工貿油品調運分公司先進勞動模范評選辦法

　　第一章 總則

　　第一條 為加強和規(guī)范zz石油（集團）工貿有限公司油品調運分公司（以下簡稱“油品調運 分公司”或“公司”）先進勞模評選工作，根據(jù)《中華人民共和國工會法》《中國工會章程 》和《企業(yè)工會工作條例》，結合公司實際，特制定本辦法。

　　第二條 公司先進包括（但不限于）先進班組（工人先鋒號）、勞動模范、先進工作者、巾 幗示范崗、三八紅旗手、文明家庭等。

　　第三條 本辦法適用于公司各部室及營業(yè)室。

　　第二章 組織機構及職責

　　第四條 公司先進、勞動模范評選工作在公司黨政的領導下，成立公司聯(lián)評領導小組。

　　第五條 聯(lián)評領導小組組長為公司經理，副組長為公司黨總支書記、領導班子成員，公司各 部室主要負責人為成員。

　　第六條 公司聯(lián)評領導小組辦公室設在綜合辦公室，負責處理具體工作。

　　第三章 評選范圍

　　第七條 先進班組（工人先鋒號）必須由公司各部室及營業(yè)室所有的班組中產生。

　　第八條 勞動模范、先進工作者等必須從公司全體職工中產生。

　　第九條“三八”紅旗手必須從公司女職工產生，巾幗示范崗必須從女職工從事的崗位上產生 。

　　第十條 文明家庭必須是從公司優(yōu)秀員工的家庭中產生。

　　第四章 評選辦法

　　第十一條 先進班組（工人先鋒號）采取推薦或自薦（按附表填寫推薦表，同時附被推薦班 組主要事跡材料），由公司綜合辦公室牽頭，相關部室參與提出考評意見，結果報公司聯(lián)評 領導小組審議。

　　第十二條 勞動模范的評選必須按照集團公司來文要求面向基層、面向生產經營和管理一線 ；按照民主程序，公開、公平、公正，自下而上推薦。

　　第十三條 先進工作者評選名額、“三八”紅旗手名額按照工貿公司相關規(guī)定執(zhí)行。要做到 公開、公平、公正。

　　第十四條 文明家庭由各部門根據(jù)條件推薦，要求必須附有推薦單行材料，由公司綜合辦公 室組織聯(lián)評，公司聯(lián)評領導小組審議。

　　第十五條 各類先進聯(lián)評審議后最終由公司議進行審定；評選出的勞動模范須在全公司范圍 內進行公示，公示時間為7天。

　　第五章 評比條件

　　第十六條 先進班組（工人先鋒號）的評比條件根據(jù)公司相關制度作為考核標準進行綜合評 定。

　　第十七條 勞動模范、先進工作者號的評比條件為：

　　（一）模范遵守黨和國家的各項方針政策及法律、法規(guī)，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，全 年出勤率在95%以上。

　　（二）在工作中技術過硬，勇于創(chuàng)新，工作積極主動，吃苦在前，保質保量完成各項任務。

　　（三）技術好，肯學習、善鉆研，積極開展業(yè)務創(chuàng)新。

　　（四）思想品德好，認真學習黨的方針、政策，勤懇好學、助人為樂，敢于同各種不良傾向 和壞人壞事做斗爭。遵章守紀，廉潔奉公，無違紀記錄。

　　（五）在日常工作及勞動競賽活動中表現(xiàn)突出，事跡感人，能充分發(fā)揮出生產骨干和模范帶 頭作用。

　　第十八條 “三八”紅旗手的評比條件為：

　　（一）模范遵守黨和國家的各項方針政策及法律、法規(guī)，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，能 認真地搞好本職工作，成績突出。

　　（二）努力學習文化知識，鉆研業(yè)務，不斷提高自身政治業(yè)務和技術素質。

　　（三）遵紀守法，廉潔奉公，完成任務好，無違紀記錄，全年出勤率在95%以上。

　　（四）有高尚的戀愛、婚姻、家庭、鄰里道德觀念，執(zhí)行計劃生育政策好。

　　（五）積極關心女職工生活，堅決維護女職工合法權益。

　　（六）積極參加各項文體活動，獻愛心活動表現(xiàn)好。

　　第十九條 “文明家庭”的評比條件：

　　（一）全家認真學習遵守黨的各項方針政策，堅持愛國主義、集體主義、社會主義教育和社 會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。遵紀守法、作風正派、團結互助、平等友愛，有良好的 人際關系。

　　（二）夫妻雙方有強烈的事業(yè)心和主人翁責任感，在本職工作崗位上成績突出。

　　（三）夫妻之間建立在夫妻恩愛、攜手共進、互助互敬之上，能夠共同承擔家庭的責任和義 務。

　　（四）尊老愛幼，家庭和睦，關心子女成長，為國家培養(yǎng)人才。

　　（五）有良好的社會公德，積極參加各種社會公益活動，能正確處理鄰里之間的各種矛盾， 建立起溫馨和諧、健康文明的新型家庭關系。

　　第二十條 出現(xiàn)下列情況之一者不能被評為先進單位：

　　（一）未完成全年工作任務及主要經濟指標；

　　（二）工作中出現(xiàn)重大、特大安全事故；

　　（三）社會治安綜合治理發(fā)生問題；

　　（四）違反計劃生育有關規(guī)定。

　　第六章 附則

　　第二十一條 本辦法由綜合辦公室負責解釋。

　　第二十二條 本辦法未盡事宜，按國家相關法律法規(guī)和工貿公司相關規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十三條 本辦法自頒布之日起施行。

篇2：雅智教育優(yōu)秀校區(qū)及先進個人評選表彰方案

　　雅智教育20**年7-8月優(yōu)秀校區(qū)及先進個人評選表彰方案

　　一、目的

　　為表彰學校內7月-8月成績突出、表現(xiàn)優(yōu)異的團隊和個人，樹立榜樣、爭做先進、進一步激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性，形成學習榜樣、人人爭先進的良好企業(yè)文化氛圍

　　二、原則

　　遵循"公平、公正、公開"的評選原則

　　三、對象

　　所有校區(qū)、全職老師、市場部實習大學生、教務部實習教師

　　四、獎項設置

　　(一)團隊獎項

　　優(yōu)秀校區(qū)1個 校區(qū)活動經費500元+"20**年度優(yōu)秀校區(qū)"獎牌

　　(二)個人獎項

　　優(yōu)秀教師5名 獎金200元+"優(yōu)秀教師"證書

　　優(yōu)秀教育咨詢師2名 獎金200元+"優(yōu)秀教育咨詢師"證書

　　優(yōu)秀共產黨員2名 獎金200元+"優(yōu)秀共產黨員"證書

　　優(yōu)秀實習生2名 獎金100元+"優(yōu)秀實習生"證書

　　優(yōu)秀實習老師1名 獎金100元+"優(yōu)秀實習生"證書

　　五、入圍及評選標準

　　(一)優(yōu)秀校區(qū)

　　1、7、8月至少有一個月超額完成業(yè)績目標

　　2、7、8月校區(qū)總課時費消耗、總業(yè)績完成情況達到預期目標

　　3、綜合校區(qū)整體管理、團隊建設、員工精神風貌等進行評選

　　(二)優(yōu)秀教師

　　教師個人課時量，對校區(qū)建設所做出的貢獻突出，其他綜合表現(xiàn)

　　(三)優(yōu)秀教育咨詢師

　　個人新單業(yè)績完成情況，對校區(qū)建設所做出的貢獻突出，其他綜合表現(xiàn)

　　(四)優(yōu)秀實習老師

　　是否虛心學習、認真務實、踏實肯干，實習期間的總體表現(xiàn)及對校區(qū)的貢獻突出

　　(五)優(yōu)秀實習生

　　是否虛心學習、認真務實、踏實肯干，實習期間的總體表現(xiàn)及對校區(qū)的貢獻突出

　　(六)優(yōu)秀黨員

　　1、*黨員或*預備黨員

　　2、對校區(qū)建設的貢獻突出，工作積極性高、服務意識強、關心集體、愛護同事，在校區(qū)起到了共產黨員的先鋒模范帶頭作用，周圍群眾及領導的評價

　　六、評選流程

　　(一)入圍優(yōu)秀校區(qū)評選的校區(qū)校長發(fā)表參評講話，由校長室、各校區(qū)校長及員工代表最終會議投票選出

　　(二)各校區(qū)根據(jù)評選標準，推薦出本校區(qū)參評優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育咨詢師、優(yōu)秀黨員、教務部推薦出優(yōu)秀實習老師、市場部推薦出優(yōu)秀實習生，填寫《優(yōu)秀員工評選表》(見附表)

　　(三)優(yōu)秀員工評選步驟為：校區(qū)內部初評、分校校長填寫參評意見、市場部及教務部審查后最終由校長室會議投票選出、所有校區(qū)進行公示、秋季員工大會進行表彰

　　(四)所有材料在9月3日之前上交

　　長沙雅智教育校長室

　　二零一二年八月六日

篇3：（中學）先進黨員評選辦法

　　中學(學校)先進黨員評選辦法

　　根據(jù)章程的基本要求和黨員目標管理基本目標，將“為人民多奉獻”列入黨員目標管理先進黨員評選內容，形成制度，現(xiàn)將先進黨員評選內容分為十個方面作為評選依據(jù)：

　　1、帶頭學習，講政治的;

　　2、帶頭宣傳黨的方針、政策的;

　　3、帶頭遵紀守法，執(zhí)行各種規(guī)章制度的;

　　4、帶頭奉公愛國，為人民服務的;

　　5、帶頭為人民辦實事，為群眾排憂解難的;

　　6、吃苦在前，享受在后的;

　　7、無論在何時何地，同群眾打成一片的;

　　8、虛心接受群眾意見，開展批評與自我批評的;

　　9、帶頭參加公益活動，做好人好事的;

　　10、帶頭勇于創(chuàng)新，與時俱進的。