化驗(yàn)員崗位安全操作責(zé)任制度

　　1、凡本廠正常產(chǎn)品，包括工業(yè)用、藥用、食用等均按規(guī)定質(zhì)量指標(biāo)，逐批進(jìn)行分析。合格后方可根據(jù)要求進(jìn)行混粉，混粉后檢驗(yàn)合格可按批開(kāi)出合格單，發(fā)放合格證，有一個(gè)指標(biāo)不合格的，為不合格產(chǎn)品，經(jīng)返工過(guò)的不合格品，復(fù)檢仍按原分析方法分析。

　　2、認(rèn)真搞好標(biāo)準(zhǔn)溶液的配制，配制好的溶液必須貼上標(biāo)簽，注明配制日期，標(biāo)定濃度和有效期，并同時(shí)記入臺(tái)帳。

　　3、進(jìn)廠主要原料必須抽樣檢驗(yàn)，分析結(jié)果、報(bào)告單送供應(yīng)部和生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)。

　　4、產(chǎn)品質(zhì)量分析記錄每月匯總，立案歸檔，以備檢查。

　　5、培養(yǎng)班組質(zhì)量中控員，指導(dǎo)班組質(zhì)量中間控制。

　　6、正確使用各類(lèi)精密儀器和天平，專(zhuān)人維護(hù)保養(yǎng)，經(jīng)常更換干燥硅膠，保持設(shè)備干燥，使用后要擦拭干凈，套上防護(hù)罩保護(hù)。

　　7、搞好藥品儲(chǔ)存，各種藥品必須貼上標(biāo)簽，正確標(biāo)明氧化類(lèi)和還原類(lèi)藥物。氧化類(lèi)和還原類(lèi)藥物必須分開(kāi)存放；劇毒藥品存放必須雙人雙鎖保管。藥品儲(chǔ)存柜必須清潔，安放整齊；藥品使用要有記錄，保證安全。

　　8、發(fā)生質(zhì)量事故，必須通過(guò)分析找出原因，提供有關(guān)部門(mén)改進(jìn)，對(duì)質(zhì)量事故必須做好記錄，以備考核評(píng)比。

　　9、收集客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的意見(jiàn)，以利于提高和改進(jìn)。

　　10、對(duì)三班質(zhì)量要豐富、班統(tǒng)計(jì)公布，進(jìn)行考核，促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量提高。

篇2：食堂安全操作制度（7）

　　食堂安全操作制度(七)

　　一、食堂工作人員必須具有縣級(jí)(或以上)人民醫(yī)院出具的健康證明才能上崗工作，嚴(yán)禁患有傳染病的人員進(jìn)入食堂。

　　二、食堂工作人員要講究個(gè)人衛(wèi)生，著裝整潔，勤剪指甲，勤洗手，不留長(zhǎng)發(fā)。

　　三、食堂工作人員必須穿白色工作服，工作時(shí)應(yīng)戴好口罩，勤于換洗，保持工作服和口罩的干凈整潔。

　　四、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，工作時(shí)間內(nèi)不討論與工作無(wú)關(guān)的事情;思想集中，防止碰、擠壓、割、砸、燙傷等事故發(fā)生。

　　五、往開(kāi)水里放東西必須緩慢，不得沖擊;用油炸食物時(shí)，控制油溫，以防著火;端湯鍋湯桶時(shí)不得過(guò)滿(mǎn);取蒸飯時(shí)要先開(kāi)門(mén)透氣;兩個(gè)人以上搬東西時(shí)要步調(diào)一致，協(xié)同配合。

　　六、購(gòu)菜要新鮮，食品要在保質(zhì)期內(nèi)，嚴(yán)禁有變質(zhì)飯菜上桌，嚴(yán)防食物中毒。

　　七、生、熟菜要分開(kāi)放置，合理保管;批量采購(gòu)的大米、疏菜等要堆放整齊;袋裝食品在取用后要扎好袋口;謹(jǐn)防變質(zhì)或鼠蠅叮咬。

　　八、餐具要經(jīng)常消毒，擺放有序;操作臺(tái)面要干凈，無(wú)積水。

　　九、廚房?jī)?nèi)要經(jīng)常滅鼠除蠅，防止發(fā)生傳染病。

　　十、廚房?jī)?nèi)要保持通風(fēng)，防止煤氣中毒。

　　十一、炒菜油放置要遠(yuǎn)離火源，確保閥門(mén)關(guān)閉;煤渣出爐后不得立即倒入垃圾堆，要先滅火降溫，以免發(fā)生火災(zāi)。

　　十二、員工與學(xué)生用餐結(jié)束后，食堂工作人員要迅速做好衛(wèi)生，倒掉泔水，洗凈泔水桶。

　　十三、下班離開(kāi)食堂前必須關(guān)閉各處電源(冰箱除外)檢查各處閥門(mén)，收拾好各種器具。

　　十四、發(fā)生火災(zāi)要立即拔打119，并迅速組織救火，如有意外傷害事故發(fā)生，要立即拔打120，并做好前期救護(hù)工作。

篇3：公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程評(píng)審和修訂規(guī)定

　　***有限公司安全生產(chǎn)管理制度

　　關(guān)于安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的評(píng)審和修訂的有關(guān)規(guī)定

　　為了讓本公司現(xiàn)在崗位所使用的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程為最新有效版本，確保其有效性和適用性，公司應(yīng)明確評(píng)審和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的時(shí)機(jī)和頻次，定期進(jìn)行評(píng)審和修訂，特制定本規(guī)定。

　　一、本規(guī)定是根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和安全生產(chǎn)工作的需要，結(jié)合本公司自身的實(shí)際情況制定的，是對(duì)本公司所設(shè)崗位所使用的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進(jìn)行評(píng)審和修訂的管理制度和原則。

　　二、凡在本公司內(nèi)進(jìn)行與評(píng)審和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程等相關(guān)的活動(dòng)，都必須以此作為依據(jù)。

　　三、對(duì)于安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的評(píng)審，根據(jù)公司的安全工作狀況，和生產(chǎn)活動(dòng)情況，原則上每年至少進(jìn)行2次，在實(shí)際中可根據(jù)情況，靈活調(diào)整、運(yùn)用。對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的評(píng)審工作，公司必須要由公司相關(guān)負(fù)責(zé)人組織有關(guān)人員共同對(duì)本公司現(xiàn)行的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進(jìn)行評(píng)審，并做好相關(guān)的記錄工作，上報(bào)給公司相關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行通報(bào)。

　　四、在發(fā)生以下情況時(shí)，必須對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進(jìn)行評(píng)審。

　　1、新的或變更的法律法規(guī)或其他要求；

　　2、操作變化或工藝改變時(shí)；

　　3、新建、改進(jìn)、擴(kuò)建、技改項(xiàng)目

　　4、有對(duì)事故、事件或其他信息的新認(rèn)識(shí)；

　　5、組織機(jī)構(gòu)發(fā)生大的調(diào)整。

　　安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的修訂，根據(jù)公司的安全工作狀況，和生產(chǎn)活動(dòng)情況，以及需要修訂和整改的嚴(yán)重性、迫切性，原則上應(yīng)該在評(píng)審報(bào)告和結(jié)論出來(lái)的一個(gè)星期內(nèi)對(duì)此進(jìn)行整改和修訂。修訂和整改完后應(yīng)及時(shí)將修訂和整改的結(jié)果上報(bào)給相關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)，以便執(zhí)行。

　　五、本規(guī)定為本公司進(jìn)行評(píng)審和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的制度，必須嚴(yán)格遵守。

　　為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實(shí)保護(hù)公司員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，制定本制度。

　　1.公司所屬各部門(mén)應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。

　　2.公司各部門(mén)與已進(jìn)、新進(jìn)公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知員工，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同（含聘用合同，下同）的，應(yīng)按國(guó)家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。

　　3.公司員工在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，公司人力資源部、環(huán)保企業(yè)安全委員會(huì)應(yīng)向員工如實(shí)告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽定職業(yè)病危害因素勞動(dòng)變更職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。

　　4.產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。

　　對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

　　5.公司應(yīng)定期或不定期的對(duì)職業(yè)病危害告知制度的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。

　　6.公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)每年對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。