學(xué)校年級(jí)組長(zhǎng)崗位責(zé)任制度

　　1、負(fù)責(zé)本年級(jí)的德育、教學(xué)、藝術(shù)科技、體育、衛(wèi)生等工作質(zhì)量。

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本年級(jí)班與班、學(xué)科與學(xué)科之間的關(guān)系，提高年級(jí)工作效能。

　　3、促進(jìn)教師之間的業(yè)務(wù)交流，帶領(lǐng)教師學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，形成本組教師共同學(xué)習(xí)的良好氛圍。

　　4、負(fù)責(zé)組織以年級(jí)為單位的各類活動(dòng)。

　　5、協(xié)同教研組長(zhǎng)落實(shí)本年級(jí)各項(xiàng)教學(xué)工作，保證本年級(jí)各學(xué)科工作切實(shí)進(jìn)行。

　　6、可以表?yè)P(yáng)和批評(píng)本年級(jí)的班級(jí)和學(xué)生，并參與本年級(jí)教師的考核工作。

　　7、對(duì)事先考慮不周，教育不嚴(yán)，管理不善，造成年級(jí)組任何損失負(fù)責(zé)。

篇2：中學(xué)年級(jí)組長(zhǎng)崗位職責(zé)（5）

　　中學(xué)年級(jí)組長(zhǎng)崗位職責(zé)(五)

　　1.按照教育方針和學(xué)校工作要求，全面負(fù)責(zé)全年級(jí)師生的思想、教育、組織文體衛(wèi)生及第二課堂等工作，重點(diǎn)做好德育工作，保證學(xué)校各項(xiàng)工作的順利實(shí)施。

　　2.根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，德育工作計(jì)劃，要求畢業(yè)年級(jí)要側(cè)重教學(xué)的組織和管理，其它年級(jí)側(cè)重德育工作的管理和第二課堂活動(dòng)的開(kāi)展，重視學(xué)生自我組織能力和自我管理能力的培養(yǎng)。

　　3.負(fù)責(zé)級(jí)組師生日常工作，學(xué)習(xí)情況的督促和檢查，根據(jù)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)要求定期召開(kāi)全級(jí)教學(xué)分析會(huì)，學(xué)生座談會(huì)，開(kāi)展評(píng)教評(píng)學(xué)工作，幫助教師掌握教學(xué)動(dòng)態(tài)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　4.協(xié)助班主任搞好班級(jí)工作，通過(guò)找學(xué)生談話，下班巡視了解學(xué)生動(dòng)態(tài)，特別是對(duì)后進(jìn)生要加強(qiáng)跟蹤管理，采取幫教措施，強(qiáng)化行為養(yǎng)成教育和學(xué)習(xí)常規(guī)養(yǎng)成教育，努力提高后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化率。

　　5.具體負(fù)責(zé)《規(guī)范》量化評(píng)分工作的實(shí)施，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生干部的培訓(xùn)和管理，每周檢查一次登記情況，督促各班每月統(tǒng)計(jì)公布一次結(jié)果，并負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)年級(jí)月扣分20分以上的學(xué)生名單，并具體了解其日常表現(xiàn)，在加強(qiáng)教育的同時(shí)，同班主任一道向德育組提出處理意見(jiàn)。

　　6.負(fù)責(zé)年級(jí)學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)的工作，以及各班每月發(fā)送和回收一次家長(zhǎng)聯(lián)系函的督促檢查工作，協(xié)助審查每月一次優(yōu)秀事跡介紹的學(xué)生名單和材料。

　　7.協(xié)助校長(zhǎng)做好教師的考核工作，每月按時(shí)完成教師評(píng)價(jià)有關(guān)的表冊(cè)交教導(dǎo)處匯總統(tǒng)計(jì)。

　　8.按時(shí)參加每月一次的德育領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)，協(xié)助行政做好全校性活動(dòng)的組織籌備工作。

　　9.負(fù)責(zé)辦公室的“三優(yōu)”管理及級(jí)組財(cái)物和辦公秩序的管理，制訂本組規(guī)章制度。

　　10.按時(shí)參與每周行政例會(huì)，匯報(bào)一周本部門(mén)工作情況，提出下周工作意見(jiàn)反映學(xué)校情況，協(xié)商下周工作，接受并努力完成行政會(huì)決定的其它工作。