品管高階層的職責：

　　1. 正確理解品管圈活動的意義。

　　2. 培養品管圈能活潑化的環境及土壤。

　　3. 明確品管圈活動的具體方針(高階層對品管圈所期待的是什么)。

　　4. 正確評價品管圈活動，并多加稱贊。

　　5. 不要以有形成果為重點，應以如何使品管圈活動能永續為重點來培育及評價品管圈。

篇2：品管輔導員職責

　　品管輔導員職責：

　　1. 實施圈長與圈員的品管教育訓練。

　　2. 培養圈員自動自發參與圈會的風氣。

　　3. 促使品管圈活動與部內之日常業務完全接合。

　　4. 充分掌握圈員對于品管圈活動的想法和做法。

　　5. 正確地指導其應用品管手法，以提高活動能力。

　　6. 選定品管圈活動改善的問題。

　　7. 對于品管圈本身無法處理的問題，給予協助和精神上的鼓勵。

　　8. 輔助品管圈活動的持續性和永久性。

　　9. 協助圈會順利進行。