公司平面設計師工作職責與流程(三)

　　平面設計師工作職責 ：

　　1. 完成公司日常任務安排,包括平面廣告設計、網頁設計、靜態頁面等工作。

　　平面設計師任職要求:

　　1. 有獨立完成整個設計的工作能力。

　　2. 熟悉各類平面設計用軟件。了解使用辦公軟件。

　　3. 邏輯思維清晰,做事認真、細致,表達能力強。具備良好的工作習慣。

　　4. 具備團隊合作精神,有很強的上進心態,能承受工作帶來的較大壓力。

　　5. 對色彩把握敏銳,具有把握不同風格頁面的能力。

　　6. 有良好的處事心態,對企業有一定的忠誠度。

　　平面設計師工作流程：

　　一 平面設計客戶合作流程

　　①信息收集

　　1.客戶提出工作要求;

　　2.客戶提供相美文本及圖片資料。(公司介紹、項目描述、基本設計要求)

　　②提案

　　1.雙方就設計內容進行協商，修改、補充，以達成共識;

　　2雙方確定設計具體細節及價格。

　　③會議

　　1.雙方簽訂《設計合同書》;

　　2.客戶支付50%預付款;

　　3.客戶提供設計相美內容資料。

　　④工作計劃

　　1.安排具體負責人及工作小組;

　　2.分配工作;

　　3.市場調查;

　　4.搜集設計資料。

　　⑤策劃、設計、制作

　　1.整體策劃、設計制作;

　　2.客戶審核確認;

　　3.修改或調整完成整體設計;

　　4.提交客戶最終審核。

　　⑥完成

　　1.客戶根據合同內容進行驗收工作;

　　2.驗收合格，由客戶簽發“設計合格確認書;

　　3.客戶支付余款;

　　4.將成功的案例錄入我公司網站中宣傳。

　　⑦跟蹤服務

　　1.客戶可通過我公司網站與我們交流;

　　2.若需要我們幫助可以發e一mail和我們聯系;

　　3.我公司向客戶提交最新的服務動態信息。

篇2：房地產平面廣告設計師職責(6)

　　房地產平面廣告設計師的職責（6）

　　職位名稱：平面廣告設計師

　　1、基本素質要求：

　　1）勤奮、敬業、責任感強；

　　2）熟悉了解房地產相關物業建筑知識；

　　3）熟悉平面廣告設計軟件及其他相關應用軟件；

　　4）掌握平面廣告基本設計能力、設計風格及審美理念，提高設計水平；

　　5）熟悉各類廣告媒介相關信息及基本運作方式；

　　6）熟悉與了解廣告發展的動態設計潮流及最新廣告設計理念。

　　2、在廣告、活動的制作發布上不謀取個人私利，不透露公司重大廣告策略。

　　3、VI系統延展、設計應用，集團員工手冊設計、物管公司員工手冊設計、公司畫冊設計。

　　4、參與戶外廣告設計、項目裝飾設計及制作、售樓處平面布局示意圖設計；售樓處銷控表及其它銷售資料設計。

　　5、項目施工現場看板設計、指示圖設計制作。

　　6、印刷品廣告的方案擬定及運作。

　　7、項目促銷及公關廣告活動的現場設計，參與項目房交會展銷展示活動設計及制作。

　　8、項目樓書、各種宣傳冊、宣傳期刊的設計及制作，參與電視廣告、廣播廣告的策劃設計。

　　9、協助及配合市場部的其他推廣工作。

篇3：房地產平面設計師職位說明

　　房地產平面設計師職位說明

　　（一）直接上司：規劃設計部經理

　　（二）工作職權、責任與范圍說明書

　　1、對規劃設計經理負責，協助其工作；

　　2、負責平面的設計，參與項目的造價分析，負責解決各種建筑設計、裝修設計中過程平面布置以及效果圖繪制審定等事宜。

　　4、負責新項目的立項，選址，方案設計中的平面布置等配套問題的解決；

　　5、負責項目的各類規劃、設計方案的平面布置（效果圖等）部分的組織評定、修改等工作。

　　（三）工作標準

　　1、準確性、科學性、可行性、前瞻性、新穎性：2、規范化、專業化、理性化；

　　（四）崗位、職位綜合素質、技能要求

　　1、具有豐富的平面設計經驗，能夠根據不同的項目確定不同的設計方案。2、具有承受工作壓力的習慣與團隊精神；熟練使用CAD等各類繪圖軟件；3、裝修設計、建筑設計、工藝美術等相關專業大學本科以上學歷，三年以上同職位工作經歷，中級以上職稱等以上資格，年齡在35周歲以內。有平面設計的方案