一、按時上下班，不得遲到、早退。上班時間統(tǒng)一著工作服、佩戴胸牌，精神飽滿，舉止得體。
二、配合、協(xié)助中心主任搞好公寓中心各項工作
三、負責辦公室全面工作。
四、指導、協(xié)調(diào)中心各部門工作運作，加強與各部門的聯(lián)系和溝通。
五、每年年初做好中心年度財務預算計劃;年底做好中心年度財務決算。平時認真做好財務報賬、報銷工作。
六、中心辦公用品、勞保用品等的采購、保存、發(fā)放工作。
七、負責臨時住宿、寒暑假考研學生、函授生住宿的安排及收費工作;負責畢業(yè)生各項押金退還、扣繳工作。
八、責各公寓樓服務項目的管理、監(jiān)督工作。
九、積極向中心主任提供合理化建議，大膽負責，絕不推諉;
十、完成中心主任交給的其他工作。
篇2：（學生公寓）宿舍管理員崗位職責及考核辦法
> 學校宿舍(學生公寓)管理員崗位職責及考核辦法一、崗位職責
在總務處的領(lǐng)導下，做好學生公寓的各項管理、服務工作及安全保衛(wèi)工作。
1、熱愛本職工作，按時上崗。堅持原則，嚴格執(zhí)行學生公寓管理規(guī)章制度，保持高度的警惕性和責任感，負責管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作和過道、樓梯及周邊環(huán)境衛(wèi)生工作。
2、了解公寓學生的基本情況，熟悉學生管理工作老師及聯(lián)系方式。
3、實行全天24小時值班制，節(jié)假日照常上班。按規(guī)定時間準時值班并做好當班記錄，并在值班情況欄上簽名。
4、禁止閑人進入值班室，禁止做與值班無關(guān)的事。嚴禁任意叫人頂班，嚴禁隨意離崗。
5、執(zhí)行學校半封閉管理規(guī)章制度，按時開關(guān)學生公寓大門，關(guān)閉時原則上禁止人員出入。發(fā)現(xiàn)公物丟失或損壞的作好記錄，并及時報告總務處，同時將內(nèi)務衛(wèi)生檢查情況公布在黑板上。每晚按規(guī)定關(guān)閉公寓樓大門并巡視樓內(nèi)，督促學生按時休息。
6、執(zhí)行來訪登記制度，對來訪人員應查看其有效證件，詢問來訪目的，辦理登記手續(xù)后方可進入學生公寓樓。嚴禁異性人員進入宿舍內(nèi)，認真檢查進出人員攜帶的物品，對可疑人員要盤問，午休及晚上21：30后不接待來訪，禁止學生留宿外來人員，禁止推銷及收廢品人員進入公寓樓。
7、檢查和督促學生佩戴校牌出入學生公寓樓，制止學生在學習、休息時間進行阻礙他人學習和休息的活動，制止學生的不文明行為，制止學生酗酒、打架斗毆、搓麻將、打麻將牌、賭博等，敢于同壞人壞事作斗爭，若遇突發(fā)事件，及時報告學校領(lǐng)導。
8、負責宿舍內(nèi)的衛(wèi)生管理與寶潔，維護學生公寓區(qū)內(nèi)的秩序，規(guī)范物品的堆放，制止亂停亂放。
9、保持值班室內(nèi)清潔、衛(wèi)生、整齊，搞好值班室周圍的環(huán)境衛(wèi)生。禁止任何人在公寓樓內(nèi)外墻體張貼廣告、標語等，發(fā)現(xiàn)后要及時清理掉。
10、監(jiān)督學生愛護宿舍公共設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時報告總務處。制止學生隨意移動或搬走宿舍公共設(shè)施。
11、及時反映學生住宿方面存在的問題，樹立服務意識。
12、嚴格管理，熱情服務，注重情感教育。
13、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作任務。
二、考核辦法
1、宿舍管理員是老師，應為人師表，服裝整潔、語言文明，不得穿背心、拖鞋在校園內(nèi)走動，違者一次扣5分。
2、管理員實行24小時值班，不得脫崗，值日領(lǐng)導查崗，違者一次扣10分。
3、、除學生家長外，校外人員不得進入宿舍樓(男家長不得上女生樓)，違者一次扣5分;晚間嚴禁容留校外人員或非住宿生，違者一次扣10分;嚴禁男女生互串宿舍，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
4、負責按照規(guī)定的作息時間開、鎖宿舍大門，不得延誤或提前，違者按影響程度一次扣5分。
5、負責對住宿生的歸寢、宿舍衛(wèi)生等進行日常檢查，并詳細登記;例行就寢巡查，維持就寢紀律，及時督促、提醒學生上課、 打掃衛(wèi)生。不檢查或?qū)`紀不管一次扣10分，管理不力一次扣5分;學生打架不制止或制止不力一次扣10分。
6、負責宿舍各樓層(包括磁磚、樓梯、樓梯扶手)、洗手間(大小便池每一周用潔廁凈徹底清洗一次)衛(wèi)生的打掃和保潔，宿舍門前綠化區(qū)的除草和澆水，要求及時到位，發(fā)現(xiàn)不合格一處或不及時扣10分。
8、負責對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、亂使用熱水器燒水等違紀行為及時發(fā)現(xiàn)和制止，并上報總務處，不及時制止或知情不報一次扣10分。
9、負責檢查門窗、管道、關(guān)水龍頭，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施并報修，因延誤造成損失一次扣5分。
10、宿舍管理員須將各類檢查整理歸檔，把各班住宿生違紀情況量化后報總務處，以便與班級量化考核掛鉤。
11、禁止攜帶違禁物品，如管制刀具等，督查發(fā)現(xiàn)一次扣10分;出現(xiàn)重大安全事故，不享受獎勵性工資，給予辭退并追究責任。
12、對于學校領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改的，不及時整改，一次扣10分。
13、獎勵性工資按每人每月100元標準，根據(jù)平時檢查量化得分計算出每人的獎勵性工資。
14、總務處每周對學生宿舍督查一次，按考核辦法，認定結(jié)果。
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年月日
篇3：學生公寓服務公司工作職責
> 大學學生公寓服務公司工作職責1、負責提供學生公寓住宿房間，掌握住宿學生情況，解決調(diào)整困難學生住宿等工作。
2、負責新生入學準備工作和學生畢業(yè)離校的用品檢查驗收工作。
3、負責公寓公共設(shè)施的管理，做好日常維修登記和維修工作。
4、負責學生公寓樓內(nèi)寢室衛(wèi)生，做到日查、旬公布、月評比。
5、負責公共場所(走廊、樓梯等)的清潔衛(wèi)生，維護學生宿舍樓的整體環(huán)境。
6、負責公寓樓保潔人員、更守人員的管理工作。
7、負責學生公寓安全防衛(wèi)工作，做好防火、防盜及意外事故的預防，配合學院相關(guān)部門處理相關(guān)工作。
8、完成各級組織安排的各項任務。