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物業經理人

燃氣公司采購部經理崗位工作職責

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  燃氣公司采購部經理崗位職責

  1、負責公司辦公,生產和運營原輔材料,物資,設備的采購管理工作,并組織本部門進行實施;

  2、負責按公司規定簽訂和督促履行采購合同,辦好各種驗收交接手續,并確保正常生產供應;

  3、負責加強采購詢價管理工作,并對采購方式及時改進,努力降低綜合采購成本,完成消耗的責任指標;

  4、負責領導監督倉儲管理,嚴格入庫,出庫,盤存,報損等相關制度,保證庫存物資完好無損,做到帳,物相符;

  5、負責組織清理庫存,壓縮不合理庫存量,回收多余剩余材料,盤活存量,減少浪費,配合財務資產部資金周轉;

  6、負責向公司領導提供生產資料市場的供求狀況,價格走向等信息,提出最佳采購建議;

  7、對總工辦,工程計劃發展部,生產運營部等部門的設計選型,改良改造和更新,組織本部門認真研究,提出參考建議;

  8、負責本部門各種帳冊,報表的收集,整理和歸檔等管理工作,及時編制相關的統計報表;

  9、負責管理和監督部門下屬人員的績效考核和獎懲工作。

篇2:采購部經理績效測評標準

  采購部經理績效測評標準

  被測評人:測 評 人:

  測評日期:測評時段:

  * 業務工作

  1. 根據企業實際需要和庫存情況合理制定年度采購計劃。

  2. 確定采購目標要項,收集相關產品來源信息。

  3. 通過價格、運輸、產品質量等硬指標,篩選合適的供應商或供應廠家。

  4. 確定采購計劃量,與供應方簽訂訂購合同,明確交易事項。

  5. 確定合理的采購購運時間,將請購、采購、賣方準備、運輸、檢驗等各項作業時間予以合理規劃,避免造成供應商愛莫能助、強人所難。

  6. 加強與生產、銷售等部門的聯系與配合,有效地把握市場變動,及時做有效回應。

  7. 及時加強對供貨方的分析了解,把握其交貨能力,及時催促和查驗貨物,避免因時間或質量問題帶來不必要的損失。

  8. 不斷了解供應市場,尋求各類不同代替品,以備不時只需。

  9. 根據合同條款對供貨方違約行為予以加重罰款或解除合同,使供貨方不能心存僥幸。

  10. 合理調配內部人員,形成一個科學的有層次的人員結構。

  11. 制定部門員工教育、培訓計劃,培養、訓練管理人員,為企業發展儲備人才。

  12. 編制部門年度預算計劃,并督促有效地執行。

  13. 合理安排下屬人員工作,使工作高效、有序。

  * 管理監督

  1. 領導上令行禁止,確保目標與計劃的實現。

  2. 用人上發揮個人所長,調動各類人員積極性,形成集體合力。

  3. 有效地進行團隊管理工作,共同有效的完成各項任務。

  4. 監督管理部門內各項管理制度、細則、計劃等的執行。

  5. 鼓勵下屬相互協作的精神。

  6. 妥善處理工作中的失敗與臨時追加的任務,督促各項工作及時圓滿完成。

  7. 主持制定、完善管理制度,嚴格獎懲措施,并監督執行。

  8. 了解下屬人員的需求與動機,正確引導他們的行為。

  9. 十分注意生產或其他現場的安全、衛生。

  10. 擅長督導采購業務,使采購、運輸、庫存協調一致。

  * 指導協調

  1. 以組織一員的身份與上級、下屬和同事及其他有關人員建立協調、和諧的工作環境。

  2. 正確、及時使用物質刺激和精神鼓勵兩種手段,調動部下的工作積極性。

  3. 客觀地考核下屬各方面的工作能力、工作績效。

  4. 積極訓練、教育下屬,提高他們的工作技能和素質。

  5. 教育下屬了解企業各方面的政策和規章。

  6. 及時指出下屬工作中的失誤,并提出正確的改正方案。

  7. 智力維持良好的內外部人際關系,使工作順利進行。

  8. 向上、向下信息傳遞狀況令人滿意。

  9. 積極主動與供應商溝通協調,與他們建立良好的合作關系。

  10. 若需求急迫時,對如期交貨或提早交貨的廠商予以獎勵或優厚的付款條件。

  11. 正確協調生產、財務等部門工作。

  * 審查報告

  1. 工作總結報告及時、準確、真實。

  2. 細心聽取各有關人員關于工作情況的報告,并給予相應的指示。

  3. 審查供應商供貨資格能力的報告。

  4. 保存采購合同、交貨方式、檢驗結果等材料。

  5. 審核部門費用控制報告和財務報告。

  6. 提出采購運輸計劃報告。

  7. 提出采購供貨商選擇決策性報告。

  8. 提出采購市場供應情況的報告。

篇3:采購部經理崗位工作職責

  采購部經理崗位職責

  一、層級關系

  1、直接上級:副總經理、總經理

  2、督導下級:采購組主管、倉庫組主管

  二、任職要求

  1、具有酒店管理高中以上學歷,從事酒店物資管理五年以上經驗,具有豐富的物資、財務管理知識。

  2、握國內、國外有關貨源情況,了解市場行情。

  3、熟悉各種商品知識。

  4、精通采購業務,熟悉倉庫管理業務。

  三、崗位職責:

  1、直接對分管領導、飯店負責,全面主持采購部工作,確保各項任務的順利完成。

  2、審核年度采購計劃、采購項目,審查各部門領用物資數量,合理控制,減少損耗。

  3、全面主持大宗商品訂購的業務洽談,督促下屬倉庫負責人把好進貨的驗收及質量關,保證物資供應和倉儲正常。

  4、教育屬下員工在工作中,要遵紀守法,對工作認真負責,不貪污、不受賄。 按酒店計劃完成各類物資采購及安全保管任務,盡可能在預算范圍內做到節支降耗。

  5、督促采購組、倉庫組負責人,加強對下屬員工素質培訓,不斷提高員工的業務水平和工作能力。

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