房地產(chǎn)開發(fā)公司辦公室總務(wù)工作職責(zé)

　　負(fù)責(zé)辦公用品、低值易耗品和公司其它物品的采購及保管和發(fā)放工作。做到帳物清楚、管理有序。 協(xié)助辦公室主任完成以下工作：

　　1、公司的人事管理工作，包括人員招聘、崗位變動、解聘、人事檔案、勞動保險(xiǎn)等 項(xiàng)工作。

　　2、協(xié)調(diào)公司對外聯(lián)絡(luò)和應(yīng)急事物，如稅務(wù)、銀行、外管局、地方政府等單位的公關(guān) 協(xié)調(diào)。

　　3、辦公設(shè)備、車輛、辦環(huán)境、宿舍的日常管理。

　　4、公司的保安工作，確保公司財(cái)產(chǎn)安全。

　　5、營業(yè)執(zhí)照的年檢，財(cái)務(wù)年檢的聯(lián)系。

　　6、與安委會、派出所、居委會的聯(lián)絡(luò)。

篇2：學(xué)校總務(wù)主任崗位職責(zé)

　　總務(wù)主任崗位職責(zé)

　　1、總務(wù)處在校長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長管理財(cái)物，為教育教學(xué)和師生生活服務(wù)的一個辦事機(jī)構(gòu)，總務(wù)主任是校長管理財(cái)務(wù)的參謀和助手。

　　2、總務(wù)主任主要職責(zé)是領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)處人員主要做好以下工作：

　　(1)負(fù)責(zé)教學(xué)用品的采購、管理和供應(yīng)。按時訂購和分發(fā)師生用的課本和教師的辦公、教學(xué)用品，購買圖書、儀器和體育、醫(yī)藥用品。

　　(2)校產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)學(xué)校 設(shè)和校舍、桌椅等校產(chǎn)的登記、管理、添置、維修，教育師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。

　　a)登記。對校產(chǎn)根據(jù)上級要求及時登記造冊，定期清點(diǎn)檢查，做到帳物相符;

　　b)管理。各班課桌椅實(shí)行學(xué)生個人包干使用制度，教室和宿舍內(nèi)的必需設(shè)施期初統(tǒng)一配齊后由班主任承包管理，非正常性的缺、損，由班主任責(zé)令責(zé)任人維修或賂償。總務(wù)處應(yīng)加強(qiáng)對教室的檢查管理。學(xué)校統(tǒng)一使用的儀器、圖書、文體用品，要指定專人承包負(fù)責(zé)，并擬訂承包管理辦法。公物原則上不外借、教學(xué)用品外借由教導(dǎo)處批，非教學(xué)用品由總務(wù)處批、外借公物破損，應(yīng)予賠償。

　　c) 添置。添須www.dewk.cn有審批、采購、驗(yàn)收、登記手續(xù)，力求做到帳、錢、購三不見面。

　　d)維修。梅雨、臺風(fēng)、大雨前，應(yīng)對校合普查，有危房則馬上采取補(bǔ)救措施。常規(guī)性維修，一般在假期進(jìn)行，儀器籌教學(xué)用品的維修應(yīng)及時。

　　e)報(bào)廢，作廢的校產(chǎn)應(yīng)見廢、見報(bào)、見批，并在登記冊注明報(bào)廢日期和批準(zhǔn)人。

　　f)教工宿舍原則上不得借用公物，如需租借用，由校長批準(zhǔn)后辦理租 借手續(xù)，自拖用公物者，予以批評教育或罰款，按規(guī)定宿舍的 房金和水電費(fèi)。

　　(3)財(cái)務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定的度，期初做好學(xué)雜費(fèi)等收繳工作;期末，做好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的結(jié)算和多退少補(bǔ)工作。為校長使用各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)作好參謀，定期審該、公布帳目。

　　(4)搞好師生生活福利，管理食堂、宿舍及其他公共福利事業(yè)，完善 食堂人員的規(guī)章制度，加強(qiáng)住宿生管理，配合教導(dǎo)處發(fā)放獎學(xué)會。

　　(5)開展 勤工儉學(xué)活動，協(xié)助校長管理校辦廠，做好師生參加勞動的安排和后勤保障工作。

　　(6)組織師生綠化學(xué)校，指導(dǎo)班主任做好班級衛(wèi)生包干工作，做好學(xué) 校的安全保衛(wèi)工作。

篇3：公司總務(wù)科職責(zé)范例

　　公司總務(wù)科職責(zé)范本

　　直接上級：行政部;

　　部門性質(zhì)：公司總務(wù)后勤管理工作;

　　管理權(quán)限：受行政部的委托，行使對公司總務(wù)后勤管理工作的權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù);

　　管理職能;合理地組織對總務(wù)后勤的管理工作;

　　主要職責(zé)：1。嚴(yán)格服從行政部的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向行政部負(fù)責(zé);

　　2.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生;

　　3.負(fù)責(zé)擬訂本科的工作計(jì)劃、目標(biāo);

　　4.負(fù)責(zé)對下屬人員的日常工作管理和檢查、考核、評比;

　　5。負(fù)責(zé)對公司辦公處所、廠區(qū)營繕及環(huán)境降管理;

　　6.負(fù)責(zé)擬訂本部門的管理制度、工作計(jì)劃和目標(biāo);

　　7.負(fù)責(zé)擬定辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的采購計(jì)劃，并搞好類物資的保管、發(fā)放和利用;

　　8.制訂員工住房條例，對員工住房進(jìn)行合理的規(guī)劃和分配;

　　9.負(fù)責(zé)做好員工就餐、宿舍等后勤管理工作，改善員工生活環(huán)境和福利;

　　10.做好公司員工的工傷保險(xiǎn)管理工作;

　　11.事務(wù)用品、圖書、雜志、報(bào)刊、紙張的采購、訂閱、管理、報(bào)銷等工作;

　　12.負(fù)責(zé)辦理勞保用品事項(xiàng)，并對勞保用品的申請、采購、保管、發(fā)放全過程實(shí)行管理;

　　13.協(xié)助做好有關(guān)總務(wù)后勤管理工作;

　　14.完成交辦的其他工作