醫(yī)院人事科職責(zé)3
(一)在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，做好全院人事制度的改革，制定人事工作計(jì)劃。
(二)根據(jù)上級(jí)對(duì)醫(yī)院的人員編制數(shù)額，擬定用人計(jì)劃，對(duì)科室人員進(jìn)行定編、定崗。
(三)根據(jù)人事工作政策、制度和有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)全院工作人員錄用、調(diào)整、調(diào)出工作，負(fù)責(zé)各種人員的考核、晉升、管理以及新職工的培訓(xùn)工作。
(四)掌握熟悉員工政治思想情況、專業(yè)技術(shù)水平、工作能力，為提拔、配備干部提供參考意見(jiàn)。
(五)按照國(guó)家有關(guān)政策，負(fù)責(zé)全院職工的調(diào)資工作。
(六)按照國(guó)家有關(guān)政策，負(fù)責(zé)全院職工的離休、退休、退職等項(xiàng)工作。
(七)檢查全院職工遵守勞動(dòng)紀(jì)律情況，認(rèn)真考核，及時(shí)獎(jiǎng)懲。
(八)按照檔案管理規(guī)章制度和歸檔范圍，規(guī)范要求，做好人事檔案材料的形成、收集、整理、歸檔及利用。
(九)負(fù)責(zé)全院職工的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)的承保、斷保等工作。
篇2：F公司人事科職責(zé)
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直接上級(jí);人事部;
部門(mén)性質(zhì);人事管理;
管理權(quán)限;受人事部委托，行使對(duì)公司人事管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù);
管理職能;合理地組織對(duì)公司員工管理，積極開(kāi)展工作，培養(yǎng)和合理利用人力資源;
主要職責(zé)：
1。嚴(yán)格服從人事部的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向人事部負(fù)責(zé);
2.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生;
3.負(fù)責(zé)草擬人事管理制度，工作計(jì)劃和目標(biāo);
4.抓好人事管理工作;
5.負(fù)責(zé)公司人員調(diào)動(dòng)指標(biāo)的審辦工作;
6.負(fù)責(zé)員工的考核、評(píng)議，并向領(lǐng)導(dǎo)推薦優(yōu)秀人才;
7.人員的考選、任聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、升遷、福利、撫恤、離職、退休等事項(xiàng)的審核與辦理;
8.擬訂人事培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)容、方法，并組織實(shí)施;
9.負(fù)責(zé)人事檔案管理工作;
10.員工的征信、保證書(shū)的保管及定期復(fù)查;
11.勞保事務(wù)的聯(lián)絡(luò)及有關(guān)疑難的解釋;
12.負(fù)責(zé)人事統(tǒng)計(jì)管理工作;
13.做好公司團(tuán)、工會(huì)、計(jì)劃生育等工作;
14.協(xié)助做好有關(guān)人事方面的管理工作;
15.完成臨時(shí)交辦的其他工作
篇3：人事科職責(zé)
人事科職責(zé)
一、負(fù)責(zé)全院科室設(shè)置、人員編制、用人計(jì)劃的起草和人事調(diào)配工作。
二、負(fù)責(zé)全院各類人員的考核、晉級(jí)和工作崗位的調(diào)整工作。
三、負(fù)責(zé)全院各科室專業(yè)技術(shù)設(shè)崗方案的制定和設(shè)崗數(shù)額報(bào)批，設(shè)崗數(shù)額的調(diào)整和各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)的考核、評(píng)審、聘任工作。
四、負(fù)責(zé)全院干部的培訓(xùn)、考察、選拔、任免和調(diào)配工作。
五、負(fù)責(zé)全院干部職工的考核、鑒定、獎(jiǎng)懲工作。
六、負(fù)責(zé)全院人員的工資調(diào)整、審核、簽發(fā)工作。
七、協(xié)助科教科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部做好專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)工作。
八、按照有關(guān)規(guī)定辦理干部職工的離退休、退職、辭職手續(xù)。
九、負(fù)責(zé)干部、職工的調(diào)入審查和辦理調(diào)入調(diào)出的相關(guān)手續(xù)。
十、負(fù)責(zé)臨時(shí)工的計(jì)劃管理和清理、清退工作。
十一、負(fù)責(zé)待業(yè)青年的管理和安置工作。
十二、負(fù)責(zé)全院干部、職工人事檔案管理工作。
十三、負(fù)責(zé)人事工作各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)工作，及時(shí)準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)提供所需的人事工作數(shù)據(jù)。
十四、定期不定期地會(huì)同有關(guān)職能科室檢查勞動(dòng)紀(jì)律。
十五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)全院人員的勞動(dòng)考勤工作，維護(hù)勞動(dòng)紀(jì)律。