機關(guān)駕駛員工作制度
1、遵守機關(guān)考勤制度和其他工作制度，正常上下班，有事需請假。
2、積極參加機關(guān)組織的各種活動，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，牢固樹立為機關(guān)服務(wù)的思想。
3、服從統(tǒng)一調(diào)度，加強團結(jié)協(xié)作。熱情服務(wù)，準時守信，遵章守紀，保證安全。
4、牢固樹立安全第一的思想，嚴格遵守交通規(guī)則，嚴禁酒后開車，不準將車輛交他人駕駛。
5、精心維護車輛，經(jīng)常檢查檢修、保養(yǎng)清洗，保持車容車貌。
6、保管好隨車工具，做到小故障自己動手，大故障及時報告。
7、保證車輛停放安全，車輛不用時要及時入庫，不準在家或其他地方停放過夜。車輛不得出入與機關(guān)工作無關(guān)的地方。
8、節(jié)假日休假或請假，應(yīng)主動將車輛交秘書三科統(tǒng)一管理。
篇2：機關(guān)車隊駕駛員崗位目標(biāo)責(zé)任制考核辦法
機關(guān)車隊駕駛員崗位目標(biāo)責(zé)任制及考核辦法
一、崗位目標(biāo)責(zé)任制
(一)樹立全心全意為人民服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的思想，謙虛謹慎、任勞任怨、廉潔奉公、作風(fēng)正派，具有良好職業(yè)道德。
(二)每位駕駛員應(yīng)“自重、自省、自警、自勵”，自覺維護領(lǐng)導(dǎo)及自身形象，不應(yīng)有任何有損于機關(guān)形象的言行，嚴守機關(guān)保密條例，不道聽途說。
(三)嚴格遵守《道路交通安全法》，謹慎駕駛，警鐘長鳴、安全第一，做到“安全正點、準確及時、文明禮貌、熱情周到”。
(四)自覺參加各項政治活動和安全學(xué)習(xí)，及時總結(jié)安全行駛經(jīng)驗，交流思想，不斷提高自身素質(zhì)。
(五)熟悉和掌握車輛性能，做好日常保養(yǎng)，保持車容整潔，及時排除故障，按時完成車輛年檢，確保車輛良好性能狀況。
(六)精心愛護車輛，按規(guī)定停放車輛，不無故在外亂停放及過夜。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，車輛不得私自轉(zhuǎn)借或公車私用，如有特殊情況用車，應(yīng)事先向局或處領(lǐng)導(dǎo)請示并征得同意。
(七)服從車輛調(diào)度，如遇本人身體不適或車況不佳，應(yīng)及時匯報，以免影響出車任務(wù)。
(八)相對固定的車輛，如領(lǐng)導(dǎo)較長時間出差在外，此期間駕駛員及車輛由車管處統(tǒng)一安排使用。
(九)堅持定期檢查制度，www.dewk.cn做好出車前、歸隊后的檢查，做到車況不好不出車，安全系數(shù)不達到不出車。
(十)遵守勞動紀律，提前上班到崗，做好隨時出車準備，必須車等領(lǐng)導(dǎo)，不能領(lǐng)導(dǎo)等車。
二、考核辦法
(一)駕駛員采用百分制考核辦法，由車管處領(lǐng)導(dǎo)考核登記，并與年終崗位責(zé)任制獎金掛鉤，按比例獎罰。全年完成崗位目標(biāo)責(zé)任制得100分。
(二)凡有下列情況的予以加分：
1、全年安全無事故，沒有發(fā)生因主觀原因造成人身或車輛損害的，加5分。
2、服從領(lǐng)導(dǎo)，工作積極主動，完成任務(wù)出色，自覺遵守各項規(guī)章制度，具有良好的機關(guān)工作人員形象，加5分。
3、有其它突出成績的酌情加分。
(三)凡有下列情況的予以扣分：
1、發(fā)生事故，造成人身或車輛傷(損)害的，每一成責(zé)任扣5分。
2、不服從領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度，工作不負責(zé)任，不遵守各項規(guī)章制度，有損于機關(guān)工作人員形象，違法亂紀行為的，一次5分。
3、違反交通法規(guī)，受到罰款等處罰的，一次扣1分，罰款以上處罰的，一次扣2分。
4、服務(wù)態(tài)度不好、質(zhì)量不高，接到投訴，調(diào)查屬實的，一次扣2分。
5、未經(jīng)批準，將車輛轉(zhuǎn)借給他人，或公車私用的，一次扣2分。
6、未按要求做好車輛保養(yǎng)、保潔工作，或因主觀原因造成車輛機件損壞的，一次扣1分。
7、因主觀原因，影響出車任務(wù)的，每次扣1分。
8、無故不參加局或處組織的學(xué)習(xí)、會議的，每次扣1分。
9、相對固定車輛駕駛員在領(lǐng)導(dǎo)外出期間，未按規(guī)定到車管處報到的，發(fā)現(xiàn)1次扣2分。
10、凡在記分周期內(nèi)被記滿12分的，出現(xiàn)1次扣15分。
11、機關(guān)大院內(nèi)亂停、無序停車，每次扣2分。
12、有其它違規(guī)行為的酌情扣分。
(四)考核考評及獎扣
1、凡違反《道路交通安全法》被公安交警罰款的，不論金額多少，一律由駕駛員自負，不得報銷;
2、凡在記分周期內(nèi)被記滿12分而被責(zé)令其參加培訓(xùn)考核的所有費用，一律由駕駛員自理，并扣發(fā)全部月度考核獎;停止駕駛證的，作待崗處理，扣發(fā)年終全部考核獎。
3、駕駛員的考核考評由車管處長建立臺賬(考核表另附)，每月作好記錄，在年底考評時匯總結(jié)算。遇有特殊情況應(yīng)及時報告局考評辦。
篇3：某機關(guān)駕駛員百分制考核表
機關(guān)駕駛員百分制考核表
考核項目 考核內(nèi)容 分值
組織紀律(30分):
服從局、科室用車調(diào)度，如有發(fā)生不服從用車調(diào)度每次扣2分 4
參加局組織的有關(guān)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動，無故不參加的，每次扣1分，三次以上取消安全駕駛員評比 3
不遲到、不早退，有事預(yù)先請假。無故早退、遲到、不在一樓值班室待命(機關(guān)駕駛員)，每次扣1分，因此影響工作的每次扣2分 5
不按規(guī)定停車或占用別車車位，每次扣1分 3
出車結(jié)束無故不按時回單位的每次扣1分;因私用車、擅自將車交給他人駕駛發(fā)現(xiàn)一次扣4分，若發(fā)生后果一切責(zé)任自負，臨時聘用人員辭退 5
合理控制車輛費用，各類費用的報銷實事求是，若有虛報的發(fā)現(xiàn)一次扣10分，并退賠虛報款，根據(jù)情節(jié)輕重予以行政處分;在燃料、維修上搞不正之風(fēng)的發(fā)現(xiàn)一次扣10分，并根據(jù)情節(jié)輕重予以行政處分 10
安全行車(40分):
嚴禁違章駕車，嚴禁酒后駕車，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分 10
車輛證件齊全，每丟失一件扣2分 5
發(fā)生事故及時上報，隱瞞不報扣5分 5
無責(zé)任事故發(fā)生 10
車輛維護及保養(yǎng)(30分):
燈光全，每一燈不亮，扣0.5分 2
轉(zhuǎn)向、制動效果良好，發(fā)現(xiàn)問題，每項扣2分 4
發(fā)動機無異響，發(fā)現(xiàn)問題扣2分 4
冷卻液、機油、剎車油、雨刮器清洗液充足，缺少每項扣1分 4
車輛故障不及時維修，每次扣1分 2
不按時進行車輛年審，每次扣2分 2
不按規(guī)定進行車輛保養(yǎng)，每少一次扣4分 4
車容、車貌整潔，不及時對車輛進行清潔，每次扣0.5分 2
隨車工具、備件齊全，無損壞、丟棄的，出現(xiàn)一次扣1分 2
車輛完好率高，車輛運行狀況良好 4
備注：1分為50元，當(dāng)月兌現(xiàn)。每月第一個星期二早晨(上班前)對全局車輛進行一次排查。