公司規(guī)劃及專案主管崗位職責(zé)說明書

　　部 門綜合管理部崗位名稱規(guī)劃及專案主管人員配置1

　　直接上級綜合管理部部長直 接 下 級

　　工 作 職 責(zé)工 作 內(nèi) 容工作要求

　　1,負(fù)責(zé)經(jīng)營信息和情報的收集及整理分析,相關(guān)報告的擬訂了解國內(nèi)外同行業(yè)的經(jīng)營狀況及相關(guān)信息不定期的掌握

　　對收集到的信息進(jìn)行分析整理，并制定相應(yīng)的分析報告按要求定期制作

　　完善公司情報、專案系統(tǒng)制度和流程并有效實(shí)施

　　2,參與公司中長期經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)規(guī)劃報告的擬訂及實(shí)施推進(jìn)負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營狀況制定發(fā)展方向和中長期規(guī)劃報告的擬訂按要求定時完成

　　負(fù)責(zé)對已定的規(guī)劃進(jìn)行有組織、系統(tǒng)地制定推行計劃，并有計劃地階段性實(shí)施按計劃要求進(jìn)行

　　3,負(fù)責(zé)全面把握公司經(jīng)營管理狀況并進(jìn)行診斷,提交專題分析報告全面掌握公司各部門運(yùn)作流程及規(guī)范，針對不同問題提出解決方案不定時，有針對性

　　負(fù)責(zé)對經(jīng)營管理狀況進(jìn)行科學(xué)分析診斷，提出針對性的解決方案按要求定期提供

　　定期提交公司經(jīng)營管理分析專題報告按要求定期提供

　　4,負(fù)責(zé)公司階段性重點(diǎn)專項工作的策劃與管理對公司階段性重點(diǎn)工作提供全面的系統(tǒng)實(shí)施支持與咨詢

　　協(xié)調(diào)涉及專項工作的各部門的運(yùn)作管理

　　負(fù)責(zé)對專項工作的費(fèi)用進(jìn)行管理

　　5,公司領(lǐng)導(dǎo)交付的個案任務(wù)按相關(guān)具體的要求標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行

　　任職資格:

　　1、35歲以下，男性;

　　2、社科、管理及MBA類碩士及以上學(xué)歷，英文六級以上或日語一級;

　　3、2年以上大型企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗。具備深厚的管理理論知識，思路清晰，很強(qiáng)的策劃與執(zhí)行力，優(yōu)秀的報告撰寫能力。

篇2：某醫(yī)院免疫規(guī)劃工作職責(zé)

　　醫(yī)院免疫規(guī)劃工作職責(zé)

　　1、認(rèn)真執(zhí)行國家免疫規(guī)劃程序?qū)爡^(qū)內(nèi)常住、流動適齡兒童進(jìn)行免疫規(guī)劃接種工作。認(rèn)真執(zhí)行國家預(yù)防接種證制度。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作及查對制度。

　　3、每日進(jìn)行紫外線消毒、登記、每天用愛爾施擦試一次。每周一檢查搶救藥品、物品完好、齊全。

　　4、認(rèn)真填寫一類疫苗出入庫登記本。

　　一類疫苗入庫后，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄疫苗的時間、批號、有效期、廠家及注射器的有效期、批號等并詳細(xì)做好記錄，每個接種日進(jìn)行藥物清點(diǎn)并及時記錄，每月將各類疫苗進(jìn)行統(tǒng)計記錄。

　　5、認(rèn)真填寫二類疫苗出入庫登記本。

　　二類疫苗進(jìn)藥后，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄疫苗的時間、數(shù)量、批號、有效期、廠家及注射器的有效期、批號等并詳細(xì)做好記錄，并統(tǒng)一收集票據(jù)，每個接種日進(jìn)行藥物清點(diǎn)并及時記錄。

　　6、認(rèn)真填寫冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)登記本。

　　7、每月將一類疫苗進(jìn)行檢查。

　　內(nèi)容：名稱、劑型、規(guī)格、生產(chǎn)廠商、生產(chǎn)批號、有效期是否近效、溫度狀況、質(zhì)量狀況進(jìn)行仔細(xì)檢查與庫余的核對。

　　8、每月定時檢查疫苗的有效期。

　　對過期疫苗進(jìn)行處理并詳細(xì)寫記錄處理過程。

　　9、每月完成免疫規(guī)劃自查工作

　　⑴做好每個接種日接種證的登記、上證、上卡，知情同意書的填寫及下次接種時間的預(yù)約。

　　⑵每個接種日及時核對疫苗的數(shù)量、知情同意書及所開出票據(jù)是否一致。

　　⑶月底做好免疫規(guī)劃的各項自查登記記錄，并書寫當(dāng)月自查報告。

　　10、音樂幼兒園、新橋小學(xué)查漏補(bǔ)種工作。

　　⑴第一步：情www.dewk.cn況摸底表，由幼兒園提供各班所有兒童的疫苗接種信息。

　　⑵第二步：摸底信息表一式三份(幼兒園、辦事處、保健科各一份，保健科由我管理)。

　　⑶信息表格每月向疾控中心反饋一次。

　　⑷每周根據(jù)接種數(shù)量通知幼兒園、學(xué)校一至二個班來接種。

　　⑸在接種日詳細(xì)核對每個兒童的接種證、通知單，并用紅筆填寫至摸底表上，次日核對通知單和摸底表(要一致)。

　　⑹每月底將幼兒園所有班級兒童接種的乙肝、糖丸、百白破、麻腮風(fēng)、A群、A+C流腦、乙腦、百破、甲肝進(jìn)行統(tǒng)計，并詳細(xì)記錄在幼兒園的查漏補(bǔ)種統(tǒng)計表。

　　⑺GA項目的庫存、登記、自查、培訓(xùn)、督查記錄。

　　11、每月底上報下月各類疫苗數(shù)據(jù)。

　　12、認(rèn)真填寫蘭大二院疫苗接種異常反應(yīng)登記本及異常反應(yīng)登記表并報送城關(guān)區(qū)疾控中心。

　　13、定期向城關(guān)區(qū)疾控中心結(jié)算疫苗款。

篇3：房地產(chǎn)規(guī)劃工程師崗位工作職責(zé)(5)

　　房地產(chǎn)規(guī)劃工程師崗位職責(zé)（5）

　　職位名稱：規(guī)劃工程師崗位職責(zé)

　　（一）基本素質(zhì)要求：

　　1）勤奮、敬業(yè)、責(zé)任感強(qiáng)；

　　2）協(xié)調(diào)能力及親和力強(qiáng)；

　　3）熟悉市場營銷理論；

　　4）熟悉了解房地產(chǎn)規(guī)劃及物業(yè)建筑知識；

　　5）能較熟悉的掌握使用計算機(jī)；

　　6）具備較強(qiáng)的交際能力和公關(guān)能力。

　　（二）職責(zé)描述：

　　1、遵守公司各項規(guī)章制度，高度認(rèn)同公司的價值體系。

　　2、掌握了解建筑規(guī)劃基本知識及相關(guān)法規(guī)。

　　3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及相關(guān)規(guī)劃手續(xù)辦理。

　　4、對項目相關(guān)配套設(shè)施建設(shè)及完善提出可行性建議。

　　5、協(xié)助部門經(jīng)理搞好項目的前期的市場定位及產(chǎn)品定位工作。

　　6、基于項目的市場定位的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)與設(shè)計單位在規(guī)劃方案設(shè)計階段的溝通，使其能夠準(zhǔn)確把握公司及市場需求方面的意圖；協(xié)助設(shè)計單位做好前期的方案設(shè)計工作。

　　7、負(fù)責(zé)向設(shè)計單位提供公司關(guān)于設(shè)計工作的全程意見和建議，重點(diǎn)把握好對戶型、規(guī)劃平面布局、景觀規(guī)劃、小區(qū)生活及環(huán)境配套方案的修改和完善。

　　8、分階段組織召開潛在消費(fèi)者座談會，并及時反饋相關(guān)信息。

　　9、優(yōu)質(zhì)、高效地完成上級安排的各項工作。