醫(yī)院新生兒病房護(hù)士職責(zé)
一、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行護(hù)理工作。體現(xiàn)人性化護(hù)理，注意與患兒家屬的溝通，保持良好的護(hù)患關(guān)系。服從上級(jí)工作安排。
二、交接班前要認(rèn)真閱讀病室報(bào)告本、醫(yī)囑本、治療本，詳細(xì)了解科室內(nèi)患兒的診斷、治療和病情。認(rèn)真進(jìn)行床頭交接班(檢查皮膚、臥位、了解各種管道用途，檢查是否通暢，明確輸液的藥品、劑量、濃度、速度等)。檢查各種儀器(呼吸機(jī)、暖箱、藍(lán)光箱、遠(yuǎn)紅外治療儀、輸液泵等)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況。負(fù)責(zé)對(duì)新生兒室的重要儀器、設(shè)備、藥品、搶救設(shè)施等定期檢查，及時(shí)補(bǔ)充。
三、新生兒入院時(shí)必須使用手圈、腳圈，并注明姓名、床號(hào)、住院號(hào)、性別以便核對(duì)。應(yīng)仔細(xì)做好核對(duì)工作。
四、遵守各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)和操作規(guī)程，應(yīng)用護(hù)理程序的方法，共同完成患兒的基礎(chǔ)護(hù)理、常規(guī)診療、專科護(hù)理等工作。
五、隨時(shí)巡視，嚴(yán)密觀察新生兒病情變化，并準(zhǔn)確、及時(shí)、全面書寫護(hù)理觀察記錄，體現(xiàn)病情的動(dòng)態(tài)變化。如有異常及時(shí)通知醫(yī)生。
六、嚴(yán)格消毒隔離制度，每日落實(shí)生活護(hù)理，完成沐浴，更衣，配奶，喂奶，換尿布等新生兒護(hù)理工作。（進(jìn)入新生兒室前更換好衣服、鞋、帽、口罩方可進(jìn)入，外出必須更換外出衣、外出鞋；非工作人員一律不得隨意入內(nèi)，應(yīng)按要求洗手，保持手清潔；接觸新生兒前應(yīng)洗手，接觸下一個(gè)新生兒前應(yīng)用消毒液擦手或肥皂流水洗手，避免交叉感染。新生兒一人一床、被單、床單、枕套，并按規(guī)定進(jìn)行換洗，發(fā)現(xiàn)污漬及時(shí)更換，新生兒出院后必須進(jìn)行終末消毒處理后才能使用。嬰兒奶瓶"一人一用一消毒"，配奶間用具應(yīng)專用，應(yīng)用煮沸或高壓蒸汽消毒。新生兒所用衣物、面巾等必須經(jīng)消毒后方能使用；用后的物品應(yīng)放入專用容器，防止交叉感染；使用一次性尿布應(yīng)放入雙層黑色塑料袋集中處理，需要隔離患兒的污物應(yīng)放入黃色塑料袋分開處理。每日應(yīng)對(duì)新生兒沐浴室內(nèi)的沐浴用品、沐浴池及地面消毒。）
七、協(xié)助醫(yī)生完成危重、特殊病人的護(hù)理和搶救工作。
八、新生兒出院時(shí)必須確認(rèn)家屬并簽字后方可離開病房。對(duì)患兒家屬實(shí)施健康教育，并及時(shí)評(píng)價(jià)效果。
九、負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)習(xí)生、護(hù)理員工作。
十、其它與病房護(hù)士職責(zé)相同。
篇2：大酒店醫(yī)務(wù)室護(hù)士職責(zé)
酒店醫(yī)務(wù)室護(hù)士崗位職責(zé)
一、層級(jí)關(guān)系
直接上級(jí)：人事行政部經(jīng)理、人事行政部副經(jīng)理
二、任職資格
1、中專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)
2、18周歲以上
3、一年以上人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)
三、崗位職責(zé)
1、醫(yī)務(wù)人員必須嚴(yán)格遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，具有高度的責(zé)任心，最大限度的為病人解除病痛，堅(jiān)持醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，患者至上。
2、對(duì)病人一視同仁，嚴(yán)守崗位職責(zé)。科學(xué)操作，合理用藥，主動(dòng)為病人服務(wù)，如遇病重者，及時(shí)上報(bào)轉(zhuǎn)送醫(yī)院，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。
3、對(duì)每一個(gè)就診病人，作好病歷、用藥登記，保存好病人病歷。
4、配合人事行政部，負(fù)責(zé)組織好酒店員工體檢工作。
5、配合酒店相關(guān)部門作好消毒工作，防止各種傳染病的發(fā)生。
6、對(duì)購入藥品嚴(yán)格履行驗(yàn)收、入庫、登記、盤店工作。
7、根據(jù)需要保證藥品正常供應(yīng)，計(jì)劃周全。
篇3：病房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)(范例)
> 病房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)1、在科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃，制訂本病房具體計(jì)劃，并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)檢查了解本病房的護(hù)理工作，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理;
3、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計(jì)劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯(cuò)事故;
4、隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論;
5、負(fù)責(zé)本科病房護(hù)理人員的政治思想工作，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度;
6、組織本病房護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，積極開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作，每年開展一項(xiàng)新技術(shù)或科研項(xiàng)目;
7、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)及技術(shù)訓(xùn)練，年有計(jì)劃，月季有檢查;
8、負(fù)責(zé)管理好病房，包括人員分工、病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視人員的組織管理，各類儀器、設(shè)備、藥品的管理;
9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，并指定護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn)、有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任教學(xué)工作;
10、督促檢查護(hù)工、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作，預(yù)防院內(nèi)感染;
11、定期召開工作人員、病員有陪人座談會(huì)，聽取對(duì)醫(yī)療、護(hù)理及膳食等方面的意見，每月至少一次，研究改進(jìn)病房管理工作。
12、副護(hù)士長(zhǎng)參照或協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。