醫(yī)院護理部職責

　　在院黨委及領導班子的帶領下，在主管院長的直接領導下，實行護理部、科護士長、病房護士長的三級管理。根據(jù)醫(yī)療改革任務、醫(yī)院發(fā)展需要及護理重點工作，履行護理人力資源、護理質量控制、護理教學及護理人員培養(yǎng)培訓等臨床護理管理工作職責。

　　1、護理部與醫(yī)務行政、教學、科研、后勤管理等職能部門并列，相互配合，共同完成醫(yī)院各項工作。

　　2、護理部協(xié)同人力資源部負責護理人員的準入、晉升、調配、獎懲等有關事宜。

　　3、不斷建立和健全各項護理管理制度、疾病護理常規(guī)及護理人員崗位責任制度。

　　4、不斷健全科護士長、病房護士長的考核標準，每月匯總工作量。

　　5、全面組織實施以人為本，體現(xiàn)愛心、耐心、細心、責任心理念的整體護理。

　　6、做好護理質量控制和持續(xù)改進工作。

　　7、做好各級護理人員的培訓及護理教學工作。

篇2：某醫(yī)院護理部職責

　　護理部職責

　　一、在院長領導下，負責全院護理工作的組織和管理，按時檢查，定時匯報。

　　二、負責組織實施護理工作計劃，制訂護理工作制度、常規(guī)和標準，并組織實施，促進全院護理質量的提高。

　　三、合理調配護理人員，保證臨床工作正常開展。

　　四、負責護理人員的培訓考核，并向院長提出晉升、獎懲意見。

　　五、搞好病房管理，保證護理質量，各項護理指標達到規(guī)定要求。

　　六、組織領導全院護理教學和科研工作以及護理新技術的推廣。

篇3：縣人民醫(yī)院護理部主任職責

　　人民醫(yī)院護理部主任職責

　　一、在院長、副院長的領導下，全面主持護理部日常工作。

　　二、根據(jù)醫(yī)院計劃，護理工作的實際，負責擬訂以病人為中心全院護理工作計劃，并組織實施。經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

　　三、負責護理人力管理，組織并修訂各級護理人員崗位、管理制度、各項規(guī)章制度、技術操作規(guī)程、護理質量標準等，并組織實施。

　　四、深入科室，對危重搶救病人的護理工作進行技術指導，能解決和處理臨床護理中的疑難問題。

　　五、負責制訂要在職護理人員培訓和梯隊建設計劃，并組織實施。組織全院護理人員業(yè)務學習、業(yè)務查房和專業(yè)培訓，定期進行業(yè)務技術考核并建立技術檔案，每年對護士長進行績效考核。

　　六、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，定期組織護士長檢查科室護理工作及夜間護理查房，學習和交流經(jīng)驗，不斷改進工作。

　　七、組織領導全院護理科研工作，了解國內(nèi)外護理專業(yè)發(fā)展的動態(tài)，開展新業(yè)各，學習新技術并推廣應用。根據(jù)教學目標，負責護理臨床教學的管理，組織落實護生計劃和臨床進修任務。

　　八、掌握全院護理人員的思想、工作、學習動態(tài)，協(xié)同有關部門抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育，對全院護理人員進行合理的配置和使用，并向院長提出護理人員升、調、獎懲等意見。

　　九、密切與各科室、各部門的聯(lián)系，加強協(xié)調和配合。

　　十、護理部副主任協(xié)助護理部主任負責相應工作。