，把工作當(dāng)做你的事業(yè)。

　　二、一個(gè)人不是隨隨便便就能成功，一定是付出了多倍的努力，成功都是從一點(diǎn)一滴做起。每次學(xué)習(xí)都會(huì)有所收獲，不斷的充實(shí)自己才能收獲成功。

　　三、要想成為最有用的好員工，必須要有扎實(shí)職業(yè)技能，而這些都是靠我們不斷學(xué)習(xí)來提高的，艾莫老師說的今天是一個(gè)信息化的時(shí)代，一個(gè)人的知識(shí)很快會(huì)過時(shí)，果如今天不努力，就會(huì)落后。我覺得作為一名稱職的員工首先要熱按自己的工作崗位，愛自己的職業(yè)，用認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作，全力以赴的做好每一件事，對(duì)自己的本職工作一定要求善求美、盡職盡責(zé)，不能馬馬虎虎、隨隨便便應(yīng)付了事。

　　其次，要不斷學(xué)習(xí)提升自己的能力，做到里面所說的，1、制造問題不推卸2、發(fā)現(xiàn)問題不抱怨3、解決問題不居功4防御問題不聲談。最后才能達(dá)到成功的目的。

篇3：《做最有用的員工》講座培訓(xùn)心得(運(yùn)營(yíng)部)

　　《做最有用的員工》講座培訓(xùn)心得(運(yùn)營(yíng)部)

　　自畢業(yè)，我也是經(jīng)歷了多個(gè)行業(yè)，多家企業(yè)。從業(yè)時(shí)間長(zhǎng)則三四年 ，有收獲，有失敗，更有不少的困惑。按說自己不是沒有努力，但總有些想法做法使自己遠(yuǎn)離目標(biāo)，遠(yuǎn)離成功。

　　聽到艾默老師的《作最有價(jià)值員工》的講座，使我豁然開朗，受益非淺。針對(duì)自己的情況我有幾點(diǎn)體會(huì)：

　　一、在行業(yè)的選擇上缺乏謹(jǐn)慎。有時(shí)選熱門的，或自己偏愛的，或是他人介紹。這些選擇遠(yuǎn)離自己的專業(yè)，不在自己的長(zhǎng)處上。從業(yè)后后期的自我學(xué)習(xí)不到位，其結(jié)果是半途再換行業(yè)，什么都要重來，以前的辛勞也就無疾而終了。艾默老師說：選擇很重要。選擇正確是邁向成功的基礎(chǔ)。

　　二、說完客觀，說主觀。自己在選擇的時(shí)候，誠(chéng)意不夠。不誠(chéng)就擾，誤人誤己。表現(xiàn)為缺乏決心，少了堅(jiān)持。沒有了堅(jiān)持，難免看不到好風(fēng)光。

　　三、不善于學(xué)習(xí)，經(jīng)驗(yàn)主義，目光短淺。

　　四、懶。心懶，手懶，腳懶。

　　五、方法欠佳，任性不能根據(jù)情況靈活應(yīng)變。

　　六、清高，少和他人交流，懶于交際。

　　七、預(yù)見性還好，應(yīng)對(duì)的辦法乏術(shù)，缺乏捕捉時(shí)機(jī)的能力和技巧。

　　八、缺乏和領(lǐng)導(dǎo)者的溝通，有點(diǎn)野，不想受束服。

　　九、缺乏合作的心態(tài)，便愛獨(dú)行，常常事倍功半。

　　一列列九條，何止這些。對(duì)癥下藥，有艾默老師的惠言惠語，我想自會(huì)藥到病癥消的，重新規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，看我的實(shí)踐！