護一體化醫(yī)生、護士職責(zé)（參考版本）
醫(yī)生職責(zé)：（醫(yī)療服務(wù)全過程）
1、評估病人，正確判斷。
2、按照診療指南、臨床路徑等，規(guī)范診療行為。
3、根據(jù)病情，選擇適宜的臨床檢查。
4、規(guī)范使用和管理抗菌藥物。
5、規(guī)范使用和管理腸道外營養(yǎng)療法。
6、遵守激素類藥物和血液制劑的使用指南或規(guī)范。
7、腫瘤化學(xué)治療等特殊藥物的規(guī)范使用。
8、開展單病種過程質(zhì)量管理。
9、對疑難危重患者、惡性腫瘤患者實施多學(xué)科綜合治療，為患者制定最佳的住院診療計劃/方案。
10、由高級職稱醫(yī)師負責(zé)評價與核準住院診療計劃/方案的適宜性，并記入病歷。
11、用制定和程序管理院內(nèi)、院外會診，明確院內(nèi)會診任務(wù)，對重癥與疑難患者實施多學(xué)科聯(lián)合會診活動，提高會診質(zhì)量和效率。
12、運用國內(nèi)外權(quán)威指南與相關(guān)詢證醫(yī)學(xué)的證據(jù)，結(jié)合現(xiàn)有醫(yī)療資源，制定與更新醫(yī)院臨床診療工作指南/規(guī)范，培訓(xùn)相關(guān)人員，并在臨床診療工作遵照執(zhí)行。
13、為出院患者提供規(guī)范的出院醫(yī)囑和康復(fù)指導(dǎo)意見。
14、定期分析影響住院診療計劃/方案執(zhí)行的因素。對住院時間超過30天的患者，進行管理與評價，優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)系統(tǒng)與流程。
護士職責(zé)（臨床護理服務(wù)全過程）
1、做好入院患者護理
2、協(xié)助醫(yī)生檢查。
3、嚴密觀察病情，動態(tài)監(jiān)護患者。
4、準確執(zhí)行診療計劃和醫(yī)囑，確保療效與安全。
5、提出護理診斷，增強治療成效。
6、對疑難危重和惡性腫瘤患者，制定全面?zhèn)€體化的護理計劃或護理重點。
7、責(zé)任組長或?qū)？谱o士等負責(zé)評價與核準住院患者護理計劃或護理重點的適宜性。
8、規(guī)范治療，深化專科護理內(nèi)涵，改善患者結(jié)局。
9、根據(jù)病情和自理能力安排患者生活護理。
10、提供教育指導(dǎo)、關(guān)注患者安全、療效和心理。
11、督導(dǎo)患者康復(fù)訓(xùn)練。
12、以患者感受為主導(dǎo)改善服務(wù)。
13、落實醫(yī)院感染預(yù)防與控制措施。
14、出院隨訪和延續(xù)護理。
篇2：大酒店醫(yī)務(wù)室護士職責(zé)
酒店醫(yī)務(wù)室護士崗位職責(zé)
一、層級關(guān)系
直接上級：人事行政部經(jīng)理、人事行政部副經(jīng)理
二、任職資格
1、中專以上學(xué)歷，經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)
2、18周歲以上
3、一年以上人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗
4、溝通協(xié)調(diào)能力強，具備良好的團隊素質(zhì)
三、崗位職責(zé)
1、醫(yī)務(wù)人員必須嚴格遵守酒店各項規(guī)章制度，具有高度的責(zé)任心，最大限度的為病人解除病痛，堅持醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，患者至上。
2、對病人一視同仁，嚴守崗位職責(zé)。科學(xué)操作，合理用藥，主動為病人服務(wù)，如遇病重者，及時上報轉(zhuǎn)送醫(yī)院，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。
3、對每一個就診病人，作好病歷、用藥登記，保存好病人病歷。
4、配合人事行政部，負責(zé)組織好酒店員工體檢工作。
5、配合酒店相關(guān)部門作好消毒工作，防止各種傳染病的發(fā)生。
6、對購入藥品嚴格履行驗收、入庫、登記、盤店工作。
7、根據(jù)需要保證藥品正常供應(yīng)，計劃周全。
篇3：病房護士長職責(zé)(范例)
> 病房護士長職責(zé)1、在科護士長領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實施;
2、負責(zé)檢查了解本病房的護理工作，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護理;
3、督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故;
4、隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論;
5、負責(zé)本科病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度;
6、組織本病房護理查房和護理會診，積極開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護理科研工作，每年開展一項新技術(shù)或科研項目;
7、組織領(lǐng)導(dǎo)護理人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)及技術(shù)訓(xùn)練，年有計劃，月季有檢查;
8、負責(zé)管理好病房，包括人員分工、病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視人員的組織管理，各類儀器、設(shè)備、藥品的管理;
9、負責(zé)指導(dǎo)和管理實習(xí)、進修人員，并指定護師或有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護士擔(dān)任教學(xué)工作;
10、督促檢查護工、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作，預(yù)防院內(nèi)感染;
11、定期召開工作人員、病員有陪人座談會，聽取對醫(yī)療、護理及膳食等方面的意見，每月至少一次，研究改進病房管理工作。
12、副護士長參照或協(xié)助護士長負責(zé)相應(yīng)工作。