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物業(yè)經(jīng)理人

變電所所長崗位工作職責(zé)(2)

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  變電所所長崗位職責(zé)(二)

  1、所長是變電所的負(fù)責(zé)人,對(duì)本所的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、技術(shù)管理、人員培訓(xùn)等工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

  2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行電業(yè)安全、生產(chǎn)方針及各種規(guī)章制度,加強(qiáng)安全思想教育,組織安全活動(dòng),主持事故、障礙的調(diào)查分析;

  3、編制年、月工作計(jì)劃(包括大、小修、預(yù)防性試驗(yàn)、降損、“雙措”等),并組織實(shí)施。按時(shí)總結(jié)工作,及時(shí)上報(bào)工作總結(jié)和各種報(bào)表;

  4、加強(qiáng)設(shè)備管理,及時(shí)組織消除設(shè)備缺陷,不斷提高設(shè)備完好率,使設(shè)備經(jīng)常處于完好狀態(tài)下運(yùn)行;

  5、建立健全正常運(yùn)行工作秩序,定期巡視檢查設(shè)備和查閱有關(guān)記錄簿,了解運(yùn)行情況,做好安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和電能質(zhì)量的分析。遇有較大的停電工作和較復(fù)雜的操作應(yīng)主持準(zhǔn)備工作,并在現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)監(jiān)督;

  6、組織全所人員學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù),不斷提高技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,不定期的考問講解和考核,搞好現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)活動(dòng);

  7、組織好新建、擴(kuò)建工程投運(yùn)前的準(zhǔn)備工作,參加工程和設(shè)備質(zhì)量的驗(yàn)收工作;

  8、負(fù)責(zé)文明生產(chǎn),環(huán)境整潔,不斷改善所容所貌。

篇2:變電所值班長崗位工作職責(zé)(3)

  變電所值班長崗位職責(zé)(三)

  1、值班長是本值安全運(yùn)行和維護(hù)工作的全面負(fù)責(zé)人;

  2、組織好本值正常運(yùn)行工作,接受和執(zhí)行調(diào)度(系統(tǒng)和本公司值班調(diào)度)命令,正確迅速的進(jìn)行倒閘操作和事故處理;

  3、定時(shí)組織設(shè)備巡視和抄表工作,發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)組織處理,處理不了的及時(shí)匯報(bào)。組織好設(shè)備清掃維護(hù)工作;

  4、受理工作票,有疑問時(shí)應(yīng)及時(shí)向簽發(fā)人提出。組織進(jìn)行工作票所列安全措施的實(shí)施。負(fù)責(zé)設(shè)備檢修后的質(zhì)量驗(yàn)收工作;

  5、審查操作票,重要操作擔(dān)任監(jiān)護(hù)或操作。審查本班記錄,保證其正確。根據(jù)季節(jié)變化和設(shè)備薄弱環(huán)節(jié),做好事故預(yù)想,完成本值培訓(xùn)工作。

篇3:變電所專責(zé)工程師(技術(shù)員)崗位工作職責(zé)

  變電所專責(zé)工程師(技術(shù)員)崗位職責(zé)

  1、變電所專責(zé)工程師(技術(shù)員)是本所技術(shù)負(fù)責(zé)人,協(xié)助所長做好運(yùn)行,技術(shù)管理和培訓(xùn)工作;

  2、監(jiān)督檢查規(guī)章制度執(zhí)行情況和各種記錄填寫情況,根據(jù)存在問題采取改進(jìn)措施,定期檢查,組織好專題運(yùn)行分析;

  3、掌握設(shè)備健康狀況,按期完成設(shè)備定級(jí)工作,提出設(shè)備升級(jí)規(guī)劃,根據(jù)國家和上級(jí)有關(guān)技術(shù)政策,提出變電所設(shè)備更新規(guī)劃;

  4、推廣新技術(shù),編制保證安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,預(yù)防設(shè)備事故、人身事故的技術(shù)措施和對(duì)策;

  5、制訂停電工作保證安全的技術(shù)組織措施,審查復(fù)雜操作的操作票,解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的技術(shù)問題;

  6、建立健全圖紙和技術(shù)資料,并保持其符合實(shí)際;

  7、編制和修改現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程;

  8、編制專業(yè)技術(shù)管理制度和培訓(xùn)計(jì)劃,作好技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)考核工作。

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