公證人員在職教育管理辦法
為鼓勵本處職工不斷提高業務水平，完善法律理論知識，打造學習型公證機構，特制定本辦法。
本辦法中在職教育，是指本處所有職工（包括在編及聘用人員）在本處工作期間，脫產或利用業余時間，參加各高等院校學習以及參加各種培訓活動。
本處職工在職教育應當遵循以下原則：
一、各崗位對學歷有基本要求，如已經從事該崗位工作，在該崗位基本要求以下的學習、培訓原則上不屬在職教育范疇。比如公證員助理要求法律?？埔陨?，現有助理如果還未達到法律專科，修讀法律專科不屬在職教育。
二、在職教育應當修讀其崗位所需專業，其他專業不屬在職教育范疇。
三、所有在職教育必須在修讀前向公證處提出申請，經批準后才能享受相關政策，對于符合以上兩條的在職教育申請，公證處可以不予批準而不需要說明理由。已經開始修讀的，公證處不再接受其申請。
四、經本處辦公會同意，由公證處指派參加的各種學習、培訓可以不受以上二、三條限制。
對符合規定的在職教育，公證處從時間、費用等各方面予以扶持，具體辦法如下：
一、所有學習、培訓時間視為請假，按照本處的相關請假政策對待。
二、參加學習、培訓遵守紀律，結束后取得相應文憑、結業證書、學位等，其學習費用由公證處承擔。如未能順利畢業取得相關證書的，公證處只承擔正常學習費用，多產生的其他費用自行承擔。如不能取得相關證書的，所有費用自行承擔。
三、參加學習、培訓結束后，至少應當在本處工作三年以上，無論任何原因，未能在本處工作滿三年的，自行承擔學習費用，該費用從其質保金中扣除。
篇2：醫院感染在職教育培訓制度(3)
醫院感染在職教育與培訓制度（三）
1.對醫院感染專業人員加強在職教育，提高醫院感染專職人員的業務素質，每月科內組織業務學習一次，每季專題講座一次，每年外出學習一次。
2.對醫院感染監控員的培訓。由各臨床科室挑選有實際工作經驗、有威信的醫師和護師擔任醫院感染監控員，由醫院感染科對他們進行定期業務培訓。
3.做好全員醫院感染知識再教育，每年對全院醫務人員進行醫院感染知識普及教育，強化醫院感染預防意識。培訓方式可采用學習醫院感染管理的文件、書刊或講義，觀看醫院感染控制教學錄像片，請專家作專題講座，舉辦學術報告，醫院感染知識考試等。
4.新分配來院的醫護人員在崗前教育課程中應接受醫院感染知識培訓，未經培訓不得上崗。
5.有針對性的開展各種專業培訓班，對其他人員進行培訓。如醫生抗生素學習班、護士消毒滅菌學習班、行政人員醫院感染管理學習班、清潔工的保潔培訓班等。
篇3：公證人員在職教育管理辦法
公證人員在職教育管理辦法
為鼓勵本處職工不斷提高業務水平，完善法律理論知識，打造學習型公證機構，特制定本辦法。
本辦法中在職教育，是指本處所有職工（包括在編及聘用人員）在本處工作期間，脫產或利用業余時間，參加各高等院校學習以及參加各種培訓活動。
本處職工在職教育應當遵循以下原則：
一、各崗位對學歷有基本要求，如已經從事該崗位工作，在該崗位基本要求以下的學習、培訓原則上不屬在職教育范疇。比如公證員助理要求法律?？埔陨希F有助理如果還未達到法律?？?，修讀法律?？撇粚僭诼毥逃?。
二、在職教育應當修讀其崗位所需專業，其他專業不屬在職教育范疇。
三、所有在職教育必須在修讀前向公證處提出申請，經批準后才能享受相關政策，對于符合以上兩條的在職教育申請，公證處可以不予批準而不需要說明理由。已經開始修讀的，公證處不再接受其申請。
四、經本處辦公會同意，由公證處指派參加的各種學習、培訓可以不受以上二、三條限制。
對符合規定的在職教育，公證處從時間、費用等各方面予以扶持，具體辦法如下：
一、所有學習、培訓時間視為請假，按照本處的相關請假政策對待。
二、參加學習、培訓遵守紀律，結束后取得相應文憑、結業證書、學位等，其學習費用由公證處承擔。如未能順利畢業取得相關證書的，公證處只承擔正常學習費用，多產生的其他費用自行承擔。如不能取得相關證書的，所有費用自行承擔。
三、參加學習、培訓結束后，至少應當在本處工作三年以上，無論任何原因，未能在本處工作滿三年的，自行承擔學習費用，該費用從其質保金中扣除。