學院后勤總公司副總經理崗位職責
一、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)，執(zhí)行學院各項規(guī)章制度及總公司章程和規(guī)章。
二、根據高校后勤社會化改革方案，結合學院的實際情況，協(xié)助總經理制定總公司各項規(guī)章制度，完善各項經營管理措施，切實推進我校后勤社會化改革進程。
三、協(xié)助總經理做好后勤總公司的正常運行和學校日常后勤保障、后勤服務工作，抓好安全生產、安全經營、安全服務工作，維護學院改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局和廣大師生員工的切身利益。
四、協(xié)助總經理做好后勤員工的思想政治工作，完善后勤基層組織建設，積極推進職工“四比活動”，不斷提高后勤員工的綜合素質和服務水平。
五、在院分管領導、總經理的領導下，負責分管各中心經營、管理、服務的指導、協(xié)調工作，督促各中心季度、年度工作計劃、工作總結的制定與落實。
六、認真貫徹“***”重要思想，堅持“三服務、三育人”宗旨，與時俱進，開拓創(chuàng)新，協(xié)助總經理拓寬后勤服務的新市場，尋找后勤發(fā)展的增長點，不斷探索后勤社會化改革的新路子。
七、圍繞以教學服務為中心，在分管領導、總經理的直接領導下，在后勤總支的指導下，做好校內各有關部門的后勤保障，后勤服務的聯(lián)絡協(xié)調工作。
八、完成學院、總公司交辦的其他任務。
篇2：物管中心副總經理/經理助理崗位職責
物管中心副總經理/經理助理崗位職責
a）在總經理/經理領導下，協(xié)助總經理/經理做好各項領導工作。
b）按總經理/經理的指示和授權，在分管范圍內主持、處理工作。
c）協(xié)助總經理/經理對各類文件進行審核。
d）監(jiān)督物管中心管理體系運行情況、改進活動。
e）指導分管部門的業(yè)務工作，并檢查工作執(zhí)行情況。
f）完成上級領導交辦的其他工作。
篇3：物業(yè)財務副總經理工作職責
直接上級:總經理總經理總經理
管理范圍:財務部全體人員及日常工作
1、確定財務部工作崗位，制定崗位責任，安排日常具體工作。
2、負責編制財務計劃，報經批準后，貫徹實施。
3、按照財務制度和核算規(guī)程，進行會計核算和財務管理。
4、制定單位內部核算的自制原始憑證，建立健全核算管理制度，積極組織合理使用和加強資金管理，充分發(fā)揮資金效益。
5、參與對外經濟合同、協(xié)議及有關經濟事項的制定，按季度對經濟狀況進行分析和預測并提供有關資料數據。
6、組織進行統(tǒng)計工作，并按月編制統(tǒng)計月報。
7、接受上級財務管理部門、稅務部門的審計、監(jiān)督。
8、負責安排填制有關業(yè)務范圍內的會計憑證、自制原始憑證，登記有關明細帳目及總帳。準確及時完成財務報告，作出財務分析。
9、負責財務成果的計算、提留和分配，根據國家稅收條例和政策交納稅金。
10、負責本公司財務、物質的核算管理及應收、應支款項和內部往來備用金的結算業(yè)務的管理。
11、根據公司費用規(guī)定和開支標準，負責各種費用的收支核算。
12、負責對公司各部門有關財務業(yè)務的指導和監(jiān)督。
13、協(xié)調配合相關部門作好工作銜接，努力探索本部門的工作特點和規(guī)律，提高工作效率。
14、負責直接下級人員的任用、升遷提名。
15、嚴格遵守公司管理制度，保守公司秘密，就本職工作及所轄人員的工作對總經理負責。