酒店總會計師的職責(zé)(三)
(1)職責(zé)
有的酒店的總會計師由財務(wù)總監(jiān)兼任。他的主要職責(zé)是：
?、倏刂祁A(yù)算案，指導(dǎo)制定公司政策及程序、合約及牌照。
②管理現(xiàn)金流量。管理貸款、貸幣兌換及監(jiān)督信用部。
?、酃芾頃嬍聞?wù)、出納、收入核數(shù)業(yè)務(wù)等。
(2)業(yè)務(wù)要求
①熟悉和掌握會計的基本概念及實際工作方面的知識，包括熟悉會計的基本原理、常規(guī)、假定、原則及限制等方面的基礎(chǔ)知識。
?、跁媽W(xué)是一門專門學(xué)、要掌握會計理論及實際工作的發(fā)展動向。
?、凼煜ず驼莆丈?業(yè)法、經(jīng)濟(jì)法及本地區(qū)的法律及法規(guī)，熟悉和掌握酒店法。
(3)工作內(nèi)容
?、俦O(jiān)督編制綜合決算表、預(yù)算表，現(xiàn)金流量報告。
?、诠芾砭频耆粘Ｘ攧?wù)會計工作。
③確保酒店在經(jīng)營活動中對成本、定價、現(xiàn)金流量的控制，及對財務(wù)預(yù)算案及預(yù)算的控制。
?、芙嬒到y(tǒng)，進(jìn)行內(nèi)部控制，定期進(jìn)行工作檢查。
?、萏嶙h薪金工資率的增減及財務(wù)部人員的編制問題。
?、挢?fù)責(zé)與各個部門，如財務(wù)部內(nèi)部、各營業(yè)部門和非營業(yè)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通。
?、呓⒏鞣N物資、財會管理制度。制定每個崗位的工作職責(zé)、工作程序。
⑧就財會的政策和法律問題與總監(jiān)和總經(jīng)理研究和磋商。
?、釋Σ繉賳T工作進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
篇2：房地產(chǎn)公司總會計師崗位工作職責(zé)
房地產(chǎn)開發(fā)公司總會計師的崗位職責(zé)
1）根據(jù)公司經(jīng)營計劃組織編寫和執(zhí)行財務(wù)收支計劃、信貸計劃、擬定資金籌措和使用方案,并組織督促資金的到位。
2）組織成本核算、費用預(yù)測、計劃控制、財務(wù)審計、財務(wù)分析和考核。
3）編寫財務(wù)核算和財務(wù)管理的相關(guān)制度，利用財務(wù)核算資料，提供集團(tuán)經(jīng)濟(jì)活動的數(shù)據(jù)分析。
4）對集團(tuán)內(nèi)資金配置方案進(jìn)行審核，對集團(tuán)內(nèi)資金調(diào)動簽署審批意見。
5）負(fù)責(zé)建立企業(yè)外關(guān)聯(lián)金融企業(yè)、人脈關(guān)系的聯(lián)系、協(xié)調(diào)、接待、信息渠道維護(hù)等工作。
6）掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并對重大事項向總經(jīng)理報告。
7）參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審核，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。
8）負(fù)責(zé)監(jiān)督、核查公司內(nèi)各項目的資金運作情況及各部門費用控制，并提出指導(dǎo)性意見。
9）對集團(tuán)下屬企業(yè)財務(wù)核算工作有指導(dǎo)、審核、監(jiān)督的權(quán)利。
10）負(fù)責(zé)財務(wù)隊伍的建設(shè)，財務(wù)人員崗位的培訓(xùn)。
11）完成集團(tuán)交辦的其它工作。
篇3：X地產(chǎn)總會計師崗位任職資格崗位工作職責(zé)
某地產(chǎn)總會計師崗位任職資格與崗位職責(zé)
一、任職要求
?。?、性別：不限年齡：４０～５０歲學(xué)歷：本科以上
專業(yè)：財務(wù)專業(yè)
?。?、職稱：高級職業(yè)技能：精通財務(wù)相關(guān)知識
計算機需求程度：熟悉財務(wù)電腦軟件
外語種類：不限外語熟練程度：最好掌握一門外語
語言表達(dá)能力：有良好的表達(dá)、溝通能力
寫作能力：文筆流暢
３、熟悉國家及國際財務(wù)法律、法規(guī)，有豐富的相關(guān)專業(yè)知識。
?。础⑹煜て髽I(yè)經(jīng)營、財務(wù)運作，能夠制訂企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃。
?。怠⒂袑ζ髽I(yè)重大投資活動進(jìn)行決策分析和監(jiān)督檢查的能力，有對重大經(jīng)濟(jì)合同審核的能力。
６、有一定的融資能力。
二、崗位職責(zé)
?。?、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。
２、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益。
?。?、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。
?。础⑴c制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。
?。怠⒇?fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。
?。?、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實施。
７、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。
?。?、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展，并及時向總經(jīng)理報告工作。
?。埂⒄莆展矩攧?wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。
１０定期向董事長、總經(jīng)理述職。
１１制訂財務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
?。保仓鞒种朴喒镜呢攧?wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。
?。保愁I(lǐng)導(dǎo)財務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作，提高財務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
１４按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。
?。保底龊秘攧?wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團(tuán)隊精神。
?。保都皶r、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。
１７定期主持財務(wù)系統(tǒng)例會，召集公司財務(wù)方面的會議，參加總經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議。
?。保笇忛嗀攧?wù)系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件，審核直接下級上報的年、月度工作計劃、培訓(xùn)計劃等工作報告和有關(guān)作業(yè)文件，視其性質(zhì)內(nèi)容，決定處理方式。
?。保怪笇?dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)，視情況填寫過失單或獎勵單，按程序辦理。
?。玻爸贫ㄖ苯酉录壍膷徫幻枋?，定期聽取述職并對其工作做出評定。
２１在必要的情況下向所屬下級授權(quán)。
?。玻布皶r對所屬下級工作中的爭議作出裁決。
?。玻诚蛏霞壔蛴嘘P(guān)部門提供政策性建議，受理下級上報的合理化建議，按照程序處理。
２４培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請招聘、調(diào)配直接下級，負(fù)責(zé)直接下級崗位人員任命的提名和隔級下級崗位人員任命的批準(zhǔn)。
２５領(lǐng)導(dǎo)做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
?。玻额I(lǐng)導(dǎo)做好保密工作。
２７負(fù)責(zé)本人辦公室辦公用具、設(shè)備設(shè)施的登記保管與報損報失工作。
?。玻戈P(guān)心所屬下級的思想、工作、生活。
２９代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。