學(xué)校后勤變電所專責(zé)工程師（技術(shù)員）崗位責(zé)任制

　　1. 所專責(zé)工程師（技術(shù)員）是本所技術(shù)負(fù)責(zé)人，協(xié)助所長(zhǎng)做好運(yùn)行技術(shù)管理和培訓(xùn)工作。

　　2. 檢查規(guī)章制度執(zhí)行情況和各種記錄填寫情況，根據(jù)存在問題采取改進(jìn)措施，定期檢查、計(jì)算“兩票合格率”組織好專題運(yùn)行分析。

　　3. 設(shè)備健康狀況，按期完成設(shè)備定級(jí)工作，提出設(shè)備升級(jí)規(guī)劃，根據(jù)國(guó)家和上級(jí)有關(guān)技術(shù)政策，提出變電所設(shè)備更新規(guī)劃。

　　4. 較大停電工作保證安全的技術(shù)組織措施，審查復(fù)雜操作的操作票，解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的技術(shù)問題。

　　5. 健全圖紙和技術(shù)資料，并保持其符合實(shí)際。

　　6. 和修改現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程。

　　7. 專業(yè)技術(shù)管理制度和培訓(xùn)計(jì)劃，作好技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)考核工作。

篇2：物業(yè)公司統(tǒng)計(jì)員崗位責(zé)任制

　　物業(yè)公司統(tǒng)計(jì)員崗位責(zé)任制

　　一、按公司規(guī)定統(tǒng)一著裝，佩帶胸牌，保持儀表儀容整潔端莊。

　　二、收費(fèi)項(xiàng)目合理、合法、公開。

　　三、每項(xiàng)收費(fèi)開具正規(guī)的發(fā)票或收據(jù)，做到字跡清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

　　四、準(zhǔn)確、及時(shí)做好管理部的實(shí)收臺(tái)帳，做到日清周結(jié)、帳表相符。統(tǒng)計(jì)應(yīng)收費(fèi)用、實(shí)收費(fèi)用以及欠收費(fèi)用，報(bào)管理處主任分析。

　　五、業(yè)主入戶開始，著手權(quán)籍資料的收集、整理、歸檔，做到條理清晰、完整齊全，便于查閱。

　　六、管理服務(wù)費(fèi)、維修基金的收支帳目每半年公布一次，接受業(yè)主的監(jiān)督和查詢。

　　七、完成公司和管理部交辦的各項(xiàng)工作。

篇3：保安公司財(cái)審部長(zhǎng)崗位責(zé)任制

　　保安公司財(cái)審部長(zhǎng)崗位責(zé)任制

　　一、在總經(jīng)理和分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

　　二、堅(jiān)持“厲行節(jié)約，勤儉辦企業(yè)”工作宗旨，制定公司的財(cái)會(huì)管理制度，加強(qiáng)財(cái)會(huì)管理。

　　三、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和出納工作，制作年度預(yù)、決算計(jì)劃和月、季、年度收支報(bào)表；按季度召開經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議。

　　四、負(fù)責(zé)公司收支報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、管理工作，每月、半年、年度定期報(bào)公司經(jīng)理和分局領(lǐng)導(dǎo)審查。

　　五、按時(shí)收取各業(yè)務(wù)款項(xiàng)和保安服務(wù)費(fèi)，負(fù)責(zé)發(fā)放職工工資、獎(jiǎng)金和福利等。

　　六、對(duì)購(gòu)置各類物品、保安服裝及器材設(shè)備等開支進(jìn)行審核監(jiān)督。

　　七、負(fù)責(zé)指導(dǎo)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、監(jiān)審等技能訓(xùn)練。

　　八、按時(shí)完成公司交辦任務(wù)。