公司（企業(yè)）總會計師主要職責

　　1.執(zhí)行公司章程和大會、董事會的決議，主持編制并簽署公司的財務計劃、信貸計劃和會計報表等，落實完成計劃的措施，對執(zhí)行中存在的問題提出改進措施，指導各項財務活動，考核生產(chǎn)經(jīng)營成果，對總經(jīng)理負責并報告工作；

　　2.審查公司基建、投資、貿(mào)易等發(fā)展項目及重要經(jīng)濟合同，對可行性報告提出評估意見；

　　3.負責全系統(tǒng)的資金融通調(diào)拔決策工作，經(jīng)總經(jīng)理簽署后執(zhí)行。

　　4.審核下屬公司、企業(yè)投資和效益的計算方案；

　　5.編制公司員工工資、獎金、福利方案和股東分紅派息方案；

　　6.監(jiān)督全系統(tǒng)的財務管理和活動；

　　7.監(jiān)督全系統(tǒng)的財務部門和會計人員執(zhí)行國家的財經(jīng)政策、法令、制度和遵守財經(jīng)紀律，制止不符合財經(jīng)法令、不講經(jīng)濟效益、不執(zhí)行計劃和違反財經(jīng)紀律的事項；

　　8.對各級財務人員的調(diào)動、任免、晉升、獎懲等提出建議、評定，總經(jīng)理批準后執(zhí)行；

　　9.負責搞好全系統(tǒng)財務人員的培訓工，斷提高財會人員的素質(zhì)和業(yè)務水平；

　　10.簽署下屬公司、企業(yè)的100萬元以下貸款擔保書。

　　11.計劃財務部是公司的財務主管部門，除做好本部門各項業(yè)務工作外，負責從業(yè)務上對下屬各級財務部門和會計人員進行領導、指導、檢查、監(jiān)督。

　　12. 財務部部長領導財務部的工作，在總經(jīng)理和總會計師領導下主持公司的財務工作。

篇2：房地產(chǎn)公司總會計師崗位工作職責

　　房地產(chǎn)開發(fā)公司總會計師的崗位職責

　　1）根據(jù)公司經(jīng)營計劃組織編寫和執(zhí)行財務收支計劃、信貸計劃、擬定資金籌措和使用方案,并組織督促資金的到位。

　　2）組織成本核算、費用預測、計劃控制、財務審計、財務分析和考核。

　　3）編寫財務核算和財務管理的相關制度，利用財務核算資料，提供集團經(jīng)濟活動的數(shù)據(jù)分析。

　　4）對集團內(nèi)資金配置方案進行審核，對集團內(nèi)資金調(diào)動簽署審批意見。

　　5）負責建立企業(yè)外關聯(lián)金融企業(yè)、人脈關系的聯(lián)系、協(xié)調(diào)、接待、信息渠道維護等工作。

　　6）掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并對重大事項向總經(jīng)理報告。

　　7）參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審核，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。

　　8）負責監(jiān)督、核查公司內(nèi)各項目的資金運作情況及各部門費用控制，并提出指導性意見。

　　9）對集團下屬企業(yè)財務核算工作有指導、審核、監(jiān)督的權(quán)利。

　　10）負責財務隊伍的建設，財務人員崗位的培訓。

　　11）完成集團交辦的其它工作。

篇3：X地產(chǎn)總會計師崗位任職資格崗位工作職責

　　某地產(chǎn)總會計師崗位任職資格與崗位職責

　　一、任職要求

　　１、性別：不限年齡：４０～５０歲學歷：本科以上

　　專業(yè)：財務專業(yè)

　　２、職稱：高級職業(yè)技能：精通財務相關知識

　　計算機需求程度：熟悉財務電腦軟件

　　外語種類：不限外語熟練程度：最好掌握一門外語

　　語言表達能力：有良好的表達、溝通能力

　　寫作能力：文筆流暢

　　３、熟悉國家及國際財務法律、法規(guī)，有豐富的相關專業(yè)知識。

　　４、熟悉企業(yè)經(jīng)營、財務運作，能夠制訂企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃。

　　５、有對企業(yè)重大投資活動進行決策分析和監(jiān)督檢查的能力，有對重大經(jīng)濟合同審核的能力。

　　６、有一定的融資能力。

　　二、崗位職責

　　１、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。

　　２、組織執(zhí)行國家有關財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益。

　　３、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。

　　４、參與制訂公司年度總預算和季度預算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。

　　５、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。

　　６、負責重要內(nèi)審活動的組織與實施。

　　７、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。

　　８、負責主管業(yè)務的檢查改進與研究發(fā)展，并及時向總經(jīng)理報告工作。

　　９、掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。

　　１０定期向董事長、總經(jīng)理述職。

　　１１制訂財務系統(tǒng)年度、月度工作目標和工作計劃，經(jīng)批準后執(zhí)行。

　　１２主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。

　　１３領導財務系統(tǒng)的培訓和考核工作，提高財務系統(tǒng)人員的政治業(yè)務素質(zhì)。

　　１４按程序做好與相關系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，接受上級和有關部門的監(jiān)督檢查，及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。

　　１５做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

　　１６及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。

　　１７定期主持財務系統(tǒng)例會，召集公司財務方面的會議，參加總經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議。

　　１８審閱財務系統(tǒng)及與其相關的文件，審核直接下級上報的年、月度工作計劃、培訓計劃等工作報告和有關作業(yè)文件，視其性質(zhì)內(nèi)容，決定處理方式。

　　１９指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)，視情況填寫過失單或獎勵單，按程序辦理。

　　２０制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。

　　２１在必要的情況下向所屬下級授權(quán)。

　　２２及時對所屬下級工作中的爭議作出裁決。

　　２３向上級或有關部門提供政策性建議，受理下級上報的合理化建議，按照程序處理。

　　２４培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請招聘、調(diào)配直接下級，負責直接下級崗位人員任命的提名和隔級下級崗位人員任命的批準。

　　２５領導做好財務系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

　　２６領導做好保密工作。

　　２７負責本人辦公室辦公用具、設備設施的登記保管與報損報失工作。

　　２８關心所屬下級的思想、工作、生活。

　　２９代表公司與外界有關部門和機構(gòu)聯(lián)絡并保持良好合作關系。