房地產(chǎn)開發(fā)項目經(jīng)理職位描述

　　崗位職責：

　　1、負責房地產(chǎn)項目的開發(fā)、運營和日常管理；

　　2、負責項目前期的談判、投標、競拍及合同簽訂；

　　3、負責項目設計、建設的管理和監(jiān)督，保證建設進度和建筑質量；

　　4、管理建設資金，保障資金安全；

　　5、承擔經(jīng)營責任，實現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值，完成規(guī)定的利潤指標；

　　6、完成公司交辦的其他工作任務。

　　任職條件：

　　1、大學本科畢業(yè)，統(tǒng)招，建筑工程相關專業(yè)；

　　2、具有5年以上房地產(chǎn)開發(fā)工作經(jīng)驗，其中至少有2年以上部門管理經(jīng)驗；

　　3、接受過比較系統(tǒng)的企業(yè)管理培訓，具備較強的管理能力；

　　4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)的運營模式、政策法規(guī)和辦事程序，具備較強的業(yè)務操控能力；

　　5、能夠熟練使用辦公軟件；

　　6、具備良好的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神；

　　7、能夠適應常駐項目的實際工作需要。

篇2：房地產(chǎn)公司項目經(jīng)理職位描述

　　房地產(chǎn)開發(fā)公司項目經(jīng)理職位描述

　　主要職責：

　　1、負責解決在設計、配套與施工中出現(xiàn)的重大技術問題，包括審查專業(yè)設計圖紙，對建筑方案、建筑結構與構造、建筑材料和建筑技術等提出合理化建議；協(xié)助開發(fā)部對設計單位的設計成果提出結論性意見；負責在施工過程中合理、及時地處理施工現(xiàn)場的各類技術問題。

　　２、負責在設計與施工中進行度量控制。制定實施項目的質量標準綱要，明確項目涉及的新技術與新材料，并對日后的施工進行嚴格的督促，保證該質量標準綱要的順利實施。

　　３、負責對設計與施工進行嚴格的時間進度控制。制定項目總進度計劃，該計劃應包含設計、招投標、配套、施工等各環(huán)節(jié)的具體工作。負責在日后的項目實施中組織各職能部門嚴格執(zhí)行該進度計劃，同時根據(jù)實際情況對該進度計劃予以適時的調整。

　　４、負責對項目的規(guī)劃、設計與施工進行成本控制。制定成本估算，制定成本目標。在日后的設計與施工中通過對設計方案的調整，對建筑材料 的選擇及對施工技術與施工組織的控制，最終達到成本目標。

　　５、在項目實施全過程中，對開發(fā)、配套、預算等相關部門提供專業(yè)指導和支持。

　　６、負責定期向主管匯報上述各項工作的進展情況，對重大決策問題提出專業(yè)性的分析和建議。

　　入職要求：

　　１、30-45歲，大學本科以上學歷，工民建或建筑管理等相關專業(yè)畢業(yè)。

　　２、具有5年以上建筑工程管理經(jīng)驗，熟悉設計、規(guī)劃、配套、施工等業(yè)務流程，尤其掌握建筑、結構、材料和現(xiàn)場施工監(jiān)控要點。

　　３、具有突出的溝通、協(xié)調能力和一定的管理能力。

　　４、具有突出的英語聽、說、讀、寫能力，能熟練用英語溝通，計算機操作熟練。

　　５、了解相應的法律、法規(guī)和標準。

篇3：商業(yè)地產(chǎn)策劃項目經(jīng)理職位描述

　　商業(yè)地產(chǎn)策劃項目經(jīng)理職位描述

　　崗位職責：

　　1.項目前期的市場調查，收集競爭對手的營銷推廣思路與媒體執(zhí)行方面的資料；

　　2.帶領項目組完成項目的定位、規(guī)劃方案、市場趨勢研究等具體性工作；

　　3.統(tǒng)計項目中的各項數(shù)據(jù)，并對其進行統(tǒng)籌；

　　4.能獨立完成與甲方的溝通與匯報，協(xié)助領導維護客戶關系、商業(yè)溝通談判等相關事宜；5.完成上級領導臨時安排的其它工作。

　　能力要求：

　　1.本科或以上學歷，具有三年以上商業(yè)咨詢公司、大型商業(yè)地產(chǎn)公司工作項目策劃經(jīng)驗；

　　2.對商業(yè)地產(chǎn)項目定位與業(yè)態(tài)規(guī)劃有獨到見解，具有項目營銷執(zhí)行報告，策劃報告的能力

　　3.有商業(yè)市場形勢分析把握能力，策略規(guī)劃能力較強，擁有較強的房地產(chǎn)專業(yè)知識或經(jīng)驗；

　　4.勤奮、敬業(yè)，個性沉穩(wěn)，工作抗壓能力強，具有良好的職業(yè)操守；